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文檔簡介
1、2010年學生會招新策劃書活動背景:盛夏過后的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情, 充滿朝氣的 90 后們,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給通學生會的工作帶來新的活力和希望!活動名稱】學生會招新咨詢會活動時間】2010年 9月 29 日活動地點】太原師范學院化學系八教室?;顒咏M織】本次活動由太原師范學院化學系學生會辦公室主辦。大一 2010級新生、大二老生共同參加?;顒訉ο蟆勘敬位顒拥膶ο鬄槲蚁荡笠恍律;顒佑闷贰?、活動場地;2、座簽共 8 個;3、辦公桌椅若干;招新細則:一)招新要求1、思想品德好,工作
2、積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。2、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。二)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握, 在招新活動進行前, 應將初步計劃招收 人數(shù)上報領導小組。三)招新形式本著服務同學的本質,采用廣泛報名統(tǒng)一面試招新的方法。在招新時間內, 申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名 (無 特殊情況即招新面試當天面試地點即可) ,同時面試招新當天也可現(xiàn)場報名填寫 報名表進行報名。 由各部門分別進行獨立面試, 合格后經領導小組批準方可進入 化學系學生會工作?;顒恿鞒獭恳唬┣捌跍蕚洌涸氯赵谛@內張貼宣傳海報,宣傳內容
3、為學生會招新事宜。二)活動當天:日。(1)下午4: 30 進入會場,做一下會場布置。(2)下午5: 00 布置現(xiàn)場完畢,人員、桌椅、座簽一切就位。(3)下午5:007:00招新會。(4)晚上活動結束后,清理場地。要求:報名部分(1)提前打印好報名表格,制定先關報名人員登記規(guī)章,在報名(面試) 地點提前布置,擺放桌椅。2)由負責人安排在餐廳門口設立招新海報方便新生報名參加招新活動。(3)在招新會場設置咨詢處, 由領導小組成員負責。 應聘者可以在咨詢處 就自己關心的一些問題, 比如學生會的具體運作, 學生會的部門設置, 學生會的 工作成績,學生會的發(fā)展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。(4
4、)工作開始后, 各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的 特色、工作方向、 工作職責和工作成績等, 對于應聘者關心的問題給予耐心細致 的解答。以下幾點是對報名階段工作的要求:4)5)6)1)各個部門安排好負責招新副部名單,保證招新處有負責人員。 2)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報, 每個部門前的海報內容 應包括部門特色、 部門的工作方向、 部門的職責、部門的成績等, 加 強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片 等,更加方便大家了解團委工作。 報名工作人員負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。 宣傳部做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。 如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況
5、,及時向領導小組報告。面試部分 簡單自我介紹。 應聘者回答評委的問題。 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。以下是對面試階段工作的要求:1)在侯試區(qū)安排相關人員負責接待等待面試新生, 并維持侯試區(qū)的秩序。( 2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試, 對每個應聘者一視 同仁,公平公正,對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。( 3)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試, 可以 延長面試時間或通知應聘者另行安排時間進行面試, 或者通過增設面試區(qū)域的辦 法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。( 4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆, 某個部門報名人數(shù) 相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者征求意見確認的 辦法。5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況, 及時向領導小組報告進行安排解決。審核確定人員名單1、各部門相關人員,根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步 確定各部門人選名單,并上報主席。2、公布學生會新干事名單。 (宣傳部負責出海報) 。活動目標】為了保證通系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展化學系學生會的工作,實現(xiàn)化學系學生會干部的新老交
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