中層干部任職期滿考核實施方案

1、2016 年中層干部任職期滿考核實施方案根據(jù)中共攀枝花市建筑工程學校委員會中層干部管理辦法 （攀建校委 2016 17 號） 文件規(guī)定，為認真做好2016年中層干部任職期滿考核工作，特制定本方案。一、成立中層干部考核小組為全面、客觀、公正、科學地做好學校中層干部任期屆滿考核工作，學校設(shè)立“中層干部任職期滿考核小組”，負責對中層干部任職期滿考核工作進行指導、審核與監(jiān)督。組 長：吳建偉副組長：鐘義良成 員：趙海軍周廣平 周海濤 李誼 劉玲 趙林 巫海鷹二、考核對象學校 2016 年 9 月任期年滿3 年的現(xiàn)任中層干部。三、考核原則組織考核與教職工考核相結(jié)合；民主測評與個別談話征求意見相結(jié)合；平時考

2、核與定期考核相結(jié)合；定性考核與定量考核相結(jié)合。四、考核內(nèi)容中層領(lǐng)導干部任職期滿考核內(nèi)容，主要是中層干部任職期間個人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行職責和工作業(yè)績等情況，對正職中層干部還要側(cè)重考核其統(tǒng)籌全局、綜合協(xié)調(diào)、貫徹民主集中制等方面的情況。對副職中層干部還要考核其對正職的參謀助手作用，主動負責地做好分管工作的情況。包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。（一）德：思想政治素質(zhì)1政治意識強，理論水平高。學習政治理論和管理知識，正確理解黨和國家的方針、政策，理論聯(lián)系實際，不斷提高理論水平和管理水平。2品德高尚，有較高的人格魅力。愛校愛生，作風正派，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，為人師表，全心全意為廣大師

3、生服務(wù)。3有全局意識和大局意識。服從學校工作安排，堅持原則，辦事公道，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。4執(zhí)行力強、勇于擔當，為學校事業(yè)發(fā)展盡心盡力工作。（二）能：組織領(lǐng)導能力1 認真履行崗位職責，工作有計劃，有檢查， 有總結(jié)。實行科學、規(guī)范管理，有健全的管理檔案。2 工作有思路，有創(chuàng)新， 能勝任并獨立完成本職工作。3能獨當一面，協(xié)調(diào)管理好本部門日常工作，按時按質(zhì)量完成本部門工作。4制定本部門有關(guān)人員的崗位職責，合理安排本部門有關(guān)人員的工作，檢查督促有關(guān)人員執(zhí)行規(guī)章制定，協(xié)調(diào)本部門人際關(guān)系，形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。5具有處理復雜問題的能力，穩(wěn)妥、果斷處理突發(fā)事件。6能結(jié)合本部門工作特點，創(chuàng)造性

4、地開展工作。（三）勤：工作作風1工作主動，能認真處理自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，不推諉扯皮。2求真務(wù)實，嚴格管理，敢于承擔工作責任。3勤奮工作，任勞任怨，不計較個人名利得失。（四）績：工作實績1本職工作成績顯著，工作能力、工作方法得到提高和改進，工作特色鮮明。2 創(chuàng)造性地開展工作，各項工作達到科學化、制度化、規(guī)范化的要求。3能積極為學校的發(fā)展和教育教學管理獻計獻策，本部門或本人在學校教育、教學、科研、招生就業(yè)、行政、后勤服務(wù)等方面的工作亮點紛呈。4任職期間個人或自己分管工作的業(yè)績突出，得到學校教職工、領(lǐng)導和上級教育行政部門的高度肯定。（五）廉：廉潔自律嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，無以權(quán)謀私、暗箱操作

5、、權(quán)力亂用現(xiàn)象；無違法違紀現(xiàn)象。五、考核程序和考核辦法（一）自我評價：中層干部對照崗位職責，從德、能、勤、績、廉等五方面， 重點是結(jié)合部門工作情況進行工作總結(jié)，撰寫述職報告，填寫 中層干部任職期滿考核登記表， 2016 年 8 月 20 日前將書面述職報告和學校中層干部任職期滿考核登記表交給考核小組鐘義良同志；同時將個人的電子文檔資料發(fā)到自己的分管領(lǐng)導和鐘義良的郵箱。（二）個別談話（2016年9月1日2016年9月10日）： 考核小組與教職工代表談話，了解考核對象履職及表現(xiàn)情況。（三）民主測評：召開教職工會議（具體時間另行通知），先由參加考核的中層干部進行述職，述職時間不超過6 分鐘，再由與會

6、人員填寫民主測評表。1民主測評等次及基本標準民主測評等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等級，評價分值分別為100、 80、 60、 0。優(yōu)秀：全面貫徹黨和國家的教育方針，模范地遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，有較高的政治理論水平和政策水平，辦事公道，作風正派，工作勤奮，管理有方，精通業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量高，有改革創(chuàng)新精神，并能團結(jié)協(xié)作，關(guān)心群眾，威信高，工作成效顯著。稱職： 能全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，有較高的政治理論水平和政策水平，辦事較公道，作風較民主，工作務(wù)實，管理水平較高，熟悉業(yè)務(wù)，有改革創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，關(guān)心群眾，威信較

7、高，工作質(zhì)量較高，工作有成效。基本稱職：能貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，有政治理論水平和政策水平， 工作態(tài)度一般，工作中無重大失誤，有一定的管理能力，教育教學研究能力一般，有改革創(chuàng)新意識，較關(guān)心群眾，威信一般，工作質(zhì)量尚好，工作成效一般。不稱職：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀律性較差，難以適應(yīng)工作要求，責任心不強，群眾觀念差，威信低，工作推諉、拖拉，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴重失誤。2測評分的計算辦法（1）教職工民主測評分=優(yōu)秀率X100+稱職率x 80 +基本稱職率x 60 +不稱職率x 0（ 2） 測評分權(quán)重，教職工民主測評分占綜合評價的60%，校

8、級領(lǐng)導測評分占40%。（3）測評分=教職工民主測評分x60%校級領(lǐng)導測評分 x 40%3中層干部民主測評得分作為確定中層干部考核等次的重要參考。（四）黨委研究確定考核等次。學校黨委會集體研究確定中層干部任期屆滿考核等次。學校黨委根據(jù)中層干部民主測評的考核得分、征求部分教職工代表意見情況、干部任職期間的工作實績、前兩年年度考核等次等因素確定其考核等次。（五）結(jié)果處理?？己私Y(jié)果由學校黨委書面通知考核對象，考核對象如對考核結(jié)果有異議，可以在一周內(nèi)向?qū)W校提出書面申請復議，復議意見由學校向本人反饋。中層干部任職期滿民主測評得分和考核結(jié)果在一年之內(nèi)有效，是中層干部參加下屆中層干部續(xù)聘、任免、評先評優(yōu)、獎懲

9、的主要依據(jù)。（六）材料歸檔。相關(guān)的考核材料納入干部檔案管理。六、考核要求與紀律考核工作堅持實事求是的思想路線和科學的工作方法， 一切從實際由發(fā)，做到全面準確、客觀公正；堅持辨證、歷 史、全面地分析、評價干部，既肯定成績又看到不足；堅持 走群眾路線，充分發(fā)揚民主；嚴肅干部考核紀律，自覺遵守 黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定。全校教職工要充分認識、高度重視中層干部任職期滿考 核工作，以認真負責、客觀公正和實事求是的態(tài)度，積極配 合考核工作。中層干部要對照崗位職責、 考核內(nèi)容、實際工作情況等, 嚴肅認真，實事求是地做好個人總結(jié)和述職，自覺接受群眾 監(jiān)督，服從考核工作安排，遵守考核紀律。在考核工作中，考核對象和

10、有關(guān)人員必須遵守以下紀律： 不準憑個人好惡了解情況或反映情況；不準借考核之機謀取 私利；不準泄露考核機密；不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪 曲事實；不準搞非組織活動；不準對反映其問題的人打擊報 復。七、附則本實施方案由學校黨委負責解釋。附件：攀枝花市建筑工程學校中層干部任期屆滿考核登記表中共攀枝花市建筑工程學校委員會2016 年 8 月 18 日攀枝花市建筑工程學校中層干部任期屆滿工作考核表姓名性別民族籍貫貝占昭八、片處出生年月政治面貌健康狀況工作時間學歷職稱畢業(yè)院校及專業(yè)現(xiàn)工作部門及職務(wù)擬續(xù)報職位是否服從調(diào)配任期內(nèi)工 作總結(jié)（800 字 以內(nèi)）考核結(jié)論單位（蓋章）年 月日學校黨委單位（蓋章）年

11、月日有人問我，愛情是什么？我不知道，也無從回答，我只知道，為了遇到那個人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底尋找的是什么？是心靈的寄托還是真實的感受，我不知道，也不在乎，我執(zhí)著于這份尋覓，我也不怕世事滄桑，更不怕容顏老去，哪怕還有一絲微弱的光，我都會朝著光芒勇敢的追逐。愛情的世界里，究竟是什么樣子？我曾經(jīng)問了自己無數(shù)遍，我想象著，卻給不出任何答案。我只知道：我要遇見你，我渴望見到你，我要把全部的愛給予你！我為什么如此渴望愛情？因為我相信我們的愛情早已命中注定。都說，住在愛情世界里的人會變傻，她的歡喜和憂愁都會牽動著你的心，她哭了，你會心疼不已；她高興，你會開心一整天。你會無時無刻的關(guān)注她的喜

12、怒哀樂，第一時間回復她的消息，只要有時間，你的腦海里都是她的影子，為了讓她開心快樂，做什么都是值得的。從此，你的世界里最重要的人就變成了她。有時候，你們也會吵架，可你從來不生氣，因為你愛她，換作別人你會置之不理，而她的一句玩笑話你都會深思半天，到底是自己哪里做的不夠好。因為你怕她生氣，怕她傷身，怕她不夠幸福，你只想把全世界的愛都給她，這樣的吵架讓你更心疼、更深愛她。而他也和你一樣，小心翼翼的呵護你們的愛情，都愿意為對方付出，都愿意對方是那個被愛多一點的人。愛情的世界里，沒有對與錯，只有愛與被愛，兩個人都想多愛又方一點點，都想做那個愛的最深的人 ，她會把你放在心底，讓你聆聽她想你時的心跳， 讓你

13、感受連呼吸的空氣都有你的味道。有人說，愛情有保鮮期，哪怕兩個深愛的人，也逃不了魔咒。還有人說，男人比女人更容易動情，也更容易放棄愛情，甚至移情別戀，而我卻篤定愛情的世界里只有你和我還記得嗎？你曾經(jīng)無數(shù)次問我，什么時候去看你，而我何嘗不想時刻在你身邊！或許我們的愛情就是適合天南海北各居一方，也許這才是我們愛情保鮮的秘籍，靜靜的欣賞，悄悄的守望,深深的愛著.最美的愛情莫過于，一起漫步夕陽西下，看歲月寫滿人世繁華，一起欣賞落日余暉，聽時光吟唱歲月靜好。有人問我，愛情是什么？我不知道，也無從回答，我只知道，為了遇到那個人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底尋找的是什么？是心靈的寄托還是真實的感受，我

14、不知道，也不在乎，我執(zhí)著于這份尋覓，我也不怕世事滄桑，更不怕容顏老去，哪怕還有一絲微弱的光，我都會朝著光芒勇敢的追逐。愛情的世界里，究竟是什么樣子？我曾經(jīng)問了自己無數(shù)遍，我想象著，卻給不出任何答案。我只知道：我要遇見你，我渴望見到你，我要把全部的愛給予你！我為什么如此渴望愛情？因為我相信我們的愛情早已命中注定。都說，住在愛情世界里的人會變傻，她的歡喜和憂愁都會牽動著你的心，她哭了，你會心疼不已；她高興，你會開心一整天。你會無時無刻的關(guān)注她的喜怒哀樂，第一時間回復她的消息,只要有時間，你的腦海里都是她的影子，為了讓她開心快樂，做什么都是值得的。從此,你的世界里最重要的人就變成了她。有時候，你們也會吵架，可你從來不生氣，因為你愛她，換作別人你會置之不理，而她的一句玩笑話你都會深思半天，到底是自己哪里做的不夠好。因為你怕她生氣，怕她傷身，怕她不夠幸福，你只想把全世界的愛都給她，這樣的吵架讓你更心疼、更深愛她。而他也和你一樣，小心翼翼的呵護你們的愛情，都愿意為對方付出，都愿意對方是那個被愛多一點的人。愛情的世界里，沒有對與錯，只有愛與被愛，兩個人都想多愛又方一點點，都想做那個愛的最深的人 ，她會把你放在心底，讓你聆聽她想你時的