家庭種植農(nóng)場規(guī)章制度

1、僅供春家庭種植農(nóng)場規(guī)章制度家庭農(nóng)場，一個起源于歐美的舶來名詞；在中國，它類似于 種養(yǎng)大戶的升級版。通常定義為：以家庭成員為主要勞動力, 從事農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化、商品化生產(chǎn)經(jīng)營，并以農(nóng)業(yè)收入 為家庭主要收入來源的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。以下是小編為大 家?guī)淼年P(guān)于家庭種植農(nóng)場規(guī)章制度，以供大家參考!家庭種植農(nóng)場規(guī)章制度第一章總則第一條為確保本農(nóng)場健康、持續(xù)、規(guī)范運營，不斷增強 自我發(fā)展、自我壯大能力和市場競爭力，依照新縣家庭農(nóng) 場審核登記管理辦法和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章 程。第二條本農(nóng)場由2人以上人員發(fā)起，召開設(shè)立大會，成 員出資總額50萬元以上，明確本場法定代表人。農(nóng)場地址。第三條農(nóng)場以引進(jìn)

2、新品種、推廣先進(jìn)實用技術(shù)、發(fā)展農(nóng) 業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨, 自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，盈余主要作為 家庭成員的收入和擴(kuò)大再生產(chǎn)資金。第四條農(nóng)場主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷 售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運輸以及與農(nóng)業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：生豬 養(yǎng)殖、銷售。第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會討論通過，本農(nóng)場投資 興辦與本場業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實體；接受與本場業(yè)務(wù)有關(guān) 的單位委托，辦理代購代銷等中介服務(wù)；向政府有關(guān)部門申 請或者接受政府有關(guān)部門委托，組織實施國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè) 和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項目；按決定的數(shù)額和方式參

3、加社會公益 捐贈。第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法 開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。第二章成員第七條本場為家庭或個人獨資經(jīng)營，主要勞動力或為家 庭成員或為雇工;第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員, 皆確認(rèn)為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以 上的農(nóng)業(yè)（農(nóng)民）技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員，可確認(rèn)為本場的 榮譽成員或員工。如有需要，本場可為每個成員建立個人賬第九條本場成員或員工享有下列權(quán)利:（一）參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);（二）獲得本場的技術(shù)及經(jīng)營管理培訓(xùn)；（三）按照本章程 規(guī)定或者成員大會決議分享本場盈余；（四）查閱本場章程、 成員大會記錄、財務(wù)會計報

4、告和會計賬簿；（五）對本場的工 作提出質(zhì)詢、批評和建議；（六）提議召開臨時成員大會；（七） 依照本章程規(guī)定退出本場；（八）擁有本場設(shè)立的個人賬戶。第十條本場成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成 員各享有一票基本表決權(quán)。第十一條本場成員的義務(wù):（一）遵守本場章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會的決 議；（二）積極參加本場各項業(yè)務(wù)活動，接受本場提供的技術(shù) 指導(dǎo)和培訓(xùn)，按照本場規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事 生產(chǎn)；（三）維護(hù)本場利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本場成 員共有財產(chǎn)；（四）不從事?lián)p害本場成員共同利益的活動;第十二條成員有下列情形之一的，終止本場成員資格:（一）主動要求退場的；（二）喪失民事行

5、為能力的；（三） 死亡的；（四）被本場除名的。第十三條成員有下列情形之一的，經(jīng)家庭成員大會討論 通過，中止本場成員資格：（一）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無 效的；（二）給本場名譽或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的。第三章組織機(jī)構(gòu)第十四條成員大會是本場的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員 組成。成員大會行使下列職權(quán)：（一）審議、修改本場章程和 各項規(guī)章制度；（二）選舉和罷免場長；（三）決定成員退場、繼 承、獎勵、處分等事項；（四）審議本場的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè) 務(wù)經(jīng)營計劃；（五）審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；（六） 審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；（七）定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大

6、事項；（八）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決 議；（九）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資 格、報酬和任期。第十五條本場根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)場長提議，可隨時 召開成員大會。第十六條本場設(shè)場長（經(jīng)理）一名，為本場的 法定代表人。場長（經(jīng)理）任期5年，可連選連任。場長（經(jīng) 理）行使下列職權(quán)：（一）主持成員大會；（二）簽署聘任或者解 聘本場副場長、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；（三） 組織實施成員決議，檢查決議實施情況；（四）代表本場簽訂 合同等。第四章財務(wù)管理第十七條本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按 照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場財務(wù)制度和會計制度核定 生產(chǎn)經(jīng)營和管

7、理服務(wù)過程中的成本與費用。第十八條本場依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管 部門的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度。本場財會人員應(yīng)持有會計從業(yè)資格證書，或?qū)嵭袝嬑?托代理服務(wù)，會計和出納互不兼任。第十九條會計年度終了時，由場長按照本章程規(guī)定，組 織編制本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以 及財務(wù)會計報告，供成員查閱，并接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。第二十條本場資金來源包括以下幾項：（一）家庭成員籌 資出資；（二）每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益 金；（三）未分配收益；（四）國家扶持補助資金；（五）他人捐贈 款；（六）其他資金。第二十一條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公積金, 用于擴(kuò)大生

8、產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。第二十二條本場從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金, 用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)、福利事業(yè)和生活改善。第二十三條本場接受的國家財政直接補助和他人捐贈, 均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本場的資金 （產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本場的發(fā)展。在解散、 破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，處置辦法按 照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定 的，按約定辦法處置。第二十四條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補虧 損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議 可記入每個成員個人賬戶或作為家庭共同財產(chǎn)入賬，用于擴(kuò) 大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金第

9、二十五條本場如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公 積金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。本場的債務(wù)用本場公積金或者盈余清償，不足部分也可 以用以后年度盈余彌補。第五章合并、分立、解散和清算第二十六條本場與他場 合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通 知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)。第二十七條經(jīng)成員大會決議分立時，本場的財產(chǎn)作相應(yīng) 分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前 的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債 權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。第二十八條本場有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報 登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：（一）本場經(jīng)營管理不善長期

10、虧損，成 員大會決議解散；（二）本場分立或者與其他場（合作社、公司） 合并后需要解散；（三）因不可抗力因素致使本場無法繼續(xù)經(jīng) 營；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；（五）成員共同議 決的其他情形。第二十九條本場因前條第一項、第三項、第四項、第五 項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，進(jìn)行解散 清算和債務(wù)清償。逾期未能清償?shù)?，債?quán)人可以向人民法院 提請組織清算清償。第三十條本場財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，按 下列順序清償：（一）與周邊農(nóng)戶已發(fā)生交易所欠款項；（二） 所欠員工的工資及社會保險費用；（三）所欠稅款；（四）所欠 其它債務(wù)；（五）歸還成員出資、公積金；（六）按清算方案分配

11、剩余財產(chǎn)。清算方案須經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認(rèn)后實施。本場財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申 請破產(chǎn)。第六章附則第三十一條本場需要向成員公告的事項，直接召開成員 大會宣布，需要向社會公告的事項，采取報紙刊登公告的方式發(fā)布O第三十二條本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽 字后生效。第三十三條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員提出，場長 負(fù)責(zé)修訂，成員大會討論通過后實施。第三十四條本章程由本場負(fù)責(zé)解釋。家庭種植農(nóng)場規(guī)章制度根據(jù)XX 1號X精神，為構(gòu)建公司-場-隊三級工作網(wǎng)絡(luò)體系，更好的發(fā)揮場務(wù)公開在加強我場民主管理和民主監(jiān)督 的重要作用，更好的調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)我場場務(wù)公開 工作走上陽

12、光場務(wù)之路，并為我場生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造出和 諧穩(wěn)定的氛圍，結(jié)合我場實際情況，特制定我場場（隊）務(wù)公 開制度實施細(xì)則。場（隊）務(wù)公開的指導(dǎo)思想以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大精神為 指導(dǎo)；以落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針、推進(jìn) 企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨；以公開企業(yè)辦事制度，深化民主管理為手段；以充分調(diào)動生產(chǎn)管理者和廣大 職工群眾兩個積極性、增強企業(yè)凝聚力為目的，通過建立健 全比較規(guī)范的場（隊）務(wù)公開制度，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì) 效益的提高，不斷推動農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。二場（隊）務(wù)公開的基本原則堅持突出重點、實事求是、注重效果、持之以恒、推動 發(fā)展五大原則。1、突出重點

13、。一是涉及職工群眾切身利益，職工群眾最關(guān)心的熱點問題；二是職工群眾反映強烈，容易引發(fā)矛盾、 滋生腐敗的焦點問題；三是有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重點問題。2、實事求是。遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策,堅持從本場（隊）實際出發(fā)，凡公開的內(nèi)容，都真實全面，不 回避熱點、難點、焦點問題，不避重就輕，不弄虛作假。3、注重效果。公開的內(nèi)容有針對性、實效性，不走過場，不搞形式主義；公開的形式和程序要規(guī)范、公開的時間 要及時，不能拖延，確保職工群眾滿意。4、持之以恒。要把場（隊）務(wù)公開作為企業(yè)一種基本的管理制度常抓不懈，作為加強企業(yè)民主政治建設(shè)、干部隊伍 建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項長期性工作認(rèn)真抓好，做到年年 有部署、有

14、檢查、有考核、有總結(jié)，使這項工作不斷完善、 鞏固、提高。5、推動發(fā)展。場（隊）務(wù)公開是一種讓職工知情的手段,其目的是發(fā)動和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管 理和民主監(jiān)督，促使企業(yè)不斷加強管理、深化改革，推動企 業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。三場（隊）務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)在我場實行場-隊兩級公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。1、全場成立場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記和場長擔(dān)任，設(shè)立場務(wù)公開辦公室，辦公室設(shè)在工會，由工會主席任 辦公室主任，建立場務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由場紀(jì) 檢員擔(dān)任。2、各隊成立隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由隊長擔(dān)任，建立隊務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由各隊紀(jì)檢網(wǎng)員擔(dān)任。四場（隊）務(wù)公開內(nèi)容按照XX 1號

15、關(guān)于進(jìn)一步加強廠（場）務(wù)公開工作的實施意見的要求，著重抓好以下內(nèi)容的公開:場務(wù)公開內(nèi)容場重大決策方面中長期發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營重大決策;改革、改制方案,改組改造的資產(chǎn)重組方案，重大技術(shù)改造方案;職工輪崗、裁員、分流、安置方案; 國有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。2、場生產(chǎn)經(jīng)營管理方面重要規(guī)章管理制度的制訂與實施;安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實情況;基建工程項目的招投標(biāo);上級部門對本場財務(wù)審計和評價情況3、場物資采購方面情況凡是超過XX元的物資采購必須集中采購或招投標(biāo),實行購前購后全部規(guī)范公開，包括:123a.農(nóng)資方面：化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等;b.機(jī)械設(shè)備方面：選種機(jī)、皮帶機(jī)、水泵等;C.辦公設(shè)備：電腦、空調(diào)、廣

16、播等:d.其他需要公開的項目。凡是超過500元的物資采購必須兩個人同時去采購并進(jìn)行發(fā)票公開,包括:a.辦公用品:辦公桌椅、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)，各種印刷品、紙張、薄冊、筆，測繩、皮尺、計算器等;b.招待室用品：電視、電風(fēng)扇、電取暖器、床上用品等;C.獎品福利：各種活動所需獎品、職工每年福利用品等;d.安全生產(chǎn)投入：電纜、防塵防毒裝備、防護(hù)設(shè)施、消防器材等;e.其他需要公開的項目。4、直接涉及職工切身利益，職工普遍關(guān)注的問題:集體合同的簽訂履行情況;職工的提薪晉級、工資、獎金分配、獎罰與福利;職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等繳納情況; 職工的招聘、征兵、計生，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘, 評

17、先評優(yōu)的條件和結(jié)果; 職工醫(yī)療衛(wèi)生及保健防疫方案的制定和落實情況; 職工培訓(xùn)計劃、勞動爭議的調(diào)解與處理情況;職工承包租賃土地、魚塘、大棚、雞鴨豬舍、牛羊圈等;職工集資建房、房改、租賃公房等;職工麥種、豆種的結(jié)算價及用種價;公司撥給場工會的經(jīng)費支出、扶貧濟(jì)困的財物發(fā)放、退休職工補貼、撫恤金、獨生子女補貼等。5、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況:領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自 律規(guī)定執(zhí)行情況;每年的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、民主生活會情況;重要崗位的人員聘用、黨員的發(fā)展;業(yè)務(wù)招待費、出國出境費用支出情況;領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計情況;隊務(wù)公開內(nèi)容職工租賃土地的位置、數(shù)量、價格、種植品種;2、職工土?xí)駡龅奈恢谩?shù)量

18、;3、職工種子去雜情況;4、職工種子入庫前的發(fā)芽率測試情況;5、職工入庫種子數(shù)量及結(jié)算款領(lǐng)取情況;6、職工補繳的種子差價款收取情況;7、職工義務(wù)工出工情況;8、公司及場出臺或轉(zhuǎn)發(fā)的涉及職工切身利益的重要X件、管理制度、會議紀(jì)要等;五場（隊）務(wù)公開形式場務(wù)公開基本形式及時間1、職工代表大會職工代表大會是場務(wù)公開的基本形式和主要載體，每年 的2-3月份召開一次職代會。凡經(jīng)職代會審議通過的公開事 項，職代會閉幕后7日內(nèi)公開。2、職工代表組長聯(lián)席會在職代會閉會期間審議屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi) 的一些重要問題。3、場情發(fā)布會每年年底舉行，向職工通報生產(chǎn)經(jīng)營及有關(guān)場務(wù)公開內(nèi) 容。4、場務(wù)公開欄每月八日定

19、期公開，遇重要事項隨時公開。5、隊長會職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以及辦事過程、政策 界限和辦理結(jié)果，階段性、年度性、綜合性等重要工作事項 隨時召集隊長開會公開。6、廣播會用于需要反復(fù)宣傳的重要政策文件、管理制度，及一些 長期性或時效性較強的內(nèi)容公開。（-）隊務(wù)公開基本形式及時間1、隊務(wù)公開欄每月十日定期公開，遇重要事項隨時公開。2、職工大會需要進(jìn)行解釋說明的重要事項或職工十分關(guān)注的焦點、 難點，由隊長召集職工隨時召開。3、廣播會用于需要反復(fù)宣傳的重要政策文件、管理制度，及一些 長期性或時效性較強的內(nèi)容公開。六 場（隊）務(wù)公開的具體程序場務(wù)公開具體程序1、提出由場務(wù)公開辦公室按場務(wù)公開的規(guī)定

20、要求，提出公開內(nèi)容及具體方案。2、審查場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確 定公開的具體內(nèi)容和形式。3、公開由場務(wù)公開辦公室按具體要求進(jìn)行公開。4、反饋場務(wù)公開辦公室要及時收集、整理職工群眾的意見和建 議，提出處置方案，并將情況反饋到場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。5、整改需要整改的項目，場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)真整改或督 促整改。并把整改情況及時公開。6、監(jiān)督場務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮監(jiān)督考核作用。7、歸檔場務(wù)公開辦公室將公開情況、處理意見、辦理結(jié)果等材 料統(tǒng)一歸檔、保存?zhèn)洳?。?）隊務(wù)公開具體程序1、提出由隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按隊務(wù)公開的規(guī)定要求，向場務(wù)公 開辦公室提出公開內(nèi)容及具體方案。2、審查場務(wù)公開辦公室對公開內(nèi)容和具體方案進(jìn)行審查，確定 公開的具體內(nèi)容和形式。