法律風(fēng)險(xiǎn)建議書

1、法律風(fēng)險(xiǎn)建議書您好！首先感謝您閱讀本法律風(fēng)險(xiǎn)建議書。也許，您忙于公 司的經(jīng)營， 公司也無常年法律顧問或相關(guān)法律人員， 公司的勞動(dòng)人事 管理、合同審核、 應(yīng)收賬款回收、企業(yè)經(jīng)營中的其他民事及刑事法律 工作可能存在較多法律風(fēng)險(xiǎn)。下面就公司聘請(qǐng)法律顧問的必要性、 貴司需開展的法律工作及貴 司完善法律建設(shè)的成本做一簡要分析，供您參考。一、公司聘請(qǐng)法律顧問的必要性1、有利于企業(yè)及時(shí)得到全面而周詳?shù)姆煞?wù)企業(yè)在逐漸發(fā)展壯大過程中會(huì)越來越多地遇到各種法律問 題，而且在實(shí)際的業(yè)務(wù)經(jīng)營中會(huì)存在很多的法律風(fēng)險(xiǎn)， 包括合同糾紛、 債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、員工勞動(dòng)糾紛、行政刑事合法性等。如果 有自己的法律顧問，這些

2、問題都可以在日常得到及時(shí)的防范和化解， 不必在事務(wù)當(dāng)急時(shí)有茫然無措之困。2、為企業(yè)保駕護(hù)航，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展企業(yè)法律顧問能綜合運(yùn)用其掌握和積累的法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知 識(shí)和實(shí)務(wù)技巧，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、財(cái)務(wù)狀況、市場影響、行業(yè)特 點(diǎn)等具體情況，透徹地分析和預(yù)防法 律風(fēng)險(xiǎn)，權(quán)衡多種法律解決方 案的優(yōu)劣利弊， 以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點(diǎn)， 在法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之前或 萌芽狀態(tài)，進(jìn)行有效地識(shí)別、 規(guī)避和化解，大大降低了法律風(fēng)險(xiǎn)和 糾 紛處理的成本，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。3、有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制企業(yè)法律顧問通過具體承辦法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問工作 真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去

3、， 從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)、 違 反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維 護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。4、有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，樹立企業(yè)形象企業(yè)擁有自己的法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和決策者有法律意識(shí)、 現(xiàn) 代意識(shí)和前瞻意識(shí)的表現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志， 不僅可以大大提升企業(yè)的商業(yè)形象、 增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)， 而且會(huì)在 客觀上促使自己的伙伴或者對(duì)手，在進(jìn)行合作或競爭時(shí)會(huì)有所顧忌， 不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。二、貴司現(xiàn)要開展的法律工作1、制定完備的勞動(dòng)用工規(guī)章制度；2、經(jīng)濟(jì)來往中的合同擬定與審查；3、應(yīng)收賬款回收；4、公司法

4、律風(fēng)險(xiǎn)防范；5、勞動(dòng)爭議出現(xiàn)時(shí)的協(xié)調(diào)與法律咨詢。6，公司商業(yè)行為的合法性分析上述 6 項(xiàng)工作是任何一個(gè)企業(yè)都必須認(rèn)真落實(shí)的， 對(duì)企業(yè)的生存 與發(fā)展至關(guān)重要，不容馬虎。三、貴司完善法律建設(shè)的成本效益分析1、聘請(qǐng)常年法律顧問視公司規(guī)模大小， 每年支出 3 萬元左右，就可以為公司提供全方 位的法律支持及服務(wù)，公司的法律風(fēng)險(xiǎn)及疑惑，馬上可以解決，初步 估計(jì)可為公司減少數(shù)十萬甚至數(shù)百萬的潛在損失。四、法律顧問主要工作內(nèi)容：1、 為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書，同時(shí) 逐步建立完善公司合同管理制度，預(yù)防合同糾紛； （該文書可為中英 文合同）；2、幫助建立和完善企業(yè)的人力、行政、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等規(guī)章制 度；3、就公司在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題咨詢解答或出具法 律意見書；4、應(yīng)公司要求為員工開展法律培訓(xùn)；5、當(dāng)公司可能面臨法律糾紛時(shí)，提出解決方案，出具律師函，