精華學(xué)校教師評(píng)估方案

1、精華學(xué)校教師綜合評(píng)價(jià)方案為加強(qiáng)學(xué)校管理，提高學(xué)校管理水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，把學(xué)校辦成社會(huì)認(rèn)可，學(xué)生家長(zhǎng)向往的品牌學(xué)校，特制訂本評(píng)價(jià)方案。一、職業(yè)道德（10分）：（一）、依法執(zhí)教1、教師要遵紀(jì)守法。如有違法行為予以辭退。2、教師要按時(shí)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校定時(shí)檢查學(xué)習(xí)筆記。（二）、愛崗敬業(yè)3、教師應(yīng)該服從學(xué)校正常的工作安排。4、學(xué)生、家長(zhǎng)反映教師工作不認(rèn)真，查實(shí)后輕者批評(píng)教育，批評(píng)教育仍不改過予以辭退。（三）、熱愛學(xué)生5、教師要關(guān)心、熱愛、幫助、教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁用粗俗語(yǔ)言侮辱學(xué)生。（四）、團(tuán)結(jié)協(xié)作6、同事之間講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己、寬以待人，遇事要協(xié)商，嚴(yán)禁在

2、學(xué)校發(fā)生口角，甚至爭(zhēng)吵，影響學(xué)校形象。（五）、尊重家長(zhǎng)7、教師要尊重家長(zhǎng)，虛心聽取家長(zhǎng)意見和建議，耐心與家長(zhǎng)交流。不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。（六）、廉潔從教8、教師不能直接或間接向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物。（七）、為人師表9、教師不允許穿奇裝異服，畫濃裝，男教師不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室。10、上課時(shí)間不準(zhǔn)接打電話，不做與教學(xué)無關(guān)的事。上班期間不允許飲酒，不準(zhǔn)在教室、走廊、會(huì)議室等公共場(chǎng)合吸煙。二、員工考勤（10分）教師上下班都要到教學(xué)部簽到刷卡。忘記刷卡需要到教學(xué)部說明情況并填寫員工考勤異動(dòng)表，每月不超過三次。超過三次按遲到、早退處理。1、員工上班：遲到一次（包括學(xué)校開會(huì)、學(xué)習(xí)，參加各種活動(dòng)），早退一次

3、扣。遲到早退超過10分鐘扣1分。2、請(qǐng)假規(guī)定：教師請(qǐng)假每月不超過一天，每超一天扣1分。特殊情況另行商議。3、曠工規(guī)定：曠工一天扣2分。4、請(qǐng)假手續(xù)：?jiǎn)T工請(qǐng)假必須由本人寫出請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條按曠工論處。請(qǐng)假半天，由教學(xué)部負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；二天以上由校長(zhǎng)簽批。特殊情況臨時(shí)請(qǐng)假，根據(jù)審批權(quán)限面請(qǐng)，如電話請(qǐng)假，消假時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條?？记谟山虒W(xué)部負(fù)責(zé)。三、教學(xué)常規(guī)（30分）：（一）、制訂計(jì)劃（2分）學(xué)期初教師要制訂教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)計(jì)劃要嚴(yán)密細(xì)致，切實(shí)可行，可操作性強(qiáng)，要附有每個(gè)周的教學(xué)進(jìn)度。班主任制訂班級(jí)管理工作計(jì)劃，計(jì)劃要反映思想教育、習(xí)慣養(yǎng)成，班會(huì)主題的具體內(nèi)容。要附有每

4、個(gè)周班會(huì)內(nèi)容安排表。在規(guī)定時(shí)間完不成者，扣1分，無計(jì)劃扣2分。（二）、備課（8分）備好課是上好課的基礎(chǔ)，教師沒有教案不能進(jìn)課堂。教案編寫要按高效課堂要求書寫，反映先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)的教學(xué)過程。一周每個(gè)教師不少于四個(gè)教案，每少一個(gè)扣1分。教師要超前備課兩節(jié)以上。教學(xué)部將定期或不定期進(jìn)行檢查。（三）、上課（8分）1、按學(xué)校制定的課堂教學(xué)基本要求、學(xué)校精細(xì)化管理要求執(zhí)行。教學(xué)部將采用定時(shí)或不定時(shí)聽課，對(duì)不符合要求的課堂教學(xué)酌情扣分。2、開展學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，學(xué)校利用調(diào)查問卷的方式了解教學(xué)情況。（四）、作業(yè)批改（8分）、作業(yè)量（1）、語(yǔ)文：2次周，作文：1次兩周，數(shù)學(xué)：4次周，英語(yǔ)：4次周。（2

5、）物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理：2次周。（3）實(shí)行周考、月考制度，試卷全批全改。、作業(yè)檢查（1）、每月教務(wù)處檢查一次，每少一次作業(yè)扣1分。試卷少批一次扣2分。（2）、每次作業(yè)量要適度，做到精選精練，避免重復(fù)，提高效率。（3）、教師批改作業(yè)時(shí)，要注明批改日期、標(biāo)明正誤、加注批語(yǔ)和評(píng)語(yǔ)、提倡鼓勵(lì)性語(yǔ)言，指導(dǎo)學(xué)生建立錯(cuò)題冊(cè)。4、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)付作業(yè)現(xiàn)象，扣1分。（五）、聽、評(píng)課活動(dòng)（4分）、聽課量每周每個(gè)教師要堅(jiān)持聽一節(jié)課，每學(xué)期不少于10節(jié)。、聽課要求（1）、聽課筆記記錄要詳實(shí)，且有書面評(píng)價(jià)語(yǔ)言。（2）、每月檢查一次。每少聽一節(jié)扣1分。3、教師研討課每學(xué)期每個(gè)教師要上三節(jié)研討課，供全體教師研討。如

6、學(xué)校安排不執(zhí)行，每次扣2分。四、教學(xué)成績(jī)綜合評(píng)價(jià)（50分）1、學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行摸底考試，考試成績(jī)作為教師評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)分。2、用本學(xué)期期中學(xué)生考試成績(jī)同學(xué)生入學(xué)考試成績(jī)作比較（學(xué)校統(tǒng)一組織考試、評(píng)卷）。期末評(píng)價(jià)用期中成績(jī)作基礎(chǔ)，上一次考試成績(jī)是下一次評(píng)價(jià)教師的依據(jù)。3、以任課教師所教學(xué)生的平均分、優(yōu)秀率、及格率、學(xué)困生轉(zhuǎn)化率作為評(píng)價(jià)依據(jù)。4、教學(xué)成績(jī)計(jì)算：（50分）（1）平均分（15分）任課教師所教學(xué)生的平均分比學(xué)生入學(xué)時(shí)的平均分每增加（或“減少”）1分，得分相應(yīng)增加（或“減少”）1分（不足1分者按四舍五入計(jì)算）。（2）優(yōu)秀率（15分）任課教師所教學(xué)生的優(yōu)秀率比上一次所教學(xué)生的優(yōu)秀率每增加（或“減少”）1個(gè)百分點(diǎn)得分增加（或“減少”）1分。（3）及格率（15分）任課教師所教學(xué)生的及格率比上一次所教學(xué)生的及格率每增加（或“減少”）1個(gè)百分點(diǎn)得分增加（或“減少”）1分，（4）學(xué)困生轉(zhuǎn)化率（5分）