甜品店員工合同

1、員工合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí) 填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委 托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī) 和相關(guān)規(guī)定；四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與 本合同一并履行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民

2、共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則， 經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限為年。自年月日起至年月日止。（二）試用期試用期從年月日起至年月日止。為期天。第二條 工作內(nèi)容1、甲方安排乙方的工作崗位（工種）為 ，因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī) 定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1、 具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月，乙方試用期工資為元/天。2、甲方每月 日前支付乙方（上月）工資。3、甜蜜轉(zhuǎn)身的押金制度，乙方需交一個(gè)月的工資作為保證金，合同期

3、 滿后一次性金額退回押金。第四條 乙方的義務(wù)1. 堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。2. 根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。3. 不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。4. 乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。5. 乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)公司資產(chǎn)員工責(zé)任表交還相應(yīng)物 品。第五條合同的終止（一）甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠 償對(duì)方違約金3000元。（二）由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視 為本合同自動(dòng)終止。（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提 出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。（四）有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的 一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：1. 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。2. 乙方的行為違反員工守則之員工解聘的條款。（五）下列情況，乙方可以解除合同：1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的。2. 乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一 切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。第六條 附則（一）合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí) 辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。（二）未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。（三）雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)海珠區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處 理。（四）本合同一式兩份，甲乙