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1、關(guān)于評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞明星活動(dòng)方案為穩(wěn)步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程活動(dòng)進(jìn)度,夯實(shí)根底護(hù) 理,改善護(hù)理效勞,促進(jìn)醫(yī)患和諧,樹(shù)立典范,真正表達(dá)多勞多得、 優(yōu)勞優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶的分配原那么,經(jīng)討論決定在試點(diǎn)病房評(píng)選“優(yōu)質(zhì) 護(hù)理效勞明星活動(dòng),對(duì)于在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)突出, 受到患者及同事好評(píng)者給予鼓勵(lì)表彰。以下為評(píng)選具體事宜:一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):1、在本院工作3個(gè)月以上含3個(gè)月的注冊(cè)護(hù)士,熱保護(hù)理 工作,恪守職業(yè)道德,工作能力突出,在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作中, 深受效勞對(duì)象和同行的贊譽(yù),具有良好的示范效應(yīng)。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),廉潔自律,依 法辦事;主動(dòng)為患者提供生活照顧、病情觀

2、察、治療、康復(fù)和健康指 導(dǎo)等全面、全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。3、積極進(jìn)取,刻苦鉆研,對(duì)技術(shù)精益求精,工作質(zhì)量好、效率高,主動(dòng)接受護(hù)理新理念學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù),在臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、 護(hù)理管理和護(hù)理科研等方面成績(jī)顯著?!叭皩?zhuān)科考核成績(jī)> 90分,“護(hù)理技能操作考核成績(jī)?93分。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、配合 默契、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服從組織分配,嚴(yán)于律己,寬以待人。5、無(wú)病事假、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。6、護(hù)理效勞效果好,無(wú)投訴、無(wú)護(hù)理過(guò)失及事故,患者滿(mǎn)意率達(dá) 96%以上;7、病人、醫(yī)生、護(hù)士及相關(guān)部門(mén)的綜合滿(mǎn)意度高;二、評(píng)選程序及方法:1、病人入院時(shí),由分管護(hù)士在做入院宣教中將“護(hù)

3、理優(yōu)質(zhì)效勞明星評(píng)選活動(dòng)告知病人及家屬,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間介紹評(píng)選活動(dòng)的細(xì)那么。2、 由科室考評(píng)小組負(fù)責(zé)在評(píng)選周期內(nèi)的選票發(fā)放、收回和統(tǒng)計(jì), 評(píng)選表的回收率要達(dá)100%3、護(hù)理部深入科室,現(xiàn)場(chǎng)查看護(hù)理人員的工作落實(shí)到位情況, 聽(tīng)取患者對(duì)護(hù)理效勞的感受和評(píng)價(jià),不定期征詢(xún)病人的意見(jiàn)和建議, 了解、掌握表現(xiàn)突出的護(hù)理人員,對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的 建議。4、每月在全院范圍內(nèi)評(píng)選10名?患者最滿(mǎn)意“護(hù)理優(yōu)質(zhì)效勞明 星,每月的下旬,由護(hù)士長(zhǎng)將投票評(píng)選結(jié)果進(jìn)行匯總,并以書(shū)面形 式上報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部根據(jù)科室評(píng)選的結(jié)果和平時(shí)滿(mǎn)意度檢查情況進(jìn) 行綜合評(píng)定后,再次確定“護(hù)理優(yōu)質(zhì)效勞明星候選人名單,并上報(bào) 院部。三

4、、“護(hù)理優(yōu)質(zhì)效勞明星的考核細(xì)那么1、科室護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士測(cè)評(píng)占總分的20% :按護(hù)士長(zhǎng)測(cè)評(píng)10% 護(hù)士測(cè)評(píng)10%勺比例進(jìn)行評(píng)分,詳見(jiàn)表格。工作狀態(tài)考核測(cè)評(píng)表護(hù)士長(zhǎng)年 月、工程姓名、在崗履職文件書(shū)寫(xiě)操作考核理論考核得分優(yōu)良4可3差2優(yōu)5良4可3差2優(yōu)5良4可3差2優(yōu)5良4可3差2注:請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)內(nèi)打"V:評(píng)價(jià)等級(jí)說(shuō)明:優(yōu)秀 5分:業(yè)績(jī)突出,該方面都表現(xiàn)優(yōu)異;良好4分:該方面超出了根本的要求,而且表現(xiàn)持之以恒;合格 3分:到達(dá)了崗位的 最低要求,是稱(chēng)職的;不合格 2分:存在缺陷或者有不良表現(xiàn),需要盡快改良;理論及操 作考核各占5分:該評(píng)選周期理論及操作考核平均分在95分以上者為總分值 5分

5、,平均分在88-94分者為4分,平均分在80-85分者為3分;平均分在85分以下者為2分。工作狀態(tài)考核測(cè)評(píng)表護(hù)士年 月工程姓名、勞動(dòng)紀(jì)律愛(ài)崗敬業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作工作效率得分優(yōu)5良4可3差2優(yōu)5良4可3差2優(yōu)5良4可3差2優(yōu)5良4可3差2注:請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)內(nèi)打"V:評(píng)價(jià)等級(jí)說(shuō)明:優(yōu)秀 5分:業(yè)績(jī)突出,該方面都表現(xiàn)優(yōu)異;良好4分:該方面超出了根本的要求,而且表現(xiàn)持之以恒;合格3分:到達(dá)了崗位的最低要求,是稱(chēng)職的;不合格 2分:存在缺陷或者有不良表現(xiàn),需要盡快改良。3、住院病人對(duì)責(zé)任護(hù)士滿(mǎn)意度調(diào)查占總分的80%,發(fā)放調(diào)查表數(shù)量為病人總數(shù)的50%表格如下:廈門(mén)市第五醫(yī)院住院病人滿(mǎn)意度調(diào)查表尊敬的病友

6、:您好!衷心感謝您選擇在我院就醫(yī),為了把我們的護(hù)理效勞工作做得更好, 我們要進(jìn)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞明星評(píng)選,我們?cè)O(shè)計(jì)了以下的調(diào)查內(nèi)容,共為20項(xiàng),每項(xiàng)分5個(gè)層次,其中5分是最高分,表示對(duì)我們的護(hù)理效勞很滿(mǎn)意,如在 某工程中你對(duì)我們的護(hù)理效勞還感到有點(diǎn)欠缺, 可填4分或更低;1分是最差不 滿(mǎn)意。請(qǐng)您根據(jù)您自己的感受給予真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià),在相應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打“V。 真誠(chéng)的感謝您的支持,祝您早日康復(fù)!調(diào)查內(nèi)容評(píng)分1您初入院時(shí),對(duì)護(hù)士的接待工作態(tài)度是否感到滿(mǎn)意?543I 212當(dāng)護(hù)士向您介紹住院環(huán)境及住院相關(guān)事項(xiàng)的告知時(shí),您能聽(tīng)明白嗎?為此的介紹您感到滿(mǎn)意嗎?543213您對(duì)住院病區(qū)的環(huán)境整潔、安靜、有序及公

7、共廁所的衛(wèi)生是 否感到滿(mǎn)意?543214對(duì)您所住的床鋪安排包括被褥、床單及床頭柜等的清潔是否 滿(mǎn)意?543215您認(rèn)識(shí)你的責(zé)任護(hù)士嗎?對(duì)她的工作態(tài)度是否滿(mǎn)意?543216您認(rèn)識(shí)科室的護(hù)士長(zhǎng)嗎?對(duì)她的工作態(tài)度是否滿(mǎn)意?543217住院期間,每天給您打針的護(hù)士的態(tài)度您滿(mǎn)意嗎?543218每次給您量體溫的的護(hù)士的態(tài)度您滿(mǎn)意嗎?543219每次給您測(cè)血壓的護(hù)士的態(tài)度您滿(mǎn)意嗎?5432110您輸液或需換瓶拔針時(shí),護(hù)士是否隨叫隨到?為此您是否滿(mǎn)意?5432111每天晨間是否有護(hù)理人員來(lái)幫您整理床鋪?為此您是否滿(mǎn)意?5432112每天護(hù)士是否協(xié)助和指導(dǎo)您做好口腔護(hù)理?為此您是否滿(mǎn)意?5432113.您對(duì)護(hù)士

8、向您講解所用藥物的名稱(chēng)和考前須知是否理解和滿(mǎn)意?5432114.您對(duì)護(hù)士向您講解有關(guān)檢查或手術(shù)的考前須知是否理解和滿(mǎn)意?5432115您對(duì)護(hù)士向您講解的康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)是否理解和滿(mǎn)意?5432116您對(duì)護(hù)士向您講解的飲食指導(dǎo)是否理解和滿(mǎn)意?5432117病房門(mén)關(guān)閉時(shí),護(hù)士進(jìn)室前是否先敲門(mén)?為此您是否滿(mǎn)意?5432118您看到夜間護(hù)士在巡視病房來(lái)看你嗎?為此您是否滿(mǎn)意?5432119您要出院時(shí),護(hù)士能否主功給您講解出院后的考前須知?為此您 是否滿(mǎn)意?5432120您對(duì)護(hù)士們的靜脈穿剌技術(shù)總體評(píng)價(jià)如何?54321請(qǐng)您寫(xiě)出最滿(mǎn)意的護(hù)士: 請(qǐng)您留下珍貴的意見(jiàn)和建議寫(xiě)在調(diào)查表的反面總分100分,90分包含90分以上為滿(mǎn)意。75分90分不包含90分 根本滿(mǎn)意,75分以下為不滿(mǎn)意。三加分/減分工程:1、患者表?yè)P(yáng):科室患者滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表格詳見(jiàn):醫(yī)院住院病人 對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表,表?yè)P(yáng)一次加0.1分最高1分,科內(nèi) 書(shū)面表?yè)P(yáng)加1分/次,護(hù)理部滿(mǎn)意度調(diào)查表?yè)P(yáng)一次加 0.1分最高1 分,表?yè)P(yáng)至院辦加2分/次最高5分。2、患

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