煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度

1、山西襄礦晉平煤業(yè)有限公司培訓(xùn)組織管理培訓(xùn)中心二零一一年山西襄礦晉平煤業(yè)有限公司安全訓(xùn)規(guī)早制度培訓(xùn)中心二零一一年煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度第一章 總則第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡 事故的發(fā)生，特制訂本制度。 第二條全公司職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。 第三條本制度適用于晉平煤業(yè)各科室、各隊組所有干部職工。第四條各單位必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全 文化，使這項工作制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。第二章 職責(zé)第五條培訓(xùn)

2、中心負責(zé)編制安全宣傳教育計劃，統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對子（必要 時進行補充和調(diào)整），組織職能部門對基層單位的安全活動情況進行不定期抽查，進行材 料匯總，考核各科室、各隊組落實兌現(xiàn)情況并負責(zé)定期通報。第六條各科室、各隊組的安全活動情況進行包保、檢查、指導(dǎo)、督促，同時對包保單位的 活動情況如實以書面形式在規(guī)定時間內(nèi)送交政工部。第七條各隊組負責(zé)對本單位職工的安全教育組織實施，有針對性開展好職工喜聞樂見的安 全活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。 第八條班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實施，并由當(dāng)班班組長認真填寫班 組安全活動記錄，做好保管、存

3、檔。第九條 培訓(xùn)中心負責(zé)制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，并且負責(zé)制訂全公司職工 安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。 第十條安全指揮中心負責(zé)題庫編寫、對培訓(xùn)教學(xué)計劃的審定，根據(jù)教學(xué)計劃制卷、出卷， 負責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲備，填寫考試處罰通知書單。第十一條 培訓(xùn)中心負責(zé)公司組織特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作。第三章安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容 .第十二條 職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。（ 一 ） 礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于 30 學(xué)時；（ 二 ） 公司專職安全管理人員除按照有

4、關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每?還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于 40 學(xué)時。（ 三） 公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20 學(xué)時。（ 四 ） 特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性 的安全培訓(xùn)，時間不得少于 20 學(xué)時。（ 五） 公司其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于 15 學(xué)時。（ 六 ） 公司待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不 得少于 20 學(xué)時。第十三條 新進礦的工人，必須接受公司、區(qū)隊、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)公司培訓(xùn) 中心部門考核合格后方能上崗。（ 一 ） 公

5、司安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是： 國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、 政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于 120 學(xué)時。（ 二 ） 區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán) 境、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于 40 學(xué)時。（ 三 ） 班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞 動紀(jì)律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于 30 學(xué)時。第四章安全教育的實施與管理第十四條 安全教育以職工周五安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作 實際開展的各類安全活動為

6、主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn) 中存在的主要矛盾和問題。第十五條 每周五為職工安全教育的時間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進行。 第十六條 安全活動必須由培訓(xùn)中心主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持。第十七條 安全教育主持人必須提前備課，有活動課案和授課計劃，課案字跡工整。第十八條 安全教育活動的時間一般為 60 分鐘，出勤率要達到 95%以上，補課率達到 100%。 第十九條 安全活動實行實名考勤，對于因假、因休班未參加安全活動的，必須在下周安全 活動日之前或上崗前進行補課，并做好相關(guān)記錄，同時參加補課的人員要簽名備案 第二十條 安全活動必須針對本單位或其它

7、單位發(fā)生的人身、機械等事故進行系統(tǒng)追問，指 定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。第二十一條 凡涉及基層單位安全教育的各項計劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報 送，嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門對此項工作要進行定期通報，嚴(yán)格考核。 第二十二條 培訓(xùn)中 心對各科室、各隊組的安全活動要適時予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強對包保單位的考核力 度，實事求是，嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。第二十三條 需要匯報的內(nèi)容包括：安全活動時間、主講人、出勤情況的主要內(nèi)容等。 第五章安全培訓(xùn)的實施與管理。第二十四條 安全教育與培訓(xùn)實行登記制度。培訓(xùn)中心必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案， 沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工

8、作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管 理活動，否則按“三違”論處。第二十五條 各科室、各隊組應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)中心的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計劃，制訂本單位職工安全 教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃， 并在每年 12 月向辦公室上報下年度需培訓(xùn)工種、 人員計劃并 備案。第二十六條 財資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信 息，應(yīng)提前通知教學(xué)單位。弟二十七條 培訓(xùn)中心根據(jù)本公司的實際情況規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)計 劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表，分別送到各科室、各隊組第二十八條 培訓(xùn)中心負責(zé)將職工自然情況錄入檔案，并校對無誤，并存檔。第二十九條 辦公室對教學(xué)計劃審核后簽署意見返回。第三十

9、條 培訓(xùn)班結(jié)束，培訓(xùn)中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考場，提交缺額學(xué)員通知 單。第三十一條 培訓(xùn)中心、安全指揮中心分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，培訓(xùn)中心負責(zé)匯總后，報相 關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)第三十二條 參加教學(xué)計劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員，應(yīng)在附 表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。第六章獎懲第三十三條 安全活動時間不夠或安全活動每少一次罰單位負責(zé)人各 30 元。如無特殊情況培 訓(xùn)中心不主持會議的，每次罰款 50 元。第三十四條 補課率達不到要求者，每次給予各科室科長、各隊組長罰款100 元；沒有備課材料或備課不認真的培訓(xùn)中心 100 元。第三十五條 各科室、各隊組

10、弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款 200 元；凡遲交或不交 報表的每次各科室、各隊組責(zé)任人 30 元。第三十六條 凡在集團公司等上級部門組織的安全檢查中，被通報扣分的，給予責(zé)任單位罰 款 1000 元。第三十七條 連續(xù)兩次（含兩次）以上以相同的原因和問題被礦通報的，罰責(zé)任單位 200 元。第三十八條 對于各項安全教育的材料報送不及時或不報送被全公司通報的，一次罰款 200 元。第三十九條 每月初公司將按照考核的要求對上月安全活動情況進行綜合考核，對安全包保 先進個人進行獎勵。公司年底對安全教育先進集體和個人進行表彰獎勵。第四十條 在培訓(xùn)中心舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)學(xué)習(xí)班中，各單位必須按 照培訓(xùn)中心培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)缺一人次，不經(jīng)請假的，對單位罰款500 元，履行請假手續(xù)的，對單位罰款 100 元。第四十一條 對考試不及格人員由安全指揮中心安排一次補考，個人負擔(dān)補考費 30 元。 第四十二條 對巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款 100 元，并取消其參加巡考、監(jiān)考的