員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書

1、員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書用人單位名稱： （以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：?jiǎn)挝蛔≈罚?郵政編碼：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名： （以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：性別：出生年月：年 月曰民族：文化程度： 固定聯(lián)系電話：戶口所在地：通訊地址： 郵政編碼：本著公平競(jìng)爭(zhēng)、培養(yǎng)人才的原則，甲方出資為乙方提供 專項(xiàng) 培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并就該培訓(xùn)后雙方的權(quán) 利、義 務(wù)，本著自愿平等、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn) 行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方表示接受并愿意履行相應(yīng)的義務(wù)。二、培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)：1、培訓(xùn)將于年 月 日至年 月 日進(jìn)行。培訓(xùn)地點(diǎn) : 培訓(xùn)主題：培訓(xùn)方式：委外口 內(nèi)訓(xùn)口 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2、：2、乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的各種費(fèi)用，包括但不限于返路費(fèi)、食宿費(fèi)用、學(xué)費(fèi)、工資等費(fèi)用，該培訓(xùn)費(fèi)用的總額為 元（大寫：萬千百拾元角分）。其中 %由甲方支付， %由乙方支付。具體費(fèi)用明細(xì)以乙方培訓(xùn)結(jié)束后財(cái)務(wù)的結(jié)算單為準(zhǔn)。3、乙方承諾，按甲方安排的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，在培訓(xùn)期間，遵守培訓(xùn)地點(diǎn)所適用的法律和法規(guī)，如有違反， 責(zé)任自 擔(dān)。4、培訓(xùn)期間，乙方必須嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，如有規(guī)定要取得相關(guān)證書的，必須取得，并將取得的證書副本 交人力資 源部存檔備案；如未能按要求取得證書，所有費(fèi)用 由乙方自行承 擔(dān)。5、乙方承諾在該培訓(xùn)結(jié)束之時(shí)隨即返回甲方所制定的任職崗位，并且有義務(wù)將所學(xué)的內(nèi)容教授他人。三、服

3、務(wù)期限的約定：1、雙方約定，本次培訓(xùn)后，根據(jù)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間約定培訓(xùn)服務(wù)期：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用超過3000 元或乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)超過三個(gè)月的，乙方的服務(wù)期為至年 月曰。叁年。即自 年 月 日除以上情況外，乙方的服務(wù)期為 貳年，即自 年 月 日 至年月曰。服務(wù)期限按乙方培訓(xùn)結(jié)束回甲方工作崗位之日為起始 日。2、雙 方約定，乙方服務(wù)期限長于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期期限變更至服務(wù)期之日，服務(wù)期繼續(xù)履行。3、公司有權(quán)按照勞動(dòng)合同或政府法令的規(guī)定終止服務(wù) 期，如乙方違反法律法規(guī)或違反公司相關(guān)制度。四、違約金的約定1、乙方若在約定的服務(wù)期內(nèi)，因個(gè)人原因而解除或被甲方解除服務(wù)期限的，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)培訓(xùn)違約金。2、違 約金的標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議中甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)總額為基數(shù)，并按服務(wù)期年限的比例逐年遞減計(jì)算。計(jì)算方法為： 需支付 的違約金費(fèi)用 =總的培訓(xùn)費(fèi)用 +約定的服務(wù)月份 x 還未完成的服務(wù) 月份。3、乙方若在離職日前未能退還公司第四（2）條所述的培訓(xùn)費(fèi)用，則甲方有權(quán)自行從甲方應(yīng)付而未付的乙方薪資及 其他任何款項(xiàng)中抵扣。五、其他約定條款：六、雙方約定本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的有效組成部分。七、本協(xié)議一式兩份