2021年公司部門(mén)上半年工作總結(jié)

1、2021年公司部門(mén)上半年工作總結(jié)當(dāng)工作走到某個(gè)階段或者走到盡頭的時(shí)候，就要回去仔細(xì)分析所做的工作，為我 們以后工作的成長(zhǎng)做貢獻(xiàn)。以下是邊肖對(duì)公司部門(mén)2021年上半年工作的總結(jié)。 請(qǐng)參考。公司部門(mén)上半年工作總結(jié)一時(shí)光飛逝，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間，2021年已經(jīng)過(guò)去了一半。回顧過(guò)去半年的工作， 我們?nèi)匀挥洃洩q新。多虧了所有團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，我們?nèi)〉昧私裉斓某删汀?在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)愿景，在深圳 物業(yè)管理市場(chǎng)創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績(jī)和口碑。在創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也為我們 提供了就業(yè)機(jī)會(huì)和良好的就業(yè)環(huán)境。在這樣的前提下，我們現(xiàn)在不用珍惜這份工 作。為了讓我們班下半年工作

2、更好，現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：首先，根據(jù)自己的職責(zé)，完成所有任務(wù)_廣場(chǎng)是以媒體單元和出租寫(xiě)字樓為主的物業(yè)。人員和車(chē)輛自然流動(dòng)性大，管 理復(fù)雜。但如果管理不好，服務(wù)不到位，就會(huì)造成車(chē)輛堵塞、損壞、財(cái)產(chǎn)損失的 現(xiàn)象，給業(yè)主（租客）帶來(lái)不便。從入職那天起，我就努力嚴(yán)格要求自己，努力學(xué) 習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做好自己必不可少的工作。上半年，在為了積極實(shí)現(xiàn)公司“三好一滿意”的目標(biāo)，半年來(lái)，我們 團(tuán)隊(duì)成員被派往文博會(huì)等部門(mén)組織的活動(dòng)中協(xié)助治安，早出晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，未 發(fā)生安全事故，贏得了主辦方的一致好評(píng)；隊(duì)員值班時(shí)，撿到錢(qián)，撿到兩部手 機(jī)，四把鑰匙，五張身份證，兩個(gè)手袋，兩張銀行卡，共計(jì)300多元現(xiàn)金，一臺(tái)

3、 專(zhuān)業(yè)相機(jī)：在過(guò)去的半年里，商業(yè)日?qǐng)?bào)廣場(chǎng)已經(jīng)積累了 10多戶(hù)二次裝修項(xiàng)口。 期間管理嚴(yán)格，檢查到位。期間，許多違法建筑被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理；還有為外單 位租會(huì)、講座、培訓(xùn)等43項(xiàng)其他活動(dòng)，期間發(fā)現(xiàn)了不少吸煙者，并及時(shí)制止； 提倡節(jié)資降耗，發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備電源不關(guān)，關(guān)了 320多次，處處為公司節(jié)約資源； 發(fā)現(xiàn)業(yè)主（租客）忘記關(guān)門(mén)，及時(shí)處理17次；發(fā)現(xiàn)并處理70余起車(chē)輛劃傷事故， 損壞車(chē)輛設(shè)施設(shè)備，并打開(kāi)門(mén)窗，使受損人員及時(shí)得到賠償，暢通交通；發(fā)現(xiàn)不 安全隱患和可疑人員20次，并提出7項(xiàng)整改建議；1月11日凌晨3點(diǎn)左右，大 院內(nèi)發(fā)現(xiàn)3名可疑人員在不停地往一輛卡車(chē)上裝載托盤(pán)，經(jīng)逮捕報(bào)警后發(fā)現(xiàn)是盜 竊。6月2

4、日10點(diǎn)05分，在東門(mén)崗巡邏時(shí)，聽(tīng)到路人喊搶劫。詢(xún)問(wèn)悄況后，我追上 劫匪，叫來(lái)隊(duì)員。在全體隊(duì)員的共同努力下，他們被逮捕并報(bào)警。很多銷(xiāo)售人員、 傳單、沖突、糾紛等安全事件被發(fā)現(xiàn)并處理。6月6日10點(diǎn)50分，我在參觀奧 運(yùn)會(huì)18樓的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人因?yàn)闃I(yè)主的問(wèn)題，和交管局的工作人員發(fā)生了沖 突。經(jīng)業(yè)主要求，我向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，通過(guò)調(diào)解將該男子帶出大樓。始終堅(jiān)持“預(yù)防 為主，防治結(jié)合”的治安管理方針，隨時(shí)教育和要求隊(duì)員，嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)對(duì) 存在安全隱患的可疑人員的檢查，確?！叭靡粷M意” H標(biāo)的順利完成。第二，努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)俗話說(shuō)，“打紅外很難積極的體能訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練是安全的主要繩索?？蛻?hù)不懂

5、事，怕困難，怕吃 苦，怎么滿足？所以每周都會(huì)組織軍事體能訓(xùn)練，包括：隊(duì)列訓(xùn)練、格斗、俯臥 撐、跑步等體能訓(xùn)練。休息期間還組織隊(duì)員堅(jiān)持一周爬一次。工作總結(jié)保潔部 半年工作總結(jié)培養(yǎng)了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的身體素質(zhì)，達(dá)到了“來(lái)則來(lái)，來(lái) 則戰(zhàn)，打則勝”的要求，提高了每個(gè)隊(duì)員的警惕性和戰(zhàn)斗力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)各種 突發(fā)事件。同時(shí)還積極組織各種理論、專(zhuān)業(yè)技能、法律法規(guī)等16項(xiàng)培訓(xùn)，組織“物業(yè)管理” 學(xué)習(xí)文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)、保安的工作方法與技巧保安員的職業(yè)道德規(guī)范、 各崗位的保安員職責(zé)等必備的知識(shí)，培訓(xùn)了各崗位執(zhí)勤人員對(duì)大廈內(nèi)公司及 部門(mén)的熟悉情況及租戶(hù)的資料撐握情況，這是安保匸作運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。為了減少不 必要的

6、時(shí)間，避免不必要的誤會(huì)，做到有法可依、有章可循，不給犯罪分子半點(diǎn) 可趁之機(jī)，把隱患降到零。特為本班隊(duì)員各崗制定了更具體、更細(xì)化的崗位職責(zé), 讓其每位隊(duì)員在崗明白應(yīng)該做什么，清楚不應(yīng)該什么三、端正思想，提高隊(duì)伍建設(shè)_廣場(chǎng)的安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并極為受氣的工作，可我們每位隊(duì)員沒(méi)有 因此而膽怯、抱怨?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們不是在為老板 打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的職業(yè)生涯打工。 我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己”。因此，每月還對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)提 高隊(duì)員的積極性，多次受到保安部衛(wèi)生標(biāo)兵稱(chēng)號(hào);每周召開(kāi)1次班務(wù)會(huì)議，總結(jié) 每周每位隊(duì)員的工作情況并將部例

7、會(huì)議內(nèi)容作出了傳達(dá);每周一在保安部例會(huì)上 匯報(bào)上周本班的工作情況、隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作意見(jiàn)與建議;平時(shí)我們還互相 幫助、溝通交流工作、不定期提出案例結(jié)合實(shí)際交換看法等，形成了一個(gè)“比、 學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，在潛移默化中改變了大家處理問(wèn)題時(shí)的思維方式, 還促進(jìn)了彼此間的友誼；多次對(duì)個(gè)別有情緒波動(dòng)的隊(duì)員進(jìn)行了談話、引導(dǎo)，保持 了保安隊(duì)伍的穩(wěn)定。維護(hù)好業(yè)主工作與生活環(huán)境的安宇;保護(hù)好業(yè)主人身與財(cái)產(chǎn) 的安全是我們的天職，提高精神素質(zhì)和身體素質(zhì)，提高我們個(gè)人的形象，不僅僅 是代表自己，更是代表著一個(gè)整體，一個(gè)企業(yè)。把硬件與軟件相結(jié)合，才能更好 的完成安保工作。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，要

8、長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，雖然這半年 來(lái)未發(fā)任何一起安全責(zé)任事故，但在下半年來(lái)我的工作還非常艱巨，在上半年的 工作中還存在不足，個(gè)別隊(duì)員崗位責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中有些松懈;新隊(duì)員的工 作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累；在執(zhí)行工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一力度上 還是存在偏差現(xiàn)象，在崗位標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持度要求上需要加強(qiáng)和鞏固。隨著尹總提岀的 對(duì)下半年創(chuàng)建窗口隊(duì)伍建設(shè)，更進(jìn)一步做好安全防范工作，本人在日常管理中力 求做到：1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān) 心鼓勵(lì)隊(duì)員，有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。III小及大形成班組凝聚力、 戰(zhàn)斗力和對(duì)部門(mén)的集體榮譽(yù)感。2、以身作則，帶頭遵守公司、

9、部門(mén)的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工 作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹(shù)立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣 氛。3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到 “功必獎(jiǎng)、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及 思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任，以此鼓舞隊(duì)員的工 作熱情。5在各類(lèi)培訓(xùn)中，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中 皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其 明白保安工作不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于 人

10、的主觀責(zé)任感和責(zé)任心，是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù) 內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià) 值，感受人生樂(lè)趣。總之，隨著奧運(yùn)圣火的順利傳遞，抗震救災(zāi)也取得了階段性的勝利，我們將 滿懷信心地迎來(lái)口年盛事，新的時(shí)期意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。“今朝花開(kāi)勝 往昔，料得明日花更紅”。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，在_總的帶 領(lǐng)下，保安二部的工作將做的更好。作為公司的一份子，在下半年的工作我將一 如既往，全心全意的為業(yè)主服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微 薄。公司部門(mén)上半年工作總結(jié)二行政人事部是公司人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén)，也是承上啟下、聯(lián)

11、系左右的 重要部門(mén)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將2021年度工作總 結(jié)如下：一、人事工作根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作 開(kāi)發(fā)。行政人事部對(duì)新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進(jìn)行了修訂，增加了對(duì)新進(jìn)員工的 監(jiān)控力度：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正須通過(guò)理論考核，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再對(duì)其做綜合測(cè)評(píng)，合格后上 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。組織各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)提報(bào)的當(dāng)月計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)審和 評(píng)分，再結(jié)合“崗位職責(zé)履行情況” “個(gè)人素質(zhì)”三個(gè)方面對(duì)部門(mén)進(jìn)行綜合評(píng)定。 由于行政人事部領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，本年度未開(kāi)展員工培訓(xùn)。沒(méi)有形成一個(gè)完整的薪 酬體系，沒(méi)有明確的崗位工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。抓好社保工作，確保公

12、司員工 的合法權(quán)益得到落實(shí)，打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng)，實(shí)行每月按時(shí)繳納。二、行政工作行政人事部在完善考勤管理制度的同時(shí)，加強(qiáng)了日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查，嚴(yán) 肅勞動(dòng)紀(jì)律：檢查各部門(mén)、各項(xiàng)U部工作期間勞動(dòng)紀(jì)律情況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn) 有違紀(jì)現(xiàn)象的，第一次對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行批評(píng)、教育，屢教不改者，將其行為計(jì)入績(jī) 效考核，使考勤真正做到“公平、公開(kāi)、公正”。行政人事部對(duì)員工檔案管理進(jìn) 行了改進(jìn)，山原來(lái)單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，建立員工電子 信息庫(kù)，方便日常使用和查找，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng) 人員及時(shí)進(jìn)行備注。并收集整理應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷做好統(tǒng)計(jì)，建立信息庫(kù)，為后期人 力資源開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備人才

13、，提高工作效率。行政人事部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定，并定期進(jìn)行檢查，對(duì)不合 格的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行拍照，并在0A上進(jìn)行通報(bào)。在原有制度的基礎(chǔ)上，完善各部門(mén) 崗位職責(zé)，使各部門(mén)崗位職責(zé)上墻，三個(gè)項(xiàng)LI部崗位職責(zé)也上墻完成;車(chē)輛、會(huì) 議、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。行政人事部對(duì)0A辦 公系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)，完善了各部門(mén)0A系統(tǒng)信息員網(wǎng)絡(luò)，給各部門(mén)安裝0A辦公精 靈，增添管理模塊，充實(shí)了信息內(nèi)容。三、工作中存在的不足工作制度和工作流程不盡完善，下一步要盡快完善公司各項(xiàng)制度和工作流 程，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依，按流程辦事;工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率需要進(jìn) 一步提高，積極配合各部門(mén)工作。

14、公司部門(mén)上半年工作總結(jié)三在繁忙的工作中不知不覺(jué)乂將迎來(lái)了新的一年，2021年這一年是有意義的、 有價(jià)值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，在工作上取得了一定的成果，但 也存在著不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作成就根據(jù)公司生產(chǎn)部安排的生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)部的發(fā)貨要求，質(zhì)檢部的員工任勞任 怨，保質(zhì)保量的完成了公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)任務(wù)。在這一年中質(zhì)檢部共完成箱式變電 站檢驗(yàn)臺(tái)，為保證公司產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)二次安裝后符合要求及外委產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收 工作，質(zhì)檢部共進(jìn)行_次現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，為配合工程部現(xiàn)場(chǎng)的其他產(chǎn)品試驗(yàn)及送電， 質(zhì)檢部經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意和安排共去現(xiàn)場(chǎng)人次;為保證公司管理按流程順利進(jìn) 行，質(zhì)檢部共下發(fā)聯(lián)絡(luò)單

15、_份，有效保證正了公司管理的有效性和及時(shí)性。二、存在的不足盡管各項(xiàng)工作已取得新的進(jìn)展，但總體來(lái)說(shuō)，與我們所期望的高標(biāo)準(zhǔn)的要求 仍有不小差距，還有很長(zhǎng)一段路要走，主要體現(xiàn)在：過(guò)程細(xì)節(jié)檢驗(yàn)不及時(shí)，一方 面表現(xiàn)為每個(gè)班組干的同一個(gè)合同，產(chǎn)品安裝及配線卻各有不同；另一方面公司 產(chǎn)品工藝不完善，細(xì)節(jié)不到位，員工生產(chǎn)和質(zhì)檢檢驗(yàn)缺少標(biāo)準(zhǔn)，以及員工培訓(xùn)和 技能還有待提高。員工質(zhì)量意識(shí)還有待提高，表現(xiàn)為生產(chǎn)任務(wù)笫一，不注重細(xì)節(jié), 未能完全按圖紙施工。質(zhì)檢員隊(duì)伍不穩(wěn)定，新員工在廠一年多有了一些經(jīng)驗(yàn)后，感覺(jué)待遇跟不上， 留不住，且已形成趨勢(shì)。這樣不僅給質(zhì)檢工作帶來(lái)了許多問(wèn)題，也給公司產(chǎn)品質(zhì) 量也帶來(lái)了不確定的因素。

16、質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備不完善，有些檢驗(yàn)項(xiàng)U無(wú)法在出廠前進(jìn) 行。因缺少必要的規(guī)范檢驗(yàn)設(shè)備，_質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)也提出了相關(guān)建議。部門(mén)工作 質(zhì)量和效率還有提升的空間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到精細(xì)化管理的要求。三、工作建議強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)，“意識(shí)決定習(xí)慣”提升員工對(duì)質(zhì)量的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，重復(fù) 出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正并改其不良習(xí)慣。不良習(xí)慣不改變，就沒(méi)有創(chuàng)新、質(zhì)量就 無(wú)法改變，要統(tǒng)一思想意識(shí)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以公司標(biāo)準(zhǔn)來(lái)塑造每個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)，才 能真正的與企業(yè)共同提升發(fā)展。激發(fā)員工的積極性，建立激勵(lì)機(jī)制，適時(shí)地進(jìn)行 獎(jiǎng)懲措施，逐步建立企業(yè)核心文化和質(zhì)量?jī)r(jià)值觀。樹(shù)立公司精品品牌意識(shí)，打造 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在工藝方面根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際逐步完善工藝方案

17、并實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 指導(dǎo)書(shū)制度。新的一年即將開(kāi)始，為確保質(zhì)檢部工作的順利進(jìn)行，質(zhì)檢部將以大局為重， 以企業(yè)發(fā)展為己任，與各位同事攜手并進(jìn)，與各部門(mén)加強(qiáng)溝通，統(tǒng)籌安排，為實(shí) 現(xiàn)工作圓滿完成而努力工作。公司部門(mén)上半年工作總結(jié)四今年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)有關(guān)主管部門(mén)及院屬相關(guān)處室、相 關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、配合與支持，院財(cái)務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心訂標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)的 實(shí)際情況和丄作重點(diǎn)，發(fā)揮群策群力，充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工 作能動(dòng)性，精心安排，通力合作，全面完成了學(xué)院上半年的財(cái)務(wù)工作，受到了交 通局審計(jì)處、交通局財(cái)務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評(píng)，取得了階 段性的工作成績(jī)?，F(xiàn)將今年上

18、半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下：一、今年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)今年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、 資源集約化”，全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù) 算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能，使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既 當(dāng)家乂理財(cái)，同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多 等現(xiàn)狀，在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn) 行了大調(diào)整的一年。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理 丄作都III院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況，將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核 算工作，大世界的會(huì)計(jì)核算

19、工作，大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作，小通達(dá)的會(huì)計(jì)核 算丄作，倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì) 核算中心進(jìn)行會(huì)訃處理。1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上 門(mén)報(bào)銷(xiāo)工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票 據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)汁監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上 交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)，切實(shí)維護(hù) 學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)訃檔案工作的特殊性，及時(shí)進(jìn)行會(huì)訃檔 案

20、的整理、歸檔工作，確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金，積極與市交通局等主管部門(mén)進(jìn)行匯 報(bào)、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、上海發(fā)展銀行南京分行、 建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家 銀行達(dá)成貸款意向。5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理 解與支持，限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為學(xué)院節(jié)約每一分資金，確保 學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門(mén)的積極努力和爭(zhēng) 取下，先后取得了主管稅務(wù)部門(mén)棲霞地稅局的批準(zhǔn)，為我院教育、教學(xué)用車(chē)輛爭(zhēng) 取了近萬(wàn)元的車(chē)船

21、稅款稅款優(yōu)惠。6、先后與南京市財(cái)政局進(jìn)行溝通，取得了市財(cái)政局的理解與支持，在今年 全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院今年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不 但沒(méi)有減少，反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開(kāi)展。7、先后與南京市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)LI進(jìn)行物 價(jià)核準(zhǔn)，在核準(zhǔn)的過(guò)程中，物價(jià)局考慮到我院的特殊情況，釆取了“就高”的原 則，使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了的收入。同時(shí)，為 支持我院的教育、教學(xué)工作，在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中，市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己 的職權(quán)范圍內(nèi)，給予我院的優(yōu)惠政策，今年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬(wàn)元的年檢 費(fèi)用，但在院財(cái)務(wù)處的積

22、極努力下，最后只收取了我院萬(wàn)元的的年檢費(fèi)，為我院 的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了的資金。8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“全院工作一盤(pán)棋”，積極 配合相關(guān)部門(mén)的工作，利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，先后為 培訓(xùn)中心、車(chē)網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá) 公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用 與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)丄作做 出了自己的努力，就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近萬(wàn)元。9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階，在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下， 對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳

23、理，特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金 等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理，清理核銷(xiāo)不用的銀行賬戶(hù)個(gè)和其他相關(guān)的未了 事宜。10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。二、今年下半年工作思路今年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、支持、配合下，院財(cái)務(wù) 處在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷 學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難，使學(xué)院的整體財(cái)務(wù)工作再 上新臺(tái)階?，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報(bào)如下：1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷(xiāo)工作，每月的工資發(fā)放工作，每月 定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作，按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及 相關(guān)的會(huì)計(jì)核

24、算、監(jiān)督工作，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無(wú)差錯(cuò)。2、按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門(mén)、分項(xiàng)LI的 會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人和院領(lǐng) 導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。3、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè) 實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。4、及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報(bào)，爭(zhēng)取市交通局相關(guān)主管處室對(duì)學(xué) 院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問(wèn)題，完成以詢(xún)貸款的 轉(zhuǎn)貸工作，并爭(zhēng)取在新增貸款丄作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。5、繼續(xù)辦理今年_月_日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng)，將 今年_月_日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工

25、作盡量做到完整、規(guī)范（山于歷史等原因， 學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范）。6、繼續(xù)與銀行等金融部門(mén)溝通，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下， 銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要 的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。公司部門(mén)上半年工作總結(jié)五20年上半年，水利發(fā)電站嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，認(rèn)真完成堤防水電管理處下 達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及站內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)和工作，具體總結(jié)如下：一、政治思想工作水利發(fā)電站按照堤防水電管理處黨委的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。做為 全體職工的思想教育工作，先后完成了 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、反腐倡廉、規(guī)范化管理年 活動(dòng)、黨史教育活動(dòng)、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、 慶七一系列活動(dòng)等。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，其他活動(dòng)與之相結(jié)合，一一貫 徹落實(shí)。通過(guò)半年來(lái)的思想政治教育活動(dòng)的工作，進(jìn)一步提高了干警職工的政治 思想素質(zhì)，特別是學(xué)習(xí)英雄事跡更是激發(fā)了全體干警職丄愛(ài)崗敬業(yè)恪盡職守的工 作精神和熱情，在博愛(ài)一日捐活動(dòng)中，水利發(fā)電站的全體干警積極主動(dòng)地獻(xiàn)上了 自己的一片愛(ài)心。二、安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)工作是各項(xiàng)工作中的生中之重，在年初水利發(fā)電站按水電處的要求 逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到職責(zé)分明、增強(qiáng)安全意識(shí)。水利發(fā)電站在2 月份，利用20天時(shí)間對(duì)全體職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)理論