職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案(共17頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障各位職工在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計(jì)劃和實(shí)施方案。1、職業(yè)病防治計(jì)劃1.1檢查計(jì)劃對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查

2、便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件1.3.1改進(jìn)作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。1.3.2加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒

3、物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。1.4合理使用有效的個(gè)人防護(hù)用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時(shí)，必須配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。1.5注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排勞動(dòng)和休息，注意勞逸結(jié)合。1.6對女工要給以特殊保護(hù)。1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。1.7開展健康教育，普及防護(hù)知識(shí)，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護(hù)知識(shí)。提高對改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的

4、認(rèn)識(shí)，防止職業(yè)病的發(fā)生。1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置；1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。1.8.2 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)能力鑒定職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動(dòng)能力受損程

5、度應(yīng)按照已頒布的職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(G BT161801996)進(jìn)行鑒定，并按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，給以工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。2.職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案2.1車間進(jìn)行安全值日制度，每天對車間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時(shí)，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。職工的個(gè)人健

6、康監(jiān)護(hù)檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時(shí)，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。2.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進(jìn)行檢測；公司每月對各個(gè)車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個(gè)清新、干凈的工作環(huán)境。2.4 公司全年根據(jù)公司勞保用品管理制度，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具。給對 配備了防塵口罩；給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職

7、業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。2.5 公司為員工24小時(shí)提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。2.6 公司給女工的保護(hù)2.6.1不安排女工到 崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依與職業(yè)病致殘程

8、度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(G BT161801996)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個(gè)人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補(bǔ)償，另外還可依勞動(dòng)保險(xiǎn)條例得到保險(xiǎn)公司的工傷醫(yī)療賠償。職業(yè)衛(wèi)生管理制度(一）職業(yè)病危害警示與告知制度1、目的根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法要求，為確保勞動(dòng)者知悉勞動(dòng)過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護(hù)措施，避免或減輕健康損害，制定本制度。2、范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。3、職責(zé)（1）將

9、職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知?jiǎng)趧?dòng)者。（2）對采用的技術(shù)、工藝、材料，告知?jiǎng)趧?dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。（3）告知?jiǎng)趧?dòng)者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制措施。（4）在工作場所設(shè)置可以使勞動(dòng)者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。4、職業(yè)病危害告知的策劃、實(shí)施與運(yùn)行（1）在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。（2）在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)

10、程。（3）在工作場所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。（4）應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。（5）應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評(píng)價(jià)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（6）本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。（7）在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，本單位應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。5、職業(yè)病危害警示的策劃、實(shí)施與運(yùn)行（1）在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明

11、產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（2）應(yīng)當(dāng)醒目位置設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。6、檢查整改落實(shí)（1）公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。（2）每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。（3）職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組收集實(shí)施過程中的發(fā)現(xiàn)問題，并于15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改落實(shí)。(二)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危

12、害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于各部門管理和操作人員。二、職責(zé)和權(quán)限1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施。2、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全和職業(yè)健康教育、制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3、各班組根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳，協(xié)助有關(guān)部門組織員工培訓(xùn)。4、班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)衛(wèi)生教育和崗位安全教育。三、工作內(nèi)容1、培訓(xùn)計(jì)劃：各班組根據(jù)崗位特點(diǎn)每年負(fù)責(zé)向職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告培訓(xùn)需求，職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況

13、進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)時(shí)間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。3、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新員工結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)病危害因素及安全隱患、可能造成的危害；b)員工在崗期間通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害

14、及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。（2）外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，參加人員一般是主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。四、記錄職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、目的為加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)檢修管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。二、范圍本制度適用于

15、廠區(qū)所有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)檢修管理。三、職責(zé)1、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全廠職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和實(shí)施。2、各部門負(fù)責(zé)本部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。四、規(guī)定1、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康造成影響的裝置和設(shè)備。2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。3、供應(yīng)部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)

16、品時(shí)，必須索取產(chǎn)品合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 4、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。、安全檢查員在班中巡查時(shí)同時(shí)對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行專題檢查，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。、建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用記錄。、建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。5、組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、

17、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。（四）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭事職業(yè)病危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。2、接觸職業(yè)病有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。4、由職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職

18、業(yè)病防護(hù)用品。（1）不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。（2）不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。（3）不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。（4）工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。（5）管理人員、技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。（6）新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。（7）職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定

19、使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。5、采購部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。（1）職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。（2）職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。（3）員工脫離生產(chǎn)工作崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。（4）因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計(jì)算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防

20、護(hù)用品應(yīng)予收回。（5）故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個(gè)人按原價(jià)購買。（6）計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。（7）終止，解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí)，職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。（五）職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度 職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理工作，設(shè)專職人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。對不具備監(jiān)測能力的項(xiàng)目，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。一、職業(yè)病危害監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證

21、作業(yè)場所中的職業(yè)病危害因素不超過國家規(guī)定限值的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和監(jiān)測。二、監(jiān)測人員必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得崗位合格證后方可上崗。三、配備相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備，并實(shí)施經(jīng)常性維護(hù)、檢修，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，所用監(jiān)測計(jì)量器具按照規(guī)定進(jìn)行周期檢定，監(jiān)測項(xiàng)目和頻次符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。四、作業(yè)場所危害因素監(jiān)測規(guī)定：1、存在粉塵：作業(yè)場所的粉塵濃度，每年測一次。2、噪聲及其他物理因素每年至少測定1次。預(yù)防噪聲危害，購置設(shè)備應(yīng)優(yōu)選低噪聲設(shè)備，作業(yè)場所噪聲不應(yīng)大于85dB（A），對接觸噪聲的作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，大于85dB (A)

22、的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場所噪聲大于90dB (A)時(shí)應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。五、對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所檢測的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向安全監(jiān)督部門部門報(bào)告，并向職工公布。六、每年對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次全面的檢測、評(píng)價(jià)。七、對作業(yè)場所有害因素的測定結(jié)果，要與相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作比較，分別計(jì)算測定點(diǎn)、合格率、超標(biāo)率、超標(biāo)倍數(shù)等指標(biāo)，對有害因素的危害程度作出評(píng)價(jià)。八、監(jiān)測人員必須做好監(jiān)測記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)，以便于及時(shí)采取措施，抓好整頓和治理。九、測塵人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評(píng)價(jià)報(bào)告要存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，妥善保管。（六）職業(yè)病危害事故處置及報(bào)告制度第一條 為了規(guī)范

23、我單位職業(yè)病危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，特制定本制度。第二條 按職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： （一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的放射事故管理規(guī)定執(zhí)行。第三條 單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重

24、大危害事故立即向單位安監(jiān)督部報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向所在地縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門報(bào)告。第四條 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。第五條 任何部門和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。第六條 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施： (一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn)；（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，

25、及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（七）落實(shí)安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。第七條 對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事件，單位工作人員應(yīng)及時(shí)向單位職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)詳細(xì)記錄，及時(shí)組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行處理。第八條 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。（七）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條、職

26、業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)病危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、有害物質(zhì)等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場所職業(yè)病危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。第四條、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門申報(bào)。第五條、申報(bào)職業(yè)病危害時(shí)，應(yīng)提交作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料：(一)公司企業(yè)的基本情況;(二)公司職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;(三)公司作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素

27、的人數(shù)及分布情況;(四)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況;(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條、作業(yè)場所職業(yè)病危害每年申報(bào)一次，每年完成上一年度職業(yè)病危害申報(bào)工作。發(fā)生以下重大變化時(shí)，應(yīng)按照下述規(guī)定申報(bào)變更：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報(bào)。（三）公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。第七條、作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種

28、方式。紙質(zhì)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表應(yīng)加蓋公章并由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一同上報(bào)。（八）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)健康管理，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)，特制定用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。一、指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作。二、制定用人單位職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)安排，每年3月底前將職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃報(bào)所在地縣市衛(wèi)生監(jiān)督局備案。三、根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素，按照計(jì)劃安排勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢

29、查視同正常出勤，用人單位承擔(dān)職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。三、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員，以及從事有特殊健康要求作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前健康檢查。勞動(dòng)者在上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查或職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌不得安排從事接觸職業(yè)病危害或禁忌作業(yè)。四、定期安排在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行處理：（一）對有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者調(diào)離或暫時(shí)脫離原工作崗位；（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，妥善安置；（三）對需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（四）對疑似職業(yè)病病人按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)

30、的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷；（五）對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。五、勞動(dòng)者在離崗時(shí)必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查。在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查；離崗前90日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。用人單位對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。六、生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動(dòng)者急性健康損害時(shí)，用人單位及時(shí)組織勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。七、選擇有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。職業(yè)健康檢查嚴(yán)格按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范規(guī)定的檢查項(xiàng)目和檢查周期進(jìn)行檢查。

31、需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。八、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。九、及時(shí)領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果和評(píng)價(jià)報(bào)告及職業(yè)健康檢查表，按照規(guī)定建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和及其管理檔案；收到后5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)衛(wèi)生行政（監(jiān)督）部門，并將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。十、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案按照國家檔案法律法規(guī)的規(guī)定移交保管。（九）職業(yè)健康檔案管理制度一、根據(jù)中華人民共和國

32、職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際,對本公司建立職業(yè)健康檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。二、職業(yè)健康檔案包括：1、本單位職業(yè)健康記錄卡；2、本公司接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；3、各生產(chǎn)車間接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)病危害記錄卡；5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表；8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本； 9、職業(yè)健康管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度； 10、職業(yè)健康專（兼）職管理組織、職能及人員分工；11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)

33、病危害管理檔案；12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；15、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案包括：1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。五、“兩檔”資料應(yīng)字跡

34、清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄，以備分析。八、員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，公司應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，應(yīng)如實(shí)地提供。十、對各本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫保管。十一、對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，

35、必須辦好交接手續(xù)。 十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案室要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。十三、使用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年按流程對其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病危害防治管理制度執(zhí)行。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)病危害，結(jié)合各崗位實(shí)際，特制定本操作規(guī)程：

36、1、進(jìn)入崗位操作前必須按照不同崗位，正確佩戴防毒口罩（面具）等崗位所需勞動(dòng)保護(hù)用品。2、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真對崗位配置的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行檢查，確認(rèn)通風(fēng)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，方可進(jìn)行崗位操作。3、如通風(fēng)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，致使崗位操作現(xiàn)場有毒有害氣體濃度超過正常范圍（0.3mg/m3），要及時(shí)報(bào)告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排對通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行維修處理故障，確保操作現(xiàn)場有毒有害氣體濃度濃度正常后，方可進(jìn)行崗位操作。4、嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行崗位操作，避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故。5、崗位操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程規(guī)定進(jìn)行崗位操作，對未嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。6、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、飲水、就餐。吸

37、煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進(jìn)行、并認(rèn)真對面部及手部進(jìn)行清洗后方可吸煙、飲水、就餐。7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的各類勞保用品進(jìn)行更換后離開工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。8、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，要對身體及衣服上粘附的污染物進(jìn)行徹底清理，并及時(shí)清洗身體接觸有毒有害氣體的各個(gè)部位，避免污染物進(jìn)入體內(nèi)。9、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、堅(jiān)持下班洗澡等措施有效預(yù)防職業(yè)病。（一）（粉塵）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 粉塵2 術(shù)語2.1生產(chǎn)性粉塵：產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒。2.2作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中經(jīng)常或定時(shí)停留的地點(diǎn)。2.3接觸生產(chǎn)性

38、粉塵作業(yè)：工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動(dòng)的作業(yè)。2.4工人接塵時(shí)間肺總通氣量：系指工人在1個(gè)工作日的接塵時(shí)間內(nèi)，實(shí)際吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。2.5生產(chǎn)性粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵度濃度超過該作業(yè)地點(diǎn)生產(chǎn)性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。2.6致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。2.7塵肺?。涸谏a(chǎn)活動(dòng)中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。2.8總粉塵：可進(jìn)入整個(gè)呼吸道的粉塵3危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可

39、引起相應(yīng)疾病。4職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10%游離SiO2含量50%；50%<游離SiO2含量80%總塵PC-TWA(mg/m3)呼塵PC-TWA(mg/m3)10.70.70.30.50.25 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1除塵設(shè)施必須運(yùn)行良好。5.2在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時(shí)，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用品。5.3對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行組織檢查。5.4在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.5操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.6對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時(shí)消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.7按時(shí)巡

40、回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找專業(yè)人員修理。5.8生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。5.9生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.10應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕，減少粉塵危害。（二）（高溫）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 高溫2 術(shù)語2.1高溫作業(yè)：在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)25攝氏度時(shí)的作業(yè)。WBGT:又稱濕球黑球溫度，是綜合評(píng)價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個(gè)基本參量，單位為：攝氏度。2.2 接觸時(shí)間率：勞動(dòng)者在一個(gè)工作日內(nèi)實(shí)際接觸高溫作業(yè)的累計(jì)時(shí)間與8h的比率。2.3生產(chǎn)性熱源：系指生產(chǎn)過程中能夠散發(fā)熱量

41、的生產(chǎn)設(shè)備，產(chǎn)品和工件等。3 危害程度：高溫致使體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。3.1當(dāng)有先兆或輕度中暑時(shí)，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。3.2對病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：3.3中暑痙攣時(shí)，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；3.4中暑衰竭時(shí)，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；3.5日射病時(shí)，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時(shí)，應(yīng)迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50酒精擦浴。3.6癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進(jìn)行搶救。4 作業(yè)現(xiàn)場接觸高溫限值標(biāo)準(zhǔn)表1 工作場所不同體力勞動(dòng)