工作心得體會護士工作心得體會感言

1、護士工作心得體會感言護士的工作崗位神圣而崇高。 身穿白大褂在崗履責， 應(yīng)全身心地投入到工作中， 方才能夠做好方方面面的事務(wù)。 下面小編為大家?guī)砹岁P(guān)于護士工作的心得體會，希望能夠喜歡。護士工作心得體會護士工作看上去容易， 其實真正做好卻又不是件易事。 這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準， 各位護士做起來因自己年齡大小、 工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室 ;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員

2、以更多的真、善、美的精神性東西)。" 硬"有范圍有尺度，"軟" 則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療 ?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。 通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習， 引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!1 責任意識責任心才是做好工作的前提。這" 責任心 "的"心"字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇"意識 " ，與醫(yī)

3、學上稱身體某部位的那個 "心" 有別。工作上的 " 心"(責任心 )到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專" 心"之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是"心有余而力不足"，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系， 即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的， 護士工作要達到良好的效果， 甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)， 有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開

4、端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念， "差之毫厘，失之千里 " ，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的， 有其正確的意識， 只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。" 好心辦錯了事 "是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力， 或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種

5、"錯" 容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用 "出錯 " 來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一， 但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面 ;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。"硬性 "是工作職責、標準， "軟性 " 是個體工作的靈魂， "硬性 "好比骨骼， " 軟性 "

6、;恰似血肉。2 平等意識護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應(yīng)該在責任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個 " 拓展 "就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、 選擇權(quán)在于護士這方。 護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持， 確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀念， 不僅對待所有病人一碗水端平， 而且時時處處與病人平等相處， 護士不能有居高臨下之感。 在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人， 那

7、么病人就可比作客人。 護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是 "主便客勤 "。主人怎樣接待客人，方便客人呢 ?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人， 力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應(yīng)該做到 "說話輕，走路輕，操作輕 "，護士的工作對象是一個活生生的生命， 平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。 病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識， 那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會

8、有這樣情形的發(fā)生， 當護士好聲好氣地對病人說話， 回報的卻是惡言惡語或是不理不睬， 從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等， 這是什么原因呢 ?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時， 機體的正常組織細胞受到損傷， 影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中， 所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。 如果我們能夠想到， 當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識， 還要有同情心和寬容心。 現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，

9、 占 85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的， 也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。 以平等的態(tài)度對待病人， 并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理， 極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。護士護理工作心得體會還記得初參加工作時， 內(nèi)心沒有多大熱情， 現(xiàn)在不知不知覺已

10、過了好幾個月了， 原本大腦中對護理一片空白， 現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。之前常常為工作中的小事， 因為不理解而情緒激動或是郁悶， 但是隨著時間的推移， 我了解了也明白了許多： 護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復 !這就是我的工作 ! 患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了 !只有患者的贊許才最高的榮譽!在護理工作中我們應(yīng)該是"做"和" 說"同時進行的，甚至有些時候 "說"要比 "做

11、 "來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的 "功力 "，讓人不得不服。從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。" 信任 "是我們護士和病人之間最好的橋梁， 讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心 !護士急診護理心得體會為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)

12、療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員永恒的主題和永遠的追求，而開展急診救治服務(wù)正是為了實現(xiàn)這樣的愿望。急救工作富有挑戰(zhàn)性，急診科也是高風險科室，護士應(yīng)具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度，熟練的操作技術(shù)，規(guī)范的工作流程，給患者創(chuàng)造一個和諧的救治氛圍， 從而減少護患矛盾， 增強患者及家屬對醫(yī)院的信任度和安全感，從而提高醫(yī)療護理工作的安全性。為達到此目的，急診科護士必須掌握必要的護理和救治技能。1.急診護士應(yīng)掌握的技術(shù)和技能：1.1 掌握急診護理工作內(nèi)涵及流程，急診分診;1.2 掌握急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則醫(yī)學教育網(wǎng)搜'集整理;1.3 掌握常見危重癥的急救護理;護士心得體會最初選取護士，并非為了救死扶傷

13、，也都與病痛死亡無關(guān)，只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依然是滿頭滿腦的幻想。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學習后，我開始真正體會到"護士 " 兩個字所蘊含的好處。雖然我在學校學習了很久， 也在臨床實習過一段時間， 但畢竟跟正式工作不一樣，主角的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的陌生、工作流程的差異，都讓我感到茫然。而神經(jīng)外科又是一個個性的科室，病人發(fā)病急驟，病情危重、變化快，死亡率極高，每一天要求 24h 對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察， 所以神經(jīng)外科護士務(wù)必具備熟練的護理技術(shù)、 良好的心理素質(zhì)，學會自我調(diào)節(jié)，自我減負，這些讓我感到害怕和焦

14、慮，我能否擔起觀察病情的重大職責，能否做好神經(jīng)外科的護士 ?入科后，為使我們能更快進入主角，科里組織了多次入科教育，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史， 及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領(lǐng)神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪，循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗， 神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就，我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士。真正進入到臨床工作后， 護士長帶我們熟悉工作環(huán)境， 并親自講解一些基礎(chǔ)操作的要領(lǐng)和注意事項，讓我們從開始就構(gòu)成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察，而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救， 而我們又都是剛畢業(yè)， 沒有工作經(jīng)驗和處理緊急狀況的潛力， 護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們， 并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門， 而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題， 這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩、 有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和認真，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳而且很慢，有時候