



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、快速響應(yīng)管理規(guī)定1 目的采用快速響應(yīng)的機(jī)制,建立明確的問(wèn)題解決流程來(lái)識(shí)別和消除發(fā)生問(wèn)題的根本原因,以使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量事件能得到有效的遏制并使制造系統(tǒng)得到持續(xù)改進(jìn)。2 適用范圍本文件適用于公司的制造過(guò)程。3 職責(zé)31質(zhì)???生產(chǎn)科 等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)召開(kāi)問(wèn)題溝通會(huì)議32質(zhì)量工程師、班組長(zhǎng)、產(chǎn)品工程師負(fù)責(zé)收集質(zhì)量問(wèn)題和提出整改要求33問(wèn)題流出部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)問(wèn)題整改4定義快速響應(yīng):是一個(gè)工作系統(tǒng),是標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)對(duì)重大的內(nèi)/外部質(zhì)量問(wèn)題的反應(yīng)流程,通過(guò)例會(huì)加強(qiáng)交流和加強(qiáng)紀(jì)律,用可視化的方法展現(xiàn)和跟蹤重要問(wèn)題,并用規(guī)范的問(wèn)題解決流程來(lái)解決問(wèn)題。5問(wèn)題的識(shí)別A內(nèi)部問(wèn)題:操作工發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須立刻上報(bào)班組跟班檢和現(xiàn)
2、場(chǎng)工程師,由跟班檢或現(xiàn)場(chǎng)工程師后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題采樣、照相取證以便跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)工程師根據(jù)上板標(biāo)準(zhǔn)判定是否上板并填寫(xiě),提交質(zhì)??瀑|(zhì)量工程師安排次日快速響應(yīng)會(huì)議;檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,通知現(xiàn)場(chǎng)工程師并將問(wèn)題記錄在交接班記錄本上,現(xiàn)場(chǎng)工程師根據(jù)上板標(biāo)準(zhǔn)判定是否上板處理;跨部門(mén)巡查或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,直接通知現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師根據(jù)上板標(biāo)準(zhǔn)判定是否上板處理B外部問(wèn)題:客戶關(guān)注問(wèn)題;供應(yīng)商方面問(wèn)題6快速響應(yīng)流程,按附圖A 7內(nèi)部報(bào)警流程,按附圖B a) 對(duì)于二日內(nèi)未落實(shí)責(zé)任人及需要其他部門(mén)執(zhí)行層提供資源的問(wèn)題,該問(wèn)題向質(zhì)??崎L(zhǎng)報(bào)警。由質(zhì)量工程師將PCR 報(bào)告遞交至相關(guān)科室/車(chē)間主管,要求安排相關(guān)人員再次參加
3、QSB 快反會(huì)議;b) PCR 回復(fù)連續(xù)被退回二次及以上者,問(wèn)題公司分管副總報(bào)警。將該報(bào)告遞交至相關(guān)車(chē)間、科室主管,并在次日由分管副總參加QSB會(huì)議;c) 對(duì)于一周內(nèi)未能解決落實(shí)的問(wèn)題,由科長(zhǎng)以報(bào)告的形式遞交至分公司執(zhí)行經(jīng)理協(xié)調(diào)解決;d) 連續(xù)一個(gè)月仍然不能解決的問(wèn)題及需總公司提供資源的問(wèn)題(生產(chǎn)場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、人力資源等),由分公司經(jīng)理向總公司報(bào)告處理。8快速響應(yīng)會(huì)議要求a) PCR 回復(fù)的報(bào)告需同時(shí)遞交電子版及書(shū)面版,責(zé)任人應(yīng)攜帶相關(guān)科室、車(chē)間主管簽字確認(rèn)過(guò)的PCR 書(shū)面報(bào)告至現(xiàn)場(chǎng)參加QSB會(huì)議;b) 凡上板問(wèn)題一旦發(fā)生,責(zé)任人接到通知后應(yīng)立即執(zhí)行有效短期措施,第二天提交PCR 中長(zhǎng)短措施內(nèi)容,長(zhǎng)期措施至多三日內(nèi)完成。措施落實(shí)后,由相關(guān)驗(yàn)證人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民宿設(shè)備出售合同協(xié)議書(shū)
- 委托蓋章合同免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 貨物租賃合同協(xié)議書(shū)范本
- 抖音達(dá)人簽約合同協(xié)議書(shū)
- 工廠產(chǎn)品合同協(xié)議書(shū)范本
- 運(yùn)水運(yùn)輸合同協(xié)議書(shū)
- 黃梅戲合同協(xié)議書(shū)
- 事業(yè)單位用工合同協(xié)議書(shū)
- 農(nóng)村買(mǎi)房合同協(xié)議書(shū)范本
- 門(mén)窗合伙人合同協(xié)議書(shū)
- 交際英語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)(山東聯(lián)盟)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋齊魯師范學(xué)院
- 上海2025年上海電機(jī)學(xué)院教師招聘100人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年山東省新動(dòng)能基金管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- DB14-T 3206-2024 企業(yè)投資項(xiàng)目工作規(guī)范 竣工聯(lián)合驗(yàn)收
- 飲水安全水質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)目服務(wù)方案及質(zhì)量保障措施
- 2025年度供應(yīng)鏈管理居間費(fèi)范本合同
- 電力公司綜合辦公室安全職責(zé)
- 初中強(qiáng)基數(shù)學(xué)試卷
- 幕墻質(zhì)量策劃
- 2025年江蘇海安市瑞海公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 兒童故事繪本愚公移山課件模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論