駕駛員聘用管理制度講課講稿

1、駕駛員聘用管理制度精品文檔石和運(yùn)輸綜合管理部發(fā)【2012】第 025 號(hào)簽發(fā)人：郭翔駕駛員聘用管理制度適應(yīng)范圍公司全員所屬部門綜合管理部編制者李宏兵審定者范文峰一、聘用的機(jī)動(dòng)車駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格才能辦理聘用手續(xù)。二、持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調(diào)到車隊(duì)駕駛車輛時(shí)，必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。三、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證的員工及新調(diào)入或雇用的機(jī)動(dòng)車駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部填表登記建立駕駛檔案。四、調(diào)離的機(jī)動(dòng)車駕駛員，應(yīng)在調(diào)離后三個(gè)月內(nèi)辦妥駕駛關(guān)系過戶手續(xù)。否則，公司不予辦理年審簽章，其違章肇事亦與公司無關(guān)。五、被聘用的臨工駕駛員，在報(bào)到上班前必須與

2、用工單位簽訂用工合同，按規(guī)定簽訂合同和安全責(zé)任金，并由用工單位做好崗前教育培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)安排駕車。六、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。七、積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)及活動(dòng)，提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。八、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔九、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保 "工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。十、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。十一、履

3、行車隊(duì)工作程序，做好車輛交接班工作。十二、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。十三、駕駛員必須牢固樹立"安全第一 " 思想，嚴(yán)格遵守國家道路交通管理?xiàng)l例和公司安全行車規(guī)定，切實(shí)做到"十堅(jiān)持 "、"九不準(zhǔn) "。十四、堅(jiān)持中速行駛，不開英雄車；十五、堅(jiān)持各行其道，不開霸王車；十六、堅(jiān)持文明禮讓，不開斗氣車；十七、堅(jiān)持安全第一，不開冒險(xiǎn)車；十八、堅(jiān)持預(yù)防為主，不開僥幸車；十九、堅(jiān)持二嚴(yán)律己，不開違章車；二十、堅(jiān)持三勤例保，不開帶病車；二十一、堅(jiān)持四慢五掌握，不開盲目車；二十二、堅(jiān)持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；二十三、堅(jiān)持顧

4、客至上，不開缺德車。二十四、駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍；二十五、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；二十六、不準(zhǔn)超速和超載；收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除精品文檔二十七、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；二十八、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；二十九、不準(zhǔn)飲酒后開車；三十、不準(zhǔn)動(dòng)用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；三十一、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；三十二、不準(zhǔn)裝運(yùn)走私物品和無邊防證人員進(jìn)入邊防區(qū)。三十三、堅(jiān)持三檢，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況。三十四、保持四清，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。三十五、防止四漏，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。三十六、運(yùn)輸部門 (車隊(duì) )要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài)，主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工