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文檔簡介
1、01 .總體要求年度經(jīng)營計(jì)劃書(2018 年)簽發(fā):北京普萊德新能源電池科技有限公司02.宏觀環(huán)境分析03.市場環(huán)境分析04.經(jīng)營方針05.經(jīng)營目標(biāo)及主要經(jīng)營指標(biāo)06.主要經(jīng)營策略-市場策略一廣口口束嶼-采購策略4運(yùn)營策略-人力資源策略07.銷售計(jì)劃08.生產(chǎn)計(jì)劃09項(xiàng)目/研發(fā)計(jì)劃10 .投資計(jì)劃11 .重點(diǎn)管理提升計(jì)劃12 .附件E產(chǎn)能規(guī)劃 人力資源計(jì)劃 經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)管理清單 財(cái)務(wù)預(yù)算總體要求公司高層清醒地認(rèn)識到:2018年的經(jīng)營目標(biāo),是在全面權(quán)衡和全面分析的基礎(chǔ)上制定的,是一個(gè)充滿機(jī)遇和機(jī)會(huì)的計(jì)劃,也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃;要將這一理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),需要全體員工的共同努力(-)更新觀念,創(chuàng)
2、新管理公司認(rèn)為,要達(dá)成2018年的經(jīng)營目標(biāo),首先要更新觀念,各級干部和全體員工必須以宏觀的立場,樹立“產(chǎn)業(yè)洗牌、不進(jìn)則 退”的危機(jī)意識和“發(fā)展公司,分享成果”的捆綁意識,在生產(chǎn)管理的流水作業(yè)、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)系列、采購管理的成本降低、 訂單評審的計(jì)劃管理、售后服務(wù)的服務(wù)品質(zhì)、財(cái)務(wù)監(jiān)測的深入一線等等各方面,創(chuàng)新經(jīng)營思維、創(chuàng)新管理模式,為公司經(jīng)營向現(xiàn)代 化企業(yè)的徹底轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。(二)切實(shí)負(fù)責(zé),重在行動(dòng)行動(dòng),是一切計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的首要;執(zhí)行,是一切目標(biāo)得以達(dá)成的關(guān)鍵。沒有行動(dòng)和執(zhí)行,一切都是空談。公司要求,各級干部和全體員工以“負(fù)責(zé)任”的態(tài)度做好各項(xiàng)工作,特別是經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和中層干部,必須以“責(zé)任”
3、主管的立場開展各項(xiàng)工作,不得仍有“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、明哲保身、推卸責(zé)任、發(fā)現(xiàn)問題不找原因與推動(dòng)解決、只報(bào)喜不報(bào) 憂、不 決策、不當(dāng)責(zé)”的惡習(xí)。公司強(qiáng)調(diào):干部和員工的價(jià)值在于行動(dòng)和執(zhí)行,公司將以行動(dòng)力和執(zhí)行力考察所有干部,對于那些紙上談兵、不尚作為的干 部和員工,將列入員工淘汰計(jì)劃的首選,首先予以淘汰。(三)業(yè)績優(yōu)先,獎(jiǎng)懲落實(shí)追求利潤最大化,永遠(yuǎn)是企業(yè)經(jīng)營的靈魂;任何企業(yè)的首要社會(huì)責(zé)任,都是贏得市場,擴(kuò)大經(jīng)營,收獲利潤。訂單是2018年公司經(jīng)營指標(biāo)的“核心之核”,在這一思想指導(dǎo)下,“業(yè)績定酬,指標(biāo)量化,逐級捆綁,分層考核”是公司的 基本政策取向,也就是,經(jīng)營團(tuán)隊(duì)以利潤為核心指標(biāo)與公司實(shí)施緊密捆
4、綁,中/基層干部和員工以工作業(yè)績指標(biāo)與上級主管實(shí)施緊密捆綁,采用自上而下逐級考核的辦法,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。同時(shí),對于不能勝任本職的干部(包括團(tuán) 隊(duì)成員)和員工,采取主動(dòng)讓賢、組織調(diào)整、公司勸退、末位淘汰等措施,增強(qiáng)造血功能,提升管理體質(zhì)。總之,公司希望并要求:所有普萊德從業(yè)人員,必須以全新的觀念、全新的面貌、全新的行動(dòng),投身“打造高效普萊德,”的 偉大征程中,為公司的跳躍發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!宏觀環(huán)境分析基于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),從政治政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展及技術(shù)進(jìn)步方面識別出主要影響的宏觀因素如下:P:政治政策因素S:社會(huì)環(huán)境因素汽車強(qiáng)國戰(zhàn)略能源安全及空氣質(zhì)量城市限行限購優(yōu)惠政策財(cái)
5、稅補(bǔ)貼政策、雙積分政策外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄儲(chǔ)能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見使用環(huán)境及人文素質(zhì)E:經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素T:技術(shù)發(fā)展因素經(jīng)濟(jì)增長情況全球汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢新能源整車廠商投資提產(chǎn)狀況中國新能源汽車路線電芯主原材料狀況電池系統(tǒng)技術(shù)路線產(chǎn)業(yè)鏈條及配套能力狀態(tài)電心技術(shù)路線市場環(huán)境分析基于動(dòng)力電池市場及公司現(xiàn)狀, 從優(yōu)勢、 劣勢、 機(jī)會(huì)、 威脅四個(gè)角度識別出主要影響因素如下Strength (優(yōu)勢)Weakness (劣勢)1、先發(fā)產(chǎn)生的市場優(yōu)勢份額;2、良好的行業(yè)知名度;3、穩(wěn)定的上下游產(chǎn)業(yè)鏈條;4、先進(jìn)的自動(dòng)化產(chǎn)線,充足的產(chǎn)能保障能力5、長期積累的PACK能力1、相對客戶單一;2、資金流動(dòng)性不足,資金
6、使用效率低;3、核心技術(shù)競爭力尚未元全實(shí)現(xiàn);Opportu nity(機(jī)會(huì))Threat (威脅)1、雙積分政策實(shí)施,市場需求增速;2、國家地方多級支持政策;3、電動(dòng)車配套設(shè)施提速;4、儲(chǔ)能技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見即將發(fā)布;5、智能電網(wǎng)建設(shè)及電力市場改革;6、政策導(dǎo)向,物流車市場將快速拉升7、政策導(dǎo)向,低速車市場將很快展開1、補(bǔ)貼政策的變化,對我公司主流產(chǎn)品的沖擊2、資金壓力:新的補(bǔ)貼政策結(jié)算方式發(fā)生變化以及“三萬公里”的要求等3、發(fā)展不及預(yù)期:制造成本、質(zhì)量安全、服務(wù),4、外部競爭者不斷涌入:前期投資的電池企業(yè)進(jìn)入投產(chǎn)期;外資品牌的逐步進(jìn)入;5、現(xiàn)有競爭對手投資力度提升;6、梯次利用/再生回
7、收的鏈條尚未完全打通;7、國內(nèi)上下游企業(yè)均開始整合產(chǎn)業(yè)鏈條,電池企業(yè)與整車企業(yè)聯(lián)合擠壓第三方PACK企業(yè)空間;8、技術(shù)迭代:上游電芯供應(yīng)商未及時(shí)推出產(chǎn)品三、經(jīng)營方針在認(rèn)真審視公司經(jīng)營的優(yōu)勢和劣勢、強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)(SWOT)的基礎(chǔ)上,公司對當(dāng)前行業(yè)的競爭形勢和趨勢作出基本研判,將2018年的經(jīng)營方針確定為:以客戶為中心、以成本為抓手、以利潤為目標(biāo)、以質(zhì)量/安全為保障。經(jīng)營方針是公司階段性經(jīng)營的指導(dǎo)思想;各單位、各部門和各級干部的各項(xiàng)經(jīng)營、管理活動(dòng),包括政策制訂、制度設(shè)計(jì)、日常管理,都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營方針展 開、貫徹和執(zhí)行。四、經(jīng)營目標(biāo)2018年,公司的核心經(jīng)營目標(biāo)是:年度銷售收入42億元(不含
8、稅),增長率47.6% (2017年預(yù)計(jì)33億元),年度凈利潤4.23 億元,凈利潤率10.7%。利潤是能夠反映公司經(jīng)營質(zhì)量的唯一指標(biāo),也是評價(jià)和考核經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的“核心之核”。公司主要經(jīng)營指標(biāo):序號指標(biāo)名稱17年目標(biāo)值Q1值Q2值Q3值Q4值合計(jì)18年零值18年基準(zhǔn)18年零值1營業(yè)收入(億元)70.7不含稅2.9282.9566.9912.872凈利潤(億元)3.25-0.4770.0670.24-0.173電池系統(tǒng)上補(bǔ)貼目乘用車6乘用車2乘用車3乘用車1乘用車6錄商用車34商用車25商用車9商用車5商用車384售后服務(wù)費(fèi)用占總0.5%1.95%1.21%0.75%1.12%銷售收入比例5技術(shù)難
9、題攻關(guān)項(xiàng)目10項(xiàng)攻關(guān)0055完成情況(項(xiàng)目、發(fā)30項(xiàng)發(fā)明專342532明專利)利6成本降低率每度電材料8%19.22%29.85%總成本:-160%-369%7.08%-30%制造成本:-40%7客戶滿意度9595.395.38客戶考核(罰單)次每季度不得2次1次3次數(shù)超出3次,1力兀年度總金額不得超出50萬9安全生產(chǎn)事故(減分0000項(xiàng)五、主要經(jīng)營策略繼續(xù)堅(jiān)持大客戶開發(fā)策略,同北汽新能源、中通客1、市場策略:深度整合戰(zhàn)略客戶,整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,提升產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的競爭能力。車、福田歐輝結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。深入聯(lián)合開發(fā),在確保戰(zhàn)略客戶市場份額的同時(shí),不斷提高普萊德產(chǎn)品的市場占有率及美譽(yù)度。幫助我們的客
10、戶在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,同時(shí)確保我們在核心客戶處有50%以上的市場份額。形成以乘用車、商用車為龍頭,物流車、儲(chǔ)能、梯次利用、移動(dòng)充電等多翼齊飛的格局。電芯產(chǎn)品:利用產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,與CATL實(shí)現(xiàn)無縫對接;梯次利用:挖掘電池全生命周期價(jià)值,開展梯次利用項(xiàng)目試點(diǎn);物流車市場的高速成長,持續(xù)增加市場份額出租車換電模式的市場,爭取壟斷地位低成本車型(經(jīng)濟(jì)型)產(chǎn)品特別關(guān)注,特別針對A00級轎車市場的快速拓展國內(nèi)市場新客戶開發(fā),海外市場快速拓展,爭取韓國業(yè)務(wù)盡快量產(chǎn)2、產(chǎn)品策略:公司的整體產(chǎn)品策略是質(zhì)量、成本、交貨期,形成從材料、電芯、系統(tǒng)至整車的循環(huán)利用生產(chǎn)鏈?,F(xiàn)有產(chǎn)品,逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、輕量化、高能
11、量密度(2018年目標(biāo):系統(tǒng)140WH/KG),在確保品質(zhì)的基礎(chǔ)上,在設(shè)計(jì)、選材和價(jià)格上,始終圍繞客戶需求,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn),以智能化提升為主線(智能能量管理技術(shù)),以先進(jìn)制造和輕量化等共性技術(shù)為支撐,增強(qiáng)產(chǎn)品的穩(wěn)定性和技術(shù)先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)利潤總量最大化。新產(chǎn)品,加強(qiáng)模組集成、標(biāo)準(zhǔn)箱、水冷(PHEV)、熱管理技術(shù)、BMS、分布式儲(chǔ)能、梯次利用等產(chǎn)品的研發(fā)力度,保持產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢,拓展產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)。3、采購策略:加強(qiáng)成本管控、資源開發(fā)力度,完善供應(yīng)商管理,具體如下: 成本管控:1、根據(jù)項(xiàng)目類型,細(xì)化各項(xiàng)成本分析內(nèi)容(乘用車、商用車、儲(chǔ)能),并完成公司制定的成本下降目標(biāo);2、根據(jù)物料種類建立分類
12、物料數(shù)據(jù)庫,編制對應(yīng)的基礎(chǔ)價(jià)格清單,便于設(shè)計(jì)部門參考進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),同時(shí)方便快速報(bào)價(jià) 與價(jià)格比對;3、建立大宗原材料價(jià)格追蹤體系;4、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度; 資源開發(fā):1、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)路線,重點(diǎn)開發(fā)新工藝和關(guān)鍵物料供應(yīng)商(制冷加熱系統(tǒng)、電芯、BMS、箱體等);2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要(北京、漂陽),有針對性的進(jìn)行供應(yīng)商選擇,圍繞兩個(gè)生產(chǎn)基地縮小采購半徑;3、適時(shí)引入技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、資金雄厚的供應(yīng)商,淘汰部分小型供應(yīng)商,兼顧物料供應(yīng)的靈活性和穩(wěn)定性;供應(yīng)商管理:1、建立和完善與品質(zhì)、計(jì)劃、銷售等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物料供應(yīng)的品質(zhì)和時(shí)效問題;2、嚴(yán)格按照IATF16949體系要求進(jìn)行供應(yīng)商的
13、日常管理,重點(diǎn)關(guān)注A、B類物料供應(yīng)商;3、充分發(fā)揮“合作伙伴大講堂”的作用,更好的推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化、成本管控和交期保障;4、運(yùn)營策略:公司的整體運(yùn)營策略是明確競爭的重點(diǎn)優(yōu)勢要素,保持競爭力,以更有效的方式提供市場所需要的產(chǎn)品和服務(wù)的能力,具體如下: 戰(zhàn)略管理:將戰(zhàn)略管理提升到新高度,18年動(dòng)力電池市場依然是時(shí)間上的競爭,如何更好的適應(yīng)市場變化,以前瞻性的視角合理配置公司資源成為影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素;'質(zhì)量管理:質(zhì)量分為兩類:產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量和體系建設(shè)。產(chǎn)品質(zhì)量包括產(chǎn)品的功能、耐用性、可靠性、安全性,質(zhì)量的好壞反映產(chǎn)品滿足顧客需要的程度。質(zhì)量部質(zhì)量提升專題立項(xiàng),作為18年重點(diǎn)戰(zhàn)略
14、項(xiàng)目管理。體系建設(shè)方面,要順利通過IATF 16949認(rèn)證工作。成本管理:價(jià)格是顧客必須對產(chǎn)品或服務(wù)支付的金額。顯然,在質(zhì)量、功能相同的條件下,顧客將選擇價(jià)格較低的產(chǎn)品或服務(wù)。價(jià)格競爭的實(shí)質(zhì)是成本競爭,生產(chǎn)運(yùn)營成本越低,企業(yè)在價(jià)格上就越有競爭優(yōu)勢。成本管理將作為18年的重要戰(zhàn)略項(xiàng)目,年度目標(biāo)單位電量成本1.2元/WH。,交付管理:顧客對交付產(chǎn)品或提供服務(wù)在時(shí)間上的要求,包括快速或按時(shí)的交貨能力。在同一質(zhì)量水平下,競爭優(yōu)勢的差異的重要表現(xiàn)就是時(shí)間性。18年交付管理重點(diǎn)快速交貨、交貨可靠性和新產(chǎn)品的開發(fā)速度。(1)流程管理:公司的流程能夠與不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境保持同步,18年將研發(fā)流程,生產(chǎn)流程,計(jì)
15、劃流程,銷售流程,服務(wù)流程,人事流程,財(cái)務(wù)流程等、固化、落地、優(yōu)化,逐步提升團(tuán)隊(duì)合作水平與運(yùn)營效率,打造核心競爭力;(1)績效管理:溝通公司戰(zhàn)略,指引工作方向,層層推進(jìn),將公司發(fā)展策略與員工的工作目標(biāo)相結(jié)合,確保公司長期、短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。成為管理者的有效手段,通過規(guī)范化的目標(biāo)設(shè)定,溝通,績效審查與反饋工作,改進(jìn)和提高管理人員的管理能力和成效,促進(jìn)被考核單位的工作方法和績效的提升,最終實(shí)現(xiàn)組織整體的工作方法和績效的提升。5、人力資源策略:創(chuàng)造吸引人才、激勵(lì)人才、培養(yǎng)成才的軟環(huán)境,實(shí)施以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的管理模式,建立健康發(fā)展、持續(xù)激勵(lì)的人力資源管理詳細(xì)請參見2018年人力資源計(jì)劃制度,充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)
16、的人格魅力、創(chuàng)造力和影響力,加強(qiáng)人才培養(yǎng),鼓勵(lì)員工的自我超越,不斷挖掘人才,幫助員工設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生 涯規(guī)劃,建立員工和企業(yè)的共同愿景,使員工和企業(yè)文化相融合。六、銷售計(jì)劃2018年銷售計(jì)劃表(計(jì)算單位:套)E客普QQQQ普車EE 匚1:SI萊1234萊型 /芯并里I三S產(chǎn)戶律 I心項(xiàng)/A h7 式/ k wMS時(shí) 間預(yù)預(yù)測1 月2 月J月4月5月6 月7月8 月9 月1 0 月12月h測量北E34(.102020/ Xi1£、1汽UC C2Pcc1.AA nriOC9000r00000000000000000000065c C北E3L(601.汽 立匚UCC2Prr1.AATlOF
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19、 C0000006000000.001000<2010072康51501P9c J2.臺匕 月匕0150 000002000020200303005汽 、米761 P1 ASc w2.Q案/+01100061 020104004000607080808066汽、1 0*401P1145 1案/+01c00 n60 0200000000000070c c汽T51P96 SJ3.3案Z土01c00 n50 000000000000066L C汽、T52P12066案/+0100 n50 0200000000000030汽% T52P 96 q£3.9案/-4-0100 n20000
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21、0000000064L通V19401P1 qp147 a案/+010000300000047L通146761 P1 531175案01C00 050 0200000000000087l r通f93401P1Q9147 a案7-4-010000300000047通15761 P1 ARc4.A1案/土01c0030 00500000000083 c c通4-765401P66 A£Z0.Aft案/+01c00502053A通07761 P1 3274.61案(土01c00 n50 0200000000000073 r l通4-731401P1a1e 2. /i案/+0100 A50 0
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25、30 0/30 030 0Q70 00000朝523422 0000001480計(jì)19976143468七、生產(chǎn)計(jì)劃2018年生產(chǎn)計(jì)劃表(計(jì)算單位:套)序 號戶 名型/7P LD產(chǎn)芯/串電/BMQ1Q2Q3Q4排項(xiàng)型項(xiàng) 口基并S1目2目目4目日(日日目<012北 汽新EU30 0乘 用 車C 06 3/京23P 90 S1.4CATL10 0505000001000000000000005 00 0r /北 汽EC18乘 田C24rp002P301.9航 陸20 000005000(500000000000008 00rV北洛EC2。乘FHC2067P805CA TI40 0000000
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28、P962P16111蘋蘋0000000000000L0000000000000000000002005 008北 瀉PX物 潘951P91 2帝0000001009北汽PM物 濟(jì)95/50花000000100rU0北 汽V1物 流952P966.6英0000000000005 00r C1北浩V3物誨951P91 2花00000000000050014606i18626211670707020709047rC2北渭8米商 田761P12.9花0000000000006 00r /3_北清10米商 田401P1145JL花000000000000600rC4中l(wèi)ill216商 田S21761P1
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31、00200L3保 正8米商 田401P1138.2花0000000000200L4哈 爾 濱8米車商 用 車761 P1 652.9萊德5005025重 慶 瑞物流主商 用 車40萊律0550000005 00z6湖小卜18米商 田761P12.9000000100z7國Ixxl換 由商 田138.7苓66112z8北治6米商FH70芾00100z9天漁7米商 田761P14 ?蘋0£、0由百8米商 用一761P12.9苒0商 田18610322631531540058 07317140555062I 、1戶 用 儲(chǔ) 能常 州 大儲(chǔ) 能新電芯0總 44-11129792534275730275686687077718091141713761八、項(xiàng)目/研發(fā)計(jì)劃2018年研發(fā)計(jì)劃表(含新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)研發(fā)計(jì)劃)序號項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任人里程碑備注1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月乘用車項(xiàng)目1C51EB張銳SOP北汽2C10HB-C03張銳EROTSGBT&PE nDVSOP北汽3C40DB-Z01張銳OTSDVSOP北汽4C40DB-Z02張銳GBT&PE nDVSOP北汽5C35DB張銳EROTSGBT&PEDDVSOP北汽6C
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