機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法與獎(jiǎng)懲辦法

1、.汽車貿(mào)易有限公司機(jī)動(dòng)車維修、普貨、危貨、港口、路旅、客運(yùn)、出租等交通那個(gè)運(yùn)輸行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化資料。 Q球是：起義就思思O6起義。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法與獎(jiǎng)懲辦法為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本計(jì)劃。一、考核內(nèi)容1、控制指標(biāo)（一）企業(yè)職工傷亡事故指標(biāo)為零；（二）企業(yè)職工傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)為零；（三）塵、毒、噪聲、輻射等職工危害作業(yè)點(diǎn)合格率為 100%；（四）各類事故的上報(bào)和處理率為 100%；（五）車輛維修返修率0.2%。（六）安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上

2、崗率為100%；（七）每月對(duì)全公司進(jìn)行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達(dá)100%；（八）每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會(huì)，職工出席率達(dá) 100%。2、工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會(huì)，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率， 安全隱患整改率， 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法;.1、考核采取日常監(jiān)控評(píng)價(jià)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評(píng)價(jià)由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。2、考核分值計(jì)算。根據(jù)車

3、間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，總分 100 分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40 分，工作目標(biāo)為 60 分?？己瞬捎弥痦?xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。3、考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)檔次。總分 60分以下的定為“不合格”； 6079分定為“合格”；8089分定為“良”90 分（含90 分）以上的定為“優(yōu)。”本辦法使用于對(duì)公司車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。根據(jù)公司制定細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特此設(shè)立工作目標(biāo)考核表見附頁。三、獎(jiǎng)懲辦法（一）、目的要求安全生產(chǎn)要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，通過建立健全安全生產(chǎn)管

4、理激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)安全管理的組織效能，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力，達(dá)到防止和減少事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度。（二）、考核指標(biāo)實(shí)施細(xì)則1 、安全目標(biāo)（ 50 分）(1) 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故，該項(xiàng)責(zé)任人扣 50 分；(2) 重大隱患整改不合格， 該項(xiàng)責(zé)任人扣 20 分。一般隱患整改不;.合格，該項(xiàng)責(zé)任人扣10 分。2、安全基礎(chǔ)管理（ 15 分）(1) 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整。 1 項(xiàng)不符扣該項(xiàng)負(fù)責(zé)人 1 分。(2)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)。每漏報(bào)遲報(bào)1 次扣該項(xiàng)負(fù)責(zé)人 1分。(3) 按要求參加各種教育、

5、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，一次不參加扣1分。(4) 安委會(huì)成員一次不參加安委會(huì)會(huì)議，扣 1 分；所有干部職工一次不參加安全例會(huì)，扣 1 分。3 、安全檢查和隱患治理（ 10 分）(1) 對(duì)重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記， 建檔的扣 6分；不合格的扣 4 分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5 分；(2)按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)隱患進(jìn)行整改，一次整改不合格扣2 分。4、現(xiàn)場(chǎng) ( 作業(yè) ) 安全管理（ 15 分）(1) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)一次不符合扣 1 分，扣完為止；(2) 因個(gè)人主觀原因造成維修質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，車輛返修的，一次扣2分。5、職業(yè)衛(wèi)生管理（ 5 分）按要求佩戴安全防護(hù)裝備，發(fā)現(xiàn)一次不符合，扣1 分。6、應(yīng)急管理（ 5 分）按要求應(yīng)急培訓(xùn)和演練，一次不參加扣1 分。三、維修廠安全績(jī)效考核機(jī)構(gòu)：組長(zhǎng)：劉登寶成員：秦立東、劉雯;.四、獎(jiǎng)懲。優(yōu)秀：年終獎(jiǎng)金1000 元良好：年終獎(jiǎng)金500 元合格:不獎(jiǎng)不合格：年終罰款500 元。連續(xù)兩年被評(píng)為不合格，請(qǐng)自