畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書基本常識

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書基本常識一、什么是就業(yè)協(xié)議書？就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生（特有）和用人單位經(jīng)過洽談、協(xié)商， 明確各自的權(quán)利和義務(wù)后達(dá)成一致意見的書面文書。其中也可以包 括：服務(wù)期、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和工作條件、工資報酬 和福利待遇、協(xié)議終止的條件、違反協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容。、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 是由教育部統(tǒng)一制表， 用以明確畢業(yè)生、 用人單位和高校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法 律文書。、 就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣計劃； 畢業(yè)生辦理到用 人單位報到、接轉(zhuǎn)檔案、戶籍關(guān)系和黨團(tuán)組織關(guān)系；用人單位申請用 人指標(biāo)的重要依據(jù)。、就業(yè)協(xié)議書由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一發(fā)放和辦理，全

2、 省統(tǒng)一編號，每位畢業(yè)生對應(yīng)一個號碼。 協(xié)議書一式四份， 用人單位、 學(xué)校和畢業(yè)生本人及省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各持一份。、 就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)有效， 即從畢業(yè)當(dāng)年月 日至第三年的月日止，逾期作廢。二、就業(yè)協(xié)議書的作用：、辦理就業(yè)報到證；、確定用人單位和畢業(yè)生之間各自權(quán)利和義務(wù)的書面文書，不同 于勞動合同。三、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項、畢業(yè)生簽約時要如實填寫基本情況， 應(yīng)向用人單位說明是否報考研 究生、公務(wù)員，待考取后應(yīng)及時告知用人單位，自動解除協(xié)議（與用 人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)、入伍、考取公務(wù)員，不視為違約，用 人單位不得收取違約金）。、畢業(yè)生在簽訂協(xié)議時務(wù)必請用人單位或?qū)徍?/p>

3、備案部門寫清檔案接收 單位、部門以及詳細(xì)地址、 郵編、接收人、聯(lián)系電話， 以便我院及時、 準(zhǔn)確地進(jìn)行畢業(yè)派遣。、畢業(yè)生簽訂協(xié)議后，仍要與用人單位保持聯(lián)系，了解用人單位的發(fā) 展情況，以便在校期間有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，能夠盡快適應(yīng)工作。此 外，對于簽約在北京、 上海、深圳等有比較嚴(yán)格進(jìn)人指標(biāo)限制的城市， 畢業(yè)生要敦促用人單位盡快辦理地方就業(yè)主管部門接收函。 如無法辦 理準(zhǔn)入手續(xù)的，可采取“人戶分離”法，如人在北京、上海、深圳等 地工作，其檔案、戶口關(guān)系可掛靠本省某某人才服務(wù)中心。、簽訂協(xié)議書時，就業(yè)協(xié)議書須蓋全所需印章。（）畢業(yè)生進(jìn)入非教育系統(tǒng)就業(yè)需蓋全下列印章：、用人（接收）單位章 、用人（接收）

4、單位的上級主管部門章、政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門章（人事局下屬人才交流服務(wù)中心） 一般用人單位的上級主管部門即是人事局， 只須用人單位和人事局下 屬人才服務(wù)中心蓋章即可。 如用人單位是省屬單位須由相關(guān)省廳蓋章 審核并報省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。（）畢業(yè)生進(jìn)入教育系統(tǒng)就業(yè)需蓋全下列印章。、用人單位（學(xué)校）章、用人單位（學(xué)校）的上級主管部門章學(xué)校的上級主管部門一般指縣、 區(qū)教育局。 如果是省轄市教育局的直 屬學(xué)?；蛴墒≥犑薪逃置鞔_規(guī)定所屬縣、 區(qū)教育局錄用畢業(yè)生須經(jīng) 省轄市教育局蓋章確認(rèn)的， 由省轄市教育局直接蓋章或在縣、 區(qū)教育 局蓋章的基礎(chǔ)上由省轄市教育局蓋章。四、就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別主體

5、、內(nèi)容、就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位簽訂的初次工作協(xié)議，其 主要意義在于將畢業(yè)生與用人單位雙方相互選擇的關(guān)系確定下來， 一 般沒有詳細(xì)確定雙方具體的權(quán)利與義務(wù)；、勞動合同是用人單位在與勞動者確定工作關(guān)系后簽訂的關(guān)于雙 方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。勞動合同具體內(nèi)容包括：勞動合同期限、工作 內(nèi)容，勞動保護(hù)和勞動條件， 勞動報酬， 社會保險和福利， 勞動紀(jì)律， 勞動合同終止的條件，違約責(zé)任等。協(xié)議簽訂后還需再簽勞動合同。五、協(xié)議解除和改派辦理 ：、解除協(xié)議 ：由原單位出具解除協(xié)議的書面證明， 加蓋單位公章， 憑此證明辦理新的協(xié)議書或者改派手續(xù)。、補(bǔ)辦協(xié)議書： （）如與原單位解除協(xié)議，須持原單位解除協(xié)議

6、證明及原來的就業(yè)協(xié)議書方可補(bǔ)辦； （）如不慎將未簽的就業(yè)協(xié)議書 丟失，須本人寫補(bǔ)辦申請說明原因，并由系書記、輔導(dǎo)員作擔(dān)保，并 在學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站上公示后，方可到院招生就業(yè)處補(bǔ)辦。六、簽訂就業(yè)協(xié)議書后承擔(dān)的責(zé)任畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生三方面的 責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)， 協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同， 不能隨意更改， 畢業(yè)生應(yīng)該信守協(xié)議。 如果因特殊原因要單方面毀約， 必須在規(guī)定的 時間內(nèi)征得原簽約單位的同意， 經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)， 辦 理相關(guān)毀約手續(xù)， 辦理新的就業(yè)協(xié)議書和審核備案表后， 方可與另一 用人單位簽約。附：協(xié)議書簽訂基本原則就業(yè)協(xié)議書辦理報到證時審核基本原則就

7、業(yè)協(xié)議書簽訂手續(xù)應(yīng)完備，否則無法辦理就業(yè)手續(xù)。辦理報到 證時協(xié)議書審核一般規(guī)則如下：（一）與有人事接收權(quán)的單位簽訂協(xié)議書有人事接收權(quán)的單位就是畢業(yè)生的檔案可以直接存放在單位內(nèi)， 這類單位一般是國有企業(yè)、銀行、機(jī)關(guān)等。與這類單位簽就業(yè)協(xié)議書 只用蓋單位章和上級主管部本章即可辦理報到證。（二）與公辦高校、中專簽訂就業(yè)協(xié)議書與公辦高校、中專簽訂就業(yè)協(xié)議書后，要把 就業(yè)協(xié)議書及單位接 受函一起交到學(xué)校才能辦理報到證。（三）與一般沒有人事接收權(quán)的單位簽訂就業(yè)協(xié)議書與一般私企、三資企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦學(xué)校等單位簽訂就業(yè) 協(xié)議書，除了要單位蓋章， 還要到人事代理部門（單位存放人事檔案 的部門，一般是所在市

8、級人事局及人才服務(wù)中心） 蓋章后方可辦理報 到證。在湖南省內(nèi)就業(yè)的，到省直無主管部門就業(yè)的，除單位蓋章，還 應(yīng)到人事代理部門辦理代理手續(xù)； 到地市級的， 應(yīng)由地市級人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章到縣或縣級就業(yè)的， 應(yīng)由縣或縣級市人事局畢 業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。到外省就業(yè)的，除單位蓋章，還要所在市級人事局出具接收函。 一些城市，如到北京就業(yè)的，需出具北京市人事局的接收函（國務(wù)院 各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、 直屬事業(yè)單位就業(yè)的需有在京中管企業(yè)畢業(yè)生 接收函）；到上海就業(yè)的要由上海高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具批復(fù) 方可辦理報到證； 到天津就業(yè)的， 還有天津市教育委員會出具非天津 生源入津?qū)徟聿⑸w章后，方可辦理報到證。（四）與縣區(qū)教育系統(tǒng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的到縣區(qū)中學(xué)就業(yè)的，除了中學(xué)蓋章外還要加縣區(qū)教育局的章。（五）考取公務(wù)員如果考取公務(wù)員需交公務(wù)員正式錄用的公文的復(fù)印件一份方能辦 理報到