XXX學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評及獎勵辦法

1、XXX學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評及獎勵辦法為進(jìn)一步完善我校畢業(yè)生就業(yè)工作全員化、專業(yè)化、信息化、全程化的服務(wù)體系，充分發(fā)揮各系部在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性，全面貫徹畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，使我校畢業(yè)生就業(yè)工作始終保持較好的勢頭，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。一、初次就業(yè)率和簽約率（截止到當(dāng)年6月30日止）（25分） 1、達(dá)到本校初次就業(yè)率目標(biāo)（93%）和初次簽約率目標(biāo)（40%）得25分； 2、每高于本校初次就業(yè)率目標(biāo)一個百分點加0.5分；每高于本校初次簽約率目標(biāo)一個百分點加1分; 3、每低于本校初次就業(yè)率目標(biāo)一個百分點減0.5分；每低于本校初次簽約率目標(biāo)一個百分點減1分。 二、年

2、度就業(yè)率（25分） 1、達(dá)到本校就業(yè)率工作目標(biāo)（95%）得25分； 2、每高于本校就業(yè)率工作目標(biāo)一個百分點加0.5分； 3、每低于本校就業(yè)率工作目標(biāo)一個百分點減0.5分； 三、開展就業(yè)工作情況（40分） 1、就業(yè)管理工作（10分） （1）嚴(yán)格遵守就業(yè)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作政策，生源核對準(zhǔn)確；（1分）（2）每學(xué)年均制定本單位的工作計劃、就業(yè)工作目標(biāo)，能按時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)；（2分）（3）畢業(yè)生管理教育措施有力，畢業(yè)生管理規(guī)范，畢業(yè)生文明離校；（2分） （4）按時做好就業(yè)率的統(tǒng)計上報工作；（3分）（5）按時完成畢業(yè)生檔案的整理與上交；（2分） 2、就業(yè)指導(dǎo)工作（7分） （1）結(jié)合就業(yè)形勢

3、和目標(biāo)，開展形式多樣的思想教育活動和就業(yè)指導(dǎo)講座，每年度不少于2次；（2分）（2）結(jié)合本系實際，開展就業(yè)咨詢工作。（1分）（3）引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)，并取得較好成績的；（2分）（4）開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)及扶持。（2分） 3、就業(yè)信息管理（4分） （1）多方收集用人單位信息，建立用人單位信息庫，并及時上報學(xué)校；（1分） （2）建立用人單位需求信息專欄，及時更新就業(yè)信息；（1分） （3）建立畢業(yè)生就業(yè)去向信息庫；（1分） （4）建立暫未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需求信息庫。（1分） 4、就業(yè)市場建設(shè)（10分） （1）認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)校舉辦的畢業(yè)生供需見面會和校內(nèi)專場招聘會，積極組織畢業(yè)生參加校內(nèi)相關(guān)的招聘會

4、；（3分） （2）每年邀請5家以上新的用人單位來校參加學(xué)校舉辦的供需見面會（每多邀請一家加0.2分）；（3分） （3）積極參與就業(yè)市場開拓，建立實習(xí)就業(yè)基地；（2分） （4）建立就業(yè)網(wǎng)頁，進(jìn)行各專業(yè)的特色宣傳。（2分） 5、就業(yè)工作調(diào)研與創(chuàng)新（9分） （1）每年對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)意向調(diào)查，有針對性地做好擇業(yè)指導(dǎo)工作；（2分） （2）每年做好畢業(yè)生就業(yè)去向表，對畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行分析，對已就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行素質(zhì)跟蹤調(diào)查（包括畢業(yè)生滿意度和用人單位滿意度），且有分析報告；（3分） （3）每年有專門的就業(yè)工作總結(jié)；（2分） （4）根據(jù)就業(yè)形勢，提出具有創(chuàng)造性、可行性較強的建議和意見；（1分） （5）撰

5、寫畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)的論文并在正式發(fā)行的刊物上發(fā)表；（1分）（所在單位每發(fā)表一篇增加1分）。 四、獎勵辦法 1、初次就業(yè)率與年度就業(yè)率以XX省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作小組組織校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和有關(guān)部門，對各系、部就業(yè)工作開展情況進(jìn)行評估，評估結(jié)果經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，評選畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 2、評估獎勵程序 各系于每年5月份之前（具體時間按當(dāng)年通知）向校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心提供評估書面材料，每年5月份各系書記以PPT的形式把本年度就業(yè)工作向?qū)W校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組做個匯報（要圖文并茂）。由校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門對各系上年度的就業(yè)工作進(jìn)行全面評估（包括書面總結(jié)材料和PPT匯報，書面材料60%、PPT40%），評出“畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”，并給予獎勵。畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位每年度評選一次。 3、獎勵辦法（1）集體獎分為一等、二等、三等、鼓勵獎四個層次，獎金分別為2000元、1500元、1000元、500元。獎金主要用于開展畢業(yè)生就業(yè)工作和獎勵有關(guān)人員等。（2）每年按照30%的比例