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文檔簡介
1、人事職員試用期工作總結(jié)人事是公司運(yùn)營的重要組成部分,負(fù)責(zé)員工招聘,人員管理,日常管理等工作。那么在試用期的工作是怎么樣的呢?下面是筆者為大家整理的關(guān)于人事職員試用期工作總結(jié),如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事職員試用期工作總結(jié)1一年之季在于春,在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了-成為公司一員,轉(zhuǎn)眼間加入-已近兩個(gè)月了,在這段時(shí)間里對(duì)-從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對(duì)于我來說有很深遠(yuǎn)的意義。回想在過去的-個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進(jìn)的。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期
2、里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,工作總結(jié)如下:1、招聘崗位入職-人,另有-人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯)。2、人才庫管理辦法(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理。3、股份公司人才庫的建立和管理。4、招聘管理辦法和管理工具的初步制訂。5、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類-個(gè),業(yè)務(wù)類-個(gè))。6、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價(jià)格、產(chǎn)品等)。7、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理。8、子公司招聘支持工作等。9、其它。其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對(duì)用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn),所以推進(jìn)比較緩慢,但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合,對(duì)于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升,這項(xiàng)工作也
3、是今后工作中的重點(diǎn)。第-、-項(xiàng)工作為人才庫工作,是今后招聘工作中人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第-項(xiàng)招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價(jià)格的-折扣,為公司節(jié)省了-多招聘成本。以上為我這兩個(gè)月的工作內(nèi)容及業(yè)績,關(guān)于今年年度計(jì)劃中,除了上述工作,今后還有以下工作為招聘工作的重點(diǎn):1、招聘管理辦法和管理工具的運(yùn)用。2、筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類、專業(yè)類、管理類)。3、完成股份公司直屬部門的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作。4、完成校園招聘實(shí)施的指導(dǎo)方法并下發(fā)至各子公司。5、各子公司“簡歷庫”和“核心崗位人才庫”的日常管理和維護(hù)。當(dāng)然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?,在這段
4、時(shí)間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了“誠信務(wù)實(shí)、伙伴分享、客戶至上、追求卓越”的企業(yè)文化,也體會(huì)到了-人的執(zhí)著和堅(jiān)定,尤其是在上級(jí)-對(duì)我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營”后,對(duì)-有了全新的認(rèn)識(shí),為此我會(huì)繼續(xù)努力,通過各種渠道加深對(duì)-的了解與認(rèn)同,且在業(yè)余時(shí)間提升自己的專業(yè)能力,-的建設(shè)做出一份努力。人事職員試用期工作總結(jié)2進(jìn)入公司做人事已經(jīng)三個(gè)月了,即將要轉(zhuǎn)正,對(duì)于試用期這段日子的人事工作,我也是體會(huì)到和之前工作的區(qū)別,每個(gè)公司也是有不同的氛圍,做的事情雖然大同小異,但是在這,我也是感受到和以前是很不一樣,自己也是很快的融入進(jìn)來,去積極的參與人事工作,做好,并且讓自己也是收獲
5、挺多,對(duì)此,我也是個(gè)人總結(jié)下。工作上,我很快的就進(jìn)入了狀態(tài),當(dāng)然也是和部門的氛圍有著很大的關(guān)系,剛來的時(shí)候,同事們也是非常的歡迎我,教了我很多,讓我很快的熟悉了流程,雖然以前是做過,但是也是要對(duì)自己目前的公司熟悉,一些人,一些事情,有了了解,那么才能真的來做好工作,我也是經(jīng)過同事們的幫助,熟悉之后去做,在做的過程之中,同事們也是很主動(dòng)的問我,遇到了什么問題,甚至一些我沒想到的,也是會(huì)告訴我,來讓我很感動(dòng),畢竟這么優(yōu)秀的部門,我也是頭一次來,真的氛圍特別的好,不會(huì)說各自做自己的事情,不去管別人,或者不給予幫助,同樣我自己也是很主動(dòng),積極的完成工作的任務(wù),為公司招聘,做好新人的培訓(xùn),以及日常的人事
6、工作,漸漸的我也是和公司的很多同事熟悉了,大家上班一起努力,下班聊天開玩笑,一天也是過得特別的快,也格外的充實(shí)。個(gè)人也是有了很多的進(jìn)步,雖然工作很多方面其實(shí)之前自己也是做過,但是在和同事的交流里,我也是知道,其實(shí)人事的工作,入門可能是比較的簡單,但是想深入,想做的出色,其實(shí)也是需要我們自己付出很多的努力,可能和別人一個(gè)看起來普通的差距,其實(shí)是需要自己努力很久才能達(dá)到的,而這也是在我這段日子的一個(gè)進(jìn)步,讓我看到了更多以前我沒看到的自身缺點(diǎn),同時(shí)也是找到前行的方向,一些事情上,我也是有了更多的理解,做的更好了,在這的每一天,我也是感覺到自己是有進(jìn)步的,可能不是那么的多,但其實(shí)也是慢慢的積累下來,變
7、化會(huì)很大的,而今的我也是對(duì)于以后的人事工作能做得更好。試用的結(jié)束,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這是我應(yīng)該做好了,而今后的人事工作也是一個(gè)新的開始,我也是要繼續(xù)的多學(xué),多做,來讓自己得到更全面的收獲,來把人事的事情做得更好一些才行。人事職員試用期工作總結(jié)3時(shí)光在悄悄的流逝,伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺,見習(xí)期一瞬即逝。回顧以往,我從一個(gè)懵懂的憤青逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的小資。在這段時(shí)間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下,我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己工作情況作簡要總結(jié):一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、
8、資料整理、印章的使用和保管。二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。六、外來客人的接待和服務(wù)。七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作見習(xí)期間,我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作,我要求自己:保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史
9、的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認(rèn)為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗。人事職員試用期工作總結(jié)4本人-自20-年-月-日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步?,F(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱并允許轉(zhuǎn)正:一、人事方面1、
10、招聘工作:協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會(huì)四次;做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。2、資料整理工作:完善勞動(dòng)合同管理資料。對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;-月份進(jìn)行本地戶口職工最低工資的調(diào)整。二、優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)1、優(yōu)點(diǎn):為人正直,能堅(jiān)持原則;對(duì)工作有激情,舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達(dá)能力;有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。2、缺點(diǎn):有點(diǎn)理想化,追求完美主義;有時(shí)太過于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);對(duì)公司
11、管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與-共發(fā)展。人事職員試用期工作總結(jié)5到公司已有近4個(gè)月時(shí)間,作為人力資源文員,擔(dān)任的工作職責(zé)有:檔案管理、通知的發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),除此之外,還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。當(dāng)然,我本身的經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,總結(jié)如下:1、人事檔案管理負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件、健康證明等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中,便于日后對(duì)員工信息的查詢,離職人員在離職之后,將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)不隨便把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣,除了人事的同事,任何人一靠近我的座位我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)疏忽,不謹(jǐn)慎,但我希望自己在未來能夠做得更好。2、通知的發(fā)放人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通知的形式,上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門,以張貼于公告欄的方式告知于員工。剛來公司的時(shí)候,對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟悉,第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì)手忙腳亂。3、其他工作除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作,
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