工作DNA——讀后感

1、.工作 DNA讀后感“工作”是歷史發(fā)展進(jìn)程中一項(xiàng)重要的產(chǎn)物，就好比“人”是生物進(jìn)化進(jìn)程中的重要產(chǎn)物。 本書中指出工作在人的一生中所占的比例讓人不得不為之動(dòng)容： “通常，我們總會(huì)把工作說成、也想成八小時(shí)的事；但是，辦公室的八小時(shí)不是獨(dú)立存在的。從我們每天起床后的梳洗打扮，到上下班路上耗費(fèi)的交通時(shí)間， 都因?yàn)楹诵牡倪@八小時(shí)而發(fā)生。如果說辦公室里的八小時(shí)是工作的直接成本， 那前后這些過程和時(shí)間就是工作的間接成本。 把直接、間接成本合并計(jì)算起來，任何人一天都要為工作花掉至少十個(gè)小時(shí)。 ”“怎么看待工作，就是怎么看待生命，如何善用工作，也就是如何善用生命。 ”工作與生命居然如此親密，大概這也是在本書作者

2、的思路中工作有著傳承生命信息的 DNA 的理由。首先讓人贊賞的，這本書不談致富之道，成功地走出了泛于流俗的所謂“成功學(xué)”的陰影?，F(xiàn)在很多人看來，“成功學(xué)”就是“致富，經(jīng)”然而在我看來“成功學(xué)”其實(shí)是研究“人”與“自我實(shí)現(xiàn)”的一門隸屬哲學(xué)的人生學(xué)問。因此，一本只談工作本身的書于是更符合這樣的學(xué)問。然而關(guān)于工作，在我看來，其重要性正如本書所言，我們?cè)谄渲型度肓藳Q定性的時(shí)間和精力； 但正因如此，我認(rèn)為其實(shí)不應(yīng)以一定的時(shí)間（例如每天八個(gè)小時(shí)， 或者十個(gè)小時(shí)） 來界定我們的工作在生活中的比例。工作貫穿了我們的生活也融入了我們的生活； 工作之余我們同樣會(huì)想到工作， 工作的時(shí)間里也同樣是在生活； 因而乃至?xí)?/p>

3、在工作期間想一些工作以外的事也是人之常情；其中出入、多少，難以量計(jì)；;.所以我們需要知道的只是：工作是我們的生命中不可替代的重要部分。其次，對(duì)于書中的內(nèi)容，我要說“非常精彩”。第一，它講的是態(tài)度。我們是鳥，面對(duì)的是蔚藍(lán)無際的天空，但是我們必須明白我們的目標(biāo)，我們應(yīng)該知道我們將何去何從。它教我們意念，不理會(huì)條件的優(yōu)劣，不理會(huì)時(shí)間的緊迫與否，不理會(huì)挑戰(zhàn)對(duì)象的大小。意念的重要不在其大（因?yàn)榉凑际强梢猿砷L(zhǎng)的）；而在清晰（這樣不論在哪一個(gè)階段都可以實(shí)用）。要求我們有目標(biāo)，有立場(chǎng)，有信心，有動(dòng)力 這就是工作的態(tài)度。另一方面，學(xué)習(xí)的態(tài)度?！叭畾q之前不要計(jì)較太多”，一針見血地指出了年輕的時(shí)候最重要的是學(xué)

4、習(xí)，不必在利益糾紛上太用心。 “絕不要因?yàn)榇鎏投x開一個(gè)公司，只能為這個(gè)公司能給你負(fù)擔(dān)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不夠，而離開這個(gè)公司?！钡拇_是這樣的。第二，這還不夠，所以要講方法，講能力，講素質(zhì)。1、面對(duì)困境， 例如書中關(guān)于游泳的比喻， 其實(shí)要做的并不難，只是劃水、抬頭、浮起、換氣、劃水 關(guān)鍵是沉穩(wěn)，很多事情都不需要那么多高深的東西， 最基本的動(dòng)作上扎實(shí)了， 后期工作往往水到渠成 還有一點(diǎn)，別喊“救命”，把希望留給自己始終比寄托給別人強(qiáng)，用喊救命的時(shí)間換口氣，往往結(jié)局能樂觀一些。2、面對(duì)選擇，我認(rèn)為這是書中最為詳細(xì)和精彩的部分（或許是因?yàn)檫@部分內(nèi)容對(duì)我恰逢其時(shí)） 。一個(gè)是關(guān)于考研與否，一個(gè)是關(guān)于從事什么

5、樣的工作。研究生不應(yīng)是逃避“找工作”的一條僻靜之路，;.而是你清楚要研究什么才去選擇的一條堅(jiān)持之路。 “讀研究生是人生很重要的一個(gè)選擇， 但不應(yīng)該是為了準(zhǔn)備應(yīng)征工作的履歷而做的一個(gè)選擇。為了準(zhǔn)備應(yīng)征工作的履歷而讀研究生，最大的風(fēng)險(xiǎn)，是你養(yǎng)成逃避的習(xí)慣。在這種心態(tài)下讀出來的碩士實(shí)力， 很快就會(huì)再度被社會(huì)的現(xiàn)實(shí)戳穿?！边x擇工作也一樣，“不要做大事，要做適合自己的事“。選擇什么樣的工作就表明你要為之付出巨大的投入，所以它必須是你”心愛“的工作，心甘情愿為之付出的事業(yè)。書中十分詳明的分析了小公司、大公司、政府部門、自由職業(yè)以及自己創(chuàng)業(yè)的各種利弊、特點(diǎn)以及要求。“小公司能訓(xùn)練你的，是空手奪白刃的散打。大

6、企業(yè)里部門井然地訓(xùn)練專才，小公司里組織混亂地訓(xùn)練通才。 ”“一個(gè)公務(wù)人員在種種法令規(guī)章的重重限制下， 還可以為他要服務(wù)的對(duì)象找出一條法、 理、情各方面都兼顧的解決方案時(shí)，那種創(chuàng)意是其他行業(yè)所難以感受的。 ” “自由職業(yè)是一杯烈酒，得有相當(dāng)好的酒量打底。你只是想找啤酒喝而不得，卻想端起這杯烈酒的話，不是個(gè)好主意。你得有異于一般人的、嚴(yán)格的自我紀(jì)律與要求。最基本的，你一定要有紀(jì)律在沒有任何人要求你的狀況下，每天持續(xù)工作八小時(shí)不能松懈，并且自得其樂。 ” “創(chuàng)業(yè)是一種更復(fù)雜的自由職業(yè)。其復(fù)雜不是一個(gè)剛出校門的年輕人能想象的?！边@番話也許并不那么中聽，卻是中肯。讓人有一種終于擺脫務(wù)虛情節(jié)找到現(xiàn)實(shí)明悟的

7、感覺，因?yàn)樗唧w，有邏輯，有內(nèi)容；而不是一味的叫你努力學(xué)習(xí)， 積極主動(dòng) 卻讓人無從分析。所以我們從中看到的，不僅是道理，而是一整套的原理和方法。3、能力和素質(zhì)。“一個(gè)是能，講究能量的強(qiáng)弱；一個(gè)是力，講;.究力量的穩(wěn)定。能力要強(qiáng)，更要穩(wěn)定。 ”能力是從多處獲得的，從具體的工作、生活；還有上司、同事、朋友乃至對(duì)手。“有時(shí)候，表面看來，你從對(duì)手身上得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，沒有那么直接、明顯，然而，光是承受他給你帶來壓力這件事， 就是很珍貴的機(jī)會(huì)， 日后可能發(fā)揮很大的助益?！蹦芰蛘咚刭|(zhì)也包括很多方面，僅僅基本功，作者告訴我們：“情緒、”“承諾、”“紀(jì)律、“”誠(chéng)實(shí)?！碑?dāng)然所謂的素質(zhì)還指一個(gè)人的品德， “工作能

8、力，可以從零分打到一百分；健康，好比要乘上零或一；品德，則是最后加上的正負(fù)號(hào)”。這句話十分貼切的說明了品德是什么，什么樣的品德就是什么樣的人，品德決定的不是工作能力的范圍、效率、強(qiáng)弱，而是性質(zhì)。而素質(zhì)還包括了一個(gè)令人激動(dòng)的范疇，那是一種特殊的心理與身理同時(shí)作用的素質(zhì)：適應(yīng)、改變、掌控的能力，是戰(zhàn)勝自我，改變自我的能力， 即是改變命運(yùn)的能力。 “命運(yùn)，因?yàn)閭€(gè)性而形成。個(gè)性，則因?yàn)榱?xí)慣而形成。 ”本書中提到的這個(gè)慣性的概念：“慣性，就是指我們碰上某種狀況時(shí)， 習(xí)慣性的思考與應(yīng)對(duì)之道。 ”造成失敗的慣“性要打破，否則， 永遠(yuǎn)不知如何脫離這個(gè)反復(fù)的漩渦。打破一個(gè)慣性思考之后，困難才可能迎刃而解。一個(gè)工

9、作者，最終挑戰(zhàn)的，就是自己。挑戰(zhàn)自己的最后一關(guān)，就是自己的慣性” 。書中最后提到“貴人，”根據(jù)我的理解，其實(shí)就類似于機(jī)遇，抓得住機(jī)會(huì)的人機(jī)會(huì)就會(huì)越來越多，抓不住機(jī)會(huì)的人機(jī)會(huì)就越來越少。遇不遇得到“貴人，”更應(yīng)該想的不是“貴人”什么時(shí)候來，而是什么時(shí)候你才能不與“貴人”擦肩而過；“貴人”只會(huì)幫助有價(jià)值的人，與他有同樣精密思維的人。另一方面“貴人”其實(shí)不貴，可以說到處都是，如果你;.始終沒有發(fā)現(xiàn)，也許是方向錯(cuò)了。 “談貴人的時(shí)候，千萬不要只顧得眼睛往上看。貴人是可能從上方拉你一把的人， 也可能是從下方推你一把的人”最后我想談?wù)劰ぷ?DNA 到底是什么，幾米說：如果一個(gè)人可以同時(shí)做很多事并且都做得很好，那么他的工作 DNA 一定比別人更強(qiáng)?？雌饋砦覀儠?huì)覺得工作 DNA 其實(shí)就是工作能力、綜合素質(zhì)；不過我覺得既然是 DNA ，至少有著 DNA 的一些性質(zhì)， 它是最根源的來自生命的信息，“人的DNA 不能改變，但是工作 DNA 可以，只要我們能隨時(shí)面對(duì)自己工作中的一些特質(zhì)， 并利用其中的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)， 就能擺脫各種桎梏的束縛，工作 DNA 就能夠進(jìn)化”。我們的工作、事業(yè)、理想、追求都是我們生