勞保用品管理制度完成版

1、.勞保用品管理制度（完成版）公司參考國家有關規(guī)定，根據公司現行標準特制定如下勞動保護用品發(fā)放與管理標準。一、目的為了加強勞動保護用品的管理，保障員工的安全與健康，參照有關法律、法規(guī)，特制定本管理標準。二、配發(fā)范圍本制度規(guī)定了xx 有限公司勞保用品的種類、發(fā)放標準、發(fā)放辦法等。本制度適用于渤海起重機器股分有限公司勞保用品的管理。三、職責1、 公司行政管理中心負責制定公司統(tǒng)一的勞保用品管理制度，并負責公司總部勞保用品發(fā)放管理。2、物資供應部門負責勞保用品的計劃、按質量標準進行采購。確實保障勞保用品的進庫驗收、保管、發(fā)放及對供應商的管理。四、概念1、 一線職工：包括電焊工、車工、裝配工、裝卸工、力工

2、、拋丸工、木工、噴漆工、下料工、鍛工、天車工、電工、機修工、廚師、餐廳服務員、司機、三包人員、保管員、清潔員、園藝工、司爐工、浴管工、保安等生產人員及后勤人'.員。2、 政技管人員：包括各部門辦公室從事管理、技術等工作的員工。五、勞保用品的類別包括衛(wèi)生健康用品（洗衣粉、其他在職一線需要棉服的職工兩年發(fā)1 套冬裝、 1 套夏裝，新進一線職工第一次發(fā)1套夏裝。香皂、毛巾） 、工作服裝（冬季工裝、夏季工裝）、勞動保護用品（手套、絕緣鞋、防砸鞋、工作服、護目鏡、防毒面具、電焊面具、安全帽、安全帶、雨衣、雨靴、水裙、口罩、防輻射服）等。六、發(fā)放標準1、 衛(wèi)生健康用品1） 一線職工每人每兩個月發(fā)放

3、一袋洗衣粉（500Kg0），每二個月發(fā)放條毛巾。2） 管理技術人員每人每季度發(fā)放條毛巾。每季度發(fā)放一袋洗衣粉（500kg ）3） 各部門辦公室每季度發(fā)放每人一塊肥皂。4） 職工食堂、浴池根據清潔需要由各行政管理部門確定增發(fā)洗衣粉肥皂等標準，每輛辦公用車每季度第一個月發(fā)放一瓶洗潔精做洗刷車輛用。2、 工作服裝1） 工作服裝包括冬季工裝、夏季工裝。冬季工裝每年'.3 月份、 11 月份集中發(fā)放，夏裝每年5 月份發(fā)放。夏季工裝每年一套，其他在職一線需要棉服的職工兩年發(fā)1 套冬裝。2） 保安發(fā)放保安服裝，每年1 套冬裝、 1 套夏裝；廚師、餐廳服務員發(fā)放廚師或服務員工作服、水裙、膠鞋等，標準由

4、公司另行制定；3） 在職管理技術人員每兩年發(fā)放1 套冬裝；新入職管理技術人員第一次發(fā)放1 套冬裝， 1 套夏裝。3、 防護用品1） 手套a）一線職工冬春季節(jié)（每年1、 2、 3、11、 12 月份，下同）每人每月發(fā)放2 雙線手套。b）電焊工的電焊手套按生產工具類發(fā)放。c）三包服務人員、電工每年元月份發(fā)放1 雙絕緣手套。d）化驗員每半年發(fā)放1 雙防水手套（ 1、7 月份發(fā)放）。e）力工冬春季節(jié)每月2 雙帆布手套。f ）司爐工全年每月發(fā)放2 雙線手套，d) 特殊情況下，公司將根據消耗材料的數量與工程量提高發(fā)放數量。2） 絕緣鞋和防砸鞋電焊工、裝卸工、機加工每年四月份發(fā)放1 次防砸鞋，電工、三包人員

5、、 噴漆工、熱處理工每年發(fā)放2 雙絕緣鞋（ 1、7 月份發(fā)放）。'.3） 護目鏡a）車工、鉗工發(fā)放護目鏡，按工具類發(fā)放。（特殊情況下以舊架換新鏡） 。b）電焊工發(fā)放焊接護目鏡，按工具類發(fā)放。4） 防毒面具、電焊面具a）噴漆工每季度第一個月發(fā)放防毒面具一次。b）電焊工發(fā)放電焊面具，按工具類發(fā)放。5） 安全帶、雨衣電工、三包人員每人配備安全帶、雨衣；設備部門和客戶服務部門各配備安全帶、雨衣一套；保衛(wèi)部配備雨天巡邏用的雨衣、雨靴，正常使用期為1 年。6） 防輻射服探傷人員配備防輻射服，由主管部門領取，1次 1套，正常使用期為 3 至 5 年，由使用人員借用，到達正常使用期由部門主管提出報廢申

6、請，報上級主管領導批準。7） 口罩司爐工、拋丸工每人每月1 個防塵口罩。8） 安全帽在生產現場工作的電焊工、裝配工等需佩戴安全帽的一線員工每年發(fā)放一次安全帽，因工作需要經常下現場的管理、技術崗位人員每兩年發(fā)一次安全帽，需戴安全帽的崗位新進員工必須領取安全帽。行政管理部門應準備適量安全帽'.備用，其他部門無安全帽人員及外來人員需進入生產現場時可以借用。七、發(fā)放管理辦法：1、 工作服裝由行政管理部門按照發(fā)放時間提前2-3 個月申報、 物資供應部門購買，保證按時發(fā)放。 新員工在冬裝、夏裝規(guī)定發(fā)放時間前后1 個月內進廠的， 可提前發(fā)放或補發(fā)；超過 1 個月的按半價領取，在當月工資中扣除。2、

7、發(fā)放工裝1 個月內離職的扣服裝款全價，1 個月以上3 個月內離職的員工按75%標準扣服裝款， 3 個月以上6 個月內離職的員工扣服裝款半價。工作裝、絕緣鞋等屬于長期勞保用品，一線職工進廠先交納押金，工作滿一個月后押金退還。3、 因勞動條件改善，不再需要發(fā)放勞保用品的工種，由行政管理部門結合主管部門意見后，經公司經總經理批準、公司經主管副總裁批準后，不再發(fā)放。4、 因職業(yè)病、事假、外出學習、臨時改工種等原因離開原工作崗位的應停發(fā)或延長勞動保護用品的發(fā)放時間。5、 行管部門督促檢查保管員，使其必須按規(guī)定發(fā)放以上用品，嚴禁濫發(fā)、 少發(fā)和停發(fā)。 在規(guī)定的領用期限內由部門、車間或班組負責人簽字、部門蓋章

8、后統(tǒng)一領取，領取日期為每月的 1-5 日，遇節(jié)假日可以順延。6、 按工具類發(fā)放的勞保用品計入工具費用，按公司具體'.規(guī)定執(zhí)行。7、 本制度未列入的其他工種職工勞保用品發(fā)放標準和辦法由各公司另行確定。八、勞保用品的使用管理1、 所有員工進入生產作業(yè)區(qū)必須按照現場要求佩戴和使用勞動保護用品，否則視為違章，給予50 元處罰。2、 機床操作工作業(yè)時工裝紐扣尤其是袖口鈕扣必須扣齊，避免人為事故，女性機床操作工長發(fā)必須盤起并佩戴工作帽。旋轉機床工作業(yè)時須戴護目鏡。3、 電焊工作業(yè)時必須佩戴電焊手套、面罩、穿防砸鞋；電工作業(yè)時必須穿絕緣鞋，防止導電；高空作業(yè)時必須佩戴安全帶，防止墜落；其他各工種按本工種的安全操作規(guī)程進行。4、 護目鏡、防毒面具、電焊面具、安全帽、安全帶、雨衣、防輻射服等勞保用品為工作期間使用