企業(yè)雙體系安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生責任制考核記錄表(季度)

1、XX刈口油站XXXX年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生責任制考核記錄表編寫人：審核人：批準人:序號名稱責任制的具體條款執(zhí)行情況考核結(jié)果1站長 亞 生產(chǎn) 與職 業(yè)衛(wèi)任制(1)站長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，要牢固樹立安全第一的思想，在計 劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作；(2)建立、健全本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生責任制；(3)組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實；(4)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人；(5)依法設置安全生產(chǎn)管理機構并配備管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人；(6)定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工

2、大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人 員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；(7)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；(8)督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；(9)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作；(10)依法開展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；(11)組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；(12)組織制定并實施事故應急救援預案；(13)及時、如實報告事故，組織事故搶救；(14)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責；(15)負責組織加油站關于風險分級管控和隱患排查

3、治理相關工作。站長能較 好執(zhí)行此 條款優(yōu)序號名稱責任制的具體條款執(zhí)行情況考核結(jié)果班組(1)在站長的領導嚇，負責組織和領導全班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作；長安(2)認真落實各項安全制度，協(xié)助站長對本班員工及顧客進行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實；全生(3)熟悉本班組防火要求及措施，加強對消防器材的管理，嚴防丟失和損壞；做到“四懂四會”；四懂：懂本班組長能產(chǎn)與崗生產(chǎn)過程的火災危險性，懂預防火災的措施，懂補救方法，懂疏散方法；四會：會報警，會使用滅火器材，林力工耳片2職業(yè)會撲救初期火災，會組織人員逃生；我對雙仃仇衛(wèi)生(4)負責對本班人員進行班前后教育，對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處

4、理；責任(5)負責對作業(yè)場所進行全面清理，做好作業(yè)記錄及交接班工作；制(6)負責落實風險分級管控和隱患排查治理工作。(1)認真學習和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站(班)長對員工和顧客進行安全教育；員安(2)負責當班的安全管理工作，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全生全的行為；安全員能3產(chǎn)與(3)每日檢查站內(nèi)設備設施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)；較好執(zhí)行優(yōu)職業(yè)(4)定期檢查和維護站內(nèi)消防器材，保證其功效性；衛(wèi)生(5)做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后班安全員做好交接工作；責任(6)熟悉本崗防火要求及措施，做到“四懂四會”；制(7)負責落實風險分級管控和隱

5、患排查治理工作。加油(1)在站(班)長的領導下，做好當班加油工作；員安(2)加油作業(yè)中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；全生(3)掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障；加油員能A產(chǎn)與(4)負責本場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報；林力工耳片4職業(yè)(5)熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”；我對雙仃仇衛(wèi)生(6)作業(yè)完畢清理現(xiàn)場，做好當班作業(yè)記錄及交接班工作；責任(7)高強閃電或雷擊頻繁時，停止加油；制(8)積極參加風險分級管控和隱患排查治理等活動。(1)加強業(yè)務學習，努力提高專業(yè)技術水平，能夠勝任本職工作；員安(2)嚴格遵守各項安全管理制

6、度和安全操作規(guī)程；計量員能5全生(3)積極參加安全教育和崗位培訓，達到“三懂、三會”的業(yè)務水平；較好執(zhí)行優(yōu)產(chǎn)與(4)認真履行安全衛(wèi)生責任區(qū)和火火預案中所負職責；此條款職業(yè)(5)接卸現(xiàn)場配備的滅火器材要擺放規(guī)范，隨時保養(yǎng)和維護，清潔、完好，達到使用要求；序號名稱責任制的具體條款執(zhí)行情況考核結(jié)果衛(wèi)生 責任 制(6)嚴格遵守計量操作程序，按規(guī)定著裝，嚴格檢查靜電接地裝置、防雷電裝置，監(jiān)督油罐車駕駛員不得違章 作業(yè)；(7)不得擅離接卸現(xiàn)場，經(jīng)常檢查輸油管線、閥門、油罐透氣閥和阻滅器，使其保持良好工作狀態(tài)；(8)發(fā)生意外情況及隱患，立即正確處理并報告站長；(9)精心維護計量器，防止丟失和損壞；(10)經(jīng)

7、常保持工作場所衛(wèi)生和個人整潔；(11)按照計量操作規(guī)程，每次收油作業(yè)前后和每日停止營業(yè)后，都必須進行計量，做出完整記錄，及時提供 油罐存油變化情況；(12)積極參加風險分級管控和隱患排查治理等活動。6卸油 員安 全生 產(chǎn)與 職業(yè) 衛(wèi)生 責任 制(1)認真貫徹執(zhí)行上級部門和站內(nèi)的各項安全制度；(2)積極參加安全活動，接受各種安全教育和訓練；(3)卸油時必須堅持按操作規(guī)程進行卸油；(4)卸油前檢查和接好可靠的接地線；(5)阻止過路人員閑雜人員隨意進入卸油區(qū)；(6)熟悉消防器材的使用和撲救火災方法；(7)做好本崗位設備設施、安全消防器材的日常維護保養(yǎng)；(8)有權拒絕違章指揮；(9)如實做好卸油作業(yè)各

8、項記錄；(10)積極參加風險分級管控和隱患排查治理等活動。卸油員能 較好執(zhí)行 此條款優(yōu)7設備 管理 員安 全生 產(chǎn)與 職業(yè) 衛(wèi)生 責任 制(1)加強業(yè)務學習，努力提高專業(yè)技術水平，能夠勝任本職工作；(2)對本站的設備、油罐、加油機、電器、儀表、管道、通風、采暖、建(構)筑物以及防雷、防靜電等安全 狀況負全卸貝任；(3)負責組織對各種機械、設備、油罐、加油機、電器、儀器、儀表、管道、鍋爐、壓力容器以及防雷、防靜 電等進行檢測、校驗以及報廢等工作；(4)負責對各種機械、設備、油罐、加油機、電器、儀器、儀表、管道、鍋爐、壓力容器以及防雷、防靜電等 進行維護、保養(yǎng)、修理工作；(5)制定安全措施和安全施

9、工方案、確保維護、保養(yǎng)、修理工作的安全和質(zhì)量；(6)協(xié)助安全員負責設備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報工作；(7)參加有美重大事故的調(diào)查處理工作；設備管理 員能較好 執(zhí)行此條 款優(yōu)序號名稱責任制的具體條款執(zhí)行情況考核結(jié)果(8)配合有關部門做好電氣、鍋爐、起重、焊接等特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作； (9)積極參加風險分級管控和隱患排查治理等活動。8營業(yè) 員安 全生 產(chǎn)與 職業(yè) 衛(wèi)生 責任 制(1)樹立高度的工作責任心(2)認真學習遵守各項制度及工作程序，學習和掌握本崗位所需的安全知識，增強事故預防及應急處理能力；(3)禮貌待客，熱情為各類顧客服務；(4)集中精力，不出差錯，字跡端正，不得涂改票證和發(fā)

10、票；(5)及時清理帳目和款項，做到當班帳目當班清，銷售油量與收款總額相符；(6)認真學習專業(yè)知識，熟練掌握業(yè)務，不斷提高工作效率；(7)嚴格執(zhí)行有關經(jīng)營政策，不得擅自做主改變政策；(8)不得向顧客索要禮物或其他物品，更小能兌換外幣；(9)堅守崗位，服從分配，不得擅自脫崗，對崗位發(fā)生事故隱患及時報告班長；(10)加強站內(nèi)的安全防火和治安的工作，做好本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)各消防器材的使用 方法；(11)有權拒絕違章指揮和阻止他人違章的權力；(12)如實做好各項作業(yè)記錄；(13)積極參加風險分級管控和隱患排查治理等活動。營業(yè)員能 較好執(zhí)行 此條款優(yōu)9加油 站交 接班 人員 亞 職責(1)交接班人員必須提前 10分鐘到崗，仔細檢查設備和記錄情況；(2)交班人員應對設備狀況、安全情況和工作情況等進行認真交接；(3)接班人員必須認真復核加油機總表讀數(shù)；(4)交接班工作必須嚴肅認真，交班內(nèi)容應包括：服務質(zhì)量情況；設備和安全情況；衛(wèi)生規(guī)格化情況；各種票證情況；工具情況；其他有關領導的安排等；對出 現(xiàn)加油機總表讀數(shù)不清、交班不詳細、記錄不全或衛(wèi)生規(guī)格化不符合要求等情況之一，接班人員都有權不接，