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文檔簡介
1、規(guī)章制度樣本| RULES REGULATIONS安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization OperateAccording To The Established Standards And Reach The Expected Level.編訂:單位:時間:文件編號:KG-A0-7086-19安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則(正式)使用備注:本文檔可用在日常工作場景,通過對管理機制、管理原則、管理方法以及管 理機構(gòu)進行設(shè)置固定的規(guī)范,從而使得組織內(nèi)人員按照既
2、定標(biāo)準(zhǔn)'規(guī)范的要求進行操作, 使日常工作或活動達到預(yù)期的水平。下載后就可自由編輯。第一章基本原則第1條企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)安全工作實行各級主管負責(zé)制,做到“誰主管,誰負責(zé)”。第2條建立以各級主管為核心的安全生產(chǎn)小組。第3條 公司各級主管人員和職能部門,在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負責(zé)。第4條安全生產(chǎn)人人有責(zé),勞動者必須認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),做到恪盡職守,各負其責(zé)。第二章各職能部門安全職責(zé)第5條生產(chǎn)部門仁在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),嚴(yán)禁違章 指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安 全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止,并向
3、領(lǐng)導(dǎo)報告。同時 會同有關(guān)部門共同處理。2、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時, 要果斷正確處理,并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)職 能部門,防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。3、隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對各車間的安全生產(chǎn) 情況要及時給予表揚或批評。4、貫徹工藝紀(jì)律等各項管理規(guī)定,實現(xiàn)安全、穩(wěn) 定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。5、參加安全生產(chǎn)大檢查,參與各類事故的調(diào)查處 理。6、積極采用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全裝備。第6條技術(shù)部門仁在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計劃 和進行技術(shù)改造時,應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的 措施項目,不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目。2、編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必 須符合
4、安全生產(chǎn)的要求,對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo) 和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。3、負責(zé)生產(chǎn)工藝事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作, 參加基層上報事故的調(diào)查處理。4、對引進的新工藝、新設(shè)備進行安全可靠性審核。 并組織工藝技術(shù)安全檢查,及時改進安全生產(chǎn)技術(shù)上 存在的問題。5、組織對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)培訓(xùn)考核。6、參加工程的試裝工作。第7條公司辦公室K負責(zé)對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全 教育、培訓(xùn)、考核工作;組織開展各種安全宣傳、教 育、培訓(xùn)活動。2、組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢 查執(zhí)行情況。3、組織安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對查出 的隱患制定防范措施和整改計劃,并檢查監(jiān)督隱患整
5、 改工作的完成情況。4、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技術(shù) 項目的勞動保護設(shè)施的審查、驗收,保證符合職業(yè)安 全衛(wèi)生要求。5、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督,檢查安全管理制度執(zhí) 行情況,糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的 重大問題,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其 停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理,參加基層上報的各類事 故的調(diào)查、處理和工傷認定工作。7、按照國家有關(guān)規(guī)定,負責(zé)制定職工勞動保護用 品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放 和合理使用。8、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向 領(lǐng)導(dǎo)匯報,并會同有關(guān)部門提出
6、改進意見。9、對各單位安全生產(chǎn)工作進行考核評比,對在安 全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見;會 同有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安 全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn) 第5頁/總18頁規(guī)章制度樣本| RULES REGULATIONS科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。10. 監(jiān)督檢查有關(guān)單位搞好安全技術(shù)裝備的維護 保養(yǎng)和管理工作。1K建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),加強安全工作基礎(chǔ) 建設(shè),做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全 專業(yè)人員會議,指導(dǎo)基層安全工作。第8條質(zhì)量檢驗部門K組織制定(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系 統(tǒng)的安全技術(shù)及操作規(guī)程。2、負責(zé)各種化工原料、
7、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析, 提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),把好質(zhì)量關(guān)。3、負責(zé)安全分析,并對分析結(jié)果負責(zé)。4、制定安全技術(shù)規(guī)程,提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn) 品)的物化性質(zhì),安全防護方法及應(yīng)急處理措施。5、 負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計、上報工作,參加其 它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。第9條供銷、運輸部門K對采購的原料、設(shè)備,防護用品、器具、器材 必須有驗收制度,并對其質(zhì)量負責(zé)。2、對生產(chǎn)、試驗、研究所需要的新化學(xué)物品,采 購時(包括國外進口)必須了解其物理化學(xué)性能,以 及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定,搞好 倉庫防火、防盜和危險物品、氣瓶及貯運設(shè)施的管理。4、銷售危險
8、化學(xué)品時,必須嚴(yán)格檢查來廠拉運危 險貨物的客戶的危險化學(xué)品的經(jīng)營、采購、準(zhǔn)運、駕 駛、押運證等有關(guān)證件,合格后方可發(fā)貨。5、定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、培訓(xùn)、考核, 配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。6、對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理,督促 有關(guān)人員做好車輛、船舶的維護保養(yǎng)工作。7、參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。8、按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護用品和器具。第10條財務(wù)部門K要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費用,并列入年度財務(wù)計劃。2、凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目未經(jīng)相關(guān)部 門經(jīng)理審核同意,不得撥款。3、要監(jiān)督勞動防護用品費用的合理使用,沒有相 關(guān)部門經(jīng)理簽字同意的費用,不予報銷。第門
9、條人力資源部門K組織對職工和有關(guān)人員的入廠安全教育。2、根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求,做好工人招收和職工調(diào) 配工作。3、各種內(nèi)部培訓(xùn)必須有安全的內(nèi)容,并列入技術(shù) 考核之中。4、參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定。5、把安全工作業(yè)績作為職工晉級和獎勵考核的重 要內(nèi)容。6、在辦理臨時用工協(xié)議書時應(yīng)有安全方面的條款, 并會同有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行。第三章各級人員安全職責(zé)第12條部門經(jīng)理K各部門經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé), 要牢固樹立“安全第一"的思想。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、 規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。3、建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、建立健全安全生產(chǎn)
10、專門管理機構(gòu),充實專職安 全技術(shù)管理人員。定期聽取安全工作匯報,決定安全 工作的重要獎懲。5、主持召開安全生產(chǎn)委員會會議,研究解決安全 生產(chǎn)中的重大問題。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn) 目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作 法。批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項目,切實保證對安全生 產(chǎn)的資金投入,不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和 勞動者的作業(yè)條件。7、堅持安全生產(chǎn)“五同時"原則,即在計劃、布 置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、 檢查、總結(jié)、評比安全工作。第9頁/總18頁規(guī)章制度樣本| RULES REGULATIONS8、企業(yè)內(nèi)實行的各級承包,以及與外單位的
11、各項 承包合同中,都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求 和安全技術(shù)指標(biāo)等條款,并認真考核落實。第14條技術(shù)和質(zhì)檢負責(zé)人K對企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責(zé)。2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安 全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安 全技術(shù)長遠規(guī)劃。3、協(xié)助組織安全技術(shù)研究工作,負責(zé)解決安全技 術(shù)、安全管理上的疑難或重大問題,推廣和采用先進 的安全技術(shù)和安全防護措施。4、組織制定審批安全教育計劃,參加對管理人員 的安全教育和考核。5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方 案,審查引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技 術(shù)問題。第14條車間主任仁車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負責(zé)人,對車
12、間 安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理 制度,編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后 組織實施。3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生 產(chǎn)經(jīng)驗。4、組織落實車間級安全教育,督促檢查班組級安 全教育。5、組織對職工進行安全思想和安全技術(shù)教育,定 期進行考核,保證職工持證上崗。6、組織車間級的安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、 防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車 間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向 廠部書面報告。7、對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置,并負 責(zé)保護事故現(xiàn)場。事故處理要
13、堅持“四不放過"原則。8、建立、健全車間安全、防火組織,領(lǐng)導(dǎo)車間和班組安全員工作。O第四章 安全教育與安全作業(yè)證第15條 入廠教育。新入廠人員(包括新工人、 合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入 本廠人員等),均須經(jīng)過廠級、車間(科)級、班組(工 段)級三級安全教育。K廠級教育(第一級),由辦公室組織,技術(shù)、 生產(chǎn)部門負責(zé),教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)重要意義, 黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、 制度和標(biāo)準(zhǔn);一般安全知識,本廠生產(chǎn)特點,重大事 故案例;廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項,工業(yè) 衛(wèi)生等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間及單位。2、車間級教育(第二級),由車間主
14、任負責(zé),教 育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的 性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危 害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要 措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,方可分配 到各班組。3、班組級教育(第三級),由班組長負責(zé),教育 內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點,主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、 操作注意事項;崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程;事故案 例及預(yù)防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用 品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格, 方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。第16條 安全考核。管理人員的安全技術(shù)考核, 由辦公室負責(zé)組織進行,考核內(nèi)容包括:K國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、 法
15、律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原 則。5、所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注忌、事項O6、車間(單位)安全裝置的種類和作用,以及管 理方法。7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正 確使用方法。第17條 工人的安全技術(shù)考核,由車間主任負 責(zé)組織執(zhí)行,車間安全員參加??己藘?nèi)容包括:K國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、 法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的
16、危害、 預(yù)防方法和急救處理原則。3、本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制 度。4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維 護保養(yǎng)方法。5、本崗位的勞動保護用品、器具,以及消防器材的正確使用方法。6、本崗位的工藝流程和安全注意事項。第六章安全檢查第18條 安全檢查的基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明 各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度 的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。第19條安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查 相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè) 檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢 查。第20條 安全檢查必須有具體計劃、明確的目 的、要求、內(nèi)容,制訂安全檢查表。做到邊檢
17、查、 邊整改,并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。第二節(jié)形式與內(nèi)容第21條 日常檢查分崗位工人自查和管理人員 巡回檢查。生產(chǎn)工人應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制, 進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應(yīng)在 各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行檢查。第22條專業(yè)檢查分別由生產(chǎn)部主管組織本部門人員進行,每年至少進行二次。內(nèi)容主要是對電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車 輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。第23條 季節(jié)性檢查:春季安全大檢查,以防 雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點;夏季安全大檢查, 以防暑降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點;秋季安全大檢查, 以防火、防凍保暖為重點;冬季安全大檢查,以防火、防煤氣
18、中毒、防凍、防凝、防滑為重點。第24條 綜合檢查分為廠、車間、班組三級,分別由辦公室主任、車間主任、班組長組織有關(guān)科室、 車間以及班組人員進行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、 查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。廠級檢查每年不 少于四次,車間級每月不少于一次,班組(工段)級 每周一次。第25條 各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表, 按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。第七章整改第26條 各級檢查組織和人員,對查出的隱患 都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定"(定 措施、定負責(zé)人、定資金來源、定完成期限)三不 推"(凡班組能整改的不推給工段,凡工段能整改的不 推給車間,凡車間能整改的不推給廠部)的原則按期 完成整改任務(wù)。第27條 對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目,應(yīng) 下達隱患整改通知書,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改 意見和整改期限,由安全小組組長簽署后發(fā)出,隱患 所在部門負責(zé)人簽收后按期實施整改。第28條 各級檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和 整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳,對重大 隱患及整改情況報安全技術(shù)部門匯總存檔。第29條 由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或 強令工人違章冒險作業(yè),而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大 責(zé)任事故罪和玩忽
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