醫(yī)院行政后勤工作計劃工作計劃

1、醫(yī)院行政后勤工作計劃工作計劃20xx 年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下，認真貫徹院 黨委關于加強行政后勤工作的指示要求，以“管理、服務、協(xié)調”為 重點，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，努力做 到：盡職盡責，突出一個“早”字 ; 積極主動，體現(xiàn)一個“快”字 ; 勤奮踏實，做到一個“好”字。具體計劃如下：進一步完善和落實病區(qū)管理制度、 陪護探視制度、 首問負責制、 請銷假等制度，以及各項醫(yī)療、護理制度，確保各項制度落到實處。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規(guī)范 醫(yī)務人員服務禮儀， 讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。 一是 充分發(fā)揮黨、團、組織的作用，豐富

2、員工的業(yè)余文化生活。利用“三 八”節(jié)、五一勞動節(jié)、護士節(jié)、黨的生日、中秋、國慶等節(jié)日，組織 開展多種形式的文體活動， 營造良好的科室文化氛圍， 增強科室的凝 聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍， 不斷提高人文素質和大局 觀念; 加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學互幫，以科為家，科榮我榮 的良好風尚， 以此提高整體科室形象。 二是積極參加上級組織的文體 活動，展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài)，做到“四個知 道一個跟上”。定時找醫(yī)護人員談心，做到：知道員工在哪里、干什 么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加強醫(yī)護之間、醫(yī)患之間 吧、內外之間的協(xié)調工作。要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心，以員工滿意為目標，不斷強 化服務保障意識 ;在員工的 . 住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組 織、會議安排、后勤服務等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐 項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉、標 本兼治的方針，進一步改善服務態(tài)度 ; 在全科推行“親情服務”活動。 要加強醫(yī)德醫(yī)風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、 監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。