崗位目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
崗位目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
崗位目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

河北圣朗琪羅工程管理有限公司崗位目標(biāo)責(zé)任書(XXX中心總經(jīng)理)一、基本信息: 部 門: 姓 名: 出生年月: 年 月 日職 務(wù): 聘任期: 年 月 日 至 年 月 日直接上級: 直接下級: 二、薪資福利: 1、月標(biāo)準(zhǔn)工資:2、年終獎/紅利:3、備注事項:(1)、連續(xù)三個月工作目標(biāo)達(dá)成率低于70%,則自動降職。(2)、以上個人收入均為含稅收入,個人所得稅部分均由個人承擔(dān)。(3)、三、職務(wù)權(quán)限: 職務(wù)權(quán)限具體權(quán)責(zé)內(nèi)容四、崗位職責(zé): 崗位職責(zé)具體職責(zé)內(nèi)容五、工作目標(biāo): 工作目標(biāo)具體目標(biāo)內(nèi)容 六、目標(biāo)考核: 指標(biāo)類別考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重七、簽字確認(rèn) : 本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字時生效本目標(biāo)責(zé)任書在實施中如有不完善的地方,雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名: 總經(jīng)理: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附件:營銷中心總經(jīng)理年度凈利潤規(guī)劃本人承諾: 年 月 日至 年 月 日,本公司年度凈利潤目標(biāo)為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時,若本人有或未能達(dá)到團(tuán)隊低業(yè)績目標(biāo)時,愿接受公司的各項獎罰制度。月份凈利潤目標(biāo)(萬元)123456789101112合 計本人確認(rèn)并履行以上年度凈利潤規(guī)劃,努力實現(xiàn)確定的利潤目標(biāo)。 簽名: 日期: 年 月 日本公司認(rèn)可上述年度凈利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論