精編20XX大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)活動(dòng)策劃方案(二)

1、20XX大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)活動(dòng)策劃方案2020大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)活動(dòng)策劃方案工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文，也是 應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī) 構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工 作計(jì)劃，用到工作計(jì)劃這種公文。下面是小編收集整理的大 學(xué)社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃范文，歡迎借鑒參考。大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃（一）XX工業(yè)大學(xué)XX學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下， 在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的 積極配合下，走過了充實(shí)的XX-XX這一年，順利地完成社團(tuán) 的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化, 豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)

2、干部即將 上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合 會(huì)的航程。高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名社團(tuán)人，我們熱 愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們?cè)敢獗M 己所能讓社團(tuán)文化推向另一髙峰。在新學(xué)期的到來之際，社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改 革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián) 更好的服務(wù)與提升！我們相信xx工業(yè)大學(xué)xx學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合 會(huì)的發(fā)展需要我們這一群社團(tuán)人，我們也相信只要努力就能 成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要害。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部職能：1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊(cè)表，再統(tǒng)一呈送社

3、團(tuán)聯(lián) 合會(huì)主席團(tuán)。2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊(cè)表，檢查表格填寫程序是否正 確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊(cè)表呈送到社聯(lián)主席 團(tuán)進(jìn)行初審。3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本 月財(cái)務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會(huì)員會(huì)費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。5、登記社聯(lián)每次會(huì)議（包括月會(huì)、重大會(huì)議）的出勤情 況，并作好記錄。6、社聯(lián)、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)的衛(wèi)生等情況、社團(tuán)評(píng)比等工作 的監(jiān)督。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部職能：1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 的各項(xiàng)活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相 留下電子版，每

4、月進(jìn)行社團(tuán)海報(bào)考評(píng)，督促其宣傳板質(zhì)量, 規(guī)范海報(bào)粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提高學(xué)院師生對(duì)社聯(lián)以及 各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社 團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力 合作的效果。5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎(jiǎng)狀的制作，并找老師和蓋章。 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能：1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開各種會(huì)議的組織工作，協(xié)助主 席團(tuán)與各部部長(zhǎng)之間的聯(lián)系；2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián) 合會(huì)名義印發(fā)的各類文件；3、負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負(fù) 責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室用品的管

5、理、使用和借還登 記，管理、清潔辦公室；5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃與執(zhí)行部職能：1、負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表的審批工作，并對(duì)各社團(tuán) 的活動(dòng)開展進(jìn)行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案；2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動(dòng)，包括社 團(tuán)文化節(jié)、迎新年晚會(huì)以及必要的社團(tuán)與社團(tuán)之間活動(dòng)等， 確保社團(tuán)活動(dòng)*成功；3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)安排，對(duì)相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；4、對(duì)于活動(dòng)策劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作 明確，富有創(chuàng)意；5、在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文 藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲(chǔ)備。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)科技傳媒部職能：1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)科技理論知識(shí)的

6、學(xué)習(xí)、技術(shù) 交流和培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改 進(jìn)完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)多舉辦的活動(dòng)及日常例 會(huì)做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；4、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大會(huì)徽設(shè)計(jì)、工作證制作、大 型活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、大型活動(dòng)視屏工作等；二、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)XX年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將組織我院各個(gè)社團(tuán)開展社團(tuán) 招收新會(huì)員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之 窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時(shí) 間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他 們的興趣所在，也為各個(gè)社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳, 更活躍更強(qiáng)壯，

7、同時(shí)此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明 招新團(tuán)隊(duì)給與表揚(yáng)！XX年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。 新一屆社長(zhǎng)的選拔通過以老社長(zhǎng)推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán) 工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競(jìng)選。社團(tuán)聯(lián) 合會(huì)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推 薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長(zhǎng)及主任競(jìng)選。XX年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員見面大會(huì)。三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展XX年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán) 內(nèi)部凝聚力，縮小新老會(huì)員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間 的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員 能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會(huì)，競(jìng)技游戲的聯(lián)手舉辦

8、等活 動(dòng)，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次激發(fā)成員工作積極 性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，建立更為明確有效的 工作制度與方針。XX年末，預(yù)計(jì)開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)承辦的 20xx迎新年晚會(huì)。以此為契機(jī)，鼓勵(lì)社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果， 推薦社團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個(gè)平坦，同樣也借此 檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作效力。四、以制度明紀(jì)律，以獎(jiǎng)勵(lì)鼓干勁XX年12月，展開對(duì)社團(tuán)社長(zhǎng)第一次工作學(xué)習(xí)情況考核， 對(duì)于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評(píng)，對(duì)于一些面對(duì)工作不負(fù)責(zé), 亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度 晩會(huì)期間，會(huì)本著公平、公正、公開的原則，對(duì)社團(tuán)工作進(jìn) 行考核評(píng)比，鼓勵(lì)先進(jìn)，評(píng)選并頒發(fā)

9、十名十佳會(huì)長(zhǎng)獎(jiǎng)。除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，可以分類分形式召開會(huì) 議，及時(shí)了解社團(tuán)最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、 解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會(huì)， 了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會(huì) 員權(quán)益現(xiàn)象。3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整 理好所涉及資料并存檔。4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評(píng)比工作，同時(shí)積極配合團(tuán)委 老師工作安排。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培 養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對(duì)大學(xué)生有著極其重要的意義, 而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時(shí)代的 前沿

10、，用飛揚(yáng)的*、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年 學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識(shí)自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià) 值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員，我們將對(duì)上嚴(yán)格執(zhí)行院 團(tuán)委工作安排，對(duì)下落實(shí)好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取, 不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān) 持不懈的干勁，xx X業(yè)大學(xué)xx學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新的里程 上，將譜寫出更加輝煌的明天。大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃（二）大學(xué)生是社會(huì)的主角之一，大學(xué)生的發(fā)展倍受社會(huì)的關(guān) 注，而如今，大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴(yán)重，這不僅 是人才資源的浪費(fèi)，也使社會(huì)對(duì)大學(xué)生的信任度大大降低。 社會(huì)的崗位是有限的，大學(xué)生的供應(yīng)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求量，而 要解決這一問題

11、，一個(gè)重要的途徑就是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā) 展教育和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)即是一個(gè)以增強(qiáng)大 學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力為中心，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展為 核心，以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學(xué)生社 團(tuán)組織。協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及其職能如下：1）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整體的組織管理工 作，組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)開展。2）秘書處：協(xié)會(huì)會(huì)員檔案和日?；顒?dòng)資料的管理；會(huì)議 主持和活動(dòng)記錄工作。3）信息釆集部：市場(chǎng)調(diào)查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案 設(shè)計(jì)。4）創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以 及實(shí)施方案。5）宣傳部：活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)制作；聯(lián)系新聞媒體、廣播臺(tái)、 報(bào)刊等對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)

12、表信息O6）外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系、學(xué)生社團(tuán)或其他單位共同組 織開展活動(dòng)；聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)人才 資源配調(diào)等工作（兼職、全職信息提供）以及活動(dòng)贊助。7）組織部：會(huì)員聯(lián)系與交流、內(nèi)部信息傳遞，調(diào)動(dòng)會(huì)員 積極性，引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動(dòng)。8）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保協(xié)會(huì)日常財(cái)務(wù)支出 與收入帳目清晰。9）兼職組：整體協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán)的兼職、全職及社會(huì) 實(shí)踐等活動(dòng)的運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。10）注：協(xié)會(huì)指導(dǎo)單位：院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)顧問：崔國(guó)發(fā)：黨委副書記、紀(jì)委書記金麗娟：金融學(xué)系副書記、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人蔡立安:人事處處長(zhǎng)楊洪深：院畢業(yè)生

13、就業(yè)指導(dǎo)中心主任歷屆會(huì)長(zhǎng)：第一屆【XX. 04XX. 09魏科舉工商管理系XX級(jí) 市場(chǎng)營(yíng)銷班第二屆XX. 09xx. 09楊翠萍公共管理系XX級(jí)公共事業(yè) 管理班第三屆【xx. 09xx. 10王丁丁工商管理系XX級(jí)工程管理 班第四屆【XX. 10xx. 10許輝工商管理系xx級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷2協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃：1）就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，邀請(qǐng)校內(nèi) 外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學(xué)術(shù)報(bào)告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展 前景，并學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)。如：近期舉辦的商業(yè)名家交 流會(huì)2）校園模擬招聘會(huì)。邀請(qǐng)知名企業(yè)主管人員進(jìn)行模擬招 聘，本社團(tuán)組織會(huì)員參加現(xiàn)場(chǎng)面試，在面試中學(xué)習(xí)應(yīng)聘知識(shí) 和應(yīng)聘技巧，讓會(huì)員在正式面試

14、前有一次練習(xí)的機(jī)會(huì)。如XX 年11月底協(xié)會(huì)的校園模擬招聘會(huì)登陸安徽衛(wèi)視安徽新聞 聯(lián)播節(jié)目。3）走進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理 念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆走進(jìn)企業(yè)中科大 銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。4）舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)。節(jié)日期間通過海報(bào)、展板、廣播等 形式對(duì)本社團(tuán)進(jìn)行宣傳；對(duì)年度優(yōu)秀會(huì)員及干事給予獎(jiǎng)勵(lì)并 進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式；舉辦具有本社團(tuán)特色的文藝匯演。如xx年4 月的獨(dú)樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風(fēng)采展。5）diy創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。由評(píng)委會(huì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)之星的 選拔。對(duì)于切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團(tuán)將積極為其尋求投 資商，助其方案得以實(shí)滋。6）簡(jiǎn)歷制作大賽。參賽選手根據(jù)自身情況，制作個(gè)人簡(jiǎn) 歷，遞交

15、本社團(tuán)評(píng)委會(huì)，經(jīng)專業(yè)人士點(diǎn)評(píng)，評(píng)選出最佳個(gè)人 簡(jiǎn)歷。如XX年4月至5月舉辦的為期1個(gè)月的第三屆簡(jiǎn)歷 制作系列活動(dòng)。7）個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。參賽選手根據(jù)自身情況, 首先對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真、深度的swot分析;對(duì)本專業(yè)的市場(chǎng)前 景、就業(yè)狀況作出明確的認(rèn)識(shí);制定切實(shí)可行的個(gè)人目標(biāo);對(duì) 如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提出明確的實(shí)施方案。8）就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行專業(yè)的就 業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)就業(yè)技巧，提髙就業(yè)機(jī)率。如與學(xué)校的大 學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進(jìn)大學(xué)生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。9）商務(wù)禮儀培訓(xùn)。是商務(wù)交往中一種藝術(shù)。細(xì)節(jié)體現(xiàn)教 養(yǎng)，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務(wù)禮儀恰當(dāng)與否對(duì)商業(yè)談判的成敗起 著至關(guān)重要的作用。本次活動(dòng)

16、將重點(diǎn)介紹商務(wù)禮儀的特點(diǎn)、 重點(diǎn)、規(guī)范，并重視將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我院學(xué)生能在 服務(wù)社會(huì)過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體，從而使商務(wù) 交往活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到事半功倍的效果。如xx年5月舉 辦的首屆商務(wù)禮儀培訓(xùn)，受譽(yù)無數(shù)。10）本協(xié)會(huì)長(zhǎng)期為廣大會(huì)員提供校內(nèi)外的勤工儉學(xué)與髙 效高酬的社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。并積極提供和幫助會(huì)員進(jìn)行有關(guān) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機(jī)。本協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的課堂，是大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)、 了解就業(yè)信息、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。我們將盡力解決你的 一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅(jiān)固的基 石。相信，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)屬于你，你也屬于我們這個(gè)團(tuán)隊(duì), 我們將共同學(xué)習(xí)、共同努力

17、、共同輝煌！歡迎你走進(jìn)大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，打造一個(gè)成就未來的你。大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃（三）協(xié)會(huì)的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán) 聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持。協(xié)會(huì)剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作 都還在探索階段，工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正?，F(xiàn)工 作計(jì)劃如下：一、工作宗旨協(xié)會(huì)本著和諧、熱情、求實(shí)、探索的工作理念，做到相 互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方 的工作宗旨。二、工作主題在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié) 會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo), 以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以 穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，

18、以滿 足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。三、重點(diǎn)工作1、未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來四、部門分配1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃 各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定。2、組織部：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn) 備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作。3、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀 請(qǐng)嘉賓。5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部: 負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安 全指導(dǎo)。6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專

19、 業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。五、例會(huì)制度協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門 會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召 開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次。 總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上 一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需 寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄。3、部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí) 間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由 部長(zhǎng)主持。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有 特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)

20、示，經(jīng) 批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由 部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn) 展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部 門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之 O六、人事考核制度為充分利用協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理, 提髙效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人 事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié) 會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì) 議操作，其他任何部門和個(gè)人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié) 會(huì)人事考核主要基于出勤

21、情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn) 行（其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況）。七、考核方面（一）出勤情況1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參加 活動(dòng)者，須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。2. 每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。（二）會(huì)議紀(jì)律考核1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工 具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。2、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或 活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況, 視情節(jié)而定，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3、不得無故早退。（三）績(jī)效考核協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完 成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來損失

22、者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán) 重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。（四）考核方式會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門 部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的 考核評(píng)價(jià)。部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng) 互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重 綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì) 長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按一定 比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。八、檔案制度從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完 善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管 好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫

23、規(guī)定從下面幾 方面保存協(xié)會(huì)的檔案：1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料。2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。3、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及 離任工作報(bào)告。4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)。5、整理保管好會(huì)議記錄。6、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、 總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn)。大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃（四）一、指導(dǎo)思想：以學(xué)校新三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實(shí)以人為本 的理念，立足于兒童文化的視角，組建學(xué)生社團(tuán)，開展豐富 多彩的社團(tuán)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生自主、多元發(fā)展，積極主動(dòng)地交 往，于互助中共同進(jìn)步，形成實(shí)小學(xué)生的特質(zhì)。二、工作重點(diǎn)：1. 從面上推廣社團(tuán)

24、活動(dòng)，積極推進(jìn)學(xué)校銀杏娃素養(yǎng)工程 的實(shí)施，豐富學(xué)生生活，滿足學(xué)生交往需求，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng) 發(fā)展，形成互助共進(jìn)的分享文化。2. 加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè)，制定社團(tuán)管理及評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)格 選拔具有開放的心態(tài)，的氣質(zhì)這種特質(zhì)的社長(zhǎng)，促進(jìn)社團(tuán)活 動(dòng)有特色、有效率地開展。三、具體工作及目的：我們將緊扣指導(dǎo)思想，大處著眼，小處入手，確保工作 重點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成。（一）不斷豐富社團(tuán)主題，滿足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求。上學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，作為小學(xué)生互助共進(jìn)交往策略 的研究的主要研究?jī)?nèi)容，以四年級(jí)為試點(diǎn)扎實(shí)開展，受到了 學(xué)生的歡迎和家長(zhǎng)、教師的支持。為了滿足更多學(xué)生的交往 需求和發(fā)展特長(zhǎng)的愿望，從面上推廣社團(tuán)活動(dòng)有其必要性。 為保

25、障社團(tuán)活動(dòng)的有效開展，首先必須確保有豐富的社團(tuán)主 題吸納興趣不同的學(xué)生，切實(shí)提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量，形成實(shí) 小的特色文化。結(jié)合上學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的 意愿，進(jìn)行有目的的篩選、調(diào)整、補(bǔ)充，分六大類（藝術(shù)天 地、信息時(shí)代、體育競(jìng)技、手工勞技、科學(xué)探趣、思維創(chuàng)新） 擬定學(xué)校的社團(tuán)主題，增加主題數(shù)量（約30個(gè)），既要弘揚(yáng) 學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念，為學(xué)生的提 供更多的自主選擇空間。這其中，將會(huì)有體現(xiàn)學(xué)校傳統(tǒng)特色 的烹飪、航模、藝術(shù)體操陶陶樂等社團(tuán)，也會(huì)新增禮儀隊(duì)等 特色社團(tuán)，還將增設(shè)思維體操、文學(xué)創(chuàng)作、英語天地等學(xué)科 性質(zhì)的社團(tuán)，滿足不同學(xué)生主動(dòng)發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

26、（二）科學(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動(dòng)，保障每次活動(dòng)的有序開展。1. 充分保證活動(dòng)場(chǎng)地。盡管學(xué)校場(chǎng)地有限，空間較小, 但合理安排仍能確保每個(gè)社團(tuán)有相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)地。目前可用于開展活動(dòng)的教室共有40個(gè)（三六年級(jí)教室25 個(gè)，微機(jī)教室2個(gè)、美術(shù)、音樂、科學(xué)、形體等教室12個(gè)， 閱覽室、階梯教室2個(gè)），外加學(xué)校操場(chǎng)、籃球場(chǎng)和乒乓臺(tái)， 共可容納約46個(gè)社團(tuán)。2.合理安排活動(dòng)時(shí)間?；顒?dòng)時(shí)間統(tǒng) 一集中于每星期二下午3:153:55開展，一方面可減少其他 活動(dòng)的沖突，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。3. 有機(jī)安排社團(tuán)人員。預(yù)計(jì)三六年級(jí)的全體學(xué)生約1200 名，五六年級(jí)學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)活動(dòng)可吸納約150名學(xué)生，其 余學(xué)生分配到

27、各社團(tuán)，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學(xué)期 報(bào)名的成功做法，在學(xué)生自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有機(jī)調(diào)配, 既滿足學(xué)生需求，又尊重學(xué)生的意愿。4不斷提升師資力量。針對(duì)社團(tuán)主題，在充分利用本校 師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的家長(zhǎng)或社會(huì)人員力 量，確保各社團(tuán)活動(dòng)至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師, 使社團(tuán)活動(dòng)能順利開展。本學(xué)期，我們將聘請(qǐng)弈天棋社的專 業(yè)棋師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)教師，打造學(xué)校的棋文化。5.加強(qiáng)與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的方式開展選修 式校本課程（不一樣的我），不僅能推動(dòng)校本課程的有效實(shí)施, 還能減輕教師的工作負(fù)荷，調(diào)整其工作狀態(tài)，保障活動(dòng)的有 效開展。（三）積極營(yíng)造社團(tuán)文化，確保每個(gè)社團(tuán)的活

28、動(dòng)質(zhì)量。1 完善并落實(shí)社團(tuán)公約。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織部分 學(xué)生代表進(jìn)行座談會(huì)，結(jié)合學(xué)校管理層的意見，對(duì)上學(xué)期擬 定的社團(tuán)公約（試行稿）進(jìn)行完善，組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí), 在活動(dòng)中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)公約。2. 制定社團(tuán)管理制度。新學(xué)期，將在科研部的組織下， 與課題組核心成員共同商議制定社團(tuán)管理制度。在活動(dòng)過程 中對(duì)社團(tuán)進(jìn)行有效管理，努力提升社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量。3. 建構(gòu)社團(tuán)評(píng)價(jià)體系。在對(duì)社團(tuán)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，建 構(gòu)有效的評(píng)價(jià)體系，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化，用文化 引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展。4. 加強(qiáng)社長(zhǎng)的選拔培養(yǎng)。社長(zhǎng)應(yīng)是一個(gè)社團(tuán)的靈魂，既 要承擔(dān)組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力， 又要積極營(yíng)造社團(tuán)

29、的文化氛圍，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積 極健康地發(fā)展。作為社長(zhǎng)，應(yīng)具備開放的心態(tài)和的氣質(zhì)。加 強(qiáng)對(duì)社長(zhǎng)的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，提升社團(tuán) 活動(dòng)的質(zhì)量。大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃（五）新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā) 揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總 結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng) 工作做的更好，順利開展社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的學(xué)生團(tuán)體 工作再上一個(gè)新臺(tái)階。一、工作思想以十八大精神為準(zhǔn)，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將 常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎 接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提髙部門的工作效率，優(yōu)化部門的工 作形式，豐富部門的工作