精選范文--安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎懲管理制度

1、1安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎懲管理制度1目的為加強加油站安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī) 文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，結(jié)合加油站實際情況，制定本制度。2適用范圍適用于加油站范圍內(nèi)各級管理部門、各級管理人員和從業(yè)人員的崗位職責(zé)和 安全目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎懲管理。3職責(zé)3.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織加油站年度綜合考核，并根據(jù)情況填寫考核記錄表。3.2站長對考核情況進行審核。4考核標(biāo)準4.1獎則4.1.1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，全面完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；全年未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患,般隱患整改及時；獎勵安全領(lǐng)導(dǎo)小組1000

2、-3000元，獎勵專職安全管理人員1000-3000元，獎勵主要負責(zé)人2000元。24.1.2各班組完成本班組的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，獎勵班組長1000元,獎勵每個班組成員5001000元;4.1.3各級管理人員和從業(yè)人員達到其該年度的安全目標(biāo)責(zé)任書要求，進行表彰獎勵1000-2000元。4.14對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時米取措施加以整改和預(yù)防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；以及其它做出突出貢獻的個人或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組，獎勵50-200元/次。4.1.5安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的，獎勵責(zé)任人50-200元，違者將處罰責(zé)任人50-100元。4.1.6在安全教育培訓(xùn)中工作突出的

3、，獎勵相關(guān)單位或個人50-200元。4.2懲罰4.2.1年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成、全年發(fā)生了安全事故、存在重大安全隱患或般隱患未及時整改；加油站視情況對安全領(lǐng)導(dǎo)小組和專職安全管理人員進行處罰，取消其評比先進的資格。4.2.2管理人員和從業(yè)人員未達到其該年度的安全目標(biāo)責(zé)任書要求,加油站視情況進行處罰，取消其評比先進的資格。4.2.3安全生產(chǎn)管理臺賬不齊全，記錄不準確的，違者將處罰責(zé)任人50-100丿元。4.2.4發(fā)生因工死亡事故的，對事故直接責(zé)任人處以2000元罰款;對安全管34理人員處以1500元罰款；對相關(guān)責(zé)任人處以1000元罰款；對第一責(zé)任人處以500元罰款。425發(fā)生因工重傷的，對事故直接

4、責(zé)任人處以1000-2000元的罰款；對事故相關(guān)責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小分別處以100-1000元罰款。4.2.6發(fā)生輕傷事故，對事故直接責(zé)任人處以200-1000元罰款，對事故相關(guān)責(zé)任人員處以100-1000元罰款。4.2.7未曾簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的，一人未簽，對責(zé)任組織或責(zé)任人罰款100元。4.2.8未按照安全培訓(xùn)教育管理制度(AQBZH-ZD/5-1)做三級安全教育培訓(xùn),處罰責(zé)任組織或責(zé)任人200兀/人次。4.2.9未按安全檢查管理制度(AQBZH-ZD/11-2)進行安全生產(chǎn)檢查或未作記錄的，罰款責(zé)任人或責(zé)任組織500兀/次。4.2.10未按照隱患治理管理制度(AQBZH-ZD/3-

5、2)的規(guī)定，未進行隱患治4.2.11未按照風(fēng)險評價管理制度(AQBZH-ZD/3-1)的規(guī)定時機、范圍、頻次進行風(fēng)險評價，風(fēng)險評價結(jié)果和控制措施未組織宣傳培訓(xùn)，罰款風(fēng)險評價小組500元、專職安全管理人員200元；未按照規(guī)定定期進行風(fēng)險評價結(jié)果和控制措施評審，罰款責(zé)任組織或個人500元。4.2.12發(fā)生各類事故或未遂事故，根據(jù)事故管理制度(AQBZH-ZD/10-1)理，事故隱患處理記錄不全的，每缺一項罰責(zé)任人100元。5的規(guī)定，未按“四不放過”原則進行處理、 建檔的，每缺一項處罰相關(guān)責(zé)任人500丿元。4.2.13操作人員未按照崗位操作規(guī)程執(zhí)行的，每發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人50-200丿元。4214因

6、管理不到位，出現(xiàn)疏漏而引發(fā)事故的，按責(zé)任大小給予相關(guān)管理人員100-2000元處罰。4.2.15及時傳達加油站的文件精神，未及時傳達的，罰責(zé)任人4.2.16加油站劃分的重點部位如因管理不善引發(fā)安全事故的，每次處責(zé)任人或責(zé)任單位1000-2000元不等的處罰，如果情節(jié)嚴重，觸犯國家有關(guān)法律的，提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任；破壞安全設(shè)施，視情節(jié)對責(zé)任人處以50-1000元罰款。4.2.17對事故責(zé)任人員除給與經(jīng)濟處罰外，可另處6個月以下試崗或待崗。4.2.18違反加油站其他安全管理制度，引起安全事故，對人員、財產(chǎn)、環(huán)境、加油站名譽等造成影響的組織或個人，加油站將視情況進行處罰、降級或者解雇。5考核頻次和方法5.1每年12月份，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織全加油站的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全目標(biāo)責(zé)任書考核活動， 填寫 加油站年度安全目標(biāo)和安全目標(biāo)責(zé)任書完成情況考核 登記表(AQBZH-JL/2-1);200元。65.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照上述的考核標(biāo)準對各組織和個人的安全生產(chǎn)情況定期進行考核，將考核結(jié)果匯總報加油站經(jīng)理(站長)，并根據(jù)考核結(jié)果，填寫安 全生產(chǎn)獎懲管理記錄(AQBZH-JL/2-2),根據(jù)獎懲記錄對被考核部門或個人進 行