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1、副總堅(jiān)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副總監(jiān)所屬職類職種:所屬單位:工作地點(diǎn):部門:綜合市場(chǎng)部職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)管理 經(jīng)營(yíng)分析管理 業(yè)務(wù)督導(dǎo) 廣告宣傳管理 綜合管理 渠道管理 營(yíng)銷策劃管理主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1營(yíng)銷策劃制定營(yíng)銷策略,策劃營(yíng)銷行動(dòng)并指導(dǎo)實(shí)施。方案效果2渠道建設(shè)審核營(yíng)業(yè)和分銷渠道建設(shè)計(jì)劃,確保移動(dòng)業(yè)務(wù)代理商對(duì)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的支持,降低分銷成本,實(shí)現(xiàn)有效營(yíng)銷渠道建設(shè)完善3廣告宣傳審核業(yè)務(wù)宣傳計(jì)劃,提升

2、公司業(yè)務(wù)品牌形象, 司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的知名度。提咼公宣傳效果4績(jī)效考核負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效管理和培訓(xùn)指導(dǎo), 完成各項(xiàng)工作。保證咼效公平合理5行業(yè)協(xié)調(diào)承擔(dān)對(duì)公司與通信管理局、物價(jià)局等行業(yè)主管部門的 相關(guān)工作,協(xié)調(diào)公司外部情況。協(xié)調(diào)有效任職要求:(列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。)適應(yīng)年齡25歲以上適應(yīng)性別男V女所需 學(xué) 歷高中所需 職 稱初級(jí)適應(yīng) 專 業(yè)中專(職咼)中級(jí)大學(xué)??聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任 職 資 格素質(zhì)親和力談判溝通能力協(xié)調(diào)管理能力邏輯思維能力要求所需培訓(xùn)(列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目)崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)等職位依據(jù):(主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等,應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文

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