成本會計新年度工作方案

1、成本會計新年度工作方案 會計核算和會計監(jiān)督關系是非常親密的，兩者也是相輔相成的，會計核算是會計監(jiān)督的工作基礎，而會計監(jiān)督是會計核算的保證和目的，我們財務人員必需仔細理睬其內涵，財務工作是有原則的，但對詳細單位又是有區(qū)分的，你是否在找正預備撰寫“成本會計新年度工作方案”，下面收集了相關的素材，供大家寫文參考！ #787591成本會計新年度工作方案1 _年一整年的熬煉讓我對財務學問更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20_年里，我將連續(xù)我的財務工作，加強財務方面的學問學習及訓練。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作方案

2、的具體內容。 20_年工作方案中我共擬定了三方面的內容： 第一、參與財務人員連續(xù)訓練 每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練，但是_年11月底，連續(xù)訓練教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：09年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。 其次、加強規(guī)范現金治理，做好日常核算

3、 1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系. 3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求 財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務治理的作

4、用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，連續(xù)加大現金治理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 20_年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務工作做好不是件簡單的事，但若把財務人員合理支配，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。 #787592成本會計新年度工作方案2 依據我行20_年這一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在200_年的工作主要從三個方面著手：抓內掌握度建設、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的服務水

5、平與風險防范力量?，F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20_年的工作方案： 一、加強內掌握度建設，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網點主管參與的內控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統一落實。 2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會

6、計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等珍貴物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。 3、加強對全行全部網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。 二、 加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的 流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法改變較快，對我行的會計核算質量始終都是個挑戰(zhàn)： 1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經過20_年的績效考核對我行的臨柜人員產生了肯定的主動作用

7、。20_年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。 2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力削減差錯。 3、有罰有獎，根據全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作主動性。 4、定期、精準、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。 三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量，從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌常見的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊

8、伍 1、 制定出培訓方案，在20_年我們預備對我行股改上市后的會 計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問，關心她們跟上我行的變革速度。 2、加強與其他各部門之間的聯系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng)，更好地做好服務。 3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配，并準時將業(yè)務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

9、4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作，使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。 四、做好與企業(yè)之間的聯系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。 作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20_年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協作，共同為工行進展努力。 #631166成本會計新年度工作方案3 回顧過去的20_年，對我來說是極其重要的一年。踏上一個生疏漂亮的城市，進入一個全新的崗位，

10、來到一個布滿朝氣、.的團隊，我很感謝各位的陪伴，使我成熟、自信了許多，我很珍惜這來之不易的緣分，并深深地感恩著。 展望布滿挑戰(zhàn)的20_年，還有許多目標、方案正待我們一步步實現，所以在這起始之際，有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃，以期大家給我以珍貴的看法并修正，并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與關心。 一、總體工作方案概括 立足基礎工作，深化工作詳情，提高綜合素養(yǎng)，加強平安意識，追求工作質量。 二、詳細工作詳情方案 1、加強專業(yè)學問學習，細化工作內容 嚴格根據出納崗位職責和公司規(guī)定報銷，嚴格審查每筆單據，在資金緊急的狀況下，有權分輕重緩急支付各項支出。管好庫存現金，不得擅自挪用庫存現金，做到日清月結、

11、賬實相符。 依據記賬憑證，逐筆登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到零差錯。 妥當保管好有關票據、資料、檔案，并歸類整理，按序存放，以備查閱時一目了然。 嚴格根據公司規(guī)定，按時催繳水電及租金，做好資金周轉工作，并對每筆收支準時匯報。 2、加強平安管理，杜絕平安隱患 平安是企業(yè)正常經營的前提和重要保障，平安工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，更加應加強平安意識自我培訓，建立風險危機觀，做到在日常工作中細致、謹慎，并對相關規(guī)定、制度嚴格保密。 增加平安防范意識。宣貫公司各項平安管理制度，無論是財務工作上，還是酒店的日常管理上，都應發(fā)揮當家作主的精神，進行平安隱患排查，杜絕隱患發(fā)生，做到凡事想在前，有

12、備無患。 保證資金、系統、有價票據等平安。 每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查，消退各類平安隱患。 完善內部掌握，不斷查漏補缺(如水電等)，對發(fā)覺的問題準時上報，做到以酒店的利益動身，開源節(jié)流，不斷完善相關制度及流程。 3、加強自我培訓，完善工作方式 假如說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油，是企業(yè)的靈魂所在。所以，在不斷的磨練與實踐中，要加強企業(yè)管理與文化的融合，實行自我培訓與公司培訓結合的方式，在潛移默化中，讓意識主導行為，形成一個具有核心價值理念、人人當家作主，主動主動，熱忱的團隊。并在對外宣揚與溝通中，逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場，形成一個對內自我監(jiān)督管理

13、，對外擴大影響，加強外部聯系溝通的良好循環(huán)。 20_我們任重道遠，隨著酒店內部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施，我將主動主動的協作酒店各個部門的工作，不斷地提高自己，加強與各部門間的溝通與合作，使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。 #631168成本會計新年度工作方案4 房地產行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計，其實沒有什么多大的不同，只會存在小部分的不同，但是更為復雜并且工作量也是多了不少，比較銷售那么多，可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向，成單，所以我們會計的工作算是非常的繁瑣的，然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的，依據自己的實際工作狀況，制定一套適合自己的工作方案非常的有必要。 一、轉變

14、工資政策，節(jié)約工作量 在我們公司始終都有著這樣一個規(guī)定，租房的成交單不會算在工資里面，什么時候成交的，拿著憑證就可以挺直到財務室會計那領取獎金，現金發(fā)放，其實我始終都對這個方式存在懷疑，的確是可以激發(fā)銷售們的工作.，當天立馬就可以拿到現金，沒有比這更實在的了，但是這無疑是嚴峻增加了我們財務室會計的工作量，他們每次一來處理自己的租房單，我們就得先放下自己的工作，先處理他們的事情，極其影響我們工作效率，為此我已經跟領導申請過了，租房單也跟其他訂單一樣，提成放在月工資里面就好，別搞這么一出，錢本質上又沒少他們的，只不過是跟工資一起發(fā)放而已，他們也沒有什么拒絕的理由，但是這的確對我們財務部有著天大的好

15、處。 二、認真盤算員工們的工資，保證正確度 要知道公司的銷售們，不僅是會成交租房售樓的訂單，還會由于各種事由違反公司的規(guī)章制度的，如此我們在進行會計工作的時候，要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位，這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性，從而提高工作質量，工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日準時的發(fā)給員工們，其次天再發(fā)的狀況是肯定不允許的，并且要做好每一個的人工資都是精準無誤的，經過賞罰提成計算后的工資。假如出現差錯得到員工的反饋要準時的處理。 三、做好每個季度的財務工作總結 在今年的工作中，我務必要做到每個季度都對公司的經濟收入支出做個總結，是個季度的工作總結做好，這樣才能有助于年終的

16、盈利計算，就像去年，由于從來沒做過匯總統計，就導致年終的時候，工作忙不得不行開交，每天加班，就是由于除了要完成每天的日常工作之外，還需要統計公司一年的收入，統計出最有價值代表員工，進步最大員工，這些獎項的基礎數據都將是來自我們財務會計，所以我們的工作特別重要，容不得半點馬虎。公司目前的工程項目臨時不歸我管，我只是負責管理銷售部的財務，但是我還是會致力升職調入總部。 #787593成本會計新年度工作方案5 20_年是公司進展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和進展規(guī)劃, 仔細貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素

17、養(yǎng)為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,主動為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前狀況，提出以下初步構想： 一、理順工作思路，做好財務基礎工作。 1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。 崗位職責： 財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。 會計主管：記錄經濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。 出納：負責現金收訖，登記日記帳等。 庫管員：管

18、理財產物資，準時供應購銷存狀況。 2、健全和完善財務制度。 在原有財務制度的基礎上，依據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。 3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。 收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查便利。 二、加強財務人員培訓，提高財務人員素養(yǎng)。 目前，財務部半數人員為新進人員，必需規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員訓練培育為基礎，全面提高財務部人員整體素養(yǎng)，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從

19、下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增加財務隊伍。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持試用觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。 2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到轉變，充分熟悉財務工作的連續(xù)性、復雜性，培育超前意識。 3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前猜測、事中分析和基礎財務分析工作。 4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注意工作效率，提高會計人員的整體核算水平。 三、開展會計信息化建設，盡快實現會計電算化。

20、利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理睬計數據，增加會計數據傳遞的時效性和精準性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精準、準時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌虿聹y前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現代化。 總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、準時地為公司及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據，當好領導的參謀。主動為公司進展獻計獻策。 四、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。 1、按財務預算科學合理支配調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。主動供應全面、精準的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀， 2、主動爭取政策支持。主動利用行業(yè)政策，想方法、找路子，爭取銀行