安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制

1、安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度1、目的為了規(guī)范工傷事故和事件的報告、調(diào)查和處理工作，落實工 傷事故責任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生， 結(jié)合公 司實際情況特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)活動及與生產(chǎn)活動有關的活動中所造成的人身傷害事故和險肇事故的報告、調(diào)查和處理工作。3、主要職責3.1安全生產(chǎn)部、綜合管理部負責公司的工傷事故和事件報 告和調(diào)查處理的相關工作，監(jiān)督各部門工傷事故事件報告和調(diào)查 處理規(guī)定的執(zhí)行和落實。3.2公司各部門負責按工傷事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關工作。4、管理內(nèi)容和要求4.1管理內(nèi)容工傷事故包括人身傷害事故和險肇事故兩類。人身傷害事故分為以下等

2、級：a死亡事故，指造成人員死亡的事故；b重傷事故，指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，般能引起人體長期存在功能障礙， 或勞動能力有重大損失的傷 害。造成人員失能傷害的損失工作日大于等于 105天的事故；c輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5天小于105天的事故；d輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故；e可記錄傷害事故，指造成人員傷害實際損失工作日在1天以內(nèi)，夠不上輕微傷害工傷事故認定標準的事故；險肇事故，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性類同人身傷害事故的情形。事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對 事故不

3、得遲報、漏報、謊報、瞞報。事故的調(diào)查處理應當堅持“實 事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，及時、準確地查清事 故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)濟損失，確定事故性質(zhì)，認定事故責任， 總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對相關責任人依照本規(guī)定追究 責任。4.2事故報告421事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本部門負 責人報告：重傷及重傷以上事故發(fā)生后，部門負責人接到報告后， 應當立即電話報告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負責人），安全生 產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負責人）接到報告后應立即電話匯報公司領 導和分管領導，從事故的發(fā)生到公司領導及分管領導接到電話報 告應不超過半小時。輕傷及輕傷以下事故、險肇事故發(fā)生后，部門負

4、責人接到報 告，白天發(fā)生的應當電話立即報告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關部門負責人），晚上發(fā)生的應在第二天早上一上班電話報 告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關部門負責人）。422發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后，應 在1小時內(nèi)將事故的相關情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)部， 內(nèi)容包括：a. 事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況。b. 事故的簡要經(jīng)過。c. 人員的受傷情況。d. 已經(jīng)采取的措施。輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事 故應在24小時內(nèi)將書面報告安全生產(chǎn)部：輕傷事故、輕微傷害 事故應填寫工傷事故審定登記表書面報公司安全生產(chǎn)部；可 記錄傷害事故和險肇事故采用書面報告的形

5、式報告安全生產(chǎn)部。（因特殊情況：如人員調(diào)查、事故分析、責任認定、責任追究沒 有及時完成，應請示安全生產(chǎn)部，得到同意后方可延期上報事故 的書面報告）。事故發(fā)生部門負責人接到事故報告后，應當立即采取 有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。425事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場 以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證 據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件 的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn) 場重要痕跡、物證。4.3事故調(diào)查輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)部及綜合管理部應依 照本制度，嚴格履行職責，及時、準確地完

6、成調(diào)查處理工作。輕 微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由車間、責任單位進行 調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或存在重大違章違紀的，安全生產(chǎn)部和綜合管理部認為有必要進行調(diào)查時，可直接介入事故調(diào)查。事故調(diào)查組的組成應當遵循精簡、高效的原則。事故 調(diào)查組由安全生產(chǎn)部和綜合管理部牽頭，同時也邀請相關職能部門和技術方面的專家參加。事故調(diào)查組履行下列職責a. 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損 失。b. 認定事故的性質(zhì)和事故責任。c. 提出對事故責任者的處理建議。d. 總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施。f.提交輕傷及輕傷以上事故的調(diào)查報告以及直接介入調(diào)查的 輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故的調(diào)

7、查報告。事故調(diào)查組有權(quán)向有關單位和個人了解與事故有關的 情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。 事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調(diào)查期間應當時接受 調(diào)查組的詢問，如實提供有關情況。任何單位和個人不得阻撓和 干涉對事故的報告和調(diào)查處理工作。重傷及重傷以上事故自發(fā)生之日起3日內(nèi)提交事故調(diào)查報告給公司分管領導。重傷及重傷以上事故調(diào)查報告報送公司領導批復之 后，所在單位應及時填寫好工傷事故審定登記表報安全生產(chǎn) 部。輕傷及輕傷以上事故還必須填報工傷事故登記和報告的電子 檔案給安全生產(chǎn)部。事故調(diào)查報告或工傷事故審定登記表應當包括下 列內(nèi)容，和事故調(diào)查相關的材料在事故調(diào)查結(jié)束后應當存

8、檔保 存：a. 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況（包括經(jīng)過情況、受傷者的 基本概況、附事故現(xiàn)場照片和事故發(fā)生的示意圖等）。b. 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失。c. 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。d. 事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議。e. 事故防范和整改措施。4.4事故處理重傷及重傷以上事故按照公司領導的批復進行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進行處理；由安全生產(chǎn)部、綜合管理部直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進 行處理；由所在單位調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險 肇事故由所在單位提出處理意見， 并報公司安全生產(chǎn)部

9、和綜合管 理部批準。442對人身傷害事故責任人的處理不僅要根據(jù)造成人身傷 害的后果，還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。對險肇事故責任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性， 性質(zhì)嚴重或重大違章違紀的險肇事故應從重處理。重復性發(fā)生的人身傷害事故、險肇事故應從重處理。事故發(fā)生部門主要負責人或負有責任的部門主要負責 人、班組長和管理人員，按照安全生產(chǎn)紅黃牌制度進行處理； 在事故發(fā)生中存在違章違紀負有直接原因的肇事者，按照員工違反安全生產(chǎn)制度的處理規(guī)定 進行處理；互保聯(lián)保小組中負有 責任的成員按每年年初簽定的互保聯(lián)保責任書中的條款進行 處理。事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整

10、 改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接 受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)部、綜合管理部應對事故單位防范和整改 措施的落實情況進行監(jiān)督， 對整改落實不力的，應上報公司領導 追究該單位主要負責人的責任。445事故調(diào)查和處理的情況由安全生產(chǎn)部采用事故處理 通報、安全管理學習資料的形式及時進行公布。對事故報告和調(diào)查處理中的違紀違法行為，任何單位 和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)部、 綜合管理部等相關職能部門及至公司 領導舉報，接到舉報的部門和領導應當及時處理。4.5其他工傷事故審定登記表登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā) 生單位填寫，報安全生產(chǎn)部、財務審計部、綜合管理部各一份， 單位留存一份。工傷事故審定登記

11、表登記輕微傷害事故，報 安全生產(chǎn)部、財務審計部各一份，單位留存一份。5、監(jiān)督考核5.1本制度由安全生產(chǎn)部負責監(jiān)督實施，各部門執(zhí)行。5.2若出現(xiàn)下列情形，將按公司規(guī)定給予相應考核。各類工傷事故未按要求及時上報的。不立即組織事故搶救的。遲報、漏報、謊報、瞞報事故的。偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的，銷毀有關證據(jù)、資料 的。拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關情況和資料的。在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，阻撓調(diào) 查人員進行事故調(diào)查的。6、當事故處理結(jié)案后，應歸檔的事故資料包括：1、職工傷亡事故登記表；2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復；3、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片；4、技術鑒定和試驗報告；5、物證、人證材料；6、直接和間接經(jīng)濟損失材料；7、事故責任者的自述材料；8醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；9、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；10、處分決定和受處分人員的檢查材料；11、有關事故的通報、簡報及文件；12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。7、職工工傷認定所需資料1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手 拇指指印分別報公司安全生產(chǎn)部、綜合管理部各二份。2、醫(yī)療證明：入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送 綜合管理部、復印件二份送安全生產(chǎn)部）。3、傷者的身份證復印件、工作證