管理制度湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法_第1頁
管理制度湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法_第2頁
管理制度湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法_第3頁
管理制度湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法_第4頁
管理制度湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余8頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、七ij(管理制度)湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法20XX年XX月湖南司法警官職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)院的生命線。為了加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì) 量的監(jiān)控,于各教學(xué)單位堅(jiān)持日常教學(xué)檢查基礎(chǔ)上,學(xué)院成立了教學(xué)督導(dǎo)組,實(shí) 行教學(xué)督導(dǎo)制度。為進(jìn)壹步完善學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,特制定本辦法。壹、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要方式(壹)、學(xué)院教育教學(xué)督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查(二)、系(部)常規(guī)教學(xué)檢查(三)、教務(wù)處抽查(三)、學(xué)生評(píng)教(四)、領(lǐng)導(dǎo)聽課檢查二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的實(shí)施辦法(壹)學(xué)院教育教學(xué)督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查 按湖南司法司法官職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)督導(dǎo)工作條例和湖南司法司法官 職業(yè)學(xué)院教

2、育教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)范開展督導(dǎo)檢查工作。(二)系(部)常規(guī)教學(xué)檢查和評(píng)價(jià)1、系(部)常規(guī)教學(xué)檢查的意義 常規(guī)教學(xué)檢查是教學(xué)工作正常運(yùn)行的重要保證,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要措 施。系(部)是教學(xué)活動(dòng)的直接組織者和參和者,是建設(shè)良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的關(guān)鍵, 于常規(guī)教學(xué)檢查中應(yīng)發(fā)揮主要作用。2、系(部)常規(guī)教學(xué)檢查的主要內(nèi)容教師教學(xué)紀(jì)律的檢查。組織人員于教學(xué)樓等教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行定期和不定主要檢查糾正教師上課缺勤、遲到、早退、私自停調(diào)課等教學(xué)違紀(jì)情(1)期的巡查,況。(2)教師課堂教學(xué)檢查。組織單位領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行教師間的相互聽課,了 解教師課堂教學(xué)的情況,加強(qiáng)教學(xué)交流和教學(xué)檢查。(3)教師課前課后教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。不定期

3、抽查教師的教案,檢查教師的 備課環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)教師布置批閱學(xué)生作業(yè)和課后輔導(dǎo)答疑的督促檢查。(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、指導(dǎo)、答 辯過程的管理。對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)場(chǎng)所的日常管理維護(hù)、教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、批閱實(shí)驗(yàn) 方案等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。(5)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的督促檢查。對(duì)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行經(jīng)常性的調(diào)查了解, 且制定相應(yīng)措施。(6)配合教務(wù)處、學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)本系(部)的教學(xué)紀(jì)律和教學(xué)質(zhì)量的 督導(dǎo)監(jiān)控。(7)各類教學(xué)文件、資料等要建檔且妥善保存。(三)學(xué)生評(píng)教1、學(xué)生評(píng)教的作用 于教學(xué)關(guān)系中,教師和學(xué)生之間的關(guān)系最為密切,學(xué)生基本參和了教師教學(xué) 的全過程,對(duì)教師教學(xué)情況了解最為全面。多

4、年的實(shí)踐證明學(xué)生評(píng)教的結(jié)果和教 師的實(shí)際教學(xué)水平基本吻合,因而學(xué)生評(píng)教的結(jié)果是教師教學(xué)質(zhì)量認(rèn)定的主要依 據(jù)。2、學(xué)生評(píng)教方式及范圍使用“湖南司法司法官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上評(píng)教系統(tǒng)” ,采用網(wǎng)上評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行, 每學(xué)期每位學(xué)生對(duì)所修每門課程的主講教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、學(xué)生評(píng)教的組織(1)學(xué)生評(píng)教由學(xué)院教育教學(xué)督導(dǎo)小組和教務(wù)處組織,電教中心進(jìn)行技術(shù) 服務(wù)。(2)每學(xué)期各區(qū)隊(duì)輔導(dǎo)員要召開關(guān)于評(píng)教活動(dòng)的班會(huì),講清學(xué)生評(píng)教的目 的及意義,要求每位學(xué)生必須認(rèn)真對(duì)待網(wǎng)上評(píng)教活動(dòng),客觀公正地評(píng)價(jià)每 位任課教師。(3 )于課程進(jìn)行到計(jì)劃學(xué)時(shí) 2/3 時(shí),學(xué)生上網(wǎng)對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)教,學(xué)生 評(píng)教的參和人數(shù)比例大于 90% 為有

5、效;對(duì)于參評(píng)人數(shù)不達(dá)標(biāo)的課程, 由課程所于 系組織補(bǔ)充考評(píng)。(4)電教中心將數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,各教學(xué)單位對(duì)學(xué)生的評(píng)教結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分 析,且上報(bào)教務(wù)處。(四)領(lǐng)導(dǎo)聽課檢查1、領(lǐng)導(dǎo)聽課檢查的意義通過領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課堂教學(xué)的聽課檢查,有利于于全院形成領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué),熟悉教 學(xué)、關(guān)心教學(xué)的良好局面,且為學(xué)院的教育教學(xué)決策提供直接的參考依據(jù)。同時(shí) 對(duì)教師認(rèn)真抓好課堂教學(xué)以及學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)均能起到良好的督促作用。2、聽課檢查的時(shí)間要求院級(jí)領(lǐng)導(dǎo):每學(xué)期至少 4 學(xué)時(shí);教務(wù)處正副處長(zhǎng):每學(xué)期至少 8 學(xué)時(shí);教學(xué) 單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任:每學(xué)期至少 10 學(xué)時(shí);其他關(guān)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)工作 情況鼓勵(lì)聽課,暫不作具體學(xué)時(shí)上的要求。

6、3、領(lǐng)導(dǎo)聽課檢查具體要求(1)所有聽課實(shí)行不定期隨機(jī)抽查制度,事先壹般不通知被聽課教師。(2)聽課者要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室,遵守課堂紀(jì)律,不遲到早退,認(rèn)真聽課,做 好聽課紀(jì)錄。(3 )每次聽課時(shí)間壹般不少于 1 學(xué)時(shí),聽課后,應(yīng)和被聽課教師就課堂教 學(xué)情況進(jìn)行交流,不便交換意見的要及時(shí)向有關(guān)部門反映。(4)聽課人聽完課后要認(rèn)真填寫教師教學(xué)質(zhì)量聽課評(píng)價(jià)表且及時(shí)上交, 系(部)領(lǐng)導(dǎo)聽課的交各系(部) ,其他聽課的交教務(wù)處。若聽課人對(duì)所聽課內(nèi) 容不熟悉,可側(cè)重對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、師生互動(dòng)等做出評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué) 內(nèi)容的評(píng)價(jià)不作硬性要求。(5)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽課檢查由院辦會(huì)同教務(wù)處安排,其他領(lǐng)導(dǎo)的聽課由關(guān)聯(lián)處、

7、系(部)或自行隨機(jī)安排。三、教師教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)定1、教師教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)定和等級(jí)。1)教師的教學(xué)質(zhì)量按課程統(tǒng)計(jì),每學(xué)期認(rèn)定壹次。如系(部)認(rèn)為學(xué)生對(duì)個(gè)別教師的評(píng)教結(jié)果有明顯偏差,能夠提出修正意見且報(bào)教務(wù)處。2)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)采用定性和定量相結(jié)合, 平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合的方法,選擇教學(xué)態(tài)度、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)文件、教學(xué)方法、教學(xué)能力、教學(xué)效果和教學(xué)研究等八個(gè)方面組成評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,不同評(píng)價(jià)群體使用的指標(biāo)體系的內(nèi)容和權(quán)重各有側(cè)重。按評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的內(nèi)容和要求對(duì)任課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分別由學(xué)生、教研室、系(部) 、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組等五個(gè) 方面依據(jù)所了解的情況,從不同角度對(duì)教師進(jìn)行比較全面的

8、評(píng)價(jià)。3 )教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),由授課區(qū)隊(duì)的學(xué)生,教師所于的教研室、系(部) ,教務(wù)處,教學(xué)督導(dǎo)組分別按不同指標(biāo)體系進(jìn)行量化評(píng)分。系(部)負(fù)責(zé)將教研室、 系(部)評(píng)價(jià)結(jié)果,教務(wù)處負(fù)責(zé)將學(xué)生、教務(wù)處評(píng)價(jià)結(jié)樅,教學(xué)督導(dǎo)組將評(píng)價(jià)結(jié) 果分別填寫教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)匯總表,以電子郵件形式報(bào)教務(wù)處,教務(wù)處匯總形 成教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表 ,報(bào)教學(xué)考核工作委員會(huì)確認(rèn)后存檔。2、評(píng)定內(nèi)容)1)、學(xué)生評(píng)價(jià)(占 35 )學(xué)甗評(píng)價(jià)由教務(wù)處組織實(shí)施。 于每學(xué)期第 12 周至 16 周完成, 教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng) 計(jì)匯總。由授課區(qū)隊(duì)的全體同學(xué)參加, 無記名填寫教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)調(diào)查表 (學(xué) 生用)(見附件 6、 7)。2)、系(部)評(píng)

9、價(jià)(占 20 )由系(部)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組成員評(píng)價(jià)。 系(部)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組由系 (部) 主任和教研室主任組成,采?。?“聽、見、評(píng)”的方式進(jìn)行: 聽:聽受評(píng)教師的課堂講授和教師平時(shí)教學(xué)工作匯報(bào); 見:查閱受評(píng)教師教學(xué)應(yīng)具備的各種教學(xué)文件; 評(píng):于聽、見的基礎(chǔ)上召開系(部)評(píng)估會(huì)議,填寫教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià) 表(系部用)(見附件 2)。評(píng)價(jià)結(jié)束后,將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)教務(wù)處。3)、教務(wù)處抽查(占 20)教務(wù)處依據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄,按教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(教務(wù)處用) (見 附件 1)的內(nèi)容和要求對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。4)、教學(xué)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)(占 35)教學(xué)督導(dǎo)組通過聽課和其他方面的督導(dǎo)檢查,按教師教學(xué)質(zhì)量

10、評(píng)價(jià)表(督 導(dǎo)用)(見附件 3、 4、 5)的內(nèi)容和要求對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。3、評(píng)價(jià)等級(jí)1)、采用百分制量化方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。2)、根據(jù)最終評(píng)價(jià)結(jié)果,由教學(xué)考核工作委員會(huì)對(duì)全院專、兼職教師及外聘教師進(jìn)行學(xué)期教學(xué)等級(jí)評(píng)定,且予以公布。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:“A ”:評(píng)價(jià)結(jié)果于90分之上,以系部為單位,分別于專、兼職教師和外聘教師中按 20 的比例從高分到低分推選;“B ”:評(píng)價(jià)結(jié)果于80分之上,且無教學(xué)錯(cuò)誤和教學(xué)事故;“C”:評(píng)價(jià)結(jié)果于60-80分之間,或?qū)W期內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)錯(cuò)誤;“D ”:評(píng)價(jià)結(jié)果低于60分,或?qū)W期內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)事故。4、教師教學(xué)質(zhì)量認(rèn)定后的復(fù)核(1) 教師如對(duì)系(部)審核后的成績(jī)有異議,從接

11、到通知3 天內(nèi)可向教務(wù) 處提出申訴。(2)教務(wù)處組織專家評(píng)議組對(duì)系(部)提出的修正意見和教師的申訴進(jìn)行 復(fù)核。專家評(píng)議組由關(guān)聯(lián)學(xué)科教師、教學(xué)管理人員和學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員組成。 復(fù)核的方式有聽課檢查考核,征求系(部)及教師意見,查閱各種聽課檢查的成 績(jī),召開學(xué)生座談會(huì)和個(gè)別訪談等。 專家評(píng)議組通過考核形成集體意見報(bào)教務(wù)處。(3)教務(wù)處根據(jù)專家評(píng)議組的意見確定教師教學(xué)質(zhì)量的最終等級(jí)。四、教師教學(xué)質(zhì)量的獎(jiǎng)懲1、2、教師學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師年度考核的重要內(nèi)容和依據(jù);教師學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果是下期教師課時(shí)費(fèi)發(fā)放的依據(jù)。3、教學(xué)質(zhì)量處于合格以下的教師,不得參加教學(xué)類評(píng)獎(jiǎng)和各類教學(xué)改革項(xiàng) 目的立項(xiàng)申

12、報(bào);當(dāng)年不能申請(qǐng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審,也不能參和學(xué)院各 種和教學(xué)關(guān)聯(lián)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。4、各教學(xué)單位于安排下學(xué)期教學(xué)任務(wù)時(shí),對(duì)教師的不同評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)區(qū)別對(duì) 待。對(duì)教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)為基本合格的,要減少教學(xué)工作量,對(duì)不合格或連續(xù)倆 個(gè)學(xué)期為合格的,暫不予安排教學(xué)任務(wù),給予至少壹個(gè)學(xué)期的校內(nèi)進(jìn)修或?qū)W習(xí), 期滿后向所于系(部)提出申請(qǐng),由系(部)會(huì)同教務(wù)處、教師任課資格審定委 員會(huì)進(jìn)行考核,考核合格的可繼續(xù)安排教學(xué)任務(wù),考核不合格者,不再安排教學(xué) 工作,按學(xué)院有關(guān)規(guī)定由人事部門另行安排工作。部)使用) (實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課使用) (體育課使用) (理論課使用)附件 1:教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(教務(wù)處使用)2:教師教

13、學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(系3:教學(xué)督導(dǎo)組評(píng)教表(二)4:教學(xué)督導(dǎo)組評(píng)教表(三)5:教學(xué)督導(dǎo)組評(píng)教表(壹) 6:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(適用于體育課學(xué)生評(píng)教)7:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(適用于理論課學(xué)生評(píng)教)OO 八年五月二十附件壹:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(壹)(適用于領(lǐng)導(dǎo)及教師聽課檢查)授課教師上課班級(jí)課程名稱講授課題聽課時(shí)間聽課地點(diǎn)主要指標(biāo)及項(xiàng)目具體指標(biāo)及評(píng)價(jià)內(nèi)容項(xiàng)目總分評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng) 價(jià) 得 分很好較好壹般中下差教學(xué) 內(nèi)容1備課充分,有完整的教案或講義,教學(xué)內(nèi) 容熟練,不照本宣科,概念、原理講解清 楚準(zhǔn)確,論證嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)內(nèi)容和目的明確, 符合教學(xué)大綱要求學(xué)內(nèi)容容量恰當(dāng),精心組織,重點(diǎn)、難 點(diǎn)突出,

14、對(duì)其重點(diǎn)分析講解;10987643教學(xué)進(jìn)度適度,內(nèi)容組織邏輯性強(qiáng),章節(jié) 銜接好,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷充實(shí)更新教 學(xué)內(nèi)容,跟上學(xué)科發(fā)展前沿。8876534普通話熟練,口頭語言表達(dá)清楚準(zhǔn)確,語 言生動(dòng),富有感染力和吸引力,善于利用 語言和其他手段調(diào)節(jié)課堂氣氛;10987645板書規(guī)范,書寫工整清晰,或合理使用其 他教學(xué)手段(如多媒體、直觀教學(xué)),效果良好;8876536教學(xué)各環(huán)節(jié)時(shí)間把握恰當(dāng),注重引導(dǎo)學(xué)生 思考和學(xué)生能力培養(yǎng),注重探索和改進(jìn)教 學(xué)方法,重視課堂內(nèi)外師生雙向交流。8876537遵守教學(xué)和課堂紀(jì)律,上課通信工具關(guān)閉,不遲到早退,準(zhǔn)時(shí)上下課;8876538為人師表,注重教態(tài)儀表和言行身教,

15、教 書的冋時(shí)注重育人,引導(dǎo)學(xué)生積極向上, 不對(duì)學(xué)生宣講負(fù)面和具有消極影響的言 論;8876539對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,善于管理學(xué)生上課出勤 和課堂紀(jì)律,對(duì)學(xué)生的課前課后教學(xué)環(huán)節(jié) (如布置批閱作業(yè)等)要求嚴(yán)格。1098764教學(xué)效果10學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃,思維活躍,注意力集中, 課堂紀(jì)律好,通過本節(jié)課的教學(xué),學(xué)生能 掌握本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,感覺受啟發(fā),收 獲大。1514131196綜合評(píng)語:總分聽課者簽名聽課者身份(于括號(hào)內(nèi)打“)非同行檢查聽課() 同行間聽課()重要說明非同行檢查性聽課的人員能夠不對(duì)“教學(xué)內(nèi)容”模塊第1 3項(xiàng)作出評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)總分按第4 10項(xiàng)得分總和的1.6倍計(jì)算得出。附件二:實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

16、質(zhì)量聽課評(píng)價(jià)表(二)(適用于領(lǐng)導(dǎo)及教師聽課檢查)授課教師上課班級(jí)課程名稱實(shí)驗(yàn)課題聽課時(shí)間聽課地點(diǎn)主要指標(biāo)及項(xiàng)目具體指標(biāo)及評(píng)價(jià)內(nèi)容項(xiàng)目 總分評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng) 價(jià) 得 分很好較好壹般中 下差實(shí) 驗(yàn) 教 學(xué) 內(nèi) 容 和 方 法1備課充分,有完整的實(shí)驗(yàn)教案或講義,熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容, 實(shí)驗(yàn)?zāi)康拿鞔_,內(nèi)容充實(shí),符合教學(xué)大綱要求組及人數(shù)符合實(shí)驗(yàn)要求,指導(dǎo)教師講授具有啟發(fā)性, 熟悉儀器設(shè)備,操作示范正確,熟練通話熟練,口頭語言表達(dá)清楚準(zhǔn)確, 富有感染力和吸 引力,采用板書或其他教學(xué)手段(如多媒體、直觀教學(xué)) 演示和介紹實(shí)驗(yàn)內(nèi)容效果良好。10987644實(shí)驗(yàn)各環(huán)節(jié)時(shí)

17、間把握恰當(dāng),注重引導(dǎo)學(xué)生思考和學(xué)生實(shí) 際動(dòng)手能力的培養(yǎng), 注重探索和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,重視課堂內(nèi)外師生雙向交流。10987645遵守教學(xué)和課堂紀(jì)律,上課通信工具關(guān)閉,不遲到早退, 準(zhǔn)時(shí)上下課;10987646為人師表,注重教態(tài)儀表和言行身教,教書的同時(shí)注重育人,引導(dǎo)學(xué)生積極向上, 不對(duì)學(xué)生宣講負(fù)面和具有消 極影響的言論;10987647對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,善于管理學(xué)生上課出勤和課堂紀(jì)律, 對(duì)原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)審查嚴(yán)格,對(duì)實(shí)驗(yàn)方案批閱認(rèn)真規(guī)范1098764教學(xué) 效 果8學(xué)生實(shí)驗(yàn)興趣濃, 思維活躍,注意力集中,實(shí)驗(yàn)秩序紀(jì) 律好,通過本節(jié)實(shí)驗(yàn)課的教學(xué), 學(xué)生能掌握本節(jié)課的教 學(xué)內(nèi)容,感覺受啟發(fā),收獲大。201

18、81614128綜合評(píng)語:總 分實(shí)驗(yàn)室管理按時(shí)開門,環(huán)境整潔,實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備維護(hù)完好,臺(tái)套數(shù)滿足教學(xué)要求;實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范,室內(nèi)醒目位置有文字評(píng)價(jià):優(yōu)()良() 壹般()中下()差()式的管理制度和操作規(guī)范,聽課者簽名聽課者身份(于括號(hào)內(nèi)打“ 2”)非同行檢查聽課() 同行間聽課()重要說明非同行檢查性聽課的人員能夠不對(duì)“教學(xué)內(nèi)容”模塊第4 8項(xiàng)得分總和的1.6倍計(jì)算得出。12項(xiàng)作出評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)總分按第附件三:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(三)(適用于理論課學(xué)生評(píng)教)系別班級(jí)課程名稱授課教師主要指標(biāo)及項(xiàng)目具體指標(biāo)及評(píng)價(jià)內(nèi)容權(quán)重打分評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)教 學(xué) 內(nèi) 容1備課充分,教師知識(shí)豐富,教學(xué)內(nèi)容熟練,不 照本宣科

19、,概念、原理講解清楚準(zhǔn)確,論證嚴(yán) 謹(jǐn);15%1、每個(gè)項(xiàng)目打分 米用白分制,滿分 100分,不能有小 數(shù)點(diǎn)。總分按比例 由計(jì)算機(jī)自動(dòng)算 出。2、參考標(biāo)準(zhǔn):90 100很好80 89較好70 79壹般60 69中下 0 59 差2每堂課教學(xué)內(nèi)容容量恰當(dāng),精心組織,重點(diǎn)突 出,抓住關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)其重點(diǎn)分析講解;10%3教學(xué)進(jìn)度適度,內(nèi)容組織邏輯性強(qiáng), 章節(jié)銜接 好,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷充實(shí)更新教學(xué)內(nèi)容, 信息量大。8%4普通話熟練,口頭語言表達(dá)清楚準(zhǔn)確, 語言生 動(dòng),富有感染力和吸引力, 善于利用語言和其 他手段調(diào)節(jié)課堂氣氛;10%5板書規(guī)范,書寫工整清晰,或合理使用其他教 學(xué)手段(如多媒體、直觀教

20、學(xué)等),效果良好;8%6教學(xué)各環(huán)節(jié)時(shí)間把握恰當(dāng),注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),從開學(xué)到當(dāng)下注重探索和 改進(jìn)教學(xué)方法,重視課堂內(nèi)外和學(xué)生的雙向交 流。8%7遵守教學(xué)和課堂紀(jì)律, 不隨意調(diào)換課,上課通 信工具關(guān)閉,不遲到早退,準(zhǔn)時(shí)上下課;8%8為人師表,關(guān)心學(xué)生,態(tài)度好,注重教態(tài)儀表, 上課精神飽滿,教書的冋時(shí)注重育人, 引導(dǎo)學(xué) 生積極向上,不對(duì)學(xué)生宣講負(fù)面和具有消極影 響的言論;8%9對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,管理上課出勤和課堂紀(jì)律責(zé) 任心強(qiáng),對(duì)學(xué)生的課前課后教學(xué)環(huán)節(jié)(如布置、 檢查、批閱作業(yè)、輔導(dǎo)答疑等)要求嚴(yán)格。10%教學(xué) 效 果10班級(jí)冋學(xué)學(xué)習(xí)興趣濃,思維活躍,注意力集中, 課堂紀(jì)律好,通過本門課程老師的教學(xué), 掌握 了本門課的內(nèi)容,感覺受啟發(fā),收獲大。15%其他評(píng)價(jià):總分附件四:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(四)(適用于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課學(xué)生評(píng)教)授課教師班級(jí)課程名稱實(shí)驗(yàn)課題上課地點(diǎn)主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論