團(tuán)支部未來(lái)半年工作計(jì)劃樣例與團(tuán)支部活動(dòng)計(jì)劃匯編.doc

1、團(tuán)支部未來(lái)半年工作計(jì)劃樣例與團(tuán)支部活動(dòng)計(jì)劃匯編團(tuán)支部未來(lái)半年工作計(jì)劃樣例1. 6 月召開(kāi)一次團(tuán)員大會(huì)，宣布各委員職責(zé)并布置近期工作，并就總公司舉辦的在廣大員工中開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)組織全體團(tuán)員進(jìn)行閱讀，并寫(xiě)讀后感組織團(tuán)員進(jìn)行交流。2. 7 月建黨，在廣大團(tuán)員中就國(guó)家的發(fā)展方向、國(guó)家的重大政策、黨的發(fā)展道路及相關(guān)的思想觀進(jìn)行會(huì)議學(xué)習(xí)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)，開(kāi)展讀后感的征文比賽。3. 組織廣大團(tuán)員參加企業(yè)的義務(wù)勞動(dòng)。（清洗空調(diào)，清掃市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生為客戶送水等） 4. 開(kāi)展一次類似講演形式的討論會(huì)，初步想法為分析當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀并結(jié)合自身崗位職責(zé)探討交流工作經(jīng)驗(yàn)（如業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、管理，模擬領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換等）具體形式及

2、詳細(xì)內(nèi)容有待團(tuán)支部委員會(huì)討論。5. 積極號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員加與塘沽分公司的團(tuán)委聯(lián)誼活動(dòng)。 6. 關(guān)心團(tuán)員的思想狀況，幫助優(yōu)秀的團(tuán)員積極的向黨組織靠攏，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨支部推薦幾位團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。 7. 就半年內(nèi)老團(tuán)員退團(tuán)和一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)組織起來(lái)，使退團(tuán)活動(dòng)辦得有意義，增強(qiáng)年輕團(tuán)員之間的交流，增加團(tuán)組織的凝聚力。 8. 就職工的工作崗位職能和內(nèi)容，對(duì)其他部門工作內(nèi)容和員工所想要學(xué)習(xí)的行業(yè)和專業(yè)組織培訓(xùn)。 9. 為豐富大家的生活，開(kāi)展一項(xiàng)青年人歌唱比賽。具體事宜待團(tuán)支部委員會(huì)討論。 10, 在大家做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，爭(zhēng)取組織大家出去游玩一次。第1頁(yè)共4頁(yè)團(tuán)支部第2頁(yè)共4頁(yè)團(tuán)支部活動(dòng)

3、計(jì)劃根據(jù)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求，本著“服務(wù)大局，服務(wù)青年”的目標(biāo)，新成立的團(tuán)支部計(jì)劃在 xx 年切實(shí)開(kāi)展工作，組織各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)支部的帶頭作用?；顒?dòng)計(jì)劃如下：一、每月舉辦一次青年人工作交流會(huì)繼續(xù)以 xx 年“青年技能交換”活動(dòng)的形式舉辦青年交流會(huì)，請(qǐng)本公司或外司的青年業(yè)務(wù)骨干和專家與青年同事交流經(jīng)驗(yàn)，分享成長(zhǎng)成才經(jīng)歷，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)有目標(biāo)，工作有干勁的激勵(lì)作用。技能交換活動(dòng)的意義大，成本小，每次活動(dòng)只需要準(zhǔn)備一些水果點(diǎn)心，反響好的話可以長(zhǎng)期開(kāi)展。二、創(chuàng)建圖書(shū)角讀書(shū)活動(dòng)是上屆團(tuán)支部的不定期活動(dòng)，在青年中間的反響比較好，新一屆團(tuán)支部要?jiǎng)?chuàng)新形式，讓讀書(shū)活動(dòng)更有吸引力。去年年底器材團(tuán)委曾提出希望我團(tuán)支部

4、學(xué)習(xí)團(tuán)委經(jīng)驗(yàn)，在公司建立圖書(shū)角，在公司創(chuàng)造良好的讀書(shū)氛圍。對(duì)于團(tuán)員青年而言，無(wú)論是初入職場(chǎng)還是職業(yè)發(fā)展到一定階段，都需要“進(jìn)補(bǔ)”更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方式，在這種時(shí)候書(shū)籍總是良師益友。創(chuàng)建圖書(shū)角，硬件上只需要一次性投入或每月投入一定的經(jīng)費(fèi)購(gòu)置對(duì)青年工作有幫助的圖書(shū)，重要的是利用公司的信息化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，采用約稿和投稿形式請(qǐng)公司里的寫(xiě)手和愛(ài)書(shū)一族寫(xiě)書(shū)評(píng)，創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的公司氛圍，提高青年的讀書(shū)積極性，積極投稿的青年可以在年底給予購(gòu)書(shū)卡獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)比較受歡迎、對(duì)員工幫助大的圖書(shū)，可以第3頁(yè)共4頁(yè)不定期舉辦衍生活動(dòng)，如根據(jù)提高辦公效率、改善個(gè)人辦公習(xí)慣的書(shū)籍，開(kāi)展辦公桌大比拼活動(dòng)，評(píng)比“最佳辦公桌”和“最亂辦公桌”，提出整改意見(jiàn)；或者根據(jù)暢銷的財(cái)務(wù)入門趣味讀物，分組進(jìn)行非財(cái)務(wù)人的財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等，打造高效的辦公環(huán)境，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)的氛圍。借閱體系可以利用 OA現(xiàn)有的“圖書(shū)借閱”板塊，請(qǐng)信息部的青年幫助維護(hù)；如果維護(hù)起來(lái)十分麻煩，需耗費(fèi)大量精力，也可以用傳統(tǒng)紙質(zhì)登記表形式進(jìn)行借閱。三、與人力資源部一起組織培訓(xùn)如果有可能，希望與人力資源部合作，組織公司青年迫切需要的培訓(xùn)，如商務(wù)禮儀、談判溝通技巧等。四、配合工會(huì)、上級(jí)團(tuán)委定期組織好體育活動(dòng)號(hào)召青年人積極參加公司定期的和上級(jí)團(tuán)委組織的體育活動(dòng)，有比賽的時(shí)候可以組織啦啦隊(duì)參加助威。五、主題拓展活動(dòng)希望在五月、紅