2019年工藝技術(shù)管理制度

1、廣州XX蓄電池企業(yè)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工藝技術(shù)管理制度1 適用范圍工藝技術(shù)管理是指技術(shù)工藝部在蓄電池整個生產(chǎn)過程中，對各工序進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 及質(zhì)量監(jiān)督的過程，通過理論的計算及長期的實踐經(jīng)驗的結(jié)合， 使蓄電池產(chǎn)品能夠保 證質(zhì)量一致，穩(wěn)定，可靠并不斷提高，同時也為不斷降低勞動強(qiáng)度，提高勞動生產(chǎn)率, 降低成本提供管理依據(jù)。工藝技術(shù)管理的職責(zé)部門為技術(shù)工藝部。2 工藝技術(shù)管理的工作范圍2.1參與新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的設(shè)計評審，根據(jù)開發(fā)部門的設(shè)計資料，確定其 是否符合本公司的工藝條件。2.2 編制正式生產(chǎn)的工藝文件，確定工藝路線，工藝文件的作業(yè)指導(dǎo)書部分應(yīng)下達(dá) 到生產(chǎn)現(xiàn)場，同時對技術(shù)工藝文件進(jìn)行統(tǒng)一管理。2

2、.3 根據(jù)技術(shù)工藝文件，對其貫徹實施作監(jiān)督、指導(dǎo)，并在運(yùn)行過程中對工藝技術(shù)文件作補(bǔ)充、完善。2.4編制材料消耗定額。2.5對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定置管理。職責(zé)3.1由技術(shù)副總經(jīng)理主管各技術(shù)部門，技術(shù)開發(fā)中心根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝或新設(shè)備 的情況，編制試產(chǎn)工藝，會同技術(shù)工藝部進(jìn)行試產(chǎn)。3.2 技術(shù)工藝部根據(jù)試產(chǎn)的結(jié)果及由技術(shù)開發(fā)中心移交的設(shè)計資料，編制正式生產(chǎn) 工藝文件，作為現(xiàn)場生產(chǎn)的依據(jù)。3.3 試產(chǎn)期間，由技術(shù)開發(fā)中心、技術(shù)工藝部及人事培訓(xùn)部根據(jù)新的工藝內(nèi)容，對 操作者進(jìn)行培訓(xùn)。4工藝貫徹4.1工藝技術(shù)文件是工藝貫徹的最終依據(jù)，由技術(shù)工藝部提出，經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,下達(dá)實施。4.2工藝技術(shù)文件下達(dá)到車

3、間，對作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)下達(dá)到生產(chǎn)崗位。4.3“技術(shù)、工藝通知書”用于臨時工藝通知，包括工藝試驗、試產(chǎn)通知、正式生產(chǎn)用的工藝補(bǔ)充通知等，并根據(jù)不同性質(zhì)進(jìn)行“樣品試制 S'、“小批試制A”或“正式生產(chǎn)”受控標(biāo)識。4.4各操作者必須掌握本崗位的操作工藝，并受到班長、車間工藝員的監(jiān)督、檢查。4.5新工人參加生產(chǎn)，必須組織三級學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)后才能上崗。4.6對工藝規(guī)定的特殊工序，操作者必須持有經(jīng)人事培訓(xùn)部發(fā)放的該工序的上崗操作證。4.7公司員工，發(fā)現(xiàn)工藝操作有缺陷時，均可以向技術(shù)工藝部提出修改意見，由技術(shù)工藝部組織驗證，按工藝文件更改辦法要求進(jìn)行更改。5 工藝紀(jì)律的嚴(yán)肅性5.1工藝技術(shù)文件一經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)

4、，就具有法律意義，成為本公司的共同遵循的守則，全公司員工必須自覺嚴(yán)格執(zhí)行，未按文件修改程序任何人員不得擅自修改或違反操作。5.2 公司任何員工均應(yīng)對本崗位的工藝要求進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行工藝紀(jì)律。5.3技術(shù)工藝文件修改權(quán)在技術(shù)工藝部，其它部門無權(quán)修改正式生產(chǎn)的技術(shù)工藝文件。5.4臨時下達(dá)的工藝通知僅在一定范圍內(nèi)有效，超出范圍作廢，但在有效范圍內(nèi)，操作者必須嚴(yán)格執(zhí)行。5.5技術(shù)工藝部、產(chǎn)品質(zhì)量部人員均應(yīng)經(jīng)常檢查工藝文件貫徹執(zhí)行情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反操作時，應(yīng)馬上糾正并通知車間管理人員。5.6 每月由技術(shù)工藝部、產(chǎn)品質(zhì)量部及車間管理人員共同組織進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)馬上解決。6 違反工藝紀(jì)律的處理6.1操作者、檢驗人員或各級管理人員在發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀(jì)律行為時，應(yīng)及時制止，并向技術(shù)工藝部報告，如有隱瞞不報，對造成經(jīng)濟(jì)損失者必須追究責(zé)任。6.2對違反工藝操作而未造成損失者，當(dāng)事人經(jīng)勸阻能夠糾正操作，則由其主管部門對其進(jìn)行教育。6.3因違反工藝操作而造成損失，無論原因如何，均應(yīng)填寫“違反工藝紀(jì)律事故處理表”報技術(shù)工藝部處理。6.4技術(shù)工藝部根據(jù)事故處理報表，進(jìn)行調(diào)查了解，提出糾