成立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)及下發(fā)管理制度

1、關(guān)于成立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)及下發(fā)管理制度的通知各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室：為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水平，確保井下從業(yè)人員職業(yè)安全與身心健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和晉煤勞發(fā)20111499號(hào)文件關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的通知要求，公司決定成立職業(yè)危害防治組織機(jī)構(gòu)，并制定下發(fā)職業(yè)危害防治管理制度。望各單位接到通知后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際情況，相應(yīng)成立職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職人員，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作，維護(hù)廣大職工權(quán)益。一、組織機(jī)構(gòu)成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組：組 長(zhǎng)：XXXX副組長(zhǎng)：XXXXXX成 員：人力資源部、安監(jiān)站、培訓(xùn)部、總經(jīng)理辦公室、工會(huì)

2、負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部經(jīng)理辦公室：設(shè)在人力資源部。職 責(zé)： 1、認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。2、建立員工健康檔案，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，做好職業(yè)危害項(xiàng)目的申報(bào)工作。3、定期對(duì)井下各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià)，對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。 4、經(jīng)常性開(kāi)展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識(shí)，提高自救、互救能力。 5、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康體檢和離崗前的健康體檢工作，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安置。 6、負(fù)責(zé)退休、退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。二、職業(yè)病防治管理制度二1、職業(yè)

3、危害防治管理制度2、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度4、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度6、職業(yè)危害申報(bào)制度7、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度8、職業(yè)危害告知制度9、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度10、職業(yè)病危害的預(yù)防控制措施XX年X月XX日主題詞：成立機(jī)構(gòu) 下發(fā)制度 通知 抄 送：公司班子成員、副總工程師 打印40份 29職業(yè)危害防治管理制度1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水平，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，特制訂本制度。2、本制度所指的職業(yè)危害因素主要

4、指粉塵（包括煤塵、巖塵、水泥塵等）和噪聲。3、井下各作業(yè)場(chǎng)所必須堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的職業(yè)危害防治方針。4、按規(guī)定定期對(duì)員工崗前、崗中和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并要將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。5、新工人上崗前必須到同煤集團(tuán)職業(yè)病防治院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，體檢合格后方可登記接受各種培訓(xùn)（包括職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)）。6、認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。新工人經(jīng)過(guò)體檢合格、培訓(xùn)考核、參加井下意外傷害保險(xiǎn)后，簽訂勞動(dòng)合同方準(zhǔn)下井作業(yè)。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、公告欄等形式告知并提高職工對(duì)職業(yè)

5、病危害的防范意識(shí)。7、在崗期間，員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌人員，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。8、由公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。9、井下各作業(yè)地點(diǎn)必須安設(shè)有效的防塵設(shè)施，減少并控制產(chǎn)塵源。（1）施工各巷道、硐室、掘進(jìn)工作面都必須安設(shè)防塵灑水管路，并按規(guī)定距離留設(shè)閘閥，安裝噴霧灑水裝置。（2）掘進(jìn)機(jī)都必須有內(nèi)、外噴霧，壓力符合規(guī)定要求，做到有水開(kāi)機(jī)、無(wú)水停機(jī)，并設(shè)置捕塵網(wǎng)。（3）工作面放炮前必須灑水噴霧，進(jìn)行滅塵。（4）在放炮和機(jī)組割煤過(guò)程中，必須打開(kāi)水幕凈化風(fēng)流。（5）堅(jiān)持使用水炮泥和濕式鉆眼法。（6）皮帶機(jī)頭、刮板機(jī)頭等各轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安裝噴霧灑水裝

6、置。10、構(gòu)筑合格的通風(fēng)設(shè)施，合理分配風(fēng)量，防止風(fēng)速過(guò)大引起煤塵飛揚(yáng)。11、定期沖洗巷道。12、按照煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定組織開(kāi)展對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。13、各項(xiàng)目部會(huì)同礦方每月對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵檢測(cè)次數(shù)不得少于1次，確保全塵、呼吸性粉塵濃度不超規(guī)定。14、負(fù)責(zé)向接觸粉塵人員發(fā)放符合（AQl05l-2008）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并造冊(cè)登記，建立檔案。作業(yè)人員在工作時(shí)必須佩戴防塵口罩或防塵用具。15、在易產(chǎn)生粉塵處的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，以提示作業(yè)人員引起重視。16、建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)

7、人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需。17、對(duì)職工身心影響太大的噪聲，作業(yè)場(chǎng)所必須采取降低噪聲的措施。職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)危害防治工作制度，保護(hù)職工身心健康及合法權(quán)益，特制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善職業(yè)健康體系；堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)；做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康。二、總體目標(biāo)1、建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。2、加強(qiáng)職業(yè)

8、健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排，對(duì)從事有毒有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到目的100%。三、工作計(jì)劃：1、完善職業(yè)危害防治管理制度，加強(qiáng)職業(yè)危害防治管理。2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)，組織職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。3、加強(qiáng)職業(yè)危害作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)檢查,有效控制和杜絕職業(yè)病事故。4、定期檢測(cè)粉塵濃度，對(duì)粉塵超出規(guī)定的地點(diǎn)，必須采取措施進(jìn)行治理。5、加大井下作業(yè)場(chǎng)所防塵設(shè)施的檢查力度。堅(jiān)持濕式鑿巖，相關(guān)作業(yè)人員必須帶口罩工作；完善噴霧灑水裝置進(jìn)行降塵。對(duì)職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。四、保證措施1、按期為作業(yè)人員配備專(zhuān)門(mén)的

9、個(gè)人防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套、防塵口罩等。2、定期對(duì)井下各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，提出整改措施。3、嚴(yán)格落實(shí)煤礦三大規(guī)程，加強(qiáng)監(jiān)督考核。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，使職工免受作業(yè)過(guò)程危害因素的傷害，達(dá)到保護(hù)職工健康的目的。針對(duì)礦井施工中有危害的作業(yè)過(guò)程和作業(yè)環(huán)境制定職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)害因素制度。以消除職業(yè)病危害濃度或強(qiáng)度，減少職業(yè)病對(duì)勞動(dòng)者健康的影響與損害。1、公司由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)管理，同時(shí)要設(shè)專(zhuān)職監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常檢測(cè)和管理工作。2、各項(xiàng)目部要協(xié)同業(yè)主方定期開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，建

10、立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。具體要求如下：（1）要明確監(jiān)測(cè)的具體分布點(diǎn)。（2）要明確監(jiān)測(cè)的職業(yè)危害因素種類(lèi)。（3）要明確分項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)周期。（4）要執(zhí)行監(jiān)測(cè)結(jié)果的及時(shí)登記與報(bào)告工作。3、公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。具體要求如下：（1）檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果要及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。（2）要向勞動(dòng)者公布。4、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的要組織整改處理。5、煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。（1）煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵接觸濃度管理限值判定標(biāo)準(zhǔn)如下：粉塵種類(lèi)游離SiO2含量（%）呼吸性粉塵濃度（mg/m3）監(jiān)測(cè)周期煤塵55.06個(gè)月1次巖塵51

11、02.56個(gè)月1次10301.06個(gè)月1次30500.56個(gè)月1次500.26個(gè)月1次水泥塵101.56個(gè)月1次（2）粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)的選擇和布置要求如下：類(lèi)別生產(chǎn)工藝測(cè)塵點(diǎn)布置掘進(jìn)工作面掘進(jìn)機(jī)作業(yè)、機(jī)械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)45m處掘進(jìn)機(jī)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、砌碹、切割聯(lián)絡(luò)眼、工作面爆破作業(yè)在工人作業(yè)地點(diǎn)錨噴轉(zhuǎn)載點(diǎn)風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機(jī)同時(shí)作業(yè)距作業(yè)地點(diǎn)35m處巷道中部打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)510m處刮板輸送機(jī)作業(yè)、帶式輸送機(jī)作業(yè)、裝煤（巖）點(diǎn)及翻罐籠回風(fēng)側(cè)510m處井下其他場(chǎng)所維修巷道作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)35m處（3）掘進(jìn)井巷和硐室時(shí)，必須

12、采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使用水炮泥，爆破過(guò)程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。（4）在煤、巖層中鉆孔，應(yīng)采取濕式作業(yè)。（5）采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa，如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于8MPa。無(wú)水或噴霧裝置不能正常使用時(shí)，必須停機(jī)；液壓支架必須安裝自動(dòng)噴霧降塵裝置，實(shí)現(xiàn)降柱、移架同步噴霧；破碎機(jī)必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）。掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和

13、除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng)，并對(duì)掘進(jìn)頭含塵氣流進(jìn)行有效控制。（6）采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道風(fēng)流凈化水幕。（7）井下煤倉(cāng)放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機(jī)走廊，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉(cāng)放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時(shí)，噴霧壓力不得低于8MPa。（8）錨噴支護(hù)防塵。打錨桿眼應(yīng)實(shí)施濕式鉆孔。錨噴支護(hù)作業(yè)時(shí)，沙石混合料顆粒的粒徑不得超過(guò)15mm，且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點(diǎn)下風(fēng)流方向100m內(nèi)，應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕。（9）轉(zhuǎn)載及運(yùn)輸防塵。轉(zhuǎn)載點(diǎn)落差應(yīng)小于0.5m，若超過(guò)0.5m，必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點(diǎn)應(yīng)實(shí)施噴霧降塵（噴霧壓力

14、應(yīng)大于0.7MPa）或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點(diǎn)下風(fēng)側(cè)20m 內(nèi)，必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。運(yùn)輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動(dòng)控制風(fēng)流凈化水幕。6、煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。（1）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)：煤礦作業(yè)場(chǎng)所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過(guò)8小時(shí)的，噪聲聲級(jí)限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時(shí)間不足8小時(shí)的，可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級(jí)限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值，最高不得超過(guò)115 dB(A)。（2）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲每半年至少監(jiān)測(cè)1次。（3）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲的監(jiān)測(cè)地點(diǎn)主要包括：風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電鉆、乳化液機(jī)、

15、掘進(jìn)機(jī)、帶式輸送機(jī)、運(yùn)輸車(chē)等地點(diǎn)。在每個(gè)監(jiān)測(cè)地點(diǎn)選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn)，取平均值。（4）局扇安裝消聲器；在壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備進(jìn)氣口安裝消聲器；對(duì)主井絞車(chē)房?jī)?nèi)表面進(jìn)行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機(jī)等措施控制噪聲。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司人力資源管理部門(mén)和培訓(xùn)部共同負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生

16、法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前由礦職業(yè)健康安全辦公室進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，合格后方能上崗。2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。3、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。4、各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每3個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行

17、一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。6、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專(zhuān)人保管。8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。五、每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照

18、國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度煤礦應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。1、公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。2、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的

19、新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由人力資源部門(mén)提供。3、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年56月向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，結(jié)合各生產(chǎn)隊(duì)實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。4、辦公室要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí),不得解除或終止與

20、其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。6、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)和單位通告，并要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀(guān)察。7、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將體檢結(jié)果即時(shí)告知相關(guān)采區(qū)及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。8、對(duì)各基層單位管理崗位、輔助崗位的員工每35年由辦公室組織進(jìn)行一次健康性體檢，領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要匯同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展

21、作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。9、各基層單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。10、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。11、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。12、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀(guān)察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司領(lǐng)導(dǎo)小組、財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13、辦公室對(duì)各單位的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各采區(qū)職業(yè)健

22、康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司職業(yè)病防治考核辦法進(jìn)行考核。職業(yè)危害申報(bào)制度1、各項(xiàng)目部要及時(shí)、如實(shí)向公司安監(jiān)站申報(bào)職業(yè)危害情況。同時(shí)，安監(jiān)站要及時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門(mén)，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督管理。2、煤礦職業(yè)危害因素種類(lèi)按照衛(wèi)生部印發(fā)的職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄確定。3、職業(yè)危害申報(bào)材料包括（1）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表（2）企業(yè)的基本情況；（3）職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度情況；（4）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章和

23、地方監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他資料。4、職業(yè)危害申報(bào)采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表應(yīng)加蓋項(xiàng)目部公章并由主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)。5、職業(yè)危害申報(bào)每年申報(bào)一次，應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報(bào)工作。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度1、為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職

24、業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。3、各項(xiàng)目部設(shè)專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督和日常管理工作。4、各項(xiàng)目部要建立、健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。5、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：（1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（2）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（3）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。6、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，購(gòu)置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：（1）產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)；（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)及地址；（3）合格證和使用說(shuō)明書(shū)，使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、

25、使用方法及注意事項(xiàng)；（4）檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。(5)不得使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。7、對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。（1）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；（2）防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料；（3）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。8、防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè)（1）對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的

26、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。（2）未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。9、日常維護(hù)。各單位要對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。10、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。各單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。11、各單位、部門(mén)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，

27、應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。職業(yè)危害告知制度為了加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)職工職業(yè)健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定制定本制度。1、各項(xiàng)目部要將工作場(chǎng)所的職業(yè)危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。2、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 （1）在員工崗前培訓(xùn)時(shí)，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因

28、素，應(yīng)如何預(yù)防。（2）在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要告知員工在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。（3）使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)有中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對(duì)于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置。（4）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時(shí)通知用人單位。（5）勞動(dòng)者要履行下列義務(wù)：自覺(jué)遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)

29、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。3、告知的責(zé)任部門(mén)為公司人力資源部、培訓(xùn)部、各基層單位。4、公司針對(duì)此項(xiàng)工作的考核每季度進(jìn)行一次，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰通報(bào)。從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)各部門(mén)、基層單位。二、職責(zé)與分工1、主管部門(mén)：人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。2、相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、單位為本制度的執(zhí)行部門(mén)。三、內(nèi)容與要求1、在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞

30、動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。2、免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定。3、員工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），防治辦公室有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生產(chǎn)部和安監(jiān)部共同認(rèn)定后配置或借用。5、凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。6、凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。7、勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。四、勞動(dòng)防護(hù)用具(品)的使用1、員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。2、各采區(qū)對(duì)常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。3、對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如:防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。4、對(duì)因