專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表單 位_XX機(jī)械有限公司_姓 名 XX 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資 格初級(jí)助理工程師現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)助理工程師填表時(shí)間：2014年06月22日中華人民共和國(guó)人事部制浙江省人事廳翻印填表說(shuō)明（一）本表供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記使用。工作失誤、考核測(cè)驗(yàn)和考核 鑒定欄由人事（干部）部門(mén)填寫(xiě)，其它由被考核人填寫(xiě)。填寫(xiě)內(nèi) 容應(yīng)是繼上次考核以來(lái)的情況并經(jīng)人事部門(mén)審核認(rèn)可。（二）一般用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，內(nèi)容要具體、真實(shí)，字跡要端正、清楚； 也可打印，但涉及簽名、簽意見(jiàn)和日期部分須用筆填寫(xiě)。（三）“最高學(xué)歷”的“畢（肆、結(jié)）業(yè)時(shí)間”，應(yīng)將非選擇項(xiàng)用筆劃去（四）人個(gè)述職應(yīng)主要概述履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的

2、情況以及成 績(jī)、冋題、建議、體會(huì)等。（五）如需增加考核登記項(xiàng)目或填寫(xiě)內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。（六）本表填寫(xiě)一式一份。同本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案統(tǒng)一保管。姓名XX性別男出生年月1曾用名XX民族漢參加工作 時(shí)間出生地標(biāo)準(zhǔn) 工資兼任行政職務(wù)項(xiàng)目工程師最 高 學(xué) 歷畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)位2003.07.01機(jī)械工業(yè)學(xué) 校機(jī)電工程 （數(shù)控）3無(wú)何時(shí)獲何專(zhuān) 業(yè)技術(shù)資格何時(shí)聘任何 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職 務(wù)及聘期參加何學(xué)術(shù) 團(tuán)體任何職 務(wù)和其它社 會(huì)兼職何時(shí)入何黨 派任何職培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況登記起止時(shí)間主辦單位學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間成績(jī)備注本人述職2014年年度總結(jié)報(bào)告工作完成情況：1、 成功導(dǎo)入了兩家新汽配件客戶，并順利開(kāi)發(fā)

3、完成4款新產(chǎn)品；2、老客戶新項(xiàng)目3個(gè)，移模項(xiàng)目8個(gè)；其中842B硅油離合器項(xiàng)目的順利開(kāi)發(fā)，是今年的主要 任務(wù)；總投資將近 500W預(yù)計(jì)產(chǎn)值400W/年。3、完成了公司布置的多項(xiàng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以外的任務(wù)，如創(chuàng)意功夫功能組的有效推進(jìn)；4、每月對(duì)公司銷(xiāo)售額進(jìn)行分析報(bào)告；公司發(fā)展趨勢(shì)的分析：由于12/13年精益生產(chǎn)的多個(gè)模塊在公司全面展開(kāi)落實(shí)，公司經(jīng)歷的翻天覆地的變化， 三個(gè)月一變已經(jīng)成了每一位員工和客戶的潛臺(tái)詞。公司在今年迎進(jìn)了機(jī)械手臂（一個(gè)手臂操作三臺(tái)設(shè)備加工產(chǎn)品），自動(dòng)化程度上了一個(gè)臺(tái)階；時(shí)質(zhì)量更穩(wěn)定，人員成本大大縮減。公 司還迎接了 1600T力勁壓鑄機(jī)為今后開(kāi)發(fā)大型模具和產(chǎn)品加工打起了基礎(chǔ)；很多流

4、水線加工都使用了專(zhuān)機(jī)布局；讓車(chē)間加工布局更流暢。公司還還通過(guò)了 14000和18000安全和環(huán)保證書(shū)并成為北侖區(qū)標(biāo)桿型企業(yè)；讓公司的影響 力更上一層樓；跟著這也的企業(yè)才有希望，才會(huì)讓自己燃燒。自我點(diǎn)評(píng)：今年是自我迅速提升的一年，開(kāi)始接觸項(xiàng)目報(bào)價(jià)，開(kāi)始項(xiàng)目前期有效的策劃，開(kāi)始與客戶 直接打交道獲取新項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，和老項(xiàng)目客戶端的狀態(tài)，為公司的一些戰(zhàn)略作出力所能及的 貢獻(xiàn)；但還是有很多不足之處需要改善，如管理能力欠佳，銷(xiāo)售能力和談判能力不足，需要 然后不斷去學(xué)習(xí)歷練。工作中自己有條有理，已經(jīng)基本進(jìn)入自己設(shè)計(jì)的個(gè)人管理系統(tǒng)，讓項(xiàng)目可以順利推進(jìn)。XX2015年01月11日完成的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明

5、及成果登記起止時(shí)間項(xiàng)目、課題、成果、 教學(xué)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工 作名稱(chēng)工作內(nèi)容，本人起何 作用（主持、參與、 獨(dú)立）完成情況（獲何 獎(jiǎng)勵(lì)、效益或 專(zhuān)利）備注2013.03-2014-07通用支架項(xiàng)目策劃移交生產(chǎn)2013.06-2014-11842B硅油離合器 三件套項(xiàng)目策劃2013.08-2014-05奇瑞水泵體項(xiàng)目策劃2013.11-2014.08TU底座項(xiàng)目策劃著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記日期名稱(chēng)及內(nèi)容提要出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù) 會(huì)議上交流情況合（獨(dú)）著、譯備注工作失誤情況登記時(shí)間情況概述損失或影響程度處理情況備注其它考核測(cè)驗(yàn)登記日期內(nèi)容提要成績(jī)考核機(jī)關(guān)備注考核鑒定單位考核意見(jiàn)優(yōu)秀稱(chēng)職基本稱(chēng)職不

6、稱(chēng)職備注蓋章行政領(lǐng)導(dǎo)：年月日專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表（樣表）單 位有限公司姓 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)資 格助理會(huì)計(jì)師現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)助理會(huì)計(jì)師填表時(shí)間：2007年12月20日中華人民共和國(guó)人事部制浙江省人事廳翻印姓名性別出生年月曾用名無(wú)民族漢參加工作 時(shí)間出生地標(biāo)準(zhǔn) 工資兼任行政職務(wù)科員最 高 學(xué) 歷畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)位2002.7杭州電子科 技大學(xué)計(jì)算機(jī)信息 管理4年學(xué)士何時(shí)獲何專(zhuān) 業(yè)技術(shù)資格2003助理會(huì)計(jì)師何時(shí)聘任何 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職 務(wù)及聘期2004助理會(huì)計(jì)師3年參加何學(xué)術(shù) 團(tuán)體任何職 務(wù)和其它社 會(huì)兼職無(wú)何時(shí)入何黨 派任何職2001.6培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況登記起止時(shí)間主辦單位學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間成績(jī)備注7.05-7.20寧波市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)理論，5天合格本人述職簽 名：2007年12月20日完成的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記起止時(shí)間項(xiàng)目、課題、成果、教 學(xué)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作名 稱(chēng)工作內(nèi)容，本人起何作 用（主持、參與、獨(dú)立）完成情況（獲何 獎(jiǎng)勵(lì)、效益或?qū)＠﹤渥?.1-8.15課題中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展（內(nèi)容略）參與課題獲寧波會(huì) 計(jì)學(xué)會(huì)組織的 優(yōu)秀課題獎(jiǎng)著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記日期名稱(chēng)及內(nèi)容提要出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù) 會(huì)議上交流情況合（獨(dú)）著、譯備注無(wú)工作失誤情況登記時(shí)間情況概述損