2020手術(shù)室護士長工作計劃怎么寫

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。2020手術(shù)室護士長工作計劃怎么寫【篇一】一、人員方面增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名，以提高科室服 務(wù)能力。二、完善科室布局及相關(guān)制度在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加檢查室一間（放置眼A/B超、角膜曲率計、非接觸眼壓計）， 治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間（放置裂隙燈、眼底鏡），并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術(shù) 工作制度等。三、改善手術(shù)室環(huán)境眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范，要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調(diào)換成冷暖兩用空調(diào)， 眼科大部分為老年人，改善天冷手術(shù)環(huán)境，

2、保證手術(shù)安全。四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍，增加手術(shù)項目多參加各種學術(shù)會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務(wù)理論水平?？剖夷?前可單獨的完成的手術(shù)比較少，如翼狀醬肉切除結(jié)膜瓣移植術(shù)、小切口非超聲乳化 白內(nèi)障囊外摘除人工晶體植入術(shù)，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒月中切除 等，計劃在2020年上淚裹鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(shù)（小梁切除術(shù)、虹膜周 切術(shù)），這些手術(shù)眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們 可將這部分病人預(yù)約好，請外院專家來院手術(shù)，逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術(shù)。五、增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性增加人工晶體種類，國產(chǎn)人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患 者選

3、擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術(shù)（如超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除術(shù)人工品 植入術(shù)），可請中山眼科中心專家來院手術(shù)，費用可由病人負擔，即滿足患者需求， 又提高醫(yī)院知名度。六、完善免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)就診程序進一步完善免費白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、 安全、快捷，更深入民心。七、做好宣傳工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進一步加強醫(yī)院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院 宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。八、我們的目標在做好以上工作的基礎(chǔ)上，我們要將手術(shù)量和業(yè)務(wù)收入提上一個新的臺階，爭 取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領(lǐng)導(dǎo)給予更多的支持和幫助，我們會做 得更好?！酒? .在護

4、理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責術(shù)前準備室、手術(shù)室和麻醉恢復(fù)室的業(yè) 務(wù)、教學、科研和行政管理工作。2 .組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務(wù)， 確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。3 .貫徹落實手術(shù)室護士長崗位責任制和工作標準，加強手術(shù)室護士工作的協(xié)作 與配合，建立起手術(shù)室護士長良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4 .根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員情況進行科學分工，安排手術(shù)，安排各種值班， 指揮各種搶救，必要時親自參加。5 .督促檢查所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求無菌 操作規(guī)則，做好傷口愈合統(tǒng)計；經(jīng)常巡視各手術(shù)間，督促檢查工作執(zhí)行情

5、況，嚴防 差錯事故。6 .根據(jù)本科實際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)本科開展整體護理，對本科護理人員進行思想 素質(zhì)教育，教育護理人員加強責任心，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，使本科護士 做到：儀表整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、服務(wù)周到。7 .督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣、手、物表、消毒液和無菌物 品等的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果，保持手術(shù)間的環(huán)境要求。8 .組織本科護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。9 .與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員 工的續(xù)聘。10 .協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標，并上報。11 .組織領(lǐng)導(dǎo)本科護理

6、人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練， 能隨時為護師提供各方面的 知識并能作指導(dǎo)、教育工作，評估每一位護理人員的工作水平并參加護理繼續(xù)教育， 保證護理人員的業(yè)務(wù)水平達到護理質(zhì)量標準。12 .負責本科室護理人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作，提出開、調(diào)、獎、懲意見。13 .在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計劃，組織全科人員學習，負責 組織學習和運用國內(nèi)外先進的護理經(jīng)驗， 開展新技術(shù)、新護理方法的科學研究工作， 并根據(jù)本科室的具體情況提出新的戰(zhàn)略或?qū)Σ?，及時總結(jié)經(jīng)驗。14 .積極組織并召開護理人員會議，討論有關(guān)工作、程序、制度的更改，促進信 息溝通，提高手術(shù)護理質(zhì)量。15 .負責手術(shù)室的藥品，器材，敷料，衛(wèi)生設(shè)

7、備等物請領(lǐng)、中購、報銷工作，并 隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒，麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。16 .負責處理發(fā)生的護理糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生的問題進行深入 分析，提出解決辦法或改進建議。17 .做好院感各項監(jiān)測工作，對傳染病人做好預(yù)防性隔離措施，以防員工和其他 病人受到傳染。18 .安排手術(shù)室的排班工作，對每一位護理人員在排班上的要求有明確的答復(fù)。19 .參與科研教學工作，制定本科室護理人員的進修生、實習生的培訓計劃。20 .按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實施各類相涉于 本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21 .負責協(xié)調(diào)本

8、科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。22 .及時向主管院長和護理部匯報護理工作各類問題、 提出建議、反饋各類信息， 定期向護理部匯報當月工作情況及下月工作計劃。23 .做好科室財物的預(yù)算和管理，組織對手術(shù)室護理內(nèi)部預(yù)算指標進行平衡， 節(jié) 約成本。24.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)?！酒浚ㄒ唬┰谧o理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，各手術(shù)科室主任的指導(dǎo)下，負責手術(shù)室的行政、 業(yè)務(wù)管理及思想工作，并通過綜合協(xié)調(diào)、溝通使各部門之間有效合作。（二）負責制訂本科室計劃（含護理、教學、科研）并組織實施。合理安排人員， 進行科學分工。經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，對難度較大或 新開展的手術(shù)和搶救工作，要親自參加或指導(dǎo)操作。（三）負責組織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學習，根據(jù)?？茦I(yè)務(wù)、技術(shù)需要，有計 劃的采取多種方式學習新業(yè)務(wù)知識、新技術(shù)操作和新儀器的使用等，并組織理論考 試和技術(shù)考核。（四）督促所屬人員認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，定期或不定期對工作人員、無 菌物品、手術(shù)間空氣進行采樣培養(yǎng)，使其符合衛(wèi)生學要求。督促和檢查衛(wèi)生員做好 清潔消毒工作。（五）督促檢查各項規(guī)章制度和護理常規(guī)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，嚴防差 錯事故發(fā)