工會機關工作制度.doc

1、 工會機關工作制度撰寫人：_日 期：_工會機關工作制度根據(jù)，制定本制度。一、會議制度（一）工會會員大會會議由工會主席或副主席主持，全體會員參加，每年召開一次。會議的職權是：審議和批準工會工作報告；審議和批準工會年度經(jīng)費收支情況報告，傳達貫徹上級工會_的工作規(guī)劃。（二）工會委員會會議（或擴大會議）會議由工會主席或副主席主持，全體委員參加，必要時擴大到工會小組長。一般每季度召開一次。會議任務是：學習有關文件精神；傳達上級工會_或本局機關黨委有關指示精神；研究貫徹執(zhí)行的具體措施；聽取各委員工作匯報；布置下階段有關工作；分析會員提出的意見和建議。（三）工會小組會議會議由工會小組長主持，小組成員參加。每

2、季度召開一次。會議主要內容是：傳達工會會議有關精神；_討論工會布置的有關工作并形成意見；收集掌握會員思想、家庭情況。二、工會干部協(xié)管制度協(xié)助黨_加強對工會干部的管理，對工會干部進行考核，就工會干部的任免、調動和獎懲等問題，向黨_提出建議；協(xié)助黨_考察了解工會主要領導人的后備干部；加強工會干部的教育和培訓工作，提高工會干部的政治、文化和業(yè)務素質；調查研究工會干部管理中的新情況、新問題，及時向黨_和上級工會反映；工會委員會委員由會員大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由委員會選舉產(chǎn)生；工會委員會的人選，應按民主程序自下而上地提名，經(jīng)同級黨_和上級工會同意后方為正式候選人，選舉結果報上級工會批準；工會主席、副

3、_未滿時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上級工會的同意。三、走訪慰問制度機關干部職工因病或因工（公）住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等，工會主席、副主席或由主席、副主席委托工會委員代表機關工會進行慰問，了解和掌握干部職工的病情和有關情況。干部職工本人因病或因工（公）去世，干部職工的父母親或其直系親屬去世的，機關工會積極協(xié)助局相關處室做好有關善后工作，在交通工具上應提供適當?shù)姆奖悖ㄖ附純龋?，在安排本單位車輛有困難時，可向局機關工會提出申請，由機關工會協(xié)調解決。四、經(jīng)費開支審批制度經(jīng)費開支實行工會主席“一支筆”審批制度。凡有重大經(jīng)費開支，如節(jié)假日會員福利、全局性

4、文體活動或參加上級工會_的文體活動等經(jīng)費開支，由工會委員會_研究決定，并報局主要領導同意。五、民主管理和監(jiān)督制度工會積極參與機關內部事務的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督的內容是：機關用房的分配、調整、管理；生活福利的意見和建議等。民主管理和民主監(jiān)督的程序是：工會小組收集合理的意見和建議，向工會委員會報告。工會委員會定期召開會議分析研究、形成意見，正式向局領導或行政管理部門反映，并及時將有關情況向會員傳達。各級領導應積極支持并參加工會活動，起模范帶頭作用。六、開展文體活動制度積極_開展各類文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，促進干部職工的身心健康。積極參加由上級工會等部門_的文體活動；每年“三八”婦女節(jié)前后_一次女干部職工參加的慶?；顒樱幻磕阓干部職工_文體活動；配合局機關黨委和有關單位做好重大節(jié)日的_活動。七、工作總結報告制度工作總結每年一次，年終進行。各小組在總結的基礎上，向工會委員會匯報。工會委員會通過全年工作總結，寫出書面總結分別上報市級機關工會和局機關黨委?？偨Y內容是：干部職工思想政治工作情況；上級工會和