招標(biāo)代理有限公司崗位責(zé)任管理制度100

1、_招標(biāo)代理有限公司崗位責(zé)任管理制度一、董事會(huì)職責(zé)1、召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；2、執(zhí)行股東會(huì)的決議；3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；10、制定公司的基本管理制度；11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、監(jiān)事會(huì)職責(zé)1.召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作和

2、對(duì) 監(jiān)事會(huì)成員的管理；2.檢查監(jiān)事會(huì)決議的實(shí)施情況，審定、簽署監(jiān)事會(huì)報(bào)告、決議和其他重要文件3. 組織對(duì)企業(yè)董事會(huì)、 高級(jí)管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行 監(jiān)督評(píng)價(jià)。三、總經(jīng)理職責(zé)1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營(yíng)， 組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告； 2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬定設(shè)置、 調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人；7、聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員 和工作人員；8、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪 及辭退；9、在職責(zé)

3、范圍內(nèi)，對(duì)外代表公司處理業(yè)務(wù)；10、董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng) , 副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作， 按工作分工負(fù)責(zé)有關(guān)分管工作。四、工程部職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的策劃及運(yùn)作，標(biāo)書(shū)起草、 標(biāo)底編制、評(píng)標(biāo)分析、商務(wù)談判、合同編制等工作；2、在招標(biāo)代理時(shí)，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各專業(yè)人員、部 門、總工程師及技術(shù)負(fù)責(zé)人的標(biāo)底編審、商務(wù)分析等技術(shù)支 持工作；根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、復(fù)雜程度負(fù)責(zé)成立招標(biāo)項(xiàng)目代理服 務(wù)小組，包括人員配備、職責(zé)分工；3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司報(bào)告有關(guān)代理項(xiàng)目中的重大問(wèn)題；4、審核、簽署涉及招標(biāo)代理項(xiàng)目對(duì)外發(fā)出的文件、報(bào) 表或報(bào)告；5、負(fù)責(zé)收集、整理歸檔有關(guān)招標(biāo)代理項(xiàng)目的技術(shù)文件 檔案資料。五、財(cái)務(wù)部職責(zé)1

4、、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理；2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司 資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi) 用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告， 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格 執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。六、信息部職責(zé)1、建立和完善公司計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息（招投標(biāo)信息、政策法規(guī)信息、材料設(shè)備信息、科技人才信息）的收集、發(fā)布；3、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)代理交易過(guò)程中的檔案資料整理歸檔及 保管工作，并按有關(guān)規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)。七、綜合部職責(zé)1、起草并制作公司的各種行政文件； 具體安排行政會(huì)議， 并做好會(huì)議記錄，檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)公文收發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時(shí)辦理、催辦，并對(duì) 原文存檔加以管理；3、掌管公司公章，辦理對(duì)外活動(dòng)的介紹信、證明等。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司職工出勤的統(tǒng)計(jì)，及經(jīng)辦職工請(qǐng)假銷假