示范單位創(chuàng)建文件范本

1、2011年乳山市全民健身工作考核評估標準評分表（全民健康生活方式行動創(chuàng)建單位創(chuàng)建備檢材料請按此準備）評估標準分值得分一、成立領導組織，將創(chuàng)建工作納入本機構發(fā)展規(guī)劃15分1本機構有創(chuàng)建領導小組，并職責明確（5分）52各部門有專人負責創(chuàng)建工作，并職責明確（5分）53將創(chuàng)建工作納入本機構的工作計劃（包括資金保障）（5分）5二、建立健全考評獎懲制度35分1.本機構有工間操、健身制度（10分）102.有促進健康生活方式激勵機制/標準（10分）103.有健康生活方式考評獎懲記錄（5分）54、每年至少為職工進行一次健康體檢，并留有職工相關健康狀況和生活方式基本情況記錄。（10 ）10三、環(huán)境建設20分1.本

2、機構所屬區(qū)域內(nèi)至少有一種有健身活動場地及相應設施，如：乒乓球室、籃球場、羽毛球室等（10分）103、在辦公室、入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)張貼健康一二一宣傳材料、健康小貼士，展示健康生活方式行動支持工具和食物能量模型；（10分）10四、活動開展情況30分1. 開展爬山、體育比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次；（5分）52. 每年至少組織1次健康膳食知識競賽；（5分）53、組建2個以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊；（5分）54、每年為職工至少開展2次健康生活方式相關知識講座；（5分）55、為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限

3、鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）。（10分）10總分100評分說明：1.評估標準評分表總分為100分，達標標準為80分，95分及以上授予示范單位稱號。2.檢查內(nèi)容主要包括實地檢查、文件資料、現(xiàn)場提問等。×××發(fā)2011 號××××××××局關于印發(fā)創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位實施方案的通知各處室：現(xiàn)將 局關于創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位實施方案印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。     年 月 日抄送：2011年乳山市××

4、×局關于創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位的實施方案根據(jù)衛(wèi)生部制定的全民健康生活方式行動示范創(chuàng)建工作指導方案（試行）的通知（衛(wèi)辦疾控函2009825號）及乳山市委市直機關工委、乳山市衛(wèi)生局關于在市直機關開展全民健康生活方式行動示范單位創(chuàng)建活動的實施意見（乳機工發(fā)2011 號）文件精神，為倡導健康生活方式，在機關內(nèi)部形成良好氛圍，促進身心健康，經(jīng)研究決定，在我局開展創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位活動。具體實施方案如下：一、創(chuàng)建目的通過全民健康生活方式行動示范創(chuàng)建活動，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養(yǎng)干部職工健康意識和健康行為能力，提高職

5、工健康水平。二、成立組織，加強領導，明確責任 為加強對創(chuàng)建活動的領導和管理，我局成立示范創(chuàng)建工作領導小組，職責分工如下：局領導小組：負責制定本局創(chuàng)建活動實施方案和工作計劃，負責全局創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核和評估工作；負責創(chuàng)建活動管理、健康教育管理等方面的人員培訓；負責創(chuàng)建活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負責本局有關創(chuàng)建活動材料的收集和保存工作?？剖邑撠熑耍贺撠煴究剖覄?chuàng)建活動的組織實施與管理；負責組織落實健康教育宣傳等工作。三、增加投入，完善設施，建立健全相關制度（一）按照有關創(chuàng)建的要求和市直機關工委的工作總體安排，積極開展我局示范單位的創(chuàng)建活動，并將創(chuàng)建活動納

6、入年度工作計劃，給予必要的經(jīng)費支持。（二）在單位*樓設立職工健身室，擺放/設立乒乓球案、跑步機、健身腳踏車、拉力器，羽毛球場地等，在單位廣場建立籃球場。（三）進一步建立健全我局示范創(chuàng)建工作制度，建立健全職工工間操、健身、健康體檢等制度。四、加強健康知識宣傳，樹立健康生活方式理念（一）開展多種形式的宣傳和教育。每年至少組織全體機關干部參加2次健康生活方式相關知識講座；利用展板、宣傳欄、標語、印發(fā)健康教育知識等方式，進行有關健康知識的宣傳教育和培訓；在走廊、樓梯、會議室、各辦公室、餐廳等場所張貼醒目的健康生活方式標識、食物能量模型等。（二）對全體職工免費發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、

7、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等），使職工掌握健康生活支持工具的使用，以樹立健康的生活方式理念，形成良好的生活習慣。五、組建健身/運動團隊，開展群體健身活動，建立健康生活方式激勵機制為保證職工健身活動持續(xù)開展，豐富職工業(yè)余文化生活，局黨委決定在單位內(nèi)組織成立職工乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊各？支； 并以各科室為單位，成立太極拳、第八套廣播體操表演隊（表演隊不少于？人，小于？人的科室合并）。單位將利用節(jié)假日、“全民健身日”、“全民健康生活方式行動日”等有利時機，精心組織舉辦職工運動會，單項比賽，登山、太極拳、廣播體操等比賽活動，對在比賽中優(yōu)勝的團隊發(fā)放流動紅旗，并給予個人？元的獎勵；日常，根據(jù)職

8、工喜好，積極組織打太極拳、乒乓球、羽毛球，踢毽、跳繩以及使用健身器械等多種活動形式進行健身，對在活動中表現(xiàn)優(yōu)異及進步較大的職工將發(fā)放計步器、體重計、羽毛球拍、籃球等獎品。六、加強日常督導，建立健全考評獎懲制度，確保各項工作落到實處為加強全民健身示范創(chuàng)建工作的管理，我局還成立了示范單位創(chuàng)建工作督導小組，負責對日常工作開展情況進行督導考核。督導組將定期或不定期的對職工參加工間操、健身活動等情況進行通報，通報成績將列入各科室年終考核成績，對參加不力科室或個人，還將提交書面檢查。七、定期檢查，鞏固成果，確保創(chuàng)建成功根據(jù)市直機關工委的統(tǒng)一安排，在創(chuàng)建活動中，按照創(chuàng)建活動的有關標準、要求和本局的相關工作制

9、度，定期組織各個階段的督導檢查和考核評估工作，鞏固創(chuàng)建活動所取得的成績，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創(chuàng)建活動的標準要求，確保到（時間）如期實現(xiàn)我局示范單位的創(chuàng)建目標。附件：1、×××××局創(chuàng)建示范單位領導小組2、×××××局創(chuàng)建示范單位工作督導小組3、×××××局乒乓球隊隊員名單4、×××××局籃球隊隊員名單5、×××××局羽毛球

10、隊隊員名單6、×××××局健康生活方式獎懲記錄表    年 月 日 附件1：×××××局創(chuàng)建示范單位領導小組組 長：副組長：成 員：領導小組下設辦公室，辦公室主任由 同志兼任，負責日常工作。全民健康生活方式行動倡議書健康是人的基本權力，是幸?？鞓返幕A，是國家文明的標志，是社會和諧的象征。在全面建設小康社會過程中，我市人民的健康水平明顯提高，精神面貌煥然一新。然而，社會發(fā)展和經(jīng)濟進步在帶給人們豐富物質(zhì)享受的同時，也在改變著人們的飲食起居和生活習慣。與吸煙、

11、酗酒、缺乏體力活動、膳食不合理等生活方式密切相關的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響我市人民健康素質(zhì)的大敵。面對不斷增加的生活方式病，藥物、手術、醫(yī)院、醫(yī)生的作為受到限制，唯一可行的是每個人都從自己做起，摒棄不良習慣，成為健康生活方式的實踐者和受益者。為此，市衛(wèi)生局、愛國衛(wèi)生運動委員會與市疾病預防控制中心共同攜手，以 “和諧我生活、健康中國人”為主題，發(fā)起健康山東暨全民健康生活方式行動，并向全市人民倡議：一、追求健康，學習健康，管理健康，把投資健康作為最大回報，將“我行動、我健康、我快樂”作為行動準則。    二、樹立健康新形象。改變不良生活習慣，不吸煙、不

12、酗酒，公共場所不喧嘩，保持公共秩序，禮貌謙讓，塑造健康、向上的市民形象。    三、合理搭配膳食結(jié)構，規(guī)律用餐，保持營養(yǎng)平衡，維持健康體重。    四、少靜多動，適度量力，不拘形式，貴在堅持。    五、保持良好的心理狀態(tài)，自信樂觀，喜怒有度，靜心處事，誠心待人。    六、營造綠色家園，創(chuàng)造整潔、寧靜、美好、健康的生活環(huán)境。    七、以科學的態(tài)度和精神，傳播科學的健康知識，反對、抵制不科學和偽科學信息。八、將每年的9月1日作為全民健康生活方式

13、日，不斷強化健康意識，長期保持健康的生活方式。讓我們在追求健康中實現(xiàn)人與自然的和諧，愿人人擁有健全的人格、健康的心態(tài)、健壯的體魄，實現(xiàn)全面發(fā)展，擁有幸福生活！倡議者：乳山市衛(wèi)生局乳山市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室乳山市疾病預防控制中心二一一年 月 日2011年×××局全民健康生活方式行動示范單位工作自查自評情況報告       根據(jù)乳山市委市直機關工委、乳山市衛(wèi)生局關于在市直機關開展全民健康生活方式行動示范單位創(chuàng)建活動的實施意見（乳機工發(fā)2011 號）文件精神，我局第一時間把文件精神轉(zhuǎn)達到每個全體機關干部，要

14、求每個機關干部切實按實施意見要求，積極開展創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位工作，按照實施意見中示范單位的標準以及評估標準組織自查自評，形成自評材料，準備接受市直機關工委的檢查。 月至 月，我局對創(chuàng)建工作進行抽查，現(xiàn)將自查自評情況總結(jié)如下：一、領導重視，機構制度健全我局領導均高度重視示范創(chuàng)建工作，召開了創(chuàng)建啟動會議部署布置創(chuàng)建工作，成立了由局長 同志任組長，局班子成員為成員的乳山市 局創(chuàng)建工作領導小組，制定工間操、健身、職工定期查體制度等，進一步明確了行動目標、各項創(chuàng)建工作職責及工作任務分工，健全各項制度，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。二、強化宣傳，營造氛圍    我局

15、充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，明確機關帶頭倡導健康生活方式的重要責任。以健康一二一行動口號（即“日行一萬步，吃東兩平衡，健康一輩子”）為主要內(nèi)容，采取多種形式，向全體機關干部開展健康知識宣傳，截止日為止共開展健康知識講座2次、舉辦健康膳食知識競賽？次、發(fā)放宣傳材料？套。共組織籃球賽乒乓球賽廣播體操比賽？次，豐富了廣大職工文化生活，提高了干部職工參加健身活動的熱情。同時在會議室、走廊 等公共辦公場所設置統(tǒng)一的健康知識標識，如宣傳畫、健康小貼士、食物能量模型及健康生活方式支持工具（控油壺、限鹽罐）等，在機關內(nèi)部營造良好氛圍。    三、加大投入，細化措施，形成習慣 20

16、11年我局拿出專項經(jīng)費建設維護單位健身場地、設施，增加了職工健身活動場所。通過組織開展健康生活方式講座，為全體職工免費發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等），使全體機關干部職工明確了不良生活方式對健康的影響，樹立了養(yǎng)成合理膳食、戒煙限酒、適量運動的健康生活方式信念。通過組織工間操、爬山等活動，使廣大干部職工深刻體驗到運動的快樂及對健康的影響，從而引導職工養(yǎng)成良好的健康生活方式。四、認真實施，做好自查評估工作為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，我局于 年 月成立檢查組對各科室創(chuàng)建工作落實情況進行了專項督查，對各處室健康生活方式宣傳資料的掌握情況、如何使用支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）及工間操等健身活動參加情況進行檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)個別 工作仍存在一些問題，健康生活方式知識掌握仍不全面，工間操及相關健身活動開展執(zhí)行力度還有待提高。針對以上存在問題，我局檢查組均在檢查現(xiàn)場予以指出并提出相應的要求和建