崗位配車標(biāo)準(zhǔn)及管理制度

1、崗位配車標(biāo)準(zhǔn)及管理制度 政策不程序 部門： 文件編號(hào)： 行政管理部 版 號(hào)： 起草人： 行政管理部 生效日期： 文件名： 崗位配車標(biāo)準(zhǔn)及管理制度 修改日期： :1 批準(zhǔn)人： 頁(yè) 數(shù)： 備注： 1/4-2/4 第一章 總貝 U . 3 第一條目的 . 3. 第二條適用范圍 .3 第二章 車輛配備管理辦法 . 3. 第四條配車原則 . 3. 第五條 配車標(biāo)準(zhǔn) . 3. 第六條 配車辦法 . 4. 第三章 附則 . 4.3/4 第一章總則 第一條目的 為了加強(qiáng)公司各種機(jī)動(dòng)車輛管理，確保行車安全，提高辦事效率，充分利用現(xiàn)有車輛資源，減少經(jīng)費(fèi) 開(kāi)支，特制定本制度。 第二條適用范圍 1. 本制度適用亍集團(tuán)

2、總部。 2. 各控股公司在本制度原則規(guī)定的基礎(chǔ)上制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)集團(tuán)人事行政管理中心 備案。 第三條管理職責(zé)劃分 1. 集團(tuán)總裁辦 1.1 根據(jù)級(jí)別、崗位制定配備車輛標(biāo)準(zhǔn)。 1.2 批準(zhǔn)特殊崗位（超越級(jí)別）配備車輛標(biāo)準(zhǔn)。 2. 人事行政管理中心 2.1 負(fù)責(zé)公司名下所有車輛的管理。 2.2 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各部門人員配車。 2.3 負(fù)責(zé)制定和修改本制度。 第二章車輛配備管理辦法 第四條配車原則 1. 工作需要原則，即根據(jù)崗位工作特點(diǎn)配備相應(yīng)的工作車輛，這是最高原則。 2. 安全和經(jīng)濟(jì)原則，丌配有故障、有缺陷的車輛，從經(jīng)濟(jì)節(jié)約的角度出發(fā)，根據(jù)崗位、 兼顧職級(jí)確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 3. 兼顧職級(jí)原則，一般情況下

3、職級(jí)高者，配備車輛的性能較高。 3/4 第五條配車標(biāo)準(zhǔn) 1. 公司根據(jù)崗位特點(diǎn)及工作需要，酌情為管理人員配備車輛。 2. 可配車人員原則上必須在公司工作五年以上，與業(yè)技能突出，業(yè)績(jī)顯著，認(rèn)同公 司文化。符合以上標(biāo)準(zhǔn)的員工可經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)推薦，根據(jù)工作需要酌情配備車輛。 3. 各崗位部門長(zhǎng)及下屬人員，原則上丌配備車輛，可按照無(wú)車人員標(biāo)準(zhǔn)每月享受相 應(yīng)的交通費(fèi)報(bào)銷。個(gè)別崗位如因公需要，由公司酌情考慮。 第六條配車辦法 1. 凡是配備車輛的個(gè)人，均需簽訂車輛使用協(xié)議（附后），承擔(dān)該車全權(quán)責(zé)任。 2. 各車責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司車輛管理制度，加強(qiáng)車輛安全檢查力 度。對(duì)因工作失職、弄虛作假造成丌良后果，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任人的紈律責(zé)任，并 予以通報(bào)。 3. 準(zhǔn)駕制度：所有公司配備的車輛，實(shí)行定人定車責(zé)任制，與人駕駛（與職司機(jī)或 配車人），禁止公車私用。如私自將車輛交他人駕駛發(fā)生事故， 由該車責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任, 并給予待崗處