服從領(lǐng)導(dǎo)安排是職員所應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)

1、僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途服從領(lǐng)導(dǎo)安排是職員所應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)當(dāng)今社會(huì)隨著工作壓力的不斷增大， 很多職場中人在面對無數(shù) 的工作計(jì)劃和任務(wù)的時(shí)候往往采取的是一種消極甚至是抵觸的態(tài)度，孰不知， 如何取得工作的主動(dòng)權(quán)將是工作是否成功， 是否能獲得同事 敬意與領(lǐng)導(dǎo)常識(shí)最重要的一環(huán)，與其過多地抱怨、抵觸，反不如將這 樣的時(shí)間用在積極主動(dòng)的服從上面。因此，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排是 職員所應(yīng)具備的一種美德， 也是日后取得工作成績的必備條件?！胺摹弊钪饕獜?qiáng)調(diào)的是一種團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)， 團(tuán)隊(duì)合作的意義不 僅在于“人多好辦事”， 而在于通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)對個(gè)人力量的整合，從而凝聚成一股強(qiáng)大的動(dòng)力。在團(tuán)隊(duì)合作中，為了實(shí)現(xiàn)

2、最終目標(biāo)，人 個(gè)都需要放棄自己的一部分利益。 無數(shù)的個(gè)人精神，凝聚成一種團(tuán)隊(duì) 精神，一點(diǎn)集體榮譽(yù)感沒有的人是很難在一個(gè)公司一個(gè)團(tuán)隊(duì)中立足 的， 一個(gè)人的能力畢竟是有限的， 當(dāng)一項(xiàng)工作或者任務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出個(gè)人 能力范圍時(shí)， 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作就顯得非常必要， 團(tuán)隊(duì)思維是企業(yè)的靈魂， 一個(gè)群體如果不能形成團(tuán)隊(duì)，就是一盤散沙；一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有共同 的價(jià)值觀，就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一的行動(dòng)，當(dāng)然就不會(huì)有戰(zhàn)斗力，一個(gè)企業(yè)如果沒有靈魂，就不會(huì)有生命的活力。西點(diǎn)第一個(gè) 2 屆畢業(yè)生、國際電話電報(bào)公司總裁蘭德艾拉斯科 說：“軍人的第一件事情就是學(xué)會(huì)服從， 整體的巨大力量來自于個(gè)體 的服從精神。 在現(xiàn)代社會(huì)里，我們更需要這

3、種服從精神。服從，就是 一股強(qiáng)大的執(zhí)行力。”的確，絕對的服從往往能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率地運(yùn)轉(zhuǎn)， 同時(shí)也是 一個(gè)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以 及自我能力的肯定。僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途只有無條件的執(zhí)行，才能使人變得更加敏捷果斷， 勇敢堅(jiān)毅。一， 紀(jì)律使人無堅(jiān)不摧我們一開始或許只是為了某種形式而遵守著每一條紀(jì)律，但在時(shí) 間的流逝下原本被紀(jì)律所強(qiáng)調(diào)的行為會(huì)逐漸變成一種自覺的行為。自覺自律更是個(gè)人意志成熟的表現(xiàn)， 自我約束是一種特別值得關(guān)注的品 質(zhì)， 它與正直精神一樣， 個(gè)人對紀(jì)律的遵守以及對自我的約束更是一 種高貴的性格品質(zhì)， 貫穿天模范地履行職責(zé)和個(gè)人行為的所有方面。

4、無規(guī)矩不成方圓， 不管是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人，只有紀(jì)律才能保證一切正常 進(jìn)行。當(dāng)我們具有強(qiáng)烈的的紀(jì)律意識(shí)，并且懂得無條件執(zhí)行的重要性 時(shí)， 才會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)與工作都會(huì)有一個(gè)嶄新的開始。紀(jì)律是一種非常必要的約束手段， 團(tuán)隊(duì)只有擁有鐵一般的紀(jì)律， 才能使凝聚 力和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)；個(gè)人只有懂得遵守紀(jì)律、服從命令，才能無堅(jiān)不摧， 勇敢地完成任務(wù)。二， 遵守紀(jì)律，才能發(fā)揮最大潛力紀(jì)律不僅是保持團(tuán)隊(duì)規(guī)范的重要因素，更是個(gè)人發(fā)揮最大潛能的 基本保障。所以， 紀(jì)律應(yīng)該是根深蒂固的， 自覺遵守紀(jì)律更應(yīng)強(qiáng)化成 為一種自身的一種狀態(tài)，這樣，在遵守紀(jì)律的同時(shí)，不僅能得到他人 的信任，更能充分發(fā)揮出自我潛能。世上沒有絕對的自

5、由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要 懂得嚴(yán)格約束自己，只有時(shí)刻將紀(jì)律放在心中，才能獲得更大的自由， 取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的人，比那些被動(dòng)服從 命令、時(shí)時(shí)想鉆漏洞的人，成就要大得多，生活也要有意義得多。 三，懂得服從是一種美德對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，無條件執(zhí)行的服從精神非常重要，只有擁有 這一美德的人才能在團(tuán)隊(duì)中游刃有余， 才能得到上司的賞識(shí)和重視，也比他人擁有更多成僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途功的機(jī)會(huì)。因此，很多團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖在考慮“最想要 一個(gè)怎樣的下屬”的問題時(shí)，他們都指出了一個(gè)共同點(diǎn)，那就是懂得 服從領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)。無條件執(zhí)行，不僅僅是受紀(jì)律的約束，更是對領(lǐng)導(dǎo)的一種服從。 但服

6、從在大多數(shù)人看來都是是卑微的象征， 因此，很多人都在想方設(shè) 法地不服從領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律。 然而， 服從卻是行動(dòng)的第一步， 要想有所成 就首先需要放棄一些個(gè)人想法，融入到團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀念中去，正確地 處理好個(gè)人與集體之間的利益關(guān)系。 從這一層面來說，服從又是一種 美德。四，服從需要應(yīng)用技巧懂得服從的重要性還不行，還必須懂得如何去服從與執(zhí)行。 在任 何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，唯唯諾諾，沒有自己思想的人即使再服從，也不會(huì)受 到團(tuán)隊(duì)的歡迎，在一個(gè)企業(yè)里， 員工在工作過程中首先就要清楚的公 司制定這一計(jì)劃的最終目的是什么， 對自己來說又意味著什么，而不 是盲目地服從，毫無頭緒地執(zhí)行任務(wù)。五，管理者首先都是服從者學(xué)不會(huì)服從，

7、就學(xué)不會(huì)管理。因此，一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該記住的就是： 管理者的成功與否， 很多時(shí)候都取決于他的服從精神， 而在 一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)管理者的成敗， 則很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)成員的服 從與否。服從的理念如果不能很好地滲透到員工的腦海， 團(tuán)隊(duì)就無法 取得大的發(fā)展； 沒有服務(wù)意識(shí)的員工也無法得到升遷， 成為真正的管 理者。其實(shí)，不管你的身份是什么 ，我們都是處在一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)當(dāng) 中，因此，作為團(tuán)隊(duì)中的成員，一定要懂得服從上司的安排，堅(jiān)決服 從并認(rèn)真履行上司的安排， 這樣，每一個(gè)決策與計(jì)劃才能在完美服從 中得以完成。毋庸置疑，高效的團(tuán)隊(duì)絕對擁有良好的服從觀念，這樣的團(tuán)隊(duì)也 必定擁有僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途

8、懂得服從的優(yōu)秀員工。 當(dāng)員工與成員都具有了強(qiáng)烈的服從意 識(shí)，在該堅(jiān)持時(shí)堅(jiān)持，該執(zhí)行時(shí)執(zhí)行，那么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)強(qiáng) 大的團(tuán)隊(duì)。六， 讓服從變成一種習(xí)慣西點(diǎn) 22 條軍規(guī)中，無條件執(zhí)行被放在了首位，軍人要學(xué)會(huì)的第 一件事情就是服從，可見， 懂得服從對我們來說非常重要，即使我們 不是軍人，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我們也同樣需要學(xué)會(huì)服從，并將服從 變成一種習(xí)慣。其實(shí)，在我們的生活與工作中，尤其是工作中，服從的觀念也同 樣適用。在職場中，服從是行動(dòng)的第一步，放棄個(gè)人的一些觀念，無 條件地執(zhí)行才是企業(yè)所需的好員工。而作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，也必須學(xué)會(huì) 服從。因?yàn)橹挥羞@樣， 領(lǐng)導(dǎo)者才有可能以最佳的方式處理好個(gè)人權(quán)威

9、與集體權(quán)威的關(guān)系。因此， 將服從變成一種習(xí)慣，對于任何一個(gè)想要 取得更大發(fā)展的人來說，都非常重要。只有服從命令，并且立刻著手 去做，才能把握先機(jī)。最后，服從的意義對我們來說并不意味著卑微地屈從， 而是要我們首 先從思想上對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的高度重視， 而后是以積極責(zé)任的態(tài)度全 面思考， 依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求制定合理的工作計(jì)劃，全力以赴的去執(zhí) 行，并在這個(gè)過程中積極思考，大膽創(chuàng)新， 并在自我基礎(chǔ)上使團(tuán)隊(duì)的 榮譽(yù)和利益得到最大價(jià)值的體現(xiàn)， 為了爭取團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)， 有時(shí)需要個(gè)人 做出一些犧牲是有必要的， 好的隊(duì)員會(huì)把團(tuán)隊(duì)的利益入在個(gè)人利益之 上， 這是完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)所必需的。 團(tuán)隊(duì)教給我們的不僅僅是團(tuán)隊(duì)和協(xié) 作

10、，還有對人生的選擇，對利益的取舍，我們也不妨設(shè)想一下自己能 為所在的團(tuán)隊(duì)犧牲什么，或者說付出什么。團(tuán)隊(duì)是大家的團(tuán)隊(duì)，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更 沒有理由放僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途棄團(tuán)隊(duì)，只有能夠深深的以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)為榮， 積極正確服 從領(lǐng)導(dǎo)安排的人，才能有更廣闊的發(fā)展前景。僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu

11、kommerzielieiwecken verwendet werden.Pour l etude et la recherche uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO員BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ygoiccH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 員 B30BaTbCEBKOMMepqeckuxqe 員EX.For personal use only in study and research; not for commercial use_以下無正文_僅供個(gè)人參考不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l et