商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說明書

1、商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職： 督實(shí)施,負(fù)責(zé)營銷信息統(tǒng)計(jì)、整理與分析，為營銷決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)市場推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂，監(jiān) 提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對商行服務(wù)和產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對各種營銷信息及各類專項(xiàng)研究成果的收集、整理與分析，并 定期和不定期地提供相應(yīng)報(bào)告，為市場營銷部制定和修正各項(xiàng)市場 營銷和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃提供依據(jù)工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)收集宏觀環(huán)境、金融行業(yè)整體狀況信息和客戶信息，并定期或不定期

2、提交行業(yè)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告頻次：負(fù)責(zé)建立情報(bào)網(wǎng)，及時(shí)了解冋業(yè)競爭對手信息（如服務(wù)品種開發(fā)、定價(jià)策略、營銷舉措等），提供不冋要求、不冋維度的競爭者動(dòng)態(tài)和策 略分析報(bào)告頻次：負(fù)責(zé)建立營銷系統(tǒng)內(nèi)部信息反饋系統(tǒng)，定期匯編全行信貸、存款、帳 戶等與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的報(bào)表，進(jìn)行整理、分析和評估考核，及時(shí)反 饋一線市場與營銷動(dòng)態(tài)，并疋期或不疋期提交業(yè)務(wù)單位實(shí)績分析、營銷政策實(shí)施結(jié)果分析及政策修正建議報(bào)告，為行領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的決策信息頻次：與科技發(fā)展、業(yè)務(wù)部門磋商，結(jié)合市場情況作出有競爭力和前瞻性的 新品種開發(fā)建議頻次：負(fù)責(zé)市場信息檔案的建立與管理頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制商行年度營銷計(jì)劃和營銷

3、政策，并監(jiān)督實(shí) 施工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)根據(jù)全行業(yè)務(wù)定位和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制全行年度營 銷計(jì)劃，并報(bào)副行長（主管營銷業(yè)務(wù)）審批頻次：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制業(yè)務(wù)營銷政策，并報(bào)副行長（主管營銷業(yè)務(wù)）審批頻次：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全行營銷計(jì)劃及營銷政策的執(zhí)行情況，并提出修正指導(dǎo)萬案頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制市場推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案，并監(jiān)督實(shí)施工作時(shí)間百分比：20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)編制年度市場推廣計(jì)劃和預(yù)算，并報(bào)市場營銷部經(jīng)理審核頻次：負(fù)責(zé)年度市場推廣計(jì)劃和預(yù)算的監(jiān)督實(shí)施，并及時(shí)評估和調(diào)整頻次：負(fù)責(zé)制定廣告、促銷策略（包括推廣的創(chuàng)意策略、媒介策略），并監(jiān)督實(shí)施頻次：負(fù)責(zé)制疋市場推廣策

4、劃方案 （包括廣告投放、公關(guān)新聞策劃、促銷推 廣、展示活動(dòng)策劃等），并監(jiān)督實(shí)施頻次：負(fù)責(zé)服務(wù)與產(chǎn)品賣點(diǎn)、客戶利益點(diǎn)的提煉和包裝定位頻次：擬定市場推廣方案，組織討論方案的可行性和實(shí)效性頻次：負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況和廣告?zhèn)鞑バЧ脑u估，并提交評估報(bào)告頻次：職 責(zé) 四職責(zé)表述：參與并協(xié)助做好服務(wù)和產(chǎn)品的推廣計(jì)劃和推廣方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比：15%工作 任務(wù)協(xié)助并參與管理市場推廣組合，如促銷、產(chǎn)品形象包裝、海報(bào)、市場活動(dòng)等等，協(xié)調(diào)其他傳播推廣工具如媒體與商行形象的關(guān)系，監(jiān)督市場推廣執(zhí)行情況頻次：參與對廣告公司、制作公司、展覽展示公司等合作伙伴的選擇和考察頻次：協(xié)助做好大型推廣活動(dòng)、展覽展示活動(dòng)的

5、實(shí)施頻次：職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)業(yè)績完成指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，管理各項(xiàng)營銷指標(biāo)的完成進(jìn)度工作時(shí)間百分比：5%每工作貸 任務(wù)況毎月一號將上月全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況匯編成報(bào)表，具體包括存款、 竇款、帳戶、欠息、銀行承兌匯票、保管箱以及與擔(dān)保公司的合作情 兄頻次：通1過報(bào)表編制監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行營銷分析頻次：根據(jù)統(tǒng)計(jì)的報(bào)表數(shù)據(jù)，與上月、年初、去年同期等時(shí)間進(jìn)行比較、分析，并將報(bào)表與分析提交給行領(lǐng)導(dǎo)審閱，為其提供決策依據(jù)頻次：職 責(zé) 六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃完成情況的跟蹤及調(diào)整工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)根據(jù)營銷月計(jì)劃分解成日進(jìn)度管理報(bào)表，監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃執(zhí)行效 果頻次：負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃的完成情況，根據(jù)實(shí)際

6、情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)對營 銷計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整頻次：職 責(zé) 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行營銷人員的績效收入考核及試用營銷員的收入考核工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)定期根據(jù)科技發(fā)展部提供的數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)計(jì)算出全行存款、貸款績效考核收入，交由稽核監(jiān)控部復(fù)核頻次：定期根據(jù)支行提供的試用營銷員業(yè)績情況核算其績效收入，交由人力 資源部復(fù)核頻次：職 責(zé) 八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件、資料的管理、歸檔工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)對各部門及其他各單位發(fā)送文件進(jìn)行登記、分類整理、編號歸檔，方便查閱頻次：對市場營銷部印制的各種業(yè)務(wù)資料及宣傳資料及時(shí)登記入庫，業(yè)務(wù)及其他部門需領(lǐng)用時(shí)進(jìn)行逐筆登記，做到帳實(shí)相符頻次：職

7、責(zé) 九職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：各業(yè)務(wù)單位營銷相關(guān)信息知情權(quán)、統(tǒng)計(jì)權(quán)營銷策劃方案、促銷方案的建議權(quán)廣告公司的選擇建議權(quán)促銷推廣活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)施權(quán)策劃方案效果的知情權(quán)新品種開發(fā)建議權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各支行、營業(yè)部、重點(diǎn)客戶部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司、制作公司、展覽展示公司、媒體單位等任職資格：教育水平大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè)市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營銷培訓(xùn)、營銷策劃培訓(xùn)、金融管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)具備2年以上市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)知識需掌握市場營銷、市場研究、消費(fèi)心理學(xué)、組織行為學(xué)、銀行業(yè)務(wù)知識等專業(yè)知識，具 備一定的廣告學(xué)知識、商業(yè)裝潢知識，了解金融行業(yè)專業(yè)知識技能技巧具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；具備較