財(cái)務(wù)年度工作總結(jié).65

1、財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)2020-05-19時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力 后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)吧！在寫(xiě)之 前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)10篇，僅供 參考，希望能夠幫助到大家。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇1一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本（費(fèi)用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職 能是我們上半年工作的重中之重年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制 定了新的管理細(xì)則。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí) 的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一 起，找問(wèn)題找漏

2、洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要 堅(jiān)持原則.不講人把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核 環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán) 節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力 的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù) 費(fèi)用）卻比去年同期下降了 20. 8%.通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成 本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，從 來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)童識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，

3、我們相應(yīng)地制 定了內(nèi)部員工工資考核，山部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行 綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極 性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門(mén)溝通我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 XX年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流 中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記 錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核 對(duì)，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物

4、流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四. 為了培養(yǎng)自身的綜合能力取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家 互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。山員工轉(zhuǎn)達(dá)給部 門(mén)經(jīng)理，再山部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng) 的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外 界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資 料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通 過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟

5、練掌握了統(tǒng)計(jì) 局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。通過(guò)總結(jié)，我有兒點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè) 人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。 但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、&好的品 徳這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 呢?具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周 圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別 人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其 一是要學(xué)會(huì)與部門(mén).領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象

6、是一張網(wǎng)，每個(gè)部 門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù) 和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)il的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反 饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金 融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法.企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我 們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā) 展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。人生能有兒回博，在今后的日子里，我們

7、要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞 與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇2轉(zhuǎn)眼間，入司已經(jīng)3年多了，對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然得失均有，但總體來(lái)說(shuō)還是頗 有收獲的，感悟最深的就是財(cái)務(wù)工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，而且財(cái)務(wù)工作是學(xué)無(wú)止 境，要在工作中不斷向他人學(xué)習(xí)，且不可循規(guī)蹈矩，好的工作方法會(huì)得到事半 功倍的效果。如下:1、結(jié)帳工作：每月及時(shí)準(zhǔn)確結(jié)帳，并在工作中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法, 從而提高工作效率和工作質(zhì)量。2、稅務(wù)事宜：a：準(zhǔn)確核算并及時(shí)繳納應(yīng)交稅金，在20XX年度未發(fā)生任何 稅務(wù)罰款。b:積極、謹(jǐn)慎配合國(guó)地稅查帳，保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合法性。3、內(nèi)外審ih積極配合公司的內(nèi)、外部審計(jì)，保證提供數(shù)字的準(zhǔn)確性。4

8、、往來(lái)帳務(wù)：a： 一般供應(yīng)商帳務(wù)核對(duì)：小供應(yīng)商的核對(duì)方法基本無(wú)問(wèn) 題，但大供應(yīng)商的核對(duì)方法卻很被動(dòng)，不能很好的保護(hù)公司的利益。b：關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對(duì)：雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)多而雜，但我每月都能 認(rèn)真準(zhǔn)確地對(duì)清帳務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)商品未達(dá)及差異原因，并總結(jié)出比較高效準(zhǔn)確 的對(duì)帳方法。5、庫(kù)管工作：對(duì)庫(kù)管商品（低值易耗品、營(yíng)業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷(xiāo) 用品）進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，完成庫(kù)管帳務(wù)的初始化工作，并對(duì)庫(kù)管工作進(jìn)行跟蹤、 指導(dǎo)，保證帳務(wù)記載的準(zhǔn)確、連續(xù)性。6、固定資產(chǎn)：7月末對(duì)固定資產(chǎn)帳實(shí)進(jìn)行核對(duì)，出具固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告, 并提出將DTl路山器、打印機(jī)進(jìn)行固定資產(chǎn)管理，保證財(cái)務(wù)計(jì)算口徑的統(tǒng)一 性。工作不足:

9、1、應(yīng)付帳款出現(xiàn)負(fù)值的帳務(wù)未及時(shí)核對(duì)，這樣不能確保公司的利益。2、對(duì)公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹，不能保證每月及時(shí)審核憑證。20XX年工作計(jì)劃:1、克服困難，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。2、在工作中要有所突破，尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。3、三人行，必有吾師！要不斷其他同事學(xué)習(xí)，也要積極幫助他人工作，發(fā) 揚(yáng)團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。已經(jīng)過(guò)去，20XX年我要吸取以往教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取20XX 年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓！財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇320XX年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是 在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并 取得了一定

10、的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一. 在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、 方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品徳修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng).廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序 辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán) 格按照“勤于學(xué)習(xí).善于創(chuàng)造.樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治. 講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增 強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí) 上，腳踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法

11、，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工 作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維 和新的啟示，鞏固和豐S綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不 斷得到提高。5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的 幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治 業(yè)務(wù)能力。二.在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位， 遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任 務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān) 事項(xiàng)等。三、在工作上

12、，扎實(shí)做好本職工作一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努 力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多， 其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱 情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁， 熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難 同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)不合規(guī)的憑 證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。四. 下一步工作思考（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己乂一次認(rèn)識(shí)到

13、自身在工作中、意識(shí)上存 在許多不足。基于這個(gè)U的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比， 還存在一下兒個(gè)的問(wèn)題，希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是 會(huì)計(jì)工作，U詢(xún)財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不 夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未 然。2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做 出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還 存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題

14、的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí) 慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、 深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的 要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng) 是今后工作中的乂一重點(diǎn)。4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反 映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而U前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是 不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝 通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全寧:握，以至 于使自己的工

15、作有時(shí)很被動(dòng)。（二）鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在XX年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在 以下問(wèn)題兒個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自 己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提 高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝 通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常 會(huì)i|核算工作。只有按照工作規(guī)范、財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工 作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià) 值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。3、

16、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān) 軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工 作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且 還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的 工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于 從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng) 導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作 好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇42XX年即將過(guò)去，

17、回顧過(guò)去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營(yíng)U標(biāo)開(kāi)展，緊跟公司各項(xiàng)工作部署， 積極參與和貫徹公司的“績(jī)效管理年”號(hào)召，在核算、管理方面做了一些的工 作。為了經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和。今年的工作分兩個(gè)方面:（一）在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作20XX年1月-8月，我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此 期間，做了如下工作：1、認(rèn)真審核原始憑證，編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基 礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照中國(guó)聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算辦法（試行）的要求，按新會(huì)計(jì)制度 的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符

18、合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)U 進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，在年中審計(jì)及各專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中，積極配合審計(jì) 師事務(wù)所及審計(jì)人員，對(duì)他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。3、今年，是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績(jī)效考核的第一年，為此，進(jìn)行了 大量的詢(xún)期準(zhǔn)備工作，年初按項(xiàng)U、部門(mén)對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù) 算。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用，為績(jī)效考核小組 提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)管理的 規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順徳分公司納入 佛山

19、分公司管理、考核的精神，及時(shí)制定了順徳分公司運(yùn)營(yíng)資金的管理流程。5、樹(shù)立很好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速 反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運(yùn)營(yíng)資金。日常工作中，注意對(duì)他們的 工作提出些指導(dǎo)意見(jiàn)，為此，跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。6、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票 的費(fèi)用，及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián) 系，取得他們的支持與指導(dǎo)。（二）在核算室的工作20XX年9月-12月，我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理 者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：1、首先在短

20、時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結(jié)算、分銷(xiāo)結(jié) 算、備用金報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票管理等流程；加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控，加快資 金的回收；加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。2、每月編制資金預(yù)算，嚴(yán)把部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核關(guān)，有效地進(jìn)行成本費(fèi)用 控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析，向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理 化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)之中。3、在人員偏緊的悄況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法，熟 練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，很好地提高工作效率， 做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能，a新編制

21、了有關(guān)核算 表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確錄入，月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表，解決了以往 每到月底，即忙、亂的局面。4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱悄高漲 的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之 長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)%充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體 素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。5、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行 者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體 的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作，如運(yùn)營(yíng) 資金的預(yù)算、傭金的il提、用

22、戶(hù)話(huà)費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營(yíng)業(yè)報(bào)表的匯總編制及 會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同，對(duì)我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫 助。6、深入經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，全面了解營(yíng)業(yè)廳.各專(zhuān)業(yè)室及各分銷(xiāo)商的運(yùn)作，轉(zhuǎn)變工 作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，對(duì)各方提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇5回首望，雖然沒(méi)有取得轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn) 和磨礪，現(xiàn)將自己這一年整體工作情況簡(jiǎn)要介紹如下。一、履行職責(zé)，認(rèn)真做好常規(guī)財(cái)務(wù)工作身為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，做好日常財(cái)務(wù)工作是我的主要工作職能之一。根據(jù) 公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況，在公司內(nèi)部的日常工作中，我能夠按照季度和月份做好 賬務(wù)登記工作，對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真進(jìn)行規(guī)范記

23、錄，積極配合公司總搞好成 本核算，配合總安排合理使用資金，每周按時(shí)報(bào)送銷(xiāo)售回籠資金表，并及時(shí)向 領(lǐng)導(dǎo)提供當(dāng)天可使用資金，以便領(lǐng)導(dǎo)做正確決策，合理安排好各項(xiàng)資金：在外 部工作活動(dòng)中，處理好與稅務(wù)部門(mén)和各大銀行的關(guān)系成為了財(cái)務(wù)部一年中的工 作關(guān)鍵，在做好內(nèi)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，我能夠按時(shí)報(bào)送給稅務(wù)、銀行和統(tǒng)計(jì)報(bào) 表，保證了與銀行和稅務(wù)部門(mén)之間建立了&好的關(guān)系，并且經(jīng)常主動(dòng)與總包建 筑單位對(duì)賬，保證了賬務(wù)上的收支平衡。二. 聽(tīng)從調(diào)遣，完成好各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)20XX年，公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，這對(duì)于財(cái)務(wù)部每 一位人員來(lái)說(shuō)肩頭上的責(zé)任更加重大。20XX年房地產(chǎn)銷(xiāo)售形勢(shì)出現(xiàn)了前所未

24、有 的高漲的行公司年總銷(xiāo)售達(dá)到了約15萬(wàn)平方米，所有回籠的資金收付都是 財(cái)務(wù)科山財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，山于財(cái)務(wù)部人員較少，每個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)量都是比較 繁巫，往往是白天開(kāi)銷(xiāo)售房發(fā)票、處理正常業(yè)務(wù)，而晚上還要經(jīng)常加班加點(diǎn)做 賬，所以周末假期基本得不到休息，就是在這樣高的工作強(qiáng)度下，財(cái)務(wù)人員依 然保持著旺盛的工作精力，一年中保證了財(cái)務(wù)工作的“零差錯(cuò)率”；今年公司 開(kāi)發(fā)量大，經(jīng)常開(kāi)盤(pán)，為了保證資金流的持續(xù)性，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下， 我們財(cái)務(wù)部為公司爭(zhēng)取了 1個(gè)億的貸款，為公司的事業(yè)盡了自己的一份綿薄之 力。此外，在日常工作范圍內(nèi)，財(cái)務(wù)部在合理避稅方面下了很大功夫，能夠應(yīng) 對(duì)好各種稅務(wù)稽査，同時(shí)對(duì)不合理單據(jù)，

25、不合理支出及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己看法 和觀點(diǎn)，保證了公司資金的合理利用和使用。20XX年的腳步已經(jīng)遠(yuǎn)去，承載著激悄和夢(mèng)想，20XX年中我及財(cái)務(wù)部工作人 員都要有所突破：一是在工作方法上和工作效率上要尋求改革，實(shí)現(xiàn)事半功倍 的效果；二是凡事都要付諸熱心，依靠自己的耐心和信心完成各項(xiàng)工作；三是 積極完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，讓整個(gè)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)能夠承擔(dān)起更重的工作挑 戰(zhàn)?？傊?，過(guò)去的一年中我們收獲了喜悅和成功，也有不足和遺憾，但是在 20XX年我會(huì)在工作中不斷尋求進(jìn)步、不斷改進(jìn)，我相信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán) 結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位人員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同所有的財(cái)務(wù)人 員一起走向一個(gè)新的輝煌！財(cái)務(wù)年度工

26、作總結(jié)篇6作為*水集團(tuán)子公司的*公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管 理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢査、 掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把 各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比XX年乂邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工 作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗冒和效益U標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟 公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng) 成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下的工作總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:一、費(fèi)用成本方面的管理1. 規(guī)范

27、了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金 占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、 也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊 成本。2. 在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)U管理, 分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)U,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成 本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。二. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作(1)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)， 規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管 理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)U進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行

28、分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。(2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期 準(zhǔn)備的詢(xún)提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)宇區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作 給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最髙分的一家 公司。(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí) 申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極 配合相關(guān)人員工作。三. 財(cái)務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定 相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì) 他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司.營(yíng)

29、業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了&好 的合作關(guān)系。(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合 稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正， 保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱悄高漲 的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之 長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體 素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)髙效的部門(mén)新形象。(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行 者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)

30、責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首 先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工 作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更 上一層樓。XX年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng) 運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就 足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一 崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管 理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理 與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極

31、為復(fù)朵的事其實(shí)正所謂“夭下難事始于 易，天下大事始于細(xì)"。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇72()xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是 在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并 取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一.在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)1、通過(guò)余志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、 方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序 辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán) 格按照&

32、quot;勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持"講學(xué)習(xí)、講政治、 講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則。始終把增 強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí) 上，腳踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工 作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維 和新的啟示，鞏固和豐S綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不 斷得到提高。5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的 幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治 業(yè)務(wù)能力

33、。二. 在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位， 遵守工作制度和職業(yè)道徳，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任 務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾1W況報(bào)告及清房相關(guān) 事項(xiàng)等。三. 在工作上，扎實(shí)做好本職工作一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努 力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。山于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多， 其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱 耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁， 熱W服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。

34、在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及 時(shí)給予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服 務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。四. 下一步工作思考（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己乂一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存 在許多不足?；谶@個(gè)U的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比， 還存在一下兒個(gè)的問(wèn)題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，U前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后 算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決 問(wèn)

35、題，而不能做到防患于未然。2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單 位財(cái)務(wù)制度對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作 提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一 定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在 表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管 理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的乂一重點(diǎn)。4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。

36、財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了 解，而UMJ就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他股室 進(jìn)行溝通、了解。另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù) 工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。五. 鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在XX年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在 以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：通,1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自 己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提 高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝 確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。范范

37、才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化，按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī) 和財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照工作規(guī) 、財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作，在接下來(lái)的一年，我il劃多花一些時(shí) 間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能 得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理 作用。最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且 還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的 工作，

38、都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于 從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中 盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇8時(shí)間如梭，XX年很快就過(guò)去了?；仡欉@半年的工作，我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作己 逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作。同時(shí)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清 理，剔除了往年遺留的不清賬U,應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)在的賬U是清楚的。利潤(rùn)核算也不 再像以往的“過(guò)山車(chē)”，忽高忽低，這主要得益于進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)的電算化。當(dāng)然 XX年也有很多不足之處。一、不足之處主要有以下幾點(diǎn):1、財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng)，往往是被動(dòng)接

39、受工作，屢次影響其他部門(mén)的工 作；2、工作不夠細(xì)化，存在很多漏洞，比如現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí) 質(zhì)：3、財(cái)務(wù)沒(méi)有起到很好的監(jiān)督作用，給公司運(yùn)營(yíng)增加了不少隱性成本。過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去?！澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”。在新的一年里，我 們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各 項(xiàng)工作外，搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān) 督。（一）“一責(zé)”是指問(wèn)責(zé)制，誰(shuí)沒(méi)有盡職，那么就由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任: 制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度.1、按照公司人員編制計(jì)劃，財(cái)務(wù)部將山4人組成，對(duì)于今后各個(gè)工作的崗 位的定位，我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)部工作崗主要山財(cái)務(wù)部主

40、管.往 來(lái)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì).出納組成。那個(gè)崗位出錯(cuò)，則山崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé) 任。2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)俏單據(jù)，根 據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)il核算工作，及時(shí)記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、 帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。細(xì)化公司收 入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算方法，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序，做到 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷(xiāo)存工作；嚴(yán) 格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí).足 額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù) 法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)

41、部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指 導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷(xiāo)工作，及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。 負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級(jí)及維護(hù)保養(yǎng)工作。3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部稽査制度，定期或不定期抽査銀現(xiàn)金庫(kù)存的銀行賬U, 杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。（二）我公司是商品流通企業(yè)，因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷(xiāo)存核算及合理的存貨控制 對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有著極其重要的作用。首先合理的庫(kù)存有利于減少資金的占用， 其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營(yíng)悄況。在XX年我們i|劃財(cái)務(wù)部這 邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品 的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節(jié)，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化，加強(qiáng)對(duì)存貨的管理，改變以往單獨(dú)山物料 部門(mén)掌控

42、存貨的局面。使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。（三）嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度督促相關(guān)部門(mén)的工作。比如督促客服、采購(gòu)、物料 部門(mén)的報(bào)表編制和上報(bào)。及時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)決算，為公司進(jìn)行經(jīng) 營(yíng)決策、財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)、及時(shí)、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉(zhuǎn) 變到事詢(xún)控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來(lái)，使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和 真實(shí)性。以上il劃的順利執(zhí)行離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持信任、離不開(kāi)財(cái)務(wù)部的同事們共同 努力，同時(shí)也需要其他協(xié)作部門(mén)的支持。希望在XX年我們能取得更好的成績(jī)。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)篇92（）xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是 在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力

43、上都得到進(jìn)一步提高，并 取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、 方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品徳修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng).廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序 辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán) 格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、 講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳

44、踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工 作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維 和新的啟示，鞏固和豐S綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不 斷得到提高。5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的 幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治 業(yè)務(wù)能力。二. 在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位， 遵守工作制度和職業(yè)道徳，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任 務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理.自査自糾悄況報(bào)

45、告及清房相關(guān) 事項(xiàng)等。三. 在工作上，扎實(shí)做好本職工作一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努 力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多， 其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱 悄、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁， 熱W服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難 同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑 證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。四. 下一步工作思考（一）

46、經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己乂一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在 許多不足?；谶@個(gè)U的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還 存在一下兒個(gè)的問(wèn)題，希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是 會(huì)計(jì)工作，U前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不 夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未 然。2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做 出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還

47、 存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí) 慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致. 深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的 要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng) 是今后工作中的乂一重點(diǎn)。4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反 映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而U前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是 不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通 還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于 使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。五. 鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在16年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在 以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn).提高：1、在做好