職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員試卷(A)

1、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員試卷（A） 一、是非題（每題1分，共計30分） 你認為正確的答案請在括號中劃“”，錯誤的劃“×” 1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。            （    ） 2、在確立OHS目標(biāo)時只要考慮風(fēng)險評價和控制的效果。             

2、60; （    ） 3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應(yīng)寫得盡量詳細，以便于實施。                                     

3、;                   （    ） 4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改。          （    ） 5、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制要求建立程序，風(fēng)險評價的結(jié)果要求形成文件。 

4、;                                                  

5、;             （    ） 6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。          （    ） 7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進行校準(zhǔn)和維護。      

6、60;                                                 

7、60;   （    ） 8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應(yīng)傳達給相關(guān)方。（    ） 9、通過職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)，可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。（    ） 10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應(yīng)形成文件，并通報全體員工。    （    ） 11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風(fēng)險評價和

8、風(fēng)險控制活動。                                            （    ） 12

9、、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無關(guān)。                  （    ） 13、對事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施。                &#

10、160;                                     （    ） 14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。  

11、0; （    ） 15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時”驗收時也可以作為驗收標(biāo)準(zhǔn)。              （    ） 16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。              

12、60;                                                 （&#

13、160;   ） 17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。              （    ） 18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。                   

14、0;      （    ） 19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。    （    ） 20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風(fēng)險。                   

15、;                                            （    ） 21、對失效文件

16、和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當(dāng)標(biāo)識。（   ） 22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（    ） 23、員工代表就是員工的安全健康代表。                            

17、（    ） 24、“OHSAS相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。                                       

18、;                         （    ） 25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎(chǔ)，為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。      （   

19、; ） 26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題。                                  （    ） 27、OHSAS

20、風(fēng)險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。     （    ） 28、一臺空調(diào)的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。                              

21、;                                （    ） 29、免遭傷害就是安全。           &#

22、160;                              （    ） 30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。       （  

23、0; ）   二、選擇題：（每題1分，共30分） 你認為最適合的答案，填在括號中。 1、危險源辨識的含意是                                       

24、60;   （    ） A）識別危險源的存在  B）評估風(fēng)險大小及確定風(fēng)險是否可容許的過程 C）確定危險源的性質(zhì)  D）A+C   E）A+B 2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù)           性。            

25、60;          （    ） A）符合   B）適宜   C）有效   D）充分   E）B+C+D   F）A+B+C 3、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范要求方針中體現(xiàn)的承諾包括         （ &#

26、160;  ） A）組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進績效的承諾 B）對持續(xù)改進和事故預(yù)防、保護員工安全健康的承諾 C）對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾 D）B+C   E）A+C 4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指                           

27、;         （    ） A）同時規(guī)劃      B）同時設(shè)計     C）同時施工 D）同時投產(chǎn)使用  E）B+C+D       F）A+B+C 5、通過實施前的風(fēng)險評價過程對所有擬定的糾正和預(yù)防措施進行    

28、60;    （    ） A）危險源辨識  B）評審  C）風(fēng)險評價  D）協(xié)商交流  E）A+C 6、判定不符合項的審核準(zhǔn)則是                          

29、;            （    ） A）職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范    B）適用的法律、法規(guī)和其他要求 C）組織的職業(yè)健康安全體系文件  D）A+B+C 7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否              （

30、    ） A）符合計劃的安排           B）得到正確的實施和保持 C）有效地滿足組織的方針和目標(biāo)  D）A+B+C 8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定                 必須以記錄。     

31、;    （    ） A）測量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護       B）員工培訓(xùn)意識的提高 C）糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B  E）A+C 9、危險源辨識的范圍不包括                   &

32、#160;                    （    ） A）常規(guī)和非常規(guī)的活動    B）所有進入工作場所的人員的活動 C）工作場所的設(shè)施        D）承包方在其自身工作場所的活動 10、程序文件一般  &

33、#160;                                              （   

34、 ） A）不涉及純技術(shù)性細節(jié)  B）應(yīng)有可操作性，細節(jié)應(yīng)作規(guī)定 11、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動有                                    &

35、#160;                          （    ） A）參與職業(yè)健康安全事務(wù)                

36、0;     B）批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針 C）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表  D）A+C 12、內(nèi)審員應(yīng)是                                  

37、60;                 （    ） A）特聘的   B）授權(quán)的   C）培訓(xùn)合格的   D）B+C 13、根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故分類，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（    ） A）1-2人  B）3-9人 &#

38、160;C）9-12人  D）12-20人 14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于               事故類別。           （    ） A）物體打擊  B）其他爆炸  C）機械傷害 15、管理者代表必須在  

39、;           中產(chǎn)生。                        （    ） A）管理者   B）最高管理層   C）員工代表

40、0;  D）A+B 16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存             年。  （    ） A）1   B）3   C）5   D）組織自定 17、以下哪種情況不屬于被動測量        &#

41、160;                         （    ） A）內(nèi)審  B）事故調(diào)查  C）職業(yè)病調(diào)查  D）事件調(diào)查 18、組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全      &#

42、160;的管理方案。     （    ） A）方針   B）計劃   C）目標(biāo)   D）A+C 19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓(xùn)對其             進行鑒定。      

43、0;                                    （    ） A）能力   B）安全意識   C）操作水平 20

44、、以下哪個要素可不建立和保持程序。                            （    ） A）法律、法規(guī)和其他要求   B）培訓(xùn)、意識和能力 C）績效       &

45、#160; D）管理評審 21、以下哪些要素必須要有記錄。                                  （    ） A）績效測量和監(jiān)測   B）事故、事件、

46、不符合、糾正和預(yù)防措施 C）記錄和記錄管理   D）A+B+C 22、內(nèi)審員填寫不符合報告內(nèi)容有                                   （    ）

47、A）描述不符合事實   B）判定不符合條款   C）不合格原因 D）如何采取糾正措施 E）A+B              F）B+D 23、管理評審的目的是確保體系的                  

48、60;                 （    ） A）符合性、必要性和有效性     B）適宜性、充分性和有效性 C）準(zhǔn)確性、可能性和關(guān)鍵性     D）全面性、靈活性和主動性 24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)      

49、60;                              （    ） A）定期批準(zhǔn)  B）定期檢查   C）定期評審 25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對    

50、;                          （    ） A）相關(guān)方的需求   B）員工的意識   C）內(nèi)部相關(guān)職能  D）內(nèi)部相關(guān)層次 E）A+B     &

51、#160;     F）C+D 26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關(guān)文件和資料的                                    &

52、#160;                      （    ） A）現(xiàn)行版本  B）批準(zhǔn)的版本   C）實用的版本 27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的         

53、60;（    ） A）落實事故的責(zé)任  B）糾正和預(yù)防措施分析   C）尋找不符合原因 28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán) （    ） A）先執(zhí)行后控告         B）邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行 C）小心謹慎地執(zhí)行       C）拒絕執(zhí)行 29、組織應(yīng)對缺乏程序

54、                職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運行情況，建立并保持文件化程序。                             &#

55、160;                  （    ） A）已經(jīng)偏離    B）可能導(dǎo)致偏離   C）不會偏離 30、內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)有            事實，可判不符合要素。 

56、        （    ） A）消防通道被阻塞      B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽 C）急救用的藥品過期    D）A+B   E）A+C   三、判斷題（每題6分，共30分） 下列情景對照職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范判斷是否有不符合？若有，就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認為最合適的答案填在括號內(nèi)。 1、審核員到

57、二車間，發(fā)現(xiàn)編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn)，但沖床無安全防護裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發(fā)承包，設(shè)備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。                 不符合事實：                

58、0;                                 （    ） A）400噸大型沖床無安全防護裝置 B）沖床加工工序已外發(fā)承包，不屬本廠的控制范圍 C）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置，

59、車間主任說：已外發(fā)承包，不屬本廠的安全控制范圍。 不符合要素編號：                                            

60、60; （           不符合原因：                                    &#

61、160;              （    ） A）對所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風(fēng)險，沒有建立管理程序 B）作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施（包括外包），都應(yīng)建立和保持危險源辨識、風(fēng)險評價和實施必要的控制措施 C）沒有識別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定 D）沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓(xùn) 2、審核員在安全科查以往的事故記錄時，發(fā)現(xiàn)機修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄

62、。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。 不符合事實：                                     

63、;             （    ） A）8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實 B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進行上崗培訓(xùn) C）機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄 不符合要素編號：                

64、;                               （           不符合原因：      

65、0;                                            （    ） A）8月份的斷

66、指事故后沒有對糾正措施進行評審 B）沒有通過培訓(xùn)，并對操作工的上崗能力進行鑒定 C）沖床安全措施未落實 3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站，審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。 不符合事實：                         

67、;                          （    ） A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業(yè)指導(dǎo)書 B）加油站操作工說，加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書 C）公司領(lǐng)導(dǎo)對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通 不符合要素編號：    &#

68、160;                                          （       &

69、#160;    不符合原因：                                             

70、      （    ） A）加油站無有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書 B）沒有對加油操作工進行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn) C）對可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運行情況沒有保持文件化的程序 4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中，無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通，但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家，所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。 不符合事實：                   &