下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、吉林奇峰化纖股份有限公司 發(fā)布2005-07-01實(shí)施2005-06-31發(fā)布生產(chǎn)處崗位描述Q/JXQF.C6.2-03-2005Q/JXQF吉林奇峰化纖股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)處崗位描述部門名稱生產(chǎn)處崗位名稱處長(zhǎng)素質(zhì)要求:學(xué) 歷:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷:具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)培訓(xùn):獲得專業(yè)技術(shù)職稱;接受質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)培訓(xùn);哈佛管理技能知識(shí);上級(jí)部門有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。基本技能:1.具有良好的思想政治素質(zhì),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法指導(dǎo)生產(chǎn)和工作。2.熟練掌握公司生產(chǎn)工藝技術(shù)、工藝參數(shù)、DCS控制等方面知識(shí)。3.具有解決較復(fù)雜工藝技術(shù)難題的能力。4.具
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力。5.掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí),具有較強(qiáng)的質(zhì)量、環(huán)境、安全意識(shí)。6.掌握本部門適用的法律法規(guī)及各項(xiàng)制度,并能熟練應(yīng)用。責(zé)任:1. 參與公司體系文件的制定、實(shí)施和評(píng)審。組織選舉本部門職業(yè)健康安全員工代表。2. 參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)健康安全的任何變化的討論。3. 組織識(shí)別本部門環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,并加以控制。4. 確保本部門職工遵守管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。5. 組織制訂并實(shí)施本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。6. 負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量反饋的調(diào)查和處理及產(chǎn)品售后服務(wù)工作。7. 負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。8. 組織開(kāi)展本部門員工培訓(xùn)工作。9. 負(fù)責(zé)本部門不
3、符合、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,緊急事項(xiàng)的處理。10. 負(fù)責(zé)審批各單元工藝參數(shù)、批號(hào)、產(chǎn)品品種的調(diào)整和下達(dá)。11. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織均衡生產(chǎn)及組織質(zhì)量攻關(guān),解決生產(chǎn)出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題。12. 負(fù)責(zé)組織收集、整理和分析各種生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù),為提質(zhì)降耗和穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造條件。13. 負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的事故、故障及突發(fā)事件。14. 負(fù)責(zé)審批開(kāi)停車方案和工藝處理方案及審批各種技術(shù)管理文件。15. 負(fù)責(zé)組織解決各生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)關(guān)系和生產(chǎn)問(wèn)題。權(quán)限: 1.對(duì)全處職工的職稱和工資的晉升有建議權(quán)。 2.有權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限范圍內(nèi)的本處職工假期。3.有權(quán)制止違章操作,拒絕違章指揮。4.對(duì)新制定和變更的工藝技術(shù)文件有
4、審批權(quán)。5.有權(quán)對(duì)違反工藝紀(jì)律和不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的責(zé)任者進(jìn)行處罰。協(xié)調(diào)關(guān)系:1. 接受公司總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。2. 與銷售處配合召開(kāi)用戶座談會(huì),及時(shí)處理用戶反饋的各種質(zhì)量問(wèn)題。3. 與設(shè)備能源處配合做好設(shè)備檢修的有關(guān)事宜。4. 與綜合管理處配合做好產(chǎn)品品種的調(diào)整。5與相關(guān)單位配合作好新材料的調(diào)試工作。部門名稱生產(chǎn)處崗位名稱副處長(zhǎng)素質(zhì)要求:學(xué) 歷:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷:具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)培訓(xùn):獲得專業(yè)技術(shù)職稱;接受質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)培訓(xùn);哈佛管理技能知識(shí);上級(jí)部門有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。基本技能:1.具有良好的思想政治素質(zhì),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法指導(dǎo)生產(chǎn)和
5、工作。2.熟練掌握公司生產(chǎn)工藝技術(shù)、工藝參數(shù)、DCS控制等方面知識(shí)。3.具有解決較復(fù)雜工藝技術(shù)難題的能力。4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力。5.掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí),具有較強(qiáng)的質(zhì)量、環(huán)境、安全意識(shí)。6.掌握本部門適用的法律法規(guī)及各項(xiàng)制度,并能熟練應(yīng)用。責(zé)任:1. 參與公司體系文件的制定、實(shí)施和評(píng)審。2. 參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)健康安全的任何變化的討論。3. 組織識(shí)別本部門環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,并加以控制。4. 確保本部門職工遵守管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。5. 負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量反饋的調(diào)查和處理及產(chǎn)品售后服務(wù)工作。6. 負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。7. 組織開(kāi)展本部門員工培
6、訓(xùn)工作。8. 負(fù)責(zé)本部門不符合、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,緊急事項(xiàng)的處理。9. 負(fù)責(zé)審批各單元工藝參數(shù)、批號(hào)、產(chǎn)品品種的調(diào)整和下達(dá)。10. 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織均衡生產(chǎn)及組織質(zhì)量攻關(guān),解決生產(chǎn)出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題。11. 負(fù)責(zé)組織收集、整理和分析各種生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù),為提質(zhì)降耗和穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造條件。12. 負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的事故、故障及突發(fā)事件。13. 負(fù)責(zé)審批開(kāi)停車方案和工藝處理方案。14. 負(fù)責(zé)組織解決各生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)關(guān)系和生產(chǎn)問(wèn)題。15接受處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。權(quán)限: 1.對(duì)全處職工的職稱和工資的晉升有建議權(quán)。 2.有權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限范圍內(nèi)的本處職工假期。3.有權(quán)制止違章操作,拒絕違章指揮。4.有權(quán)對(duì)違
7、反工藝紀(jì)律和不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的責(zé)任者進(jìn)行處罰。協(xié)調(diào)關(guān)系:1 受公司總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。2 銷售處配合召開(kāi)用戶座談會(huì),及時(shí)處理用戶反饋的各種質(zhì)量問(wèn)題。3 設(shè)備能源處配合做好設(shè)備檢修的有關(guān)事宜。4 與綜合管理處配合做好產(chǎn)品品種的調(diào)整。5與相關(guān)單位配合作好新材料的調(diào)試工作。部門名稱生產(chǎn)處崗位名稱現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員素質(zhì)要求:學(xué) 歷:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷:具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)培訓(xùn):接受相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn);接受質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)培訓(xùn)?;炯寄埽?.熟練掌握公司生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備、DCS控制原理和工作流程。2.具備處理一般性生產(chǎn)故障的能力。3.熟練掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)
8、據(jù)分析和編制配方。4.具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和指揮能力。5.經(jīng)公司組織部培訓(xùn)考試合格。6.掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí),具有較強(qiáng)的質(zhì)量、環(huán)境、安全意識(shí)。7.熟悉本部門適用的法律法規(guī)及各項(xiàng)制度。責(zé)任:1. 熟悉影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)健康安全的任何變化。2. 參與全廠環(huán)境因素及危險(xiǎn)源辨識(shí)的基礎(chǔ)調(diào)查工作。3. 遵守管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。4. 參與所負(fù)責(zé)管理車間的作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。5. 參加公司組織的員工培訓(xùn)。6負(fù)責(zé)工藝事故的調(diào)查和處理。7負(fù)責(zé)收集、整理和分析各種生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù),并對(duì)裝置提出工藝調(diào)整和技術(shù)改造意見(jiàn)及方案。8協(xié)助處長(zhǎng)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。9負(fù)責(zé)審核車間月份工
9、藝總結(jié),并編制公司的月份工藝總結(jié)。10當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)質(zhì)量攻關(guān),解決質(zhì)量問(wèn)題。11負(fù)責(zé)生產(chǎn)用各種原材料的質(zhì)量審核工作。12負(fù)責(zé)工藝達(dá)標(biāo)的檢查和考核。13負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)工藝生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下達(dá)、調(diào)整工藝參數(shù),確保生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。權(quán)限:1.對(duì)不適用或不合格的生產(chǎn)原料有權(quán)制止使用。2.違反工藝紀(jì)律和不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的責(zé)任者進(jìn)行處罰。3.出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí),有權(quán)采取必要的措施,控制事故的發(fā)展。4.有權(quán)要求質(zhì)量檢驗(yàn)處進(jìn)行加測(cè)樣。協(xié)調(diào)關(guān)系:1.接受處長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)。2.與各單位配合做好生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定。3.與相關(guān)車間配合,做好質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)。部門名稱生產(chǎn)處崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度員素質(zhì)要求:學(xué) 歷:相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。工
10、作經(jīng)歷:具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)培訓(xùn):接受相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn);接受質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)培訓(xùn)。基本技能:1.熟練掌握公司生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備、DCS控制原理和工作流程。2.具備處理一般性生產(chǎn)故障的能力。3.熟練掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)工具進(jìn)行分析數(shù)據(jù)。4.具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和指揮能力。5.經(jīng)公司組織部培訓(xùn)考試合格。6.掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí),具有較強(qiáng)的質(zhì)量、環(huán)境、安全意識(shí)。7.熟悉本部門適用的法律法規(guī)及各項(xiàng)制度。責(zé)任:1. 熟悉影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)健康安全的任何變化。2. 參與全廠環(huán)境因素及危險(xiǎn)源辨識(shí)的基礎(chǔ)調(diào)查工作。3. 遵守管理體系相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。4. 參加公司組織的員工培訓(xùn)。5. 負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)每天的生產(chǎn)情況。6. 領(lǐng)導(dǎo)各單位值班長(zhǎng)做好生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定。7. 負(fù)責(zé)工藝達(dá)標(biāo)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和考核。8. 負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種工藝、質(zhì)量、設(shè)備故障和事故。9. 負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的下發(fā)和執(zhí)行。10. 負(fù)責(zé)公用工程人員、設(shè)備等生產(chǎn)要素的組織、銜接、平衡工作。11. 負(fù)責(zé)開(kāi)、停車的組織和協(xié)調(diào)。權(quán)限:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 糧食水路運(yùn)輸合同
- 建筑業(yè)會(huì)計(jì)工作總結(jié)
- 藥物研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)-洞察分析
- 藥物相互作用分析-第4篇-洞察分析
- 制藥行業(yè)藥品生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)
- 教育行業(yè)中學(xué)術(shù)顧問(wèn)的工作評(píng)價(jià)總結(jié)
- 廠房場(chǎng)地租賃合同
- 二零二五年房產(chǎn)租賃與物業(yè)服務(wù)一體化合同3篇
- 銅礦采選廢棄物處理技術(shù)-洞察分析
- 需求風(fēng)險(xiǎn)與供應(yīng)鏈金融-洞察分析
- 第二章 運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略
- 《三本白皮書》全文內(nèi)容及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)
- 專題14 思想方法專題:線段與角計(jì)算中的思想方法壓軸題四種模型全攻略(解析版)
- 醫(yī)院外來(lái)器械及植入物管理制度(4篇)
- 港口與港口工程概論
- 《念珠菌感染的治療》課件
- 門店裝修設(shè)計(jì)手冊(cè)
- 考研計(jì)算機(jī)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)(408)研究生考試試卷與參考答案(2025年)
- 2024護(hù)理個(gè)人年終總結(jié)
- 海南省申論真題2020年(縣級(jí)及以上)
- 蛇年金蛇賀歲
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論