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文檔簡介

1、工地保安崗位職責1 、認真執(zhí)行安全保衛(wèi)條例、規(guī)范、遵守公司、工地制訂的各項規(guī)章制度。2 、對本工地人員和財物的安全負有不可推御的責任。3 、負責對本工地值班員,防火小組的教育和領(lǐng)導工作,確保一方平安。4 、 按有關(guān)規(guī)定負責調(diào)查和處理內(nèi)部發(fā)生的安全保衛(wèi)事件,以及與公安機關(guān),街道居委會等的聯(lián)系,辦理有關(guān)事項,切實做到管理好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。5 、負責檢查和監(jiān)督防火,防盜措施的落實。6 、參加工地質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理。7 、負責本工地場容場貌,衛(wèi)生工作。8 、負責工地生活,衛(wèi)生,文明施工管理制度的落實實施。9 、爭創(chuàng)文明工地。工地保安管理制度一:對施工人員與車輛出入管理1、實

2、行施工人員與車輛出入掛牌制度,維護施工現(xiàn)場的秩序及安全,對施工人員與車輛實施有效的管理,實現(xiàn)安全文明施工。2、由施工單位項目經(jīng)理出具函件,提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復印件(提供原件備查)及照片(免冠一寸彩照)到項目管理部辦理施工人員和車輛出入證,并明確各具體施工小組組長名單和聯(lián)系電話,方便聯(lián)絡(luò)。3、每次新進入的施工人員必須由施工單位項目經(jīng)理出具函件,到項目管理部辦理出入證。4、施工人員與車輛的出入證失去有效性(如終止服務(wù))后,不準使用;若繼續(xù)持證進入施工現(xiàn)場,視為侵權(quán)行為,將被追究。5、如施工現(xiàn)場允許某些人員住宿,有關(guān)單位應(yīng)將入住人員名單報給項目管理部,保安人員有權(quán)在每天晚上對施工單位宿舍

3、進行檢查,其他人等一律不得在施工現(xiàn)場居住逗留。探親、訪友人員, 由門衛(wèi)人員負責找人, 在門衛(wèi)外商談?,F(xiàn)場工人宿舍不得容留 三無人員 及非本工地工作人員住宿。不得在宿舍內(nèi)進行黃、賭、 毒等違法活動,嚴禁酗酒及打架斗毆。二、對材料與設(shè)備出入管理1、材料與設(shè)備進入之前,由施工單位將進入材料或設(shè)備明細復印件到項目管理部備案;材料與設(shè)備運到之時,保安人員必須首先通知項目管理部,核對無誤之后引導車輛進入有關(guān)施工單位的庫存區(qū),交由該單位負責人簽收,不得妨礙施工現(xiàn)場交通流暢。2、為了防止材料或設(shè)備被盜竊外運,保證材料或設(shè)備的安全,從而保證整個項目的順利施工,若有任何人員或施工單位未經(jīng)項目管理部出具加蓋公章的物

4、品放行條,保安人員一律不予放行,并及時向項目管理部報告。3、施工人員個人攜帶手工具或設(shè)備器材進入施工現(xiàn)場,必須實行物品進入登記;攜帶物品離開時,保安人員核對無誤后方得放行。三、保安人員的組織形式、值班行為準則與具體任務(wù)1 、保安人員(共人)值班分配:早班: () 門崗 人,巡邏人中班:()門崗人,巡邏人夜班:()門崗人,巡邏人2 、 保安人員值班行為準則:舉止文明、大方、 端莊, 微笑服務(wù);穿著規(guī)定制服,佩帶員工牌,整齊干凈;不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳;精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸;注意檢查和保持儀表;值班室要保持干凈、整齊。3、執(zhí)勤期間不準打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話,非保安人

5、員不得進入值班室內(nèi),任何人不準在值班室會客或聊天;4、發(fā)現(xiàn)情況時,保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準確地向有關(guān)部門或值班主管報告,不準錯報,不準隨便離開控制室,如擅自離崗者,按失職論處;5、必須在指定時間內(nèi)堅守崗位。不得亂串閑談,阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故,造成工地財產(chǎn)損失而又未抓到盜竊者,視情節(jié)輕重給予處罰或除名處理;6、保安人員用餐時必須有人值班,不得空崗用餐,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場,同時應(yīng)及時向值班領(lǐng)導匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者,視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。7、按照規(guī)定時間正常上崗,不得脫崗,有事應(yīng)向主管人提出,經(jīng)允許方可離開,但不可超過30 分,離

6、崗期間必須由其他保安暫時頂替;8、外勤部分:保障施工道路暢通,機動車、自行車的停放要整齊有序,如因亂停放而造成塞車,追究值班人的責任;外勤值班必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點位置( 如配電房、發(fā)電機房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等) ,發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚,防止發(fā)生意外事故。9、對進入工地的外來人員進行對話時要注意言語。四、 保安人員的5 項具體任務(wù)施工現(xiàn)場周邊為全封閉圍墻,有 個出入道口(以下簡稱道口),人員、 物品與車輛進出,都必須經(jīng)過這個道口,個道口皆設(shè)門崗,保安人員輪流看守門崗和巡邏全場,具體任務(wù)如下:(1) 在道口執(zhí)行“外來人員未經(jīng)項目管理部許可不得進入制度”。(2) 對來訪者,必須在道口

7、先聯(lián)系受訪人,證實受訪人同意后,來訪者必須填寫來訪登記表(見附件一)才能準許進入;(3) 對閑雜人員,一概不準進入;(4) 對參觀訪問人士、新聞媒體記者, 證實來者身份后,通知項目管理部,并按項目管理部指示執(zhí)行;(5) 對公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員,因執(zhí)行公務(wù)進入施工現(xiàn)場必須出示證件,證實來者身份后,才能準許進入,但必須立即報告項目管理部;(6) 如有個別合理請求,憑書面約定辦理;(7) 對人員隨行物品, 在進入時有登記的, 檢查記錄證實后放行,在進入時未登記的,檢查物品放行條證實后放行。2、在道口執(zhí)行車輛出入登記和核實制度。(1) 保持良好交通秩序,避免出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象;(2) 做好車輛出

8、入登記(車輛出入登記表,見附件二);(3) 對離開的所有車輛,必須檢查車內(nèi)或車上是否載有物品,車內(nèi)或車上的物品沒有在道口登記,或沒有物品放行條的,一概不準放行。(4) 在道口執(zhí)行物品放行管理制度。(5) 設(shè)立“物品放行條”制度( 物品放行條表 , 見附件三),在道口告示物品帶離施工現(xiàn)場必須出示物品放行條才能放行;物品放行條由各自單位開具,只適用于非建筑材料;建筑材料進入施工場地后,無論數(shù)量多少,一概不準放行,除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料,并經(jīng)項目管理部出具的不合格材料放行文件 ,才能放行;(6)物品放行條經(jīng)項目管理部與保安管理方約定使用辦法后,由項目管理部、施工單位開具,保安

9、管理方收下物品放行條,定期交上項目管理部(由項目管理部歸還開具方);(7) 任何人員攜行物品離開道口時, 需提供物品放行條,供保安人員檢查,未在填制的期限內(nèi)或超出數(shù)量及品名不符的,不得放行;(8) 在緊急情況下,經(jīng)項目管理部或施工單位主要負責人親自同意,可放行,但必須做好記錄;(9) 對進入時已登記的隨行物品( 包括工具 ) ,原樣帶離時,經(jīng)核對,可放行,不需物品放行條,但必須做好記錄。3、在施工現(xiàn)場執(zhí)行保安巡邏制度。(1) 設(shè)立流動崗哨,實行全天24小時 3班每班 8小時巡邏制。做到至少每30 分鐘巡視一遍,并記錄主要物品等的安全情況;(2) 施工場地遇有緊急情況或其他保安需要,通過對講機下

10、達指令,巡邏人員必須在1 至 3 分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場進行支援;(3) 與當?shù)嘏沙鏊⒕o密聯(lián)系;(4) 定期分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能。4、緊急情況下必須采取的措施(1) 發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災等事件時,保安人員必須立即上報其主管,調(diào)集人員,趕到現(xiàn)場,控制局面;(2) 保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,確保應(yīng)急工作順利進行,并向項目管理部報告;(3) 偷盜案件發(fā)生時,保安人員必須控制現(xiàn)場并立即報警,協(xié)助警方調(diào)查破案;(4) 對搗亂、破壞等突發(fā)事件,保安方必須特別提供應(yīng)對方案以便執(zhí)行。5、履行保安人員應(yīng)盡的相關(guān)職責:(1) 保安人員不得侵害他人的合法權(quán)益;(2) 注重思

11、想道德教育,防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動;(3) 主動與項目管理部、施工單位的聯(lián)系,促進相互信任,共同掌握情況,加強保安工作。五、考勤處理方法1、遲到、早退十分鐘內(nèi)給予警告處分,超過三十分鐘以上算曠工半天;遲到一次罰款20 元,早退一次罰款40 元,曠工半天扣除一日薪金;2、請事假一天必須由領(lǐng)班批準;請假一天以上由工地負責人批準。 請假必須由本人以書面形式提出,不準別人代請或通過電話請假;事假期間按日扣除工資;3、病假必須有指定醫(yī)院的醫(yī)生開具的證明,方可病休;病假期間扣除40%日工資;病假七天以上由保安公司委派其它保安接任;4、不請假而曠工一天扣二天薪金,曠工兩天以上,呈報項目經(jīng)理給予行政處分;5、工作時間嚴禁會客、做私事及其他與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,造成工作失誤者根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰;6、按時交接班,交接班時要詳細填寫值班筆記,領(lǐng)班每天須詳細檢查記錄情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報;7、對涉及工地的信息嚴格遵守保

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