XX學校2019年秋學期師德師風教育活動月階段性總結-文檔資料_第1頁
XX學校2019年秋學期師德師風教育活動月階段性總結-文檔資料_第2頁
XX學校2019年秋學期師德師風教育活動月階段性總結-文檔資料_第3頁
XX學校2019年秋學期師德師風教育活動月階段性總結-文檔資料_第4頁
XX學校2019年秋學期師德師風教育活動月階段性總結-文檔資料_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、XX學校2019年秋學期師德師風教育活動月階段 性總結 師德師風建設年活動從啟動到現(xiàn)在已經(jīng)近兩個月時間 了,第一階段學習動員階段已經(jīng)到了尾聲,對師德師風建設 年活動學習動員階段工作總結如下:一、成立組織,確?;?動順利進行 9 月初各校分別召開了師德師風建設年動員會, 會上簽訂了師德承諾書,進行了莊嚴的宣誓活動,洪亮而神 圣的誓言拉開了恒山區(qū)師德師風建設年活動的序幕。有 8 所 學校的啟動儀式在市上上傳。結合市局文件精神和本校師德 師風方案,各校已經(jīng)扎實有序的展開了活動,并取得了一定 的成效。二、加強學習,提高教師師德師風素養(yǎng)紅旗小學校 努力為教師創(chuàng)造良好學習環(huán)境,將教師閱覽室設為“師德師 風

2、學習研討室”,在室內(nèi)放置大量的學習材料,如師德師風 教育方面的書籍、 案例集、 教育法律法規(guī)讀本、 中國教育報、 人民教育等書刊雜志,充實教師個人學習的內(nèi)容。在學習過 程中教師積極撰寫學習心得,反思師德案例,自編師德名言 警句。 實驗小學結合本校的讀書月活動,提出讓教師多讀書,讀好 書。要求每位教師至少讀一本教育理論叢書,進行“好書推 薦”。每天晨會,由一名教師向全體教師推薦一本自己閱讀 過的書目, 介紹書里的主要內(nèi)容、 對自己的幫助、 教育意義、 感想等。通過好書推薦,教師之間可以相互借閱自己喜歡的、適合自己讀的書,實現(xiàn)知識的有效積累,提升 自己的教育理論和實踐水平,也使教師在讀書中品味人生

3、, 品味教育的真諦。博才中學組織了全體教師觀看省中小學教 師師德論壇做人民滿意的教師 。觀看結束后,全體 教師結合學校實際進行了廣泛深入的討論,一致認為,要想 成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要提高自身的業(yè)務素質,更要有 愛心、恒心和事業(yè)心。張新小學的孫赫楠老師的師德事跡曾 多次在市新聞媒體有過宣傳報道,為了有效發(fā)揮先進典型的 示范和引領作用。學校以師德師風建設年為契機號召全體教 師學習身邊的典型,利用典型事例帶動全體教師爭做有奉獻 精神、有工作熱情、 有創(chuàng)新能力、 有職業(yè)操守的新時代教師。 通過學習,對教師進行了一次深入的職業(yè)道德教育,提高了 教師的育人水平,使教師端正了教育思想,能以嶄新的精神 風

4、貌全身心地投入到教育教學工作中去。三、突出個性,拓 展活動形式各校聯(lián)系自己實際,將師德師風建設與學校管理 和教育教學相結合,開展了形式多樣的各種活動,引導廣大 教師嚴格遵守師德規(guī)范,弘揚新時期師德師風,做一個具有 品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教育工作者。 4月 23 日恒 山小學開展了做“三愛、四有”教師主題論壇。論壇圍繞 “優(yōu)秀教師的 110 個好習慣”為切入點展開,教師們暢所欲 言,從教育、教學、學習、生活、行為、思維六個板塊闡明 了自己的鮮明觀點。教師體驗到讀書的收獲和喜悅,由此推 動了教育教學思想的轉變,促進了教育教學水平的提高。 小恒山中學借師德師風教育活動這個契機,把師德教育與教

5、 育教學活動緊密結合起來,在全體教師中認真開展教學“五 認真”工作和“九個一”活動(“五認真”工作即:認真?zhèn)?課、認真研究、 認真檢查、 認真指導、 認真總結; “九個一” 活動即:讀好一本教育理論專著、練好一手“三筆”字、講 好一口普通話、設計好一份教案、上好一堂公開課、掌握好 一*項技能、帶好一個班級、輔導好一個課外興趣小組、寫 好一篇教育科研論文) 。學校還為教師提供施展才華的舞臺, 定期開 展教學基本功大賽,如三筆字書寫展評、普通話演講比賽、 計算機操作比賽等,讓所有教師各顯其能,各領風騷。除此 之外師德考核已被學校納入了教師日常考核之中,每月一小 結,每學期一總結,每年度一評先,使師

6、德教育經(jīng)常化、系 統(tǒng)化。4月 14日下午利用師德師風集體培訓時間, 支部書記 李世紅為還為全校教師進行了一次怎么樣成為幸福的教師 的心理輔導講座。從教師自身的人生軌跡剖析幸福的感覺, 從中找到了成為幸福教師的秘訣,教師們緩解了工作壓力, 放松了身心,學會了從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣, 學會了做一個懂得如何創(chuàng)造幸福生活的人,更學會了怎樣去 培養(yǎng)一個擁有幸福感得學生。為進一步加強教師語言基本功 訓練,展示師德建設、潛能生轉化工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗,為老師搭建交流學習的平臺,紅旗于 4 月 12 日開展了“花開的 聲音”講講我們的教育故事活動。本次活動以團隊的形 式講述發(fā)生在教師自己身邊的德育故事、

7、教育故事或教學故 事。一個個真實而感人的故事, 激情而富有感染的力的誦讀, 串起了學生與教師共同成長的故事,讓教師感受到教育是詩 意的,仿佛陽光中燦爛綻放的花兒一樣,充滿生機與希望。 四、建立精彩紛呈的師德檔案二道河子小學為每位教師成立 了師德檔案。師德檔案共設置了八篇主題:個人信息、成長 目標、計劃與總結、師德警句、師德科研、累累碩果、七彩 人生、工作回音,檔案內(nèi)容豐富、形式活潑新穎,激發(fā)了教 師“三愛”、“四有”的激情。資料建設規(guī)范,成為師德師 風建設活動一道靚麗風景線。實驗小學師德檔案共分四個部 分:一是“學習篇”,內(nèi)容包括教師個人的學習計劃、學習 材料、學習心得等;二是“反思篇”,內(nèi)容

8、包括教師 * 平時 工作中的教育教學反思、自我反思、整改措施等;三是“師 愛篇”,寫一些教育教學中的師德案例、教育隨筆等裝入師 德檔案,記錄教師的愛心育人的過程和點滴事例;四是“成 長篇”,記錄教師在師德方面的榮譽、 師德總結、 教師自評、 教師互評、師德考核結果等。通過建立師德檔案,詳細記錄 每位教師在師德師風及育人方面的成長和改進,不斷提高教 師的職業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、綜合素質等以促進教師的成長。 紅旗結合教育活動每一階段的內(nèi)容,設計了自己的師德師風檔案。檔案由四個篇章組成: 一是“愛與責任篇”, 包括“師 德師風建設年”活動主題、教師的自然狀況、喜愛的師德名 言、紅旗教師誓詞、師德師風承諾

9、書、對于承諾我想說等內(nèi) 容;二是“書林漫步篇”,包括教師個人學習計劃、集體學 習筆記、小組合作交流筆記、 個人自學筆記等內(nèi)容; 三是“真 情隨想篇”,包括師德案例、教育教學反思、教育隨筆等內(nèi) 容;四是“內(nèi)觀自省篇”,包括教師在師德方面自我反思、 整改措施、師德總結、教師自評、教師互評、師德考核結果 等內(nèi)容。在建立師德師風檔案的過程中,各校還把檔案的建 立過程作為一項對教師的師德教育活動,如在每一篇章的設 立中,都配以激勵的語句和優(yōu)美的圖畫。為了便于教師的積 累和整理,又將師德檔案的不同篇章用不同顏色的紙張整理, 細節(jié)的努力,使師德檔案不但能積累資料,起到學習教育的 目的,還能給人整齊規(guī)范、賞心

10、悅目的感覺。五、創(chuàng)建交流 的平臺為了促進交流,XX局師德師風建設年領導小組創(chuàng)辦 了恒山區(qū)XX局師德師風建設年活動簡報共18期,創(chuàng)建了師德師風建設活動的公開郵箱,將各校先進的師德師風事跡、 優(yōu)秀的做法和開展的各項活動中郵箱中公布,以便相互借鑒。 目前二道河子小學出簡報 6期,恒山小學出簡報 4 期,博才 中心出簡報 4 期,小恒山中學出簡報 7 期。其中全區(qū)關于師 德師風建設年工作在市局信息網(wǎng)上共上傳 19 份。通過第一 階段的動員學習,使全區(qū)教師從思想上真正認識到依法執(zhí)教、 為人師表的重要性,進一步轉變了教育觀念,為創(chuàng)建民主、 平等、和諧、誠信的師生關系,構建穩(wěn)定、和諧的學校育人 環(huán)境起到了積

11、極的作用。 六、下步的工作打算 1. 做好各階段 的銜接工作XX局將在 5月上旬召開師德師風建設年活動學 習動員階段的總結會和師德師風建設年活動查擺剖析階段 的動員會。會上將展出各校在師德師風建設年活動第一階段 的開展情況和活動成果,并對下一階段工作進行部署。在鞏 固前段成果的基礎上,進一步采取措施,宣傳發(fā)動,使師德 師風建設逐漸走向經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。 2 . 采取 多種形式征求意見。在教師中認真開展“三對照、三剖析、 三查看”活動, 在教師自查的基礎上, 通過召開學生座談會、 家長座談會 , 發(fā)放征求意見表、設立師德信箱、公開校長網(wǎng) 絡郵箱 ,公開師德監(jiān)督電話 , 定期向學生、家長和社會征詢意 見。并將意見和建議分類整理匯總后,如實向全體教職工反 饋。3. 開展民主評議。各校召開由家長代表、 *學生代表參 加的民主評議會議,對學校的師德師風建設及每位教師的師 德表現(xiàn)進行評議;召開全體教師評議會議,每位教師作師德 師風自我剖析報告, 分析查找差距和不足, 進一步統(tǒng)一思想, 提高認識。 最后進行師德師風民主測評。 4.發(fā)現(xiàn)和挖掘典型。 開展“我的師德感言”征文、師德案例征集、師德演講比賽 等活動,發(fā)現(xiàn)和挖掘各校師德高尚、愛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論