工會(huì)安全工作總結(jié)

1、共享知識(shí)分享快樂公司工會(huì) 2011年安全工作總結(jié)2011年是公司實(shí)現(xiàn)“十二五 ”規(guī)劃的開局之年，是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)年”，是 “打基礎(chǔ) ，抓攻堅(jiān)，促發(fā)展 ”之年 ，公司工會(huì)嚴(yán)格依照年度安全工作目標(biāo)，制定工會(huì)安全工作要點(diǎn)，在群眾監(jiān)督、安全協(xié)管 、班組管理 、井口慰問等工作上亮點(diǎn)突出，成效卓著 ，與各生產(chǎn)經(jīng)營部門密切配合，多措并舉 ，推動(dòng)華晉焦煤公司全年安全經(jīng)營管理工作有效順利開展。一、開展經(jīng)常性的井口慰問，維護(hù)職工安全生產(chǎn)1 、春節(jié)期間 ，公司工會(huì)與黨政辦、安監(jiān)局 、宣傳部一同開展“大拜年 ”活動(dòng) ，看望慰問春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的廣大干部職工，拜大年 、送祝福 ，使每個(gè)人時(shí)刻擔(dān)當(dāng)起安全生產(chǎn)的職責(zé)

2、。2 、春節(jié)期間 ，公司工會(huì)女工部協(xié)同沙曲礦工會(huì)組織開展了井口 “送祝福 、聚人心 、保安全 、送溫暖 ”活動(dòng) ，送去了蘋果 、糖、雞蛋等食品 ，祝福礦工們新的一年“平平安安 、甜甜蜜蜜 、圓圓滿滿 ”，為礦井全年的安全生產(chǎn)把好關(guān)，起好頭 。3 、 “六月安全月 ”期間 ，組織開展了 “送溫暖 、保安全 、獻(xiàn)愛心 ”活動(dòng) ，活動(dòng)現(xiàn)場表演了形式多樣的文藝節(jié)目并穿插有安全有獎(jiǎng)知識(shí)答題，女工協(xié)管員現(xiàn)場給沙曲礦井下職工縫衣釘扣，給選煤廠車間工人送上消暑食品。4 、 10 月 16 日，在山西焦煤集團(tuán)公司成立十周年之際，公司工會(huì)組織各基層工會(huì)開展了“井口、一線送溫暖 ”活動(dòng) ，職工家屬們?yōu)樯稀⑾戮囊痪€

3、礦工們送上新鮮的水果、甜點(diǎn)、牛奶，并叮囑他們注意安全，每一名職工切身感受到華晉大家庭的溫暖，并深刻認(rèn)識(shí)到到安全責(zé)任重于天，安全生產(chǎn)保發(fā)展的重要性 。二、推進(jìn)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證安全責(zé)任落實(shí)到人1 、根據(jù)上級(jí)單位和公司 “警示三月行 ”活動(dòng)安排 ，公司工會(huì)制定下發(fā)了 關(guān)于開展 “安全為誰 ”討論活動(dòng) 、群監(jiān)網(wǎng)建設(shè)安排的通知 （華晉焦煤工發(fā) 20114 號(hào)），以進(jìn)一步提高職工安全意識(shí) ，增強(qiáng)職工安全責(zé)任感，落實(shí) “三抓一促 ”（抓基層 、抓基礎(chǔ) 、抓現(xiàn)場 、促安全 ）。建立健全群監(jiān)員管理制度，在各礦完善安全隱患排查與分析、信息反饋等制度，確保群監(jiān)網(wǎng)運(yùn)行暢通 。2 、三月份 ，公司工會(huì)在各生產(chǎn)礦井

4、共選派10 名群眾監(jiān)督員參加山西省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部舉辦的 “特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗前培訓(xùn)班”，促進(jìn)華晉焦煤公司群監(jiān)員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的提高，從而進(jìn)一步加強(qiáng)群眾監(jiān)督在礦井安全生產(chǎn)中的監(jiān)管作用。三、發(fā)揮女職工協(xié)管作用，推進(jìn)安全協(xié)管有效開展1 、 3 月 7 日，由工會(huì)女工部組織并隆重召開了華晉焦煤公司2011年“三 ? 八 ”先進(jìn)女職工表彰會(huì) 。大會(huì)表彰了2010年度先進(jìn)女職工、安全文明家庭 、優(yōu)秀安全協(xié)管員和巾幗崗位標(biāo)兵，對(duì)她們?cè)诠景踩a(chǎn)中所做出的突出貢獻(xiàn)給予了充分肯定并提出新的要求，展示出華晉女職工良好的精神風(fēng)貌。卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂2 、 “六月安全月 ”期間

5、，公司工會(huì)分別于 6 月 17 日、 20 日在沙曲礦井口 、沙曲選煤廠組織開展女職工 “送溫暖 、保安全 、獻(xiàn)愛心 ”活動(dòng) ，現(xiàn)場給井下職工縫衣釘扣 ，給選煤廠車間工人送去消暑食品。女職工用愛心筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，為安全生產(chǎn)營造了良好氛圍。3 、八月份 ，公司工會(huì)參加省總女職工委員會(huì)召開的女職工工作聯(lián)系點(diǎn)工作會(huì)議。學(xué)習(xí)交流各聯(lián)系點(diǎn)開展工會(huì)女職工工作經(jīng)驗(yàn)，就如何圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)大局充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用開展研討 。四、落實(shí)班組管理機(jī)制體制，規(guī)范礦井班組長準(zhǔn)入制度1 、四月份 ，為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè)，公司工會(huì)起草下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)班組長準(zhǔn)入工作實(shí)施方案的通知（華晉

6、焦煤發(fā) 2011120號(hào)），對(duì)班組長基本要求 、任職條件 、選聘解聘 、檢查考核等內(nèi)容做出了規(guī)定，使班組長選聘、任用 、培養(yǎng)工作有章可循 ，使華晉公司班組管理工作有序開展進(jìn)一步規(guī)范和完善了華晉公司班組長準(zhǔn)入制度和安全管理責(zé)任制度。2 、組織購買了 “班組職工安全知識(shí)”等有關(guān)書籍 ，發(fā)放給各有關(guān)部門、各基層工會(huì) ，由各單位集中討論學(xué)習(xí)，探討如何在嚴(yán)峻的安全形勢(shì)下加強(qiáng)礦井班組建設(shè)。五、組織安全理論學(xué)習(xí)，以安全理論引導(dǎo)安全行為1 、進(jìn)一步推動(dòng) “手指口述 ”工作法 。積極配合有關(guān)部門推廣 山西焦煤煤炭主體專業(yè)工種“手指口述 ”操作標(biāo)準(zhǔn) ，實(shí)現(xiàn) “手指口述 ”操作的規(guī)范化 、制度化和長效化，不定時(shí)深入

7、現(xiàn)場檢查，分別在礦 、廠舉辦了一次 “手指口述 ”工作法模擬演練大賽，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利開展。2 、根據(jù)公司 “六月安全月 ”活動(dòng)和上級(jí)部門安排，公司工會(huì)組織開展“安康杯 ”職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷答題活動(dòng)，共征訂試題3900份，公司答題覆蓋率100% ，使廣大職工以考促學(xué) ，深入學(xué)習(xí)了有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī) 。3 、七月份 ，根據(jù)山西焦煤函2011124號(hào)關(guān)于開展 “煤礦安全知識(shí)競賽活動(dòng)”的通知 精神 ，公司工會(huì)認(rèn)真完成任務(wù)，協(xié)同安監(jiān)局 、職教中心等部門，籌備開展了華晉焦煤公司“煤礦安全知識(shí)競賽”，比賽選拔出三名優(yōu)秀選手，參加山西焦煤集團(tuán)的知識(shí)競賽活動(dòng)。六、承諾員工 “十件實(shí)

8、事 ”， 為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航1 、根據(jù)山西焦煤集團(tuán)的安排，年初提出為職工辦好“十件實(shí)事 ”的承諾 。華晉公司根據(jù)文件精神對(duì)本單位工作進(jìn)行了任務(wù)分解，形成了華晉公司對(duì)職工“十件實(shí)事 ”承諾 ，其中包括工資共決機(jī)制和保障機(jī)制、保障性安居工程建設(shè)、礦區(qū)環(huán)境綜合治理、員工勞動(dòng)保護(hù)、職工體檢及療休養(yǎng)等 。 職工的各項(xiàng)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到了維護(hù)，為公司安全生產(chǎn)夯實(shí)了保障基礎(chǔ)。2 、十月份 ，公司工會(huì)起草下發(fā)了關(guān)于組織職工代表巡視檢查的通知（華晉焦煤函2011180號(hào)）， 要求各二級(jí)單位在督促、自檢的基礎(chǔ)上，做好向職工群眾承諾的“十件實(shí)事 ”、公司集體合同 、職工勞動(dòng)安全 、勞動(dòng)保護(hù) 、民主管理 、民生工程等方

9、面工作的完成和落實(shí) 。公司工會(huì)2012年安全工作計(jì)劃卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂為全面推進(jìn)華晉公司2012年安全工作平穩(wěn)發(fā)展，進(jìn)一步把公司“爭樹增提 ”活動(dòng)和 “徹查、徹整 ”大行動(dòng)落到實(shí)處，公司工會(huì)進(jìn)一步對(duì)安全工作要點(diǎn)細(xì)化落實(shí)，通過制作各類安全標(biāo)語，烘托安全生產(chǎn)氛圍；通過安全文藝演出，進(jìn)行安全情感教育；通過開展安全教育，使廣大職工不斷提高安全生產(chǎn)和自我保安意識(shí)。通過多層次 、多內(nèi)容的活動(dòng)方式 ，夯實(shí)安全基礎(chǔ) ，促進(jìn)安全生產(chǎn) 。1 、落實(shí)特聘群眾安全監(jiān)督員管理辦法，制定下發(fā)華晉焦煤公司群眾安全監(jiān)督員工作條例 ，不斷健全完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查二級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，落實(shí)群眾安全責(zé)任制度。2 、

10、對(duì)安全生產(chǎn)四個(gè)按鈕之一的“班組長準(zhǔn)入 ”工作進(jìn)行監(jiān)督落實(shí) ，推進(jìn) 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)班組長準(zhǔn)入工作實(shí)施方案的通知（華晉焦煤發(fā) 2011120號(hào)）的貫徹執(zhí)行 。3 、組織公司職工代表定期巡回檢查，對(duì)礦、廠、各二級(jí)單位存在問題進(jìn)行摸底，通過對(duì)各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)環(huán)境 、勞動(dòng)器械 、安全防護(hù) 、管理制度 、用工強(qiáng)度等方面調(diào)查研究，形成總結(jié)性意見建議 ，督促各單位進(jìn)行整改，以保障職工安全生產(chǎn)等各項(xiàng)利益落實(shí)到位。篇二 ：安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)2013 年市安監(jiān)局工會(huì)小組按照市工會(huì)工作的總體要求以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 ，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局干部職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主

11、力軍作用。緊緊圍繞局黨組中心工作和安全生產(chǎn)年度工作任務(wù)，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)思想 ，積極協(xié)助局黨組做好黨的路線、方針 、政策等精神的學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)枝江市文明創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的積極作用，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員 ，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的橋梁紐帶、配合服務(wù) 、促進(jìn)工作 、凝聚力量的作用 ，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為完成全局中心工作貢獻(xiàn)了力量?，F(xiàn)對(duì)安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)如下 ：一、圍繞中心 ，服務(wù)大局 ，發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)保障作用根據(jù)局黨組確定的工作思路，緊緊圍繞創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo) ，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展

12、觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持把樹立大局觀念和中心意識(shí)作為搞好工會(huì)工作的前提 ，始終把工會(huì)工作放到安全生產(chǎn)工作的大局中考慮，主動(dòng)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，努力做到圍繞大局明確工作思路、圍繞中心工作制定工作措施，最大限度地發(fā)揮工會(huì)組織在團(tuán)結(jié)干部職工 、提高安全生產(chǎn)部門凝聚力、調(diào)動(dòng)工作積極性 、創(chuàng)造性的作用 。 深入發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員積極投身到我為青島發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策市民月、社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育、我做文明行路人等活動(dòng)中去。結(jié)合安監(jiān)工作特點(diǎn) ，協(xié)助配合機(jī)關(guān)黨組織，以提高行政效能和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，制定實(shí)施方案 ，認(rèn)真組織座談會(huì) 、學(xué)習(xí)班 ，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話 、重要理論文件和會(huì)議精神，對(duì)照先進(jìn)找差距 ，結(jié)合自身查問題

13、，遵照行業(yè)特點(diǎn)定措施 ，組織干部職工進(jìn)行了黨章專題學(xué)習(xí)，參加黨章知識(shí)競賽 ，在競賽的過程中重溫了黨章知識(shí)，取得了良好的效果 。積極組織干部職工開展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)樹立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義 、科學(xué)內(nèi)涵 、精神實(shí)質(zhì) 、主要任務(wù)和基本要求，努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) ，并結(jié)合深入開展卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂的創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān) ，做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，努力增強(qiáng)樹立社會(huì)主義榮辱觀的自覺性，在局內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義榮辱觀的熱潮。強(qiáng)化機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度 ，每月舉辦一次理論知識(shí)講座，今年先后組織了黨的十六屆五中全會(huì)、 中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議 、 市委

14、九屆六次全委會(huì)議精神和中央、省、市委一系列方針政策的學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)班 、處級(jí)以上干部學(xué)習(xí)班、局機(jī)關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員退伍軍人座談會(huì)、學(xué)習(xí)黨章暨深化高績效機(jī)關(guān)建設(shè)講座等多次有針對(duì)性的學(xué)習(xí)座談培訓(xùn)，并邀請(qǐng)專家和老安監(jiān)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了講座 ，在全局進(jìn)一步營造比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍和爭先恐后的工作精神，將創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān) ，爭做人民滿意公務(wù)員工作引向深入，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。每半年在全局范圍內(nèi)開展一次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動(dòng)，查找不足 ，營造良好學(xué)習(xí)氛圍 。根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)干部 ( 職工 ) 房屋配售工作的要求和實(shí)施計(jì)劃，組建機(jī)關(guān)干部 (職工 ) 住房配售工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ，制定方案 ，組織填寫購房申請(qǐng)和看

15、房，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核 、計(jì)分排序 、三榜公示 、確定配售名單 ，并做好舊房的評(píng)估配售工作，房源全部達(dá)成意向，圓滿完成黨組交付的工作任務(wù) ，使分到房同志高興，沒有分到房的同志滿意。二、搞好學(xué)習(xí)教育 ，提高會(huì)員思想素質(zhì)以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真開展了黨的路線、方針 、政策和枝江市工會(huì)會(huì)議精神學(xué)習(xí)活動(dòng) ，統(tǒng)一全體機(jī)關(guān)會(huì)員的思想，組織會(huì)員學(xué)習(xí)國家法律 、法規(guī) ，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)了法制觀念 ，自覺的遵守國家法規(guī)、工會(huì)章程 ，自覺的依法行政 ，自覺的圍繞全局中心工作，服務(wù)工作大局 。 在著力在提高會(huì)員的學(xué)習(xí)能力、思維能力 、創(chuàng)新能力上下功夫，從而極大的提高了會(huì)員的思想道德素養(yǎng) 、法律素養(yǎng) 、業(yè)務(wù)

16、素養(yǎng) 、科學(xué)文化知識(shí)素養(yǎng) 。 積極開展了機(jī)關(guān)健身跑步活動(dòng) ; 工會(huì)以十一國慶為契機(jī)，開展 “紅歌大家唱 ”主題教育活動(dòng) 。 組織會(huì)員學(xué)習(xí)一首革命歌曲，進(jìn)一步激發(fā)會(huì)員的愛國主義精神和民族自豪感。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作 ，凝聚人心 ，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用今年以來 ，安全生產(chǎn)工作任務(wù)重、熱點(diǎn)難點(diǎn)多 ，如何團(tuán)結(jié)全局干部職工 ，形成合力 ，完成安全生產(chǎn)任務(wù)是機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的重要課題。我們?cè)谥贫甓裙ぷ饔?jì)劃時(shí)，確定將如何做好干部職工思想工作 ，加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系，維護(hù)干部職工利益 ，提高凝聚力 ，作為年度工作的主要內(nèi)容 。我們從了解 、關(guān)心干部職工人手，積極開展談心走訪活動(dòng)，堅(jiān)持與干部職工搞好思想溝通，保

17、持密切的聯(lián)系 ，做干部職工的知心朋友、貼心人 ，了解干部職工家庭情況，救助本單位家庭發(fā)生不幸的工作人員 ，對(duì)我局家庭發(fā)生不幸的7 名工作人員補(bǔ)助近5000元，體現(xiàn)出組織對(duì)職工的關(guān)懷 。 同時(shí) ，與湛山社區(qū)結(jié)對(duì)子，扶貧幫困 ，開展黨性心連心活動(dòng) ，堅(jiān)持每季度進(jìn)社區(qū)送溫暖 ，并參加了黨性連心愛心助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)，向湛山管區(qū)一對(duì)一資助的春蕾女童楊莉同學(xué)捐贈(zèng)助學(xué)金 300 元 ; 先后多次派遣人員前往庫區(qū)移民工作對(duì)口幫扶的平度市舊店鎮(zhèn)套子村和掛職干部扶貧點(diǎn)萊西市孫受鎮(zhèn)進(jìn)行考察和走訪，實(shí)地調(diào)研對(duì)口幫扶工作 ，并出資3.6 萬元幫助套子村維修辦公用房，整修村敬老院 ，讓 4名孤寡老人住進(jìn)舒適的新屋 。四、抓好

18、崗位練兵，開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 、機(jī)關(guān)效能建設(shè) ，組織會(huì)員開展學(xué)先進(jìn) 、趕先進(jìn)團(tuán)結(jié)競賽活動(dòng) 。 一是組織干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，立足本職 ，苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng) ，樹立精益求精思想 ，提高做好本職工作的能力和水平，努力在提高學(xué)習(xí)能力、思維能力 、創(chuàng)新能力上下功夫 。 二是發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)會(huì)員積極開展 “我為機(jī)關(guān)獻(xiàn)良策 ”的建言獻(xiàn)策活動(dòng) 。 充分發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，從機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā) ，圍繞全局中心工作 ，對(duì)和諧機(jī)關(guān) 、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè) 、效能型機(jī)關(guān)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)建言獻(xiàn)策 ，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審，報(bào)局黨組 。三是 5月結(jié)合 “安全生產(chǎn)月 ”系

19、列活動(dòng) ，組織開展安全生產(chǎn)專題宣傳活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)會(huì)員結(jié)合本職工作，破解安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察中的難題 ，為建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、目標(biāo)責(zé)任體系 、監(jiān)管監(jiān)察工作體系、應(yīng)急救援體系出謀劃策 ，為完善監(jiān)管監(jiān)察的手段和提高監(jiān)管監(jiān)察的質(zhì)出謀劃策，為完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)出謀劃策 ，力求通過活動(dòng) ，為會(huì)員提供展示和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。工會(huì)會(huì)員隨時(shí)做好建言獻(xiàn)策成果的收編工作 ，及時(shí)向局黨組進(jìn)行匯報(bào)。共收到 “建言獻(xiàn)策 ”3條，體現(xiàn)了人人參與的良好氛圍 。五、做好思想工作 ，促進(jìn)精神文明建設(shè)開展?fàn)巹?chuàng)和評(píng)選 “五好家庭 ”活動(dòng) ，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的交流聯(lián)誼，增強(qiáng)了解 、促進(jìn)和諧 ，為局機(jī)關(guān)營造積極 、團(tuán)結(jié)、向上的良好

20、氛圍 。以和諧建設(shè)為目標(biāo) ，把堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向放在思想政治工作的第一位，把工作的重點(diǎn)放在宣傳 、教育 、引導(dǎo)、普及 、激勵(lì) 、監(jiān)督上 ，切實(shí)做到有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作，有利于凝聚人心 ，加強(qiáng)團(tuán)結(jié) ，穩(wěn)定大局 。開展談心活動(dòng) ，化解矛盾 。注重關(guān)注崗位變動(dòng)、表彰處分 、調(diào)整職務(wù) 、情緒異常的會(huì)員 ，工會(huì)以及會(huì)員骨干主動(dòng)找其談心，做好思想工作 ，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋 ，形成思想工作人人關(guān)心、人人參與的生動(dòng)局面。注重關(guān)注家庭困難 、身患疾病的會(huì)員 ，做困難會(huì)員的 “知情人 ”、 “報(bào)告人 ”、 “協(xié)調(diào)人 ”、“幫扶人 ”， 必要時(shí)發(fā)動(dòng)全體會(huì)員對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行幫扶 ，積極組織開展 “生日送祝福

21、 ”、 “獻(xiàn)愛心 、送溫暖 ”等活動(dòng) 。 總之要發(fā)動(dòng)全體會(huì)員全天候、全方位 、全員制地開展思想工作 ，及時(shí)掌握思想狀況 ，及時(shí)解疑釋惑 ，及時(shí)排憂解難 。 全年開展 “生日送祝福 ” 11人次 。六、關(guān)心會(huì)員生活 ，開展文體活動(dòng)以人為本 ，積極關(guān)心會(huì)員的生活 ，關(guān)心他們的疾苦 ，做好會(huì)員身體健康狀況檢查工作，舉辦健康科普講座，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康知識(shí)指導(dǎo) 。 開展送溫暖活動(dòng) ，組織參加上級(jí)組織的“送溫暖、獻(xiàn)愛心 ”活動(dòng) ，幫助特殊困難的會(huì)員，為他們排憂解難 。 工會(huì)力求做到三個(gè)必訪 ：會(huì)員患病住院必訪 ，會(huì)員直系親屬患病必訪 ，會(huì)員家中遭遇意外必訪 。 關(guān)心女會(huì)員 ，與局婦委會(huì)共同安排好 “三八 ”

22、節(jié)等相關(guān)活動(dòng) 。七、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，爭創(chuàng) “模范職工之家 ”“職工之家 ”的建設(shè) ，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革 、增強(qiáng)工會(huì)活力 ，提高工會(huì)工作的整體水平起著重要的作用。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建 “自治區(qū)級(jí)模范職工之家 ”的目標(biāo) ，一是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，工會(huì)干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn) ，熱愛工會(huì)工作 ，同時(shí)要自覺學(xué)習(xí)工會(huì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí) 、管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等 ，全面提高自身素質(zhì)，成為工會(huì)工作的行家理手;二是發(fā)揮工會(huì)骨干作用，卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂女工干部等是工會(huì)工作的重要骨干，了解會(huì)員基本情況，掌握思想動(dòng)態(tài) ，及時(shí) 、迅速 、準(zhǔn)確反映會(huì)員的意見 、建議和要求 ，充分發(fā)揮積極作用; 三是創(chuàng)新工作

23、方法，要把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與維護(hù)會(huì)員的權(quán)益統(tǒng)一起來 ，要加強(qiáng)調(diào)查研究 ，選準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn) ，找準(zhǔn)位子 ，發(fā)揮獨(dú)特作用 ，積極探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路 、新方法 ，不斷提高工作水平 。八、工會(huì)工作中的不足及2014年工作打算今年安監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作 ，取得了明顯成績 ，但仍然存在一些不足 ：一是由于人少員多 ，工會(huì)工作的群眾性 、深入性還開展的不夠 ，常常處于一種被于應(yīng)付的局面 ;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。我局機(jī)關(guān)工會(huì)將在2014 半工會(huì)工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn) ，改正不足 ，認(rèn)真履行工會(huì)的工作方針 ，更好的為職工營造良好的生活工作環(huán)境 。xx

24、 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工會(huì)二一三年十一月十九日篇三 ：企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 1 江蘇黃橋建設(shè)工程有限公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)及下年工作安排今年以來 ，根據(jù)市局安全工作的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念 、突出企業(yè)特色?，F(xiàn)就勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況及下年工作計(jì)劃匯報(bào)如下；一、安全管理工作情況1 、統(tǒng)一思想 ，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持

25、久深入地開展，以落實(shí) “安全第一 ，預(yù)防為主 ，綜合治理 ”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全企業(yè)員工“居安思危 ，警鐘長鳴 ”的安全意識(shí) ，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人 、事事、時(shí)時(shí) 、處處講安全 、想安全 、保安全 、要安全的安全文化氛圍 。2 、活動(dòng)形式多樣 ，以活動(dòng)捉安全一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。 二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動(dòng)。共征集 5 條，已采納 2 條 。四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動(dòng) ，開展以反違章 、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。五是

26、結(jié)合 “安全月 ”、 “百日安全無事故 ”活動(dòng) ，開展 “反三違 、保安全 ”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，開展安全工作互查活動(dòng)。六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命 、杜絕違章 、精心操作 、落實(shí)責(zé)任 、爭創(chuàng)一流 ”的安全競賽活動(dòng)。七是組織開展了卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂“查隱患 、保安全 、促生產(chǎn) ”的自查自糾活動(dòng) ，努力做到 “四不傷害 ”，形成 “人人講安全 、事事講安全 、時(shí)時(shí)講安全 ”的良好安全氛圍 。3 、圍繞 “安康杯 ”競賽活動(dòng) ，抓好日常工作一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的

27、生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是及時(shí)將本單位“安康杯 ”活動(dòng)開展情況通過黃橋建設(shè) 等平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道3 條。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念 ，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺(tái)。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況1 、 “源頭 ”維權(quán) ，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度（ 1 ）認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。（ 2 ）根據(jù)全國總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合我局實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8 個(gè) 。 使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。

28、2 、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全 、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度 、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以 ，以班組為重點(diǎn) ，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著 ，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé) ，邊工作 ，邊監(jiān)督 ，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段 。通過找問題 ，查隱患 ，促整改 ，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。3 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，不斷提高工會(huì)

29、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成 “維權(quán) ”使命 。為了讓我局工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作 ，我局請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法 ”、“工會(huì)法 ”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明 ，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力 ，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。總之 ，通過工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工

30、作的開展，使每個(gè)員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個(gè)人人講安全，事事重安全 ，處處保安全的良好安全文化氛圍。三、存在問題卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂主要是在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部中存在兼職過多，出現(xiàn)工作沒精力、顧及不過來 ，導(dǎo)致工作上打折扣的現(xiàn)象；四、下年工作打算（一）繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作組織隊(duì)伍建設(shè)，按省總工會(huì)的文件精神，做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。（二）引導(dǎo)員工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識(shí)，著力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造 “關(guān)愛生命 ，關(guān)注安全 ”的安全文化氛圍。（三）建立和完善勞動(dòng)

31、保護(hù)監(jiān)督制度及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)效。（四）繼續(xù)深化 “安康杯 ”競賽活動(dòng) 。 要以 “安康杯 ”競賽活動(dòng)為載體，加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育 ，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，組織開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)，要將安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作融入到勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武 、技術(shù)革新 、合理化建議 、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項(xiàng)活動(dòng)中，進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，促進(jìn)安全管理 ，實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。（五）要增強(qiáng)班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個(gè)人安全意識(shí)、安全行為與 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，加大安全

32、生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度 。（六）關(guān)注季節(jié)性特點(diǎn) ，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督的針對(duì)性 。 重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境 ，確保夏 、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康（七）切實(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康權(quán)益。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動(dòng)和職工帶薪休假期間的安全管理。（八）組織開展 “送清涼 ”活動(dòng)。 組織舉辦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯 ”競賽活動(dòng)論文及勞動(dòng)保護(hù)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。并在年終總結(jié)表彰會(huì)上表彰。篇四 ：縣總工會(huì)2011年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié) ()xx 縣總工會(huì)2011年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)半年來 ，我會(huì)在 xx 市總工會(huì)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真實(shí)踐

33、 “三個(gè)代表 ”重要思想 ，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線 ，以開展 “兩個(gè)普遍 ”為重點(diǎn) ，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本，加強(qiáng)兩個(gè)機(jī)制建設(shè) ，努力提高工會(huì)工作整體水平，與時(shí)俱進(jìn) ，開拓進(jìn)取 。 根據(jù)縣政府 、縣安委會(huì)的工作部署要求 ，結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、積極響應(yīng) 、群策群力 ，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)我會(huì)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，狠抓隱患整改 ，進(jìn)一步排查各基層工會(huì)存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂

34、全生產(chǎn)管理水平，確保我縣各基層工會(huì)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，在完成第一戰(zhàn)役的基礎(chǔ)上，我單位領(lǐng)導(dǎo)不定期的到各企事業(yè)單位進(jìn)行了安全排查。二、認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的開展 ，成立了縣總工會(huì)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全生產(chǎn)的職責(zé)分工 ，組織了干部職工到文化廣場做安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，充分利用各種宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了我縣廣大職工對(duì)安全知識(shí)深入了解，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。我會(huì)還深入基層工會(huì)組織指導(dǎo)企業(yè)開展“安全在我心中 ”演講比賽 ，在本次開展的安全知識(shí)宣傳活動(dòng)中在掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。讓廣大干部職工充

35、分認(rèn)識(shí)了安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織本單位安全生產(chǎn)檢查小組 ，對(duì)單位的出租門店、住宅小區(qū)進(jìn)行了安全生產(chǎn)、消防安全知識(shí)宣傳教育和組織安全生產(chǎn)大檢查 ，通過檢查無發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患。積極配合全縣安委會(huì)組織的安全生產(chǎn)大檢查，參與了 “5 24 ”事故的調(diào)查 ，做好了死者賠償?shù)认嚓P(guān)工作，并且形成了調(diào)查報(bào)告。建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，建立了社會(huì)不穩(wěn)定因素和安全隱患的預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾與事故的苗頭，健全完善的工作機(jī)制，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。三、深入開展 “安康杯 ”競賽活動(dòng)我會(huì)非常重視“安康杯 ”活動(dòng)的開展工作，至今全縣共有十二家企業(yè)參加“安康

36、杯 ”活動(dòng) ，計(jì)劃繼續(xù)拓展 “安康杯 ”競賽活動(dòng) ，努力實(shí)現(xiàn)將 “安康杯 ”競賽活動(dòng)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位 、全員安全管理相結(jié)合；與監(jiān)控 、整改事故隱患相結(jié)合 ；與合理化建議 、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合；與建立職業(yè)健康安全管理體系相結(jié)合，使 “安康杯 ”競賽活動(dòng)逐步成為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。四、 2011年上半年安全生產(chǎn)工作存在的不足一、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。二、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。xx 縣總工會(huì) 2011 年 8 月 4 日篇五 ： 2014 年工會(huì)工作總結(jié)我礦 2014 年工會(huì)工作總結(jié)2014年

37、，我礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能，以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)為保障，以深化民主管理為主線 ，以班組建設(shè)為平臺(tái) ，以推進(jìn)安全發(fā)展為目的 ，著力解決 ? 兩個(gè) ? 維護(hù)中集體與個(gè)體最關(guān)心、最直接 、最現(xiàn)實(shí)的利益問題 ，有力促進(jìn)了礦區(qū)穩(wěn)定 。一、 2014年工作情況（一）在民主管理方面一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，提高民主參與水平。今年 3 月 24 日，礦召開了我礦二屆五次職工代表大會(huì)，聽取 、審議了礦2012年行政工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂報(bào)告 、職工福利費(fèi)及四項(xiàng)費(fèi)用使用情況、干部年

38、度考核情況 、簽訂了 集體合同 、 女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同 ，嚴(yán)格履行了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán) 。會(huì)議共征集安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理 、節(jié)支降耗 、人才培養(yǎng) 、職工生活福利 、退休職工待遇等各方面的建議26 條，會(huì)議期間就職工代表提出的建議進(jìn)行了一一答復(fù)。二是深化礦務(wù)公開工作，提高民主參與深度。今年，我們充分利用各類會(huì)議 、公開欄等形式 ，對(duì)全礦安全生產(chǎn) 、經(jīng)營管理 、重大事項(xiàng) 、大宗物資采購等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行適時(shí)公開 ；各基層單位每天將職工計(jì)分 、獎(jiǎng)罰情況等內(nèi)容進(jìn)行上墻公布；職工工資經(jīng)勞資、財(cái)務(wù) 、紀(jì)委 、監(jiān)察、審計(jì) 、工會(huì)等部門審核后，每月工資發(fā)放前在礦公開欄內(nèi)公示；對(duì)關(guān)系職工切身

39、利益的重大決策等事宜均聽取職工群眾意見，有力的維護(hù)了職工群眾的民主監(jiān)督權(quán)、民主管理權(quán) 。三是以 ? 依靠員工發(fā)展 ，發(fā)展為了員工 ? 為宗旨 ，每月組織開展一次 ? 職工思想問卷調(diào)查? ，廣泛征求職工建議 ，并嚴(yán)格建議的征集、審理 、答復(fù) 、督辦等程序 ，確保每一條建議都有 ? 回音? 。（ 二）在群眾安全工作方面一是加強(qiáng)職工安全宣傳教育，強(qiáng)化全員安全意識(shí) 。 突出活動(dòng)時(shí)效，重點(diǎn)利用電視臺(tái)、辦公網(wǎng)絡(luò) 、宣傳欄 、黑板報(bào) 、宣傳條幅等宣傳工具，開展安全宣傳活動(dòng)，先后懸掛宣傳橫幅186條；組織黑板報(bào) 24 期 360板；制作事故案例警示教育牌版87 塊，全礦干部職工 、家屬受教育 1800 多人次

40、 。 通過安全教育 ，不僅提高了全員安全意識(shí)和自主保安能力，更有效的推動(dòng)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。 在集團(tuán)公司工會(huì)組織的 ? 安康杯 ? 知識(shí)競賽中 ，我礦取得第一名的好成績。二是加強(qiáng)群監(jiān)組織隊(duì)伍建設(shè)，固牢安全生產(chǎn)第二道防線。進(jìn)一步加強(qiáng)了群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì) 、女工安全協(xié)管會(huì)等群眾性安全組織建設(shè)，從礦到工區(qū) 、到班組 ，上下形成了一個(gè)完整的群眾安全監(jiān)督檢查體系。從生產(chǎn)一線選拔責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的一線職工擔(dān)任群眾安全監(jiān)督檢查員 ；進(jìn)一步完善了群監(jiān)員季度培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試制度、群監(jiān)會(huì)例會(huì)制度 、群監(jiān)員例會(huì)制度 ，在副井口設(shè)立了群監(jiān)站。同時(shí)把群監(jiān)員制止違章、排查和整改隱患 、填寫安全檢查表等情況納入考核 ，

41、提高了群監(jiān)員的工作積極性、主動(dòng)性 ，取得了良好的工作成效。一年來 ，群監(jiān)會(huì)先后組織群眾安全大檢查12 次，查出問題隱患 560條，全部進(jìn)行了整改 ；安全行為糾偏 380 人次， ?三違 ?幫教 70人次，有力的維護(hù)了礦井安全生產(chǎn)大局。三是發(fā)揮女工優(yōu)勢(shì)，開展安全親情教育。礦女工協(xié)管會(huì)堅(jiān)持? 為安全操心 ，為生產(chǎn)盡責(zé) ，為職工解憂 ? 的工作方針 ，以創(chuàng)新 ? 協(xié)管工作機(jī)制?、創(chuàng)新 ? 三級(jí)聯(lián)保模式? 、 創(chuàng)新 ?安全健康心理疏導(dǎo) ? 機(jī)制 、創(chuàng)新 ? 安全文化載體? 、創(chuàng)新 ?和諧家庭創(chuàng)建? 、創(chuàng)新 ? 送溫暖活動(dòng)形式? 六個(gè)創(chuàng)新為工作重點(diǎn)，積極在服務(wù)安全、服務(wù)職工上尋求轉(zhuǎn)型和發(fā)展。礦女工協(xié)管會(huì)

42、在井口設(shè)立溫馨驛站，常年堅(jiān)持 ? 夏送清涼 ，冬送溫暖 ? ，一年 365 天，天天有活動(dòng)，全年十二個(gè)月，月月有創(chuàng)新 ；女工協(xié)管會(huì)深入井口、區(qū)隊(duì)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的談心、交流，使安全協(xié)管工作更加貼近一線職工、貼近安全生產(chǎn)；在元宵節(jié) 、端午節(jié) 、中秋節(jié)分別開展卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象共享知識(shí)分享快樂了? 元宵送礦工 、安全寄祝福 ? 、 ? 端午送祝福 ? 、 ? 礦嫂囑安全 ，雙節(jié)送祝福 ? 活動(dòng) ；組織 ?面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì) ，女工該怎么辦 ？ ? 座談會(huì) ；開展 ? 節(jié)支降耗 ? 合理化建議征集 、? 女工節(jié)能在崗位 ?活動(dòng) ，引導(dǎo)女工充分發(fā)揮精打細(xì)算過日子的優(yōu)勢(shì)，立足崗位 ，減本增效 ；9 月下

43、旬 ，開展 ?秋季保安 ?安全叮嚀到身邊等活動(dòng) ，以靈活多樣的形式 ，以兄弟姐妹的親情，充分發(fā)揮了女工家屬在礦井安全生產(chǎn)工作中不可替代的作用。 今年以來 ，協(xié)管會(huì)成功幫教 ? 三違 ?26 人次 ，走訪36 戶家庭 ；協(xié)管會(huì)在各項(xiàng)活動(dòng)中共發(fā)放安全毛巾2600 條，西瓜 10000斤，元宵 500斤，粽子 3600個(gè)，牛奶 4000盒，月餅 1700斤，香皂 800 塊，牙膏 500支，洗潔凈 500瓶，紅糖 300斤，白糖 150 斤，紅糖姜湯 800桶，白糖綠豆湯240 桶 。礦女工協(xié)管會(huì)榮獲 ? 全國煤炭系統(tǒng)先進(jìn)女工家屬協(xié)管會(huì)? 榮譽(yù)稱號(hào) 。（三）基層基礎(chǔ)工作開展情況只有抓好班組群眾安全，

44、礦井安全發(fā)展周期才能真正延長。礦工會(huì)專門成立了以工會(huì)牽頭、安監(jiān)處 、生產(chǎn)調(diào)度等部門配合的班組管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 11個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的班組安全建設(shè)工作 。 礦每月召開一次班組長座談會(huì)，每季召開一次由礦領(lǐng)導(dǎo)參加的先進(jìn)班組安全建設(shè)表彰會(huì)。各基層區(qū)隊(duì)按照 2014 年 3月份工會(huì)與黨政聯(lián)合下發(fā)關(guān)于 2014年度開展 ? 安康杯 ? 競賽的通知 要求，以 ? 安康杯 ? 競賽活動(dòng)為載體 ，大力開展明星班組競賽、工人先鋒號(hào)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng) 。 在六月份 ?安全生產(chǎn)月 ? 期間，礦工會(huì)組織安排了16 項(xiàng)工作配檔 ，做到了天天有活動(dòng) ，周周有內(nèi)容 ，旬旬有聲勢(shì) ，全礦 1400余名職工參與了各項(xiàng)活動(dòng) ，呈現(xiàn)出活動(dòng)參加人數(shù)多 、活動(dòng)效果好