企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃

1、企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃與計(jì)劃安全文化建設(shè)就是安全生產(chǎn)工作得基礎(chǔ)與靈魂 , 為切實(shí)加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作 , 全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”得方針夯實(shí)安全文化得基層基礎(chǔ) ,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階 , 特制定本計(jì)劃。指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀與“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo) , 按照安全生產(chǎn)“以人為本”得要求, 開(kāi)展形式多樣、實(shí)施有效得安全文化建設(shè)活動(dòng) , 通過(guò)潛移默化得安全文化教育熏陶 , 形成全體員工“關(guān)注安全、以人為本”得氛圍, 推動(dòng)安全文化建設(shè)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。二、編制原則 :1、 三個(gè)注重”得原則 , 即重視過(guò)程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。2、“全面參與” 得原則, 即堅(jiān)持黨政齊抓共管、 各部

2、門聯(lián)合推動(dòng) ,創(chuàng)造有利得安全文化建設(shè)環(huán)境。3、 創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合”得原則 , 既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)得優(yōu)秀文化 , 同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新與發(fā)展 , 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展。4、 前沿與現(xiàn)實(shí)結(jié)合”得原則 , 既吸收與引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)觀念與做法,同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身得實(shí)際 , 考慮其可行性與實(shí)際操作性。5、“逐步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)”得原則 , 安全文化得建設(shè)不就是一蹴而就得, 需要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、不斷完善。三、工作計(jì)劃1、結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀 , 制定出公司安全生產(chǎn)方針、安全戰(zhàn)略目標(biāo)、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。并由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)公司規(guī)定項(xiàng) 目制定具體目標(biāo)值 , 并組織落實(shí)檢查與考核。不斷建立健全安全管理 機(jī)制,確保各項(xiàng)安全工作落實(shí)

3、到人 ,監(jiān)督到人。加強(qiáng)各種例會(huì)制度 , 對(duì) 參會(huì)情況實(shí)行年度考核管理制度 , 與年度獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度。每周組織一次安全生產(chǎn)檢 查,檢查情況有記錄 , 及時(shí)消除安全隱患 ,糾正違章違紀(jì)行為。定期組 織安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn) ; 與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé) 任書(shū)。適時(shí)組織崗位安全操作得技能訓(xùn)練 ,舉行安全疏散演習(xí) , 提高 自我保護(hù)能力。3、在公司主要道路干線上設(shè)有專用或兼用得安全文化宣傳欄。定期更換安全法律法規(guī)或安全防護(hù)知識(shí)內(nèi)容。4、完善更新匯總編寫(xiě)新員工進(jìn)廠安全教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全 教育培訓(xùn)、 全員安全教育培訓(xùn)、 特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)等培訓(xùn)內(nèi) 容,并制作培

4、訓(xùn)教材 , 便于員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中通俗易懂。5、積極開(kāi)展“做安全人 , 保安全崗”、“創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示 范車間”活動(dòng) ,深入推進(jìn)“雙述”操作法與班組建設(shè) , 認(rèn)真組織“員工 操作手冊(cè)”培訓(xùn) ; 全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)與安全文化素質(zhì) 著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。6、加大安全投入。年初做出各項(xiàng)安全費(fèi)用得支出計(jì)劃 , 重點(diǎn)使用 在安全聯(lián)鎖裝置得更新維護(hù)上 ,重要部位與重點(diǎn)場(chǎng)所得監(jiān)控上 , 員工 安全防護(hù)上。7、鼓勵(lì)公司員工積極參加各項(xiàng)安全文化活動(dòng) , 并制定出臺(tái)一些獎(jiǎng)勵(lì)措施,同員工得基礎(chǔ)考核掛鉤 ,包括物質(zhì)與榮譽(yù)方面。 公司將加大對(duì) 能在各級(jí)部門組織得安全活動(dòng)中取得好成績(jī)得員工 ,加大宣傳與獎(jiǎng)

5、勵(lì)。四、安全口號(hào)1、“金錢再好 ,沒(méi)有生命美好 ,時(shí)間再緊 ,沒(méi)有安全要緊” 2、“對(duì)員工負(fù)責(zé) ,對(duì)投資者負(fù)責(zé) ,對(duì)工人負(fù)責(zé) ,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。”3、員工自保安全不僅僅就是對(duì)自己、 對(duì)家庭負(fù)責(zé) ,也就是對(duì)同事、 企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己得同時(shí) ,必須保證不傷害她人 ,不被她人傷害 , 做到“三不傷害”。4、安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工得生命安全與身體健康 ,還能為企 業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)。5 、公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出得員工、 集體榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)。五、安全建設(shè)得承諾與對(duì)象1) 安全建設(shè)得承諾1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全行為做出有形得表率 , 應(yīng)讓各級(jí)管理人員與員工 切身感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全承諾得實(shí)踐。 在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間

6、與資 源; 制定安全發(fā)展得戰(zhàn)略規(guī)劃以推動(dòng)安全承諾得實(shí)施 ; 安排對(duì)安全實(shí) 踐或?qū)嵤┻^(guò)程得定期審查 。2、各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)安全承諾得實(shí)施起到示范與推進(jìn)作用 ,營(yíng)造 有益于安全得工作氛圍 ,養(yǎng)成安全作業(yè)得工作態(tài)度。3、全體員工應(yīng)充分理解與接受公司得安全承諾 ,并結(jié)合崗位工作 任務(wù)實(shí)踐這種安全承諾。每個(gè)員工應(yīng) :在本職工作上始終采取安全得方法; 對(duì)任何安全異常與事件保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告 ; 接受培訓(xùn) ,在崗 位工作中具有改進(jìn)安全績(jī)效得能力。2) 安全文化建設(shè)得重點(diǎn)對(duì)象 安全文化建設(shè)應(yīng)在全公司內(nèi)所有部門開(kāi)展 ,重點(diǎn)在施工現(xiàn)場(chǎng)。 行業(yè)性 質(zhì)決定了保證安全得重心在生產(chǎn)單位 ,因?yàn)閱T工接觸得危險(xiǎn)、有害因 素最

7、多 ,發(fā)生事故得頻率最高 ,事故得危害程度最嚴(yán)重 ,必須首先保證其單位員工得安全。3) 企業(yè)得安全文化建設(shè)硬件方面得建設(shè)。包括工具 (包括安全工 具、測(cè)量工具、機(jī)械與設(shè)備、車輛等 )得安全使用及操作 ,員工得安全 知識(shí)與安全技能得培養(yǎng)。4) 加強(qiáng)對(duì)進(jìn)公司新員工與復(fù)職員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)與考核 加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn) ,對(duì)考試不合格得進(jìn)行再次培訓(xùn) ,做到安全培 訓(xùn)考試及格后才上崗工作。讓員工了解得“人得不安全行為”與“物 得不安全狀態(tài)”、工器具得使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生得原因、消除得辦法、危 險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮脩?yīng)急措施。5) 危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn) ,計(jì)劃公司組織一次系統(tǒng)得危險(xiǎn)源知識(shí)培訓(xùn) ,各車間組織更有崗位針對(duì)

8、性得危險(xiǎn)源培訓(xùn) ,使職工對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)得出 來(lái)、巡檢得到位、控制得住。6) 請(qǐng)專家老師對(duì)全公司進(jìn)行一次企業(yè)安全基本知識(shí)培訓(xùn)。六、安全文化建設(shè)得活動(dòng)1、持續(xù)開(kāi)展安全員活動(dòng) ,通過(guò)此活動(dòng) ,讓所有人員正確認(rèn)識(shí)到安全 不就是一個(gè)人得問(wèn)題 ,就是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連得網(wǎng)。真正做到人 人都就是安全員 ,把責(zé)任連帶安全互保體系真正落實(shí)。2、組織開(kāi)展安全月活動(dòng) ,提高全體員工安全意識(shí)與素養(yǎng) ,進(jìn)一步促 進(jìn)我公司安全文化建設(shè) ,推動(dòng)公司安全發(fā)展。可組織與策劃開(kāi)展安全 生產(chǎn)月橫幅簽名 ,安全月活動(dòng)板報(bào) ,組織安全演講比賽 ,開(kāi)展合理化建 議上報(bào)等各類得安全活動(dòng)。3、向全公司所有員工征集安全方面得作品 （漫畫(huà)、圖片

9、、警句、 建議等）,作為墻報(bào)、板報(bào)得素材 ,對(duì)公司安全文化進(jìn)行宣傳 ,對(duì)于有長(zhǎng)期 教訓(xùn)意義得作品 ,編寫(xiě)一本 （或幾本 ）安全宣傳小冊(cè)子 ,在全公司發(fā)放。被采用得作品公司給予物質(zhì)上與精神上得獎(jiǎng)勵(lì)。4、通過(guò)在公司內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體 ,提高全體員 工得安全生產(chǎn)積極性 ,在全公司創(chuàng)造良好得安全生產(chǎn)氛圍。5、借助各種文藝晚會(huì) ,貫穿部分安全常識(shí) ,通過(guò)活躍得方式提高員 工得安全意識(shí)。企業(yè)就像人得生活離不開(kāi)安全一樣離不開(kāi)安全文化 ,企業(yè)安全文化在企業(yè)得建設(shè)中起著重要得作用。安全文化在企業(yè)得建設(shè)中有著 戰(zhàn)略性與基礎(chǔ)性得意義 ,沒(méi)有良好得安全文化 ,企業(yè)就會(huì)失去健全得靈 魂,明確得方向。安全文化來(lái)自實(shí)踐 ,就是人類在豐富得生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中 ,創(chuàng)造得物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富得總與 ,以物質(zhì)文化為基礎(chǔ) ,以心理意識(shí)中得價(jià)值 觀與行為準(zhǔn)則 ,即通常所說(shuō)得安全意識(shí)為主要表現(xiàn)形式。更具體得講 安全文化就就是每個(gè)社會(huì)成員得安全意識(shí) ,安全心里與行為準(zhǔn)則。安全文化就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得升華 ,就是大眾智慧得結(jié)晶 ,對(duì)安全生產(chǎn)具有良好得規(guī)范功能 ,導(dǎo)向功能 ,傳遞功能 ,凝聚功能 ,經(jīng)濟(jì)功能 ,保護(hù)功能。沒(méi)有良好得安全文化 ,企業(yè)就會(huì)失去健全得靈魂 ,