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1、公司勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)易版朋友,簡(jiǎn)易版的公司勞務(wù)合同范本有哪些呢?以下是 由為大家精心整理的 “ 公司勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)易版 ”,僅供 參考,歡迎大家閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。公司勞?wù)合同范本簡(jiǎn)易版【一】甲方 ( 用人單位 ):法定代表人 ( 或負(fù)責(zé)人 ):乙方 (勞動(dòng)者 ): 身份證號(hào)碼:甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上, 按照中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)合同法 等法律規(guī)定, 就甲方招用乙方一事, 經(jīng)協(xié) 商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:第一條 勞動(dòng)合同期限1 、本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫完整 )。A. 有固定期限勞動(dòng)合同: 年_ 月_日至年月_日;B. 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自 年月日起。C. 以完成
2、作為期限。2、本合同包含 個(gè)月的試用期 (自 年_月_日至 年月_日)第二條 工作地點(diǎn)省 (自治區(qū)、直轄市 ) 市(縣 )路 號(hào)。第三條 工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方 部門(或崗位 )擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位 并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 ;如乙方不同意調(diào) 整,甲方可以提前 日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造 成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。第四條 工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作 不超過(guò) 小時(shí),每周工作不超過(guò) 小時(shí)。
3、具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休 假。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬1 、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元_ ,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元_ ;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或 者在休息日或者法定休假日工作的, 甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:第六條 社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn), 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ;2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙 方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所, 以
4、及其他 勞動(dòng)條件 ;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件, 并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。第八條 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng) 當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè) 秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng), 否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單 位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 否則,給其他單 位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。第十一條 勞動(dòng)合同解除或終止1 、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前 日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止
5、勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照勞動(dòng)合 同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù) 責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定 的工作人員進(jìn)行交接。 因乙方原因未辦理交接造成甲方損 失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 但乙方未與甲方辦理工作交接前, 甲方暫不支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議, 雙方本著合理 合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 ;協(xié)商不成的,任何一方 可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、 行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后
6、生效, 式 份,雙方各執(zhí) 份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(簽章) 乙_ 方(簽字)年_ 月 _日年_ 月_日 公司勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)易版【二】 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人:聯(lián)系電話: 乙方(勞動(dòng)者 )姓名: 居民身份證號(hào): 根據(jù)勞動(dòng)法、 勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定,甲乙 雙方遵循平等自愿、 協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞 動(dòng)合同一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自 年 月_日起至_年 月_日止。其中試用期自 年_月_日起至 年_ 月 _日止。(二)無(wú)固定期限: 自年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。
7、其中試用期自年_月_日起至 年_ 月 _日止。(三)以完成一定工作( 任務(wù) ) 為期限:自年_月_日起至工_ 作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事 崗_位 (工種 )工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病, 應(yīng)及時(shí)向甲方 報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位 (工種 )和工作地 點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé), 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從 管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可依據(jù)本單位依 法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第 _種工時(shí)制度: (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不
8、超過(guò)小時(shí),每周工作不超過(guò) 小時(shí)。每周休息日為(二 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn), 執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 乙方依法享有法定 節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因顧客服務(wù)需要, 商得乙方同意后, 可安排乙方加班。 日延長(zhǎng)工時(shí)、 休息日 加班無(wú)法安排補(bǔ)休、 法定節(jié)假日加班的, 甲方按勞動(dòng)法 第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方采用以下第 _種形式向乙方支付工資:(一)月工資 元,試用期間工資 元。 甲方每月 日前向乙方支付工資。(二)日工資 元,試用期間工資 元。 甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每
9、月 _日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足, 乙方同意待崗的, 甲方向乙 方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為乙方辦理 有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù), 并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方應(yīng)繳 的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)乙方在孕期、 產(chǎn)期、 哺乳期等各項(xiàng)待遇, 按國(guó)家有關(guān) 生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、 食品 安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制
10、 度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供 必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理, 建立、 健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 ;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管 理制度, 嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、 質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考 核辦法。七、解除和終止 本勞動(dòng)合同的解除或終止, 依勞動(dòng)合同法 規(guī)定執(zhí) 行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病, 在醫(yī)療期滿后不 符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、 工種崗位規(guī)定, 甲方無(wú)法 另行安排工作的, 可以提前 日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處
11、理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議, 可以協(xié)商解決, 也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁和提 起訴訟解決。九、其他甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章 ): 乙方(簽字或蓋章 ):法定代表人或委托代理人:年_ 月 _日年_ 月 _日公司勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)易版【三】甲方(公司 ):乙方(員工 ):根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、 中華人民共和 國(guó)合同法 及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定, 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。第一條 勞務(wù)協(xié)議期限本協(xié)議期限自 年 月_日至年月_日止。經(jīng)雙方協(xié)商, 可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)
12、簽勞務(wù)雇 傭協(xié)議。 如協(xié)議期已滿, 雙方不再續(xù)簽協(xié)議, 但乙方從事 的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束, 則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè) 務(wù)結(jié)束。第二條 勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間1 、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求 (詳見(jiàn)崗位 責(zé)任書 ),按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工 作任務(wù)。2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具 體工作時(shí)間。 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工 作和任務(wù)。3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方 依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度, 甲方有權(quán)依法給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲 處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度, 甲方有權(quán)解除合同,并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。第三條 勞動(dòng)報(bào)
13、酬1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式, 每天 元,每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資, 雙方約定, 本勞務(wù)報(bào)酬已包 括五金,由乙方自行進(jìn)行繳納。2、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行 發(fā)放,具體結(jié)算時(shí)間。第四條 勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議,僅需要提前 一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。第五條 其他事項(xiàng)1 、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作 向甲方移交完畢, 并附書面說(shuō)明, 如給甲方造成損失, 應(yīng) 給予賠償。2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程
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